"Año del Diálogo y la Reconciliación Reconciliación Nacional"
UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINACIERAS Y ADMINISTRATIVAS TEMA
: Los Tipos de Membrecías y su Implicancia en la Conducta Humana.
ALUMNA
: Durand Espinoza, Ana Yesmin
CURSO
: Dinámica de Grupos.
DOCENTE
: Néstor Daniel, González Rueda.
CICLO
:X
TINGO MARIA 2018
INTRODUCCIÓN Una de las formas más comunes de convivencia humana es la de conformar grupos, desenvolverse en grupos, pudiendo ser grupos de trabajo, de amigos, de deporte, familiares, etc. El hombre es un ser social que necesita de otros individuos para poder desarrollarse y sobrevivir .El individuo cuando forma parte de un grupo lo puede hacer de manera voluntaria o involuntaria y su permanencia en el grupo dependerá en cierta forma de los estímulos y refuerzos obtenidos dentro de los grupos Existen grupos que al poco tiempo de formados puedan sentir que su grupo no va a ninguna parte y por ello, no se sienten satisfechos de lograr algo y es entonces cuando los intereses personales diri gen la conducta del grupo. Pero también hay grupos que poseen una meta clara y precisa, entonces aquí los miembros del grupo tienen una base de motivación para contribuir a los logros del grupo. Hoy por hoy los grupos se han convertido en lugares propicios para la acción, desarrollo, perfeccionamiento y mejora del desarrollo humano, tanto, en lo personal, laboral, académico y hasta terapéutico por las vastas experiencias obtenidas dentro de los grupos.
LOS TIPOS DE MEMBRECÍAS Y SU IMPLICANCIA EN LA CONDUCTA HUMANA MEMBRECIA Membrecía es la relación existente entre los miembros del grupo. La membrecía puede ser voluntaria o involuntaria y el individuo que pertenezca a un grupo específico queda afectado, de alguna manera, por el hecho de la membrecía. Los efectos que la membrecía causa sobre una persona serán mayores cuanto más fuerte sea el “carácter del grupo” de la serie de individuos que constituyen dicho grupo. La membrecía o no membrecía de un individuo en un grupo natural tendrá una profunda significación para él. Los grupos a los que pertenece o no un individuo (una fraternidad, un grupo de trabajo, un club recreativo, un cuerpo religioso, un grupo ético, un partido político o incluso un grupo de terapia) afecta n el tipo de persona que es él. Ser miembro de un grupo, implica estar en el grupo y localizarse dentro de sus límites. La membrecía no compromete necesariamente a toda la persona; puede solo ser importante para ciertos segmentos de su vida.
Las relaciones entre miembro-grupo que inciden tanto en la evolución personal como en la dinámica grupal, se articulan bajo el concepto de membrecía. La membrecía define la percepción del individuo acerca de la cualidad de su relación con el grupo, el grado de relación que se establece (cantidad) y su calidad; es el grado de identificación personal con el grupo (que se imagina como una diana). Algunos se situarán en el centro del grupo, otros más alejados o incluso en zona marginal. A mayor inclusión, mayor participación en los roles asignados. Alude pues al nivel de identificación de un miembro con su grupo, deseo de pertenencia y grado / calidad de su parti cipación grupal.
Así pues, la membrecía se compone de dos elementos: (1) la atracción - aquello que incita al miembro a pertenecer al grupo bien sea positiva (deseada), negativa (deseo de huir) o indiferente; y (2), aceptación del grupo a la hora de incluirlo y que estará en estrecha dependencia con el respeto que éste procese a l as normas grupales. Tipos de membrecía:
1. Psicológica total: atracción y aceptación positiva, es decir, cuando el deseo de pertenencia es muy alto y el individuo es aceptado en la misma valencia. 2. No psicológica: atracción neutra 3. Marginal: atracción neutra y aceptación positiva 4. Rebelde: atracción negativa y aceptación positiva
INHIBIDORES DE LA MEMBRECÍA
FACILITADORES DE LA MEMBRECÍA
Satisface necesidades personales
Falla
Posee prestigio social
demandas excesivas o irracionales posee miembros
Otorga poderes de dirección
Posee relaciones de cooperación
Interactúa frecuentemente posee un tamaño adecuado
en
resolver
conflictos
/problemas
autoritarios o dominantes, actúa desorganizadamente
Fomenta el individualismo en exceso
Solo elimina tensiones personales
CARACTERÍSTICAS DE LAS MEMBRECÍA Dependencia: La membrecía hace que el individuo dependa del grupo en muchas de las cosas que necesita. Depender, estar condicionada una cosa con otra, estar conexa con otra cosa o seguirse a ella. Así por ejemplo:
Los miembros de un núcleo familiar por lo común dependen muchísimo de él para aprovisionarse de comida, refugio, afecto, seguridad y otros recursos necesarios para poder sobrevivir.
impone
Los miembros de un sindicato dependen de la efectividad de cómo se negocie, la naturaleza de sus programas de bienestar social y de lo progresista de sus líderes, para su nivel de ingresos, las condiciones de trabajo y la seguridad en la vejez.
