LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (P.K.L)
DI PT. BASF (BADEN ANILINE UND SODA FACTORY) INDONESIA BIDANG K3 SECARA UMUM, KELEMBAGAAN DAN KEAHLIAN K3, DAN PENERAPAN SMK3
PELATIHAN CALON AHLI K3 UMUM ANGKATAN KE - 2
KELOMPOK 1 Ad J!"#$! S. Ad#%! &d%! '. A% A% R" R " A. A* A+!$ G. G!## S*!$%" P#$/ N. 0. S!" 0!"! A.
PENYELENGGARA PT. DUTA SELARAS SOLUSINDO
JAKARTA, NO'EMBER 2415
JAKARTA, NO'EMBER 2415
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI ISI BAB I PENDAHULUAN PENDAHULUAN
1
A.
L!#!$ B6!+!"7 B6!+!" 7
1
B.
M!+d d!" T8!" T8! " 1
C.
R!"7 L"7+9 L"7+9
1
D.
D!!$ H+* H+*
2
1. G!*!$!" U** T6 T6*9!# *9!# K6$8 K6$8! ! 2. T6 T6*!"-T6*!" *!"-T6*!" d !9!"7!" BAB I' PENUTUP PENUTUP 1; A.
K6*9!" 1 1; ;
:
3
B. S!$!" 2 21BAB 1BAB I PENDAHULUAN L!#!$ B6!+!"7 Laporan Kunjungan Praktek Kerja Lapangan ini merupakan salah satu persyaratan untuk mendapatkan sertifikat AK3 Umum yang diadakan oleh PT. Duta Selaras Solusindo bekerjasama dengan Kementrian Ketenagakerjaan. erdasarkan hal tersebut! maka pada tanggal 3 "o#ember $%&'! kami melakukan Kunjungan Praktek Kerja Lapangan di PT. AS( )ndonesia untuk mengetahui penerapan K3 Umum! kelembagaan dan keahlian K3! serta penerapan S*K3 . M!+d d!" T8!" Adapun maksud dan tujuan penulisan laporan ini adalah+ Untuk mempraktikan teori yang telah diterima selama kegiatan pembinaan. Untuk mendapatkan gambaran dan pemahaman mengenai aplikasi K3 di lapangan khususnya di bidang K3 Se,ara Umum! Kelembagaan dan Keahlian K3! dan Penerapan S*K3. Sebagai salah satu syarat yang harus dipenuhi bagi peserta -alon Ahli K3 Umum. -alon peserta Ahli K3 umum dapat mengidentifikasi! menganalisa dan memberikan saran atau rekomendasi. R!"7 L"7+9 uang Lingkup Kerja Praktek Lapangan ini adalah+ K3 Se,ara Umum /Safety /Safety induction kepada induction kepada pekerja! mitra0subkontraktor! mitra0s ubkontraktor! pengunjung0tamu1 ambu0marka0 ambu0marka0 safety safety sign1 sign1 Alat Pelindung diri /APD21 Prosedur Kerja /SP2! 4SA1 K3 se,ara Umum! safety Umum! safety induction! induction! tata letak! rambu5rambu safety! safety! pemakaian APD! gudang! dll2 Kelembagaan dan Keahlian K3 /P$K3! / P$K3! P4K31 rganisasi1 Pengesahan P$K31 Program Kerja1 Ahli K32 Penerapan S*K3 /Kebijakan dan komitmen K31 Tingkat penerapan S*K31 Audit S*K31 Penghargaan K3 / zero accident award award ! sertifikat S*K32
D. D!!$ H+*
Dasar 6ukum K3 Se,ara Umum UU "o. & Tahun &78% Tentang Keselamatan Kerja. Permenaker 9 tahun $%&% Tentang Alat Pelindung Diri Dasar 6ukum Kelembagaan dan Keahlian K3 Undang : Undang "o. & tahun &78% tentang Keselamatan Kerja pasal &% ayat /&2 ; /$2 Keputusan *enteri Tenaga Kerja "o. Kep. &$<0*en0&79= tentang Pembentukan! Susunan dan Tata Kerja De>an Keselamatan dan Kesehatan Kerja "asional /DK3"2! De>an Keselamatan dan Kesehatan Kerja ?ilayah /DK3?2 dan Panitia Pembinaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja /P$K32. Keputusan *enteri Tenaga Kerja "o. Kep. %=0*en0&798 tentang Panitia Pembinaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja /P$K32 serta Tata -ara Penunjukan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja /AK32. Peraturan *enteri Tenaga Kerja "o. Per.%=0*en0&77< tentang Perusahaan 4asa Keselamatan dan Kesehatan Kerja /P4K32. Peraturan *enteri Tenaga Kerja "o. Per.%$0*en0&77$ tentang Tata -ara Penunjukan Ke>ajiban Dan ?e>enang Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Peraturan *enteri Tenaga Kerja epublik )ndonesia "omor+ Per.%30*en0&779 tentang Tata -ara Pelaporan dan Pemeriksaan Ke,elakaan. Keputusan *enteri Tenaga Kerja "omor + Kep5&980*@"0&777 tentang Pengendalian ahan Kimia erbahaya dan era,un Dasar 6ukum Penerapan S*K3 Undang5undang "o. &0&78% tentang Keselamatan Kerja. Undang5undang "o.&3 Tahun $%&$ tentang Ketenagakerjaan Pasal 98. ,.
PP
"o.<% Tahun $%&$
tentangPenerapan
S*K3.
BAB II KONDISI PERUSAHAAN G!*!$!" U** T6*9!# K6$8!
