"Año Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de Educación”
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS Y COMPUTACIÓN PROYECTO DE METODOLOGIA DE SISTEMA TAREA
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INTEGRANTES: 1.- Jesús Manuel Gómez Román 2.-Wilfredo Augusto Solís Rodríguez
DOCENTE:
ING.JOWEL CABRERA PADILLA HUANCAYO – PERU 201
1. Elaborar un mapa conceptual
2. Obtener una definición de identidad alineado de las propuestas anteriores en base
a
entrevistas con representantes de cada grupo de interesados de la organización, deben presentar un resumen de las estructuras. En el presente proyecto de investigación vamos a definir la identidad dela organización mediante una entrevista a todos los que están directamente e indirectamente involucrados, de acuerdo a esta entrevista podremos tomar decisiones para mejorar la eficacia de la organización, su tipo de producción, sus alcances, sus límites etc. !eniendo en cuenta
que los interesados son "os
empleados, "os #ue$os, "os %roveedores, "os clientes y los intervinientes. "os Empleados Empleados. &. '(u) *ace la organización+ ta. "a organización produce c*ompas para varones. 2. '-acia quienes está orientado su producción+ ta. u producción de la organización está orientado a un mercado juvenil. /. '0ómo podemos diferenciar de los demás+ ta. "as c*ompas que producimos tienen te1tura y el peso adecuado. . '0ómo ven los los due$os lo que están realizando+ ta. 3o se encuentran satisfec*os por la competencia y los precios de los demás. 4. '0uáles son sus límites+ ta. "a falta de capacitar a sus empleados, su ventas están solamente en la región, 5. '"as maquinarias tiene mantenimiento+ ta. i, cada empleado cuida la maquina asignada, y cada cierto tiempo viene el t)cnico. 6. '0ómo es el trato al personal+ ta. i *ay comunicación y respeto 7. '0ómo es el pago+ ta. El pago a veces es por adelantos, y otras veces puntuales. 8. 'e siente 9d. 0onforme en esta organización+ ta. !odos pagan el sueldo básico y si *ay sobre tiempos nos reconocen.
"os #ue$os &. '(u) *ace la organización+ ta. 3uestra organización produce c*ompas y c*alecos 2. '-acia quienes está orientado su producción+ ta. 3uestra producción de la organización está orientado a un mercado juvenil. /. '0ómo se diferencia de los demás+ ta. "as c*ompas que producimos tienen te1tura y el peso adecuado y la variedad de colores que utilizamos . '0ómo ven a al personal que trabaja para 9d. ta. "os vemos bastante responsables, salvo uno que otro siempre objeta de algo 4. '"as maquinarias tiene un adecuado mantenimiento+ ta. i, cada &4 días viene el t)cnico a dar mantenimiento 5. '0ómo es el trato al personal+ ta. !odo con respeto respeto 6. '0ómo es el pago+ ta. i, con todos ellos cumplimos, algunas veces solo le damos adelantos, porque a veces la venta es baja, 7. 'e siente 9d. 0onforme con su organización+ ta. i porque siempre *ay ventas y damos trabajo, y muc*os de ellos son padres de familia. "os proveedores &. '0ómo ve 9d. a la organización+ ta. "a organización tiene su política de trabajo, trabajan de acuerdo a las temporadas y estaciones. 2. '-acia quienes está orientado su producción+ ta. u producción de dic*a organización está orientado a un mercado juvenil. 3osotros le vendemos *ilados de acuerdo a lo que sus clientes le solicitan. /. '0ómo se diferencia de las otras organizaciones+
ta. "as c*ompas que producen tienen te1tura y el peso adecuado y la variedad de colores que utilizan por temporada . '0ómo ven a al personal que trabaja en dic*a organización+ ta. "os vemos bastante responsables, 4. '"os *ilados que provee a la organización son de calidad+ ta. i, por que tenemos un estándar de calidad: 5. ';lguna vez 9d. "e *a dado cr)ditos a la organización+ ta. '0asi siempre y más todavía en las campa$as. 6. ;lguna vez *a tenido alg
le otorgamos cr)ditos y casi todos tienen el mismo
problema. 7. 'e siente 9d. 0onforme con dic*o cliente+ ta. í, siempre está consumiendo ya sea en temporada buena o en temporada baja
"os 0lientes &. '(u) *ace la organización para sus clientes+ ta. "a organización tiene su forma de trabajo *ace los pedidos que lo solicitamos, trabajan de acuerdo a la moda. 2. '-acia quienes está orientado su producción+ ta. u producción de dic*a organización está orientado a un mercado juvenil. 3osotros le vendemos *ilados de acuerdo a lo que sus clientes le solicitan. /. '0ómo se diferencia de las otras organizaciones+ ta. "as c*ompas que producen nos dan un cierto
tiempo de cr)dito
compramos al contado. . '0ómo ven a al personal que trabaja en dic*a organización+ ta. "os vemos bastante responsables, 4. '"os *ilados que utiliza la organización son de calidad+ ta. #e los tres distribuidores, 0romote1 es buena, mis clientes no se quejan 5. ';lguna vez 9d. *a aportado o sugerido alguna idea a la organización+ ta. iempre le sugerimos que deben variar de modelos y colores. 6. '"a organización *a tomado en cuenta su sugerencia+
a veces
ta. ;lgunas veces, la mayoría de mis clientes
quieren novedades, cuando uno tiene
mercadería variada se vende 7. ;lguna vez a tenido alg
!ecnológico
•
0liente: %roveedor
Opcionalmente, seg
=eográfico
•
#e tiempo
MODELO CLIENTE - PROVEEDOR PROVEEDORES CLIENTES
MODELO TECNOLOGICO
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