Los miembros de sociedades profesionales y asociaciones comerciales pueden depender ante todo de las publicaciones hechas por esos grupos para obtener información relacionada con sus ocupaciones.
Y la autoestima de los miembros de un grupo étnico depende en gran parte de su status en la sociedad.
ATRACCIÓN Y ACEPTACIÓN: La relación de un individuo hacia el grupo es de atracción positiva, si el grupo lo motiva a convertirse en miembro o a seguir siéndolo; de atracción negativa si no desea pertenecer y de atracción neutral si la membrecía le es indiferente. Se dice que es sumamente cohesivo el grupo cuyos miembros se relacionan con él por un alto grado de atracción positiva. Probablemente tal grupo es fuerte en el sentido de tener la capacidad de retener miembros, movilizar s us energías para apoyar las metas del grupo y lograr la adherencia a estándares del grupo. La relación de un individuo hacia el grupo es de atracción positiva, Jackson, empleó la relación de atracción junto con la de aceptaci ón para identificar ciertas relaciones más complejas que existen entre las personas y el grupo. Define aceptación como el grado en que el grupo emplea prescripciones de papeles para influir sobre la conducta de un individuo.
Aceptación positiva significa que los miembros de un grupo consideran al individuo sujeto a las sanciones surgidas de adherirse a las normas de grupo o desviarse de ellas.
La aceptación neutra significa que los miembros sienten indiferencia o toleran la conformidad del individuo a las normas de grupo.
Aceptación negativa significa que los miembros tratan al individuo como no perteneciente al grupo, que lo excluyen de la membrecía.
VOLICIÓN: Esta característica depende de que la persona que es miembro de un grupo, quiera o no, pertenecer a dicho grupo. Esto nos lleva a distinguir tres tipos de membrecía: voluntaria, involuntaria y no membrecía involuntaria.
La membrecía voluntaria: Se da cuando una persona es miembro de un grupo por decisión propia, quiere pertenecer a él. Como por ejemplo: el círculo de estudios de psicología, clubes de nuestra comunidad, deportivos, fraternidades y organizaciones, universidades.
La membrecía involuntaria: Se da cuando no se desea pertenecer al grupo cuando no se toma en cuenta los deseos y hay una obligación de pertenecer a él, por ejemplo: Los reclusos de una prisión, los padres pertenecientes a una membrecía familiar pueden verse forzados a seguir siendo miembros de la familia a causa de prohibiciones religiosas o legales contra el divorcio, Un trabajador que se le paga poco y mantiene en un compañía solo por necesidad económica y por no encontrar otro trabajo mejor remunerado.
Una persona puede verse obligada a pertenecer en el grupo porque se le trata como miembro, porque no tiene otras alternativas o por los gastos que le implicaría el retirarse. Si un individuo desea abandonar un grupo, pero permanece en él por cualquiera de esas razones, experimentará frustración y privación. Un grupo compuesto por tales personas poseerá características distintivas, crearán problemas a su funcionamiento efectivo. No necesariamente acompaña una atracción negativa a la membrecía compulsiva, ya que
muchas veces un conjunto de individuos forzados a permanecer en el mismo grupo pueden desarrollar un alto grado de cohesión y sentir orgullo por su membrecía.
La no membrecía involuntaria : Surge cuando se excluye a alguien de un grupo al que se desea pertenecer. Este rechazo puede traer consecuencias devastadoras en la persona rechazada, y mucha gente llega a extremos por evitarlo.