AS( telah beroperasi di )ndonesia sejak =% tahun yang lalu pada tahun &78'. Di tahun $%&< perusahaan men,apai penjualan sebesar ==' juta euro di )ndonesia dengan jumlah karya>an sekitar 837 karya>an pada akhir tahun tersebut. Kini! AS( mendukung para pelanggan di )ndonesia dengan rangkaian produk dan solusi mulai dari petrochemicals, monomers, intermediates, dispersions and pigments, care chemicals, nutrition and health, performance chemicals, catalysts, construction chemicals, coatings, performance materials hingga crop protection. Kantor pusat AS( di )ndonesia berlokasi di 4akarta dengan empat pabrik produksi di -engkareng! -ikarang! -imanggis dan *erak. Pabrik produksi area -imanggis khusus umemproduksi bahan baku kebutuhan rumah tangga. Salah satu produk yang dihasilkan adalah Sodium Lauryl Sulphate /SLS2 dan Sodium Lauryl @ther Sulphate /SL@S2. Proses produksi tersebut merupakan reaksi antara bahan baku dengan gas S3 yang sudah dilarutkan di udara kering. ahan baku yang digunakan untuk memproduksi adalah (atty Al,ohol @thoylated. SL@S lebih banyak digunakan sebagai bahan baku untuk pembuatan shampoo! sedangkan SLS lebih banyak digunakan sebagai bahan baku pasta gigi.
3
Ketua
?akil Ketua
Penasehat kesehatan Komite Tanggap Darurat Analisa Penyakit Akibat Analisa piket bagian Kerja
Satpeka Plus alat kerja
P3k alat kesehatan
tempat kerja
Bambar $.$. Struktur P$K3 PT TA Bal#a )ndustries
tempat kerja
Bambar $.$. Struktur P$K3 PT TA Bal#a )ndustries
T6*!"-T6*!" d !9!"7!"< Safety indu,tion kepada pekerja! mitra0subkontraktor! pengunjung0tamu PT. AS( )ndonesia telah melakukan safety indu,tion untuk setiap karya>an! mitra subkontraktor dan pengunjung atau tamu dengan baik . Safety indu,tion untuk pengunjung0tamu pasien juga disosialisasikan se,ara tertulis.
ambu0marka0safety sign Safety sign telah terpasang di tempat5tempat yang seharusnya sesuai dengan keperuntukannya di PT. AS( )ndonesia . Pada pintu masuk juga terdapat papan informasi tentang jumlah hari tanpa ke,elakaan kerja! dan informasi penggunaan APD. Akan tetapi! ada satu panel listrik dekat pos security yang tidak diberikan sign bahaya tegangan tinggi.
Alat Pelindung Diri /APD2 Se,ara umum! Pengadaan Alat Pelindung Diri /APD2 di lingkungan kerja PT. AS( )ndonesia sudah disediakan untuk pekerja. Dari hasil pengamatan! pekerja selalu menggunakan APD dengan tepat.
Prosedur kerja /SP2! 4ob Safety Analisis /4SA2 Prosedur kerja yang berbentuk dokumentasi seperti SP! dan lembar ,he,klist sudah tersedia di area kerja AS( )ndonesia. SP terletak di setiap area kerja dan
T6*!"-T6*!" d !9!"7!"< Safety indu,tion kepada pekerja! mitra0subkontraktor! pengunjung0tamu PT. AS( )ndonesia telah melakukan safety indu,tion untuk setiap karya>an! mitra subkontraktor dan pengunjung atau tamu dengan baik . Safety indu,tion untuk pengunjung0tamu pasien juga disosialisasikan se,ara tertulis.
ambu0marka0safety sign Safety sign telah terpasang di tempat5tempat yang seharusnya sesuai dengan keperuntukannya di PT. AS( )ndonesia . Pada pintu masuk juga terdapat papan informasi tentang jumlah hari tanpa ke,elakaan kerja! dan informasi penggunaan APD. Akan tetapi! ada satu panel listrik dekat pos security yang tidak diberikan sign bahaya tegangan tinggi.
Alat Pelindung Diri /APD2 Se,ara umum! Pengadaan Alat Pelindung Diri /APD2 di lingkungan kerja PT. AS( )ndonesia sudah disediakan untuk pekerja. Dari hasil pengamatan! pekerja selalu menggunakan APD dengan tepat.
Prosedur kerja /SP2! 4ob Safety Analisis /4SA2 Prosedur kerja yang berbentuk dokumentasi seperti SP! dan lembar ,he,klist sudah tersedia di area kerja PT. AS( )ndonesia. SP terletak di setiap area kerja dan mudah terlihat oleh pekerja. Salah satu prosedur yang telah dimiliki adalah Hazard Identification and Risk Assessment yang selalu dire#ie> setiap setahun sekali.
K3 Se,ara Umum PT. AS( )ndonesia telah melakukan safety induction, telah memiliki rambu : rambu safety, dan pemakaian APD dengan tepat. Semua bahan yang masuk ke AS( harus dilengkapi dengan *SDS dalam bahasa )ndonesia. Truk : truk yang akan digunakan untuk pengiriman bahan kimia milik PT. AS( )ndonesia harus dilakukan penge,ekan kondisi fisik kendaraan dan dokumen! serta pengemudi. 6al tersebut sudah ter,antum dalam kontrak dengan pihak ketiga jasa transportasi. P$K3 rganisasi P$K3 sudah lama terbentuk di PT. AS( )ndonesia. "amun lebih dikenal dengan nama @6S Comitee yang menjabat sebagai sekertaris P$K3 adalah seorang ahli K3. Ketua dari @6S comitee adalah site manager. Anggotanya berasal dari serikat pekerja dan dokter . Setiap & bulan sekali diadakan meeting @6S comitee.
P4K3 Perusahaan PT. AS( )ndonesia telah bekerja sama dengan beberapa P4K3 dalam melakukan pemeriksaan dan pengujian dalam bidang kelistrikan! penyalur petir , pesa>at angkat angkut! dan pesa>at uap serta lingkungan kerja.
