Manual de Orientação do Módulo Compras Protheus (TOTVS)Descrição completa
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Descripción: Manual de funciones de trabajadores de un Bar
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Manual de funcionesDescripción completa
Manual de FuncionesDescripción completa
Manual de funciones: Departamento de compras
1) Descripci Descripción ón del puesto: puesto: Departame Departamento nto de compras compras
2) Misi Misión ón:: adquirir los recursos materiales necesarios para la realización de los objetivos de la organización
3) Identifica Identificación ción y referenci referencia a en el puesto puesto de trabajo: trabajo: Departamento: Compras Dependencia Directa: Gerencia General Subordinados: 4) Función Función Básic Básica: a: Planear, Planear, dirigir dirigir y controlar controlar los procesos procesos de abastecimiento.
5) Responsabil Responsabilidad idades es y ocupacione ocupaciones: s:
Responsabilidades:
1. Establecer Establecer los objetivos objetivos del sector sector
2. Reunir los los recursos recursos adecuados adecuados y procurar procurar su óptimo óptimo aprovec aprovechamie hamiento nto para alcanzar los objetivos acordados.
3. Coordinar Coordinar y controla controlarr las activid actividades ades y proceso procesos s en su área de de gestión.
4. Procurar un mejor clima laboral en el equipo.
5. Cumplir con todas las normativas legales.
Ocupaciones:
1. El departamento de compras deberá elaborar manuales de organización donde se fijen objetivos políticas y actividades de la operación de compras a fin de vigilar su correcta aplicación.
2. El departamento de compras deberá formular el plan general de compras y programas de acuerdo a la partida presupuestal autorizada en función de las necesidades de producción ventas condición y ciclos de mercado para el buen funcionamiento de esa arrea.
3. El departamento de compras deberá coordinar en forma eficiente los recursos humanos materiales y técnicos con el fin de que no se desperdicie nada y todo sea bien utilizado.
4. El departamento de compras deberá recibir y revisar las órdenes de compra que le hagan llegar los diferentes departamentos con el fin de que no se alteren o se dejen de proveer el producto por un mal erróneo. Esta revisión la deberá hacer en el momento de la entrega de la orden
6) Marco de relación a) Interno: Gerencia general, Gerencia de comercialización, Gerencia de administración y finanzas