Membrecía Múltiple Al considerar las relaciones entre personas y grupo conviene recordar que un individuo determinado es miembro de varios grupos. Sus relaciones con esos grupos puede ser compatible entre si o puede ocasionar conflictos de algún tipo. Por ejemplo: surgirá un “conflicto de intereses” si el miembro de un comité para dar ayuda a investigaciones, también es miembro en un grupo de investigación que solicita a yuda. Los conflictos de intereses son bastante comunes cuando representantes de grupos subordinados componen un comité coordinado o directivo. Si una persona pertenece a dos grupos con normas de valores distintos, es de esperarse que cada grupo ejerza sobre él presiones de conformidad. Como por lo general es desagradable para un individuo sentirse sujeto a presiones sociales antagónicas, es de esperar en la gente una tendencia a evitar combinaciones de membrecía incompatibles con ese sentido No obstante es posible que una persona se encuentre en dos grupos con normas por completo contradictorias. Un negociante puede ir a la iglesia un domingo y escuchar un sermón sobre la forma de tratar a sus semejantes y apoyarlo de todo corazón. Otro día asistirá a la sociedad para mejorar las prácticas comerciales y aceptará con igual facilidad las opiniones opuestas de ese grupo. Aunque pertenecer a grupos diferentes puede crear dilema y contradicciones en el individuo, es común observar que la mayoría de la gente funciona eficientemente como miembro de muchos grupos. A menudo sólo parecen vagamente conscientes de la inconsistencia de sus creencias, actúan según los
estándares del grupo más poderoso en ese momento o se las arreglan para resolver los conflictos sin tenerlos en mente en lo absoluto.
RELACIÓN ENTRE GRUPOS Y MEMBRECÍA
Es definida
Los miembros se consideran a sí mismo como componente de un grupo
Hay un sentido de que existe un objetivo común entre los miembros que entre los miembros y los no miembros.
Hay un sentimiento de mayor facilidad de comunicación.
Hay un sentido de aprobación y desaprobación entre los miembros
Los miembros esperan cierta forma de conducta
Hay políticas de liderazgo y papeles
Surge un sistema de estatus entre los miembros.
MEMBRECÍA Y TIPOS DE LOS GRUPOS SOCIALES TIPOS DE LOS GRUPOS SOCIALES
MEMBRECÍA
Se conoce como grupo social al conjunto de personas que tiene
La membrecía es un concepto que llevamos en nosotros
una relación entre sí, como es el hecho de perseguir un mismo
mismos desde el momento en que nacemos, ya que formamos
objetivo sin influir en su independencia.
parte de un grupo llamado familia. La membrecía es entonces un boleto de admisión que sentimos dentro de una sociedad, familia, organización, club, cooperativa, etc. Y que nos sentimos
plenamente
identificados
con
los
objetivos
particulares de este grupo del cual tenemos membrecía. Para obtener un boleto de membresía de un grupo es necesario romper un buen de obstáculos que los otros integrantes nos ponen para poder ser admitidos completamente. En muchos casos no se puede lograr una total membresía por completo, debido a que no poseemos esas características del grupo o porque los demás integrantes plenos del grupo no nos aceptan debido a que no confían plenamente en nosotros ; somos unos
GRUPOS PRIMARIOS en este tipos de grupos todos los miembros interactúan entre si gracias al nivel de efectividad que se tienen.
GRUPOS SECUNDARIOS es el grupo social que se está conformando por muchas personas, lo cual se imposibilita mantener la relación de cara a cara como ocurre en los grupos primarios.
GRUPOS DE REFERENCIA se trata del grupo que suele utilizar la persona cuando se desea comparar el comportamiento que presentan los miembros de dicho grupo.
seres completamente extraños para ellos .A continuación de citan algunos ejemplos que ilustran los conceptos de
GRUPOS INFORMALES se trata de los grupos que se crean a
membresía y los diversos impedimentos que podríamos
través de relaciones entre compañeros y de amistad.
enfrentarnos para obtenerla.
GRUPOS DE PERTENENCIA refiere al grupo que pertenece una persona la cual es reconocida por el grupo y a la vez llega a formar parte de él.
GRUPOS FORMALES estos grupos se desarrollan siguiendo una estructura .
CONCLUSIÓN Actualmente la amplitud del término ha aumentado, con lo que se denota cualquier a grupo con el que el individuo relacione sus actitudes. Una persona cuyas actitudes dependan, se formen o se basen en un grupo determinado, tiene una relación de referencia con dicho grupo. Es importante señalar que la relación de referencia y la relación de membrecía no son necesariamente idénticas. De los muchos grupos que el individuo conoce, sólo unos cuantos sirven de ordinario como grupos de referencia. Grupo de referencia: es el grupo al cual tiende a pertenecer el individuo. Es el grupo al cual aspiramos y constituye un ideal para nosotros. Tomamos su comportamiento como nuestra norma de conducta, como nivel de aspiración y de auto apreciación.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍCAS
Jesus
R.
(2012)
dinámica
de
grupos
https://www.psyciencia.com/wp-
content/uploads/2012/11/DINA_MICA-DE-GRUPOS.pdf
Ferzia
(2013)
membresía
de
grupo
https://www.clubensayos.com/Psicolog%C3%ADa/Membres%C3%ADa-DeGrupo/862271.html