Program Kerja dan K3
Program K3 Program K3 yang dimiliki PT. AS( )ndonesia sudah tersusun dengan baik! antara lain Fire rill, penge,ekan alarm pada setiap hari 4umat pukul &&.3% ?)! pelatihan P3K bulanan! !mergency Response yang dilakukan setahun sekali! penge,ekan APA se,ara #isual dilakukan setiap sebulan sekali! training penggunaan APA setahun sekali! dan @6S Training untuk pekerja dilakukan setiap setahun sekali dengan topik yang berbeda. Program kerja lainnya untuk meningkatkan kualitas mutu dan lingkungan sudah dilakukan. 6al ini dapat dibuktikan dengan ser tifikasi )S 7%%& dan )S &=%%& yang diberikan kepada PT. AS( )ndonesia . Pelaporan lingkungan ke KL6 dilakukan ' bulan sekali.
rganisasi Semua hal yang berkaitan dengan K3 berada di ba>ah tanggung ja>ab @6S PT. AS( )ndonesia.
Pengesahan P$K3 Pengesahan P$K3 sudah dilakukan oleh Dinas Ketenagakerja an ?ilayah Depok dan disahkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan epublik )ndonesia . erdasarkan Permenaker "omor = Tahun &798 tentang P$K3! P$K3 ditetapkan oleh *enteri atau pejabat yang ditunjuk atas usul dari pengusaha atau pengurus yang bersangkutan.
Ahli K3 PT. AS( )ndonesia saat ini mempunyai & orang Ahli K3 Umum sekaligus Ahli K3 Kimia yang menga>asi pelaksanaan K3 serta memiliki $ orang Teknisi K3 Kimia. Kebijakan dan Komitmen K3 PT. AS( )ndonesia telah memiliki kebijakan K3 yang telah dikomunikasikan kepada seluruh tenaga kerja! tamu! kontraktor! dan subkontraktor se,ara tertulis melalui penempatan kebijakan di depan lobby utama. Kebijakan yang ada di perusahaan adalah kebijakan mutu dan keselamatan! kesehatan kerja! lingkungan! dan keamanan. Penerapan S*K3 PT. AS( )ndonesia tidak tersertifikasi S*K3 sesuai PP "omor <% Tahun $%&$ dan 6SAS &9%%&. Sistem manajemen K3 yang diterapkan adalah Sistem / Responsi"le Care2 sesuai dengan standar PT. AS( Blobal. @lemen5elemen dalam Sistem - se,ara garis besar sama dengan elemen dalam S*K3 sesuai PP "omor <% Tahun $%&$. @lemen dalam - antara lain+ Community Awareness PT. AS( )ndonesia setiap tahunnya menyelenggarakan a, ara sosial seperti donor darah! labkids! dan pemanfaatan limbah kebun dengan ,ara membuat menjadi pupuk kompos. !mployee Health and Safety at #ork Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja di PT. AS( )ndonesia dilakukan pada a>al penerimaan karya>an baru dan berkala setiap tahunnya. Selain itu! diadakan
health promotion. PT. AS( memiliki klinik sendiri di lingkungan perusahaan dan dokter perusahaan! paramedis! dan first aider yang sudah terlisensi oleh kementerian. $rocess Safety PT. AS( )ndonesia mengadakan @6S Training untuk pekerja setahun sekali! memiliki permit ! S! hazard assessment, dan communication. Selain itu! ada penyediaan APD! rambu5rambu K3 di setiap area! dan penyediaan sarana jalan untuk pejalan kaki. $rotection of the !n%ironment Proteksi terhadap lingkungan dilakukan dengan ,ara pemeriksaan bahaya fisik /seperti kebisingan dan emisi2! penempelan rambu5rambu! penyediaan ruangan merokok di luar area produksi! adanya tim hazmat yang bertugas untuk penanganan terhadap tumpahan bahan5bahan kimia agar tidak men,emari lingkungan. $roduct Stewardship !mergency Response Perusahaan memiliki tim !mergency Response yang terdiri dari tim P3K! hazmat ! dan tim penanggulangan kebakaran. Pelatihan untuk emergency response diadakan setahun sekali. #aste Reduction Pembuangan limbah 3 dan sludge diserahkan kepada pihak ketiga yaitu PPL). Untuk limbah kebun! PT. AS( )ndonesia menyerahkan kepada mas yarakat sekitar untuk diolah menjadi pupuk kompos. Safe #arehousing and istri"ution !n%ironment PT. AS( )ndonesia menyediakan lahan hijau yang ,ukup luas di area site -imanggis sekitar =%C dari luas area perusahaan. &ransportation PT. AS( )ndonesia bekerja sama dengan perusahaan penyedia jasa transportasi. Truk : truk yang akan digunakan untuk pengiriman bahan kimia milik PT. AS( )ndonesia harus dilakukan penge,ekan kondisi fisik kendaraan dan dokumen serta kondisi pengemudi truk yang bebas dari alkohol dan ,ukup tidur. Pemeriksaan ini ter,antum dalam lembar checklist yang ada di pos security. $hysical security of facilities and systems Keamanan system PT. AS( )ndonesia dilakukan salah satunya dengan ,ara setiap pengunjung PT. AS( )ndonesia yang akan memasuki >ilayah perusahaan >ajib mengisi lembar #isitor dan meninggalkan kartu tanda penduduk /KTP2 di pos security. Selain itu! setiap harinya dilakukan safety patrol di seluruh area pabrik. Audit Audit dilakukan = kali dalam setahun oleh PT. AS( )ndonesia sedangkan untuk audit oleh PT. AS( Blobal dilakukan berdasarkan hasil audit -. 4ika hasil audit ber>arna merah! maka akan dilakukan audit kembali pada tahun selanjutnya. 4ika hasil audit ber>arna kuning! maka akan dilakukan audit kembali 3 tahun setelahnya. 4ika hasil audit ber>arna hijau! maka akan dilakukan audit kembali < tahun setelahnya. Penghargaan K3 / 'ero Accident Award ! sertifikat S*K32 Pada tahun $%&
Accident. Tahun $%&3 hingga sekarang mendapatkan )lue Award $roper dari KL6.
T!6 A"!! T6*!" d L!9!"7!"
A. P#= N. O%6+ F# T6*!" A"!! T6*!" B!!%! S!$!" D!!$ H+* K3 S6>!$! U** &. Safety induction kepada pekerja! mitra0 subkontraktor! pengunjung0 tamu
PT. AS( )ndonesia telah melakukan safety induction untuk setiap karya>an dan telah terbina dengan baik. PT. AS( )ndonesia telah melakukan safety induction untuk setiap karya>an dan telah terbina dengan baik. poin safety induction juga terdapat di kartu #isitor
Undang5Undang "o.& Tahun
&78% Tentang Keselamatan
kerja /A Pembinaan! Pasal 72 $. ambu0 marka0 safety sign
Pada dasarnya safety sign0 rambu0 marka telah terpasang di tempat5 tempat yang seharusnya sesuai dengan keperuntukannya di PT. AS( )ndonesia. Akan tetapi! ada satu panel listrik yang belum terpasang rambu0 safety sign. Pemasangan rambu0safety sign di setiap area tempat kerja sesuai dengan peruntukannya. Sebaiknya melakukan inspeksi terkait sign yang ada di area PT. AS( agar tidak ada sign yang hilang ataupun belum terpasang. Undang5Undang "o.& Tentang Keselamatan kerja Tahun &78% /A E Ke>ajiban Pengurus! Pasal &=2
Undang5Undang "o.& Tahun
&78% Tentang Keselamatan
kerja /A Pembinaan! Pasal 72 $. ambu0 marka0 safety sign
Pada dasarnya safety sign0 rambu0 marka telah terpasang di tempat5 tempat yang seharusnya sesuai dengan keperuntukannya di PT. AS( )ndonesia. Akan tetapi! ada satu panel listrik yang belum terpasang rambu0 safety sign. Pemasangan rambu0safety sign di setiap area tempat kerja sesuai dengan peruntukannya. Sebaiknya melakukan inspeksi terkait sign yang ada di area PT. AS( agar tidak ada sign yang hilang ataupun belum terpasang. Undang5Undang "o.& Tentang Keselamatan kerja Tahun &78% /A E Ke>ajiban Pengurus! Pasal &=2
N O%6+ F# T6*!" A"!! T6*!" S!$!" D!.!$ H(+(* B!!%! K3 &. Safety induction
kepada pekerja! mitra0
subkontraktor!
pengunjung0 tamu
9
N O%6+ F# T6*!" A"!! T6*!" S!$!" D!.!$ H(+(* B!!%! K3 &. Safety induction
kepada pekerja! mitra0
subkontraktor!
pengunjung0 tamu
9
$.
$.
Sosialisasi arti dan
Sosialisasi arti dan
maksud dari
rambu0safety sign yang
dipasang mulai dari
simbol hingga >arna.
@#aluasi pemasangan
rambu0safety sign
maksud dari
rambu0safety sign yang
dipasang mulai dari
simbol hingga >arna.
@#aluasi pemasangan
rambu0safety sign
apakah sudah terpasang
sesuai dengan
kegunaannya.
apakah sudah terpasang
sesuai dengan
kegunaannya.
7 penggunaan APD.
3. Alat Pelindung Diri Pada saat peninjauan di
dengan lingkungan kerja
Sosialisasi dan pengarahan Safety *eeting terkait dengan APD.
dimana pekerja
*elakukan pembinaan K3 untuk tenaga baru terkait pentingnya penggunaan APD.
/APD2 lapangan! se,ara
keseluruhan penggunaan
melakukan aktifitas.
*elakukan inspeksi berkala terkait pengguanaan APD di lingkungan kerja. Upaya budaya K3 bagi para pekerja serta
Alat Pelindung Diri
/APD2 di PT. TA Bal#a
)ndustries disesuaikan &%
Pengadaan Alat Pelindung Diri dari perusahaan kepada pekerja khususnya pada perusahaan manufaktur.
Perusahaan melakukan penga>asan se,ara rutin dan berkala terkait
Undang5Undang "o.& Tentang Keselamatan kerja Tahun &78% /A E Ke>ajiban Pengurus! Pasal &=2
Permenaker "o.9 Tahun $%&% tentang alat pelindug diri pasal '
7 penggunaan APD.
3. Alat Pelindung Diri Pada saat peninjauan di
dengan lingkungan kerja
Sosialisasi dan pengarahan Safety *eeting terkait dengan APD.
dimana pekerja
*elakukan pembinaan K3 untuk tenaga baru terkait pentingnya penggunaan APD.
/APD2 lapangan! se,ara
keseluruhan penggunaan
melakukan aktifitas.
*elakukan inspeksi berkala terkait pengguanaan APD di lingkungan kerja. Upaya budaya K3 bagi para pekerja serta
Alat Pelindung Diri
/APD2 di PT. TA Bal#a
)ndustries disesuaikan &%
penga>asan yang tinggi
pada area yang
memiliki potensi
bahaya tinggi.
Pengadaan Alat Pelindung Diri dari perusahaan kepada pekerja khususnya pada perusahaan manufaktur.
Perusahaan melakukan penga>asan se,ara rutin dan berkala terkait
Undang5Undang "o.& Tentang Keselamatan kerja Tahun &78% /A E Ke>ajiban Pengurus! Pasal &=2
Permenaker "o.9 Tahun $%&% tentang alat pelindug diri pasal '
penga>asan yang tinggi
pada area yang
memiliki potensi
bahaya tinggi.
Pengurus telah *emberikanre>ard bagi
menyediakan se,ara pekerja yang Permenaker no 9 tahun $%&%
tertulis dan memasang menggunakan Alat tentang alat pelindung diri pasal
ke>ajiban penggunaan pelindung diri dengan <
APD di tempat kerja lengkap.
=. Prosedur Kerja/SP2!
Pengurus telah *emberikanre>ard bagi
menyediakan se,ara pekerja yang Permenaker no 9 tahun $%&%
tertulis dan memasang menggunakan Alat tentang alat pelindung diri pasal
ke>ajiban penggunaan pelindung diri dengan <
APD di tempat kerja lengkap.
=. Prosedur Kerja/SP2!
SP0 )nstruksi Kerja *elakukan e#aluasi Undang5Undang "o.& Tahun 4SA terpasang di tempat kerja terhadap SP yang lama &78% /A )))2! Syarat5syarat
sesuai dengan dan menetapkan dan Keselamatan Kerja Pasal =.
keperuntukannya. membuat SP baru
"amun! belum terdapat terutama SP yang
SP terkait K3 se,ara
SP0 )nstruksi Kerja *elakukan e#aluasi Undang5Undang "o.& Tahun 4SA terpasang di tempat kerja terhadap SP yang lama &78% /A )))2! Syarat5syarat
sesuai dengan dan menetapkan dan Keselamatan Kerja Pasal =.
keperuntukannya. membuat SP baru
"amun! belum terdapat terutama SP yang
SP terkait K3 se,ara
terkait K3 se,ara
spesifik. spesifik.
Setelah pembuatan SP
yang baru! agar
melakukan sosialisasi
SP baru terhadap
terkait K3 se,ara
spesifik. spesifik.
Setelah pembuatan SP
yang baru! agar
melakukan sosialisasi
SP baru terhadap
pekerja dan pihak
terkait.
*elakukan inspeksi
&&
pekerja dan pihak
terkait.
*elakukan inspeksi
&&
pelaksan aan SP 04SA.
NO%6+ F# T6*!" A"!2.! T6*(!" P-.#= S!$!" D!!$ H+*
pelaksan aan SP 04SA.
NO%6+ F# T6*!" A"!2.! T6*(!" P-.#= S!$!" D!!$ H+*
K626*,!7!!" d!" K6!12!" K3
&
P4K3
Perusahaan telah bekerja Perusahaan
K626*,!7!!" d!" K6!12!" K3
&
P4K3
Perusahaan telah bekerja Perusahaan
perlu Undang5undang no & tahun
sama dengan
beberapa meningkatkan kerja sama &78% tentang keselamatan kerja
P4K3 dalam melakukan dengan P4K3 dengan pasal 7
pemeriksaan
dan bidang lainnya selain
perlu Undang5undang no & tahun
sama dengan
beberapa meningkatkan kerja sama &78% tentang keselamatan kerja
P4K3 dalam melakukan dengan P4K3 dengan pasal 7
pemeriksaan
dan bidang lainnya selain
pengujian dalam bidang bidang pemeriksaan dan Permenaker no = tahun &77<
kelistrikan ,
penyalur penyalur pengujian pengujian
tentang P4K3 /Pasal 3 dan =2
petir dan
peralata n
pengujian dalam bidang bidang pemeriksaan dan Permenaker no = tahun &77<
kelistrikan ,
penyalur penyalur pengujian pengujian
tentang P4K3 /Pasal 3 dan =2
petir dan
peralata n
elektronik
/?ahana
estu Setia2! serta
lingkungan
kerja
elektronik
/?ahana
estu Setia2! serta
lingkungan
kerja
/SeisLab2.
$
rganisasi
Semua hal
yang Ke>enangan dan Undang5undang no & tahun
berkaitan dengan K3 tanggung ja>ab
/SeisLab2.
$
rganisasi
Semua hal
yang Ke>enangan dan Undang5undang no & tahun
berkaitan dengan K3 tanggung ja>ab
perlu &78% tentang keselamatan kerja
berada di ba>ah
Di#isi ditetapkan se,ara jelas. pasal <
)S /)nternational
Standard rganiFation2.
3
Pengesahan P$K3
perlu &78% tentang keselamatan kerja
berada di ba>ah
Di#isi ditetapkan se,ara jelas. pasal <
)S /)nternational
Standard rganiFation2.
3
Pengesahan P$K3
Pengesahan P$K3 sudah
Undang5undang no & tahun
dilakukan oleh gubernur
&78% tentang keselamatan kerja
4a>a arat.
pasal &%
Pengesahan P$K3 sudah
Undang5undang no & tahun
dilakukan oleh gubernur
&78% tentang keselamatan kerja
4a>a arat.
pasal &%
Permenaker no $ tahun &798
tentang P$K3 serta tata ,ara
Permenaker no $ tahun &798
tentang P$K3 serta tata ,ara
penunjukan Ahli K3.
/Pasal 32 =
Program Kerja
Program kerja untuk Perlu mempertahankan Undang5undang no & tahun
meningkatkan
kualitas
penunjukan Ahli K3.
/Pasal 32 =
Program Kerja
Program kerja untuk Perlu mempertahankan Undang5undang no & tahun
meningkatkan
kualitas
dan meningkatkan &78% tentang keselamatan kerja
mutu dan lingkungan program kerja yang sudah
sudah dilakukan. ada terkait mutu dan
Lingkungan
dan meningkatkan &78% tentang keselamatan kerja
mutu dan lingkungan program kerja yang sudah
sudah dilakukan. ada terkait mutu dan
Lingkungan
&$
&$
'
Ahli K3
Program kerja yang -
Undang5undang no & tahun
sudah dibuat Ahli K3
&78% tentang keselamatan kerja
sebelumnya !
sementara
ini diambil alih oleh para
'
Ahli K3
Program kerja yang -
Undang5undang no & tahun
sudah dibuat Ahli K3
&78% tentang keselamatan kerja
sebelumnya !
sementara
ini diambil alih oleh para
anggota P$K3.
P6"6$!9!" SMK3
&.
Kebijakan dan Sudah
anggota P$K3.
P6"6$!9!" SMK3
&.
Kebijakan dan Sudah
ada kebijakan Perlu membuat UU "o. & Tahun &78%! ab E Komitmen K3
yang menyangkut dengan kebijakanyang spesifk Tentang Ke>ajiban Pengurus
keselamatan kerja
terkait K3. Pasal &= point a dan b.
PP "o. <% Tahun $%&$ Tentang
ada kebijakan Perlu membuat UU "o. & Tahun &78%! ab E Komitmen K3
yang menyangkut dengan kebijakanyang spesifk Tentang Ke>ajiban Pengurus
keselamatan kerja
terkait K3. Pasal &= point a dan b.
PP "o. <% Tahun $%&$ Tentang
Penerapan S*K3 pasal 859.
$ Penerapan S*K3
Sudah dilaksanakan *elaksanakan S*K3 PP "o. <% Tahun $%&$ Tentang
usaha dalam
penerapa n
Penerapan S*K3 pasal 859.
$ Penerapan S*K3
Sudah dilaksanakan *elaksanakan S*K3 PP "o. <% Tahun $%&$ Tentang
usaha dalam
penerapa n
lebih maksimal. Penerapan S*K3 pasal &%5&3.
S*K3.
3. Penghargaan K3
Penghargaan Fero
*empertahankan prestasi Per5%&0*@"0)0$%%8 Tentang
lebih maksimal. Penerapan S*K3 pasal &%5&3.
S*K3.
3. Penghargaan K3
Penghargaan Fero
*empertahankan prestasi Per5%&0*@"0)0$%%8 Tentang
a,,ident pada tahun yang telah di,apai. Pedoman Pemberian
$%&$! $%&3 dan $%&=
Penghargaan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja.
a,,ident pada tahun yang telah di,apai. Pedoman Pemberian
$%&$! $%&3 dan $%&=
Penghargaan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja.
&3
&3
B. N67!#= N O%6+ F# T6*!" A"!2.! T6*(!" B!1!%! S!$!" D!!$ H+*
K3 S6>!$! U**
1. Safety indu,tion kepada
B. N67!#= N O%6+ F# T6*!" A"!2.! T6*(!" B!1!%! S!$!" D!!$ H+*
K3 S6>!$! U**
1. Safety indu,tion kepada
Safety )ndu,tion bukan Pembentukan di#isi Undang5Undang "o.& Tahun pekerja! mitra0 disampaikan oleh safety Safety di PT. TA &78% Tentang Keselamatan subkontraktor! karena belum dibentuk Bal#a )ndustries. kerja /A Pembinaan! pengunjung0 tamu di#isi safety. Pendidikan dan Pasal 72
pelatihan bagi anggota
Safety )ndu,tion bukan Pembentukan di#isi Undang5Undang "o.& Tahun pekerja! mitra0 disampaikan oleh safety Safety di PT. TA &78% Tentang Keselamatan subkontraktor! karena belum dibentuk Bal#a )ndustries. kerja /A Pembinaan! pengunjung0 tamu di#isi safety. Pendidikan dan Pasal 72
pelatihan bagi anggota
di#isi Safety terkait K3
di PT. TA Bal#a
)ndustries.
2.
di#isi Safety terkait K3
di PT. TA Bal#a
)ndustries.
2.
ambu0 marka0 safety ambu yang sudah tersedia *elakukan pengadaan Undang5Undang "o.& Tentang
Sign memiliki ukuran yang rambu di setiap area Keselamatan kerja Tahun &78%
terlalu ke,il. yang perlu adanya /A E Ke>ajiban Pengurus!
rambu0safety sign dan Pasal &=2
disesuaikan dengan
ambu0 marka0 safety ambu yang sudah tersedia *elakukan pengadaan Undang5Undang "o.& Tentang
Sign memiliki ukuran yang rambu di setiap area Keselamatan kerja Tahun &78%
terlalu ke,il. yang perlu adanya /A E Ke>ajiban Pengurus!
rambu0safety sign dan Pasal &=2
disesuaikan dengan
ukuran.
@#aluasi pemasangan
rambu0safety sign
mulai dari tempat
ukuran.
@#aluasi pemasangan
rambu0safety sign
mulai dari tempat
pemasangan dan
ukurannya.
&=
pemasangan dan
ukurannya.
&=
3. Alat Pelindung Diri
Tidak semua pekerja Perlu dilakukan
Undang5Undang "o.& Tentang
/APD2 menggunakan APD yang
pemera taan
Keselamatan kerja Tahun &78%
lengkap.
penggunaan APD
/A E Ke>ajiban Pengurus!
3. Alat Pelindung Diri
Tidak semua pekerja Perlu dilakukan
Undang5Undang "o.& Tentang
/APD2 menggunakan APD yang
pemera taan
Keselamatan kerja Tahun &78%
lengkap.
penggunaan APD
/A E Ke>ajiban Pengurus!
bukan hanya melihat
Pasal &=2
dari lingkungan kerja
dimana pekerja
bukan hanya melihat
Pasal &=2
dari lingkungan kerja
dimana pekerja
tersebut melakukan
aktifitas.
. Prosedur Kerja/SP2!
4SA belum terdapat Pembuatan 4SA untuk Undang5Undang "o.& Tahun 4SA
tersebut melakukan
aktifitas.
. Prosedur Kerja/SP2!
4SA belum terdapat Pembuatan 4SA untuk Undang5Undang "o.& Tahun 4SA
pendokumentasian.
semua proses kerja di
&78% /A )))! Syarat5syarat
semua area kerja.
Keselamatan Kerja Pasal =.
K66*!7!!" d!" K6!!" K3
pendokumentasian.
semua proses kerja di
&78% /A )))! Syarat5syarat
semua area kerja.
Keselamatan Kerja Pasal =.
K66*!7!!" d!" K6!!" K3
& P$K3 Sekertaris P$K3
sementara Perusahaan sebaiknya Permenaker no $ tahun &798
ini tidak ada! dan belum merekrut Ahli K3 tentang P$K3 serta tata ,ara
& P$K3 Sekertaris P$K3
sementara Perusahaan sebaiknya Permenaker no $ tahun &798
ini tidak ada! dan belum merekrut Ahli K3 tentang P$K3 serta tata ,ara
adanya pega>ai ahli k3 se,epatnya karena
penunjukan Ahli K3.
yang baru bisa menjabat organisasi P$K3
/Pasal 3 ayat $2
sekertaris P$K3 diharuskan mempunyai
sekertaris
adanya pega>ai ahli k3 se,epatnya karena
penunjukan Ahli K3.
yang baru bisa menjabat organisasi P$K3
/Pasal 3 ayat $2
sekertaris P$K3 diharuskan mempunyai
sekertaris
yang
bersertifikasi Ahli K3.
&<
yang
bersertifikasi Ahli K3.
&<
rganisasi P$K3 sudah Perusahaan sebaiknya Undang5undang no & tahun
lama terbentuk dan disahkan merekrut Ahli K3 &78% tentang keselamatan
oleh gubernur tetapi sudah se,epatnya untuk mengisi kerja
tidak bisa dikatakan sah lagi kekososngan jabatan
rganisasi P$K3 sudah Perusahaan sebaiknya Undang5undang no & tahun
lama terbentuk dan disahkan merekrut Ahli K3 &78% tentang keselamatan
oleh gubernur tetapi sudah se,epatnya untuk mengisi kerja
tidak bisa dikatakan sah lagi kekososngan jabatan
karena tidak ada ahli k3 sekertaris
Permenaker no $ tahun &798
sebagai sekertaris
tentang P$K3 serta tata ,ara
penunjukan Ahli K3.
karena tidak ada ahli k3 sekertaris
Permenaker no $ tahun &798
sebagai sekertaris
tentang P$K3 serta tata ,ara
penunjukan Ahli K3.
/Pasal $2
$ P4K3
elum adanya kerjasama ekerja sama dengan Permenaker no = tahun &77<
/Pasal $2
$ P4K3
elum adanya kerjasama ekerja sama dengan Permenaker no = tahun &77<
dengan P4K3 pembina an P4K3 pembinaan dalam tentang P4K3 pasal 3.
dalam meregenerasi Ahli membina
SD* yang
K3 di perusahaan sehingga belum bersertifikasi.
terjadinya kekosongan
dengan P4K3 pembina an P4K3 pembinaan dalam tentang P4K3 pasal 3.
dalam meregenerasi Ahli membina
SD* yang
K3 di perusahaan sehingga belum bersertifikasi.
terjadinya kekosongan
jabatan Ahli K3 umum.
3 Program Kerja
Program kerja tidak Sesegera mungkin Peraturan Pemerintah no <%
terstruktur dan teren,ana merekrut ahli K3 umum
jabatan Ahli K3 umum.
3 Program Kerja
Program kerja tidak Sesegera mungkin Peraturan Pemerintah no <%
terstruktur dan teren,ana merekrut ahli K3 umum
tahun $%&$ tentang S*K3
sesuai dengan Undang untuk membuat program pasal 8 ; 9
Undang dan peraturan yang kerja
teren,ana dan
berlaku.
terimplementasikan = Ahli K3
Tidak adanya Ahli K3 yang *erekrut
tahun $%&$ tentang S*K3
sesuai dengan Undang untuk membuat program pasal 8 ; 9
Undang dan peraturan yang kerja
teren,ana dan
berlaku.
terimplementasikan = Ahli K3
Tidak adanya Ahli K3 yang *erekrut
orang yang Permenaker no $ tahun &77$
menga>asi pelaksanaan K3 berkompetensi dalam hal tentang tata ,ara penunjukan
di perusahaan.
K3.
ke>ajiban dan >e>enang ahli
orang yang Permenaker no $ tahun &77$
menga>asi pelaksanaan K3 berkompetensi dalam hal tentang tata ,ara penunjukan
di perusahaan.
K3.
ke>ajiban dan >e>enang ahli
K3.
PP no <% tahun $%&$
/Lampiran & bagian -2 P6"6$!9!" SMK3
K3.
PP no <% tahun $%&$
/Lampiran & bagian -2 P6"6$!9!" SMK3
&. Kebijakan dan Kebijakan yang sudah ada! *enyusun kebijakan K3 UU "o. & Tahun &78%! ab E Komitmen K3
tidak dikhususkan ke ranah se,ara tertulis dan Tentang Ke>ajiban Pengurus
K3! lebih mengutamakan ditandatangani oleh
&. Kebijakan dan Kebijakan yang sudah ada! *enyusun kebijakan K3 UU "o. & Tahun &78%! ab E Komitmen K3
tidak dikhususkan ke ranah se,ara tertulis dan Tentang Ke>ajiban Pengurus
K3! lebih mengutamakan ditandatangani oleh
Pasal &= point a dan b.
&'
Pasal &= point a dan b.
&'
peningkatan produkti#itas pimpinan perusahaan.
Kebijakan tersebut PP no <% tahun $%&$ tentang
diinformasikan dan S*K3 pasal 8;9
disebarluaskan ke setiap
peningkatan produkti#itas pimpinan perusahaan.
Kebijakan tersebut PP no <% tahun $%&$ tentang
diinformasikan dan S*K3 pasal 8;9
disebarluaskan ke setiap
unit kerja. /poster! surat
edaran! buku saku K3 dll2
$ Peren,anan K3 Peren,anaan yang ada tidak *embuat
peren,anan PP no <% tahun $%&$ Tentang
unit kerja. /poster! surat
edaran! buku saku K3 dll2
$ Peren,anan K3 Peren,anaan yang ada tidak *embuat
peren,anan PP no <% tahun $%&$ Tentang
dikhususkan dalamK3 yang *enga,u
pada Penerapan S*K3 pasal 7.
tetapi hanya menjadi kebijakan K3 se,ara
pelengkap kebijakan lain independen dan spesifik
dikhususkan dalamK3 yang *enga,u
pada Penerapan S*K3 pasal 7.
tetapi hanya menjadi kebijakan K3 se,ara
pelengkap kebijakan lain independen dan spesifik
3 Tingkat penerapan
Kurangnya penerapan *elaksakan S*K3 yang PP "o. <% Tahun $%&$
S*K3
S*K3.
terintegrasi dengan sistem Tentang Penerapan S*K3
manajemen perusahaan pasal &%5&3.
3 Tingkat penerapan
Kurangnya penerapan *elaksakan S*K3 yang PP "o. <% Tahun $%&$
S*K3
S*K3.
terintegrasi dengan sistem Tentang Penerapan S*K3
manajemen perusahaan pasal &%5&3.
yang kemudian dilakukan
e#aluasi dan perbaikan
se,ara
erkala setiap
yang kemudian dilakukan
e#aluasi dan perbaikan
se,ara
erkala setiap
tahunnya. 4uga perlu
dilakukan audit
terhadap
S*K3 yang telah
dibentuk
tahunnya. 4uga perlu
dilakukan audit
terhadap
S*K3 yang telah
dibentuk
baik se,ara
internal perusahaan mapun
eksternal.
baik se,ara
internal perusahaan mapun
eksternal.
= Pemantauan
dan elum dilakukannya ekerja
Sama dengan PP no <% tahun $%&$ tentang
&8
= Pemantauan
dan elum dilakukannya ekerja
Sama dengan PP no <% tahun $%&$ tentang
&8
@#aluasi K3 e#aluasi melaluiaudit P4K3 Audit untuk Penerapan S*K3 pasal &=
internal maupun eksternal memantau sejauh mana
se,ara berkala. )mplementasi K3
Diperusahaan
@#aluasi K3 e#aluasi melaluiaudit P4K3 Audit untuk Penerapan S*K3 pasal &=
internal maupun eksternal memantau sejauh mana
se,ara berkala. )mplementasi K3
Diperusahaan
&9
&9
BAB I' PENUTUP K6*9!" K3 Umum + PT. AS( )ndonesia dalam upaya pelaksanaan K3 sudah merujuk kepada peraturan Undang5undang "o.& Tahun &78% tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja. "amun! perusahaan masih perlu melakukan perbaikan untuk menyempurnakan program K3 yang sudah ada maupun yang belum ada.
K@L@*ABAA" K3 + P$K3 dan pengesahannya erdasarkan Permenaker no = tahun &798 pasal $! setiap tempat kerja dengan kriteria perusahaan memperkerjakan &%% orang atau lebih >ajib membentuk P$K3. PT TA Bal#a )ndustries memperkerjakan kurang lebih 9%% orang sehingga >ajib membentuk P$K3. "amun! Sekertaris P$K3 sementara ini tidak ada! dan belum adanya pega>ai ahli k3 yang baru bisa menjabat sekertaris P$K3. rganisasi P$K3 sudah lama terbentuk dan disahkan oleh gubernur tetapi sudah tidak bisa dikatakan sah lagi karena
BAB I' PENUTUP K6*9!" K3 Umum + PT. AS( )ndonesia dalam upaya pelaksanaan K3 sudah merujuk kepada peraturan Undang5undang "o.& Tahun &78% tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja. "amun! perusahaan masih perlu melakukan perbaikan untuk menyempurnakan program K3 yang sudah ada maupun yang belum ada.
K@L@*ABAA" K3 + P$K3 dan pengesahannya erdasarkan Permenaker no = tahun &798 pasal $! setiap tempat kerja dengan kriteria perusahaan memperkerjakan &%% orang atau lebih >ajib membentuk P$K3. PT TA Bal#a )ndustries memperkerjakan kurang lebih 9%% orang sehingga >ajib membentuk P$K3. "amun! Sekertaris P$K3 sementara ini tidak ada! dan belum adanya pega>ai ahli k3 yang baru bisa menjabat sekertaris P$K3. rganisasi P$K3 sudah lama terbentuk dan disahkan oleh gubernur tetapi sudah tidak bisa dikatakan sah lagi karena
tidak ada ahli k3 sebagai sekertaris.
P4K3 Permenaker no = tahun &77< tentang P4K3 /Pasal 3 dan =2 menyebutkan bah>a P4K3 yang melaksanakan kegiatan jasa K3 salah satunya adalah jasa pengujian dan pemeriksaan teknik dan jasa pemeriksaan0pengujian dan atau pelayanan kesehatan kerja. PT TA Bal#a )ndustries bekerja sama dengan P4K3 untuk membantu pelaksanaan pemenuhan syarat5syarat K3 sesuai dengan peraturan perundang5undangan. PT TA Bal#a )ndustries menggunakan jasa P4K3 dalam melakukan pemeriksaan dan pengujian di bidang kelistrikan ! penyalur petir dan peralatan elektronik! serta lingkungan kerja. erdasarkan Permenaker no = tahun &77< pasal 3 salah satu P4K3 tersebut yaitu perusahaan yang
&7
memberikan jasa pembinaan K3. elum adanya kerjasama dengan P4K3 pembinaan K3 dalam meregenerasi Ahli K3 di perusahaan sehingga terjadinya kekosongan jabatan Ahli K3 umum.
rganisasi Semua hal yang berkaitan dengan pelaksanaan K3 berada di ba>ah Di#isi )S /)nternational Standard rganiFation2. Di#isi )S menangani semua pelaksanaan K3! mutu dan lingkungan.
Ahli K3 Tanggung ja>ab dan >e>enang untuk mengambil tindakan dan melaporkan kepada semua pihak yang terkait dalam perusahaan di bidang K3 harus ditetapkan dan diinformasikan. Tanggung ja>ab dan >e>enang yang dilakukan oleh Ahli K3 sudah ditetapkan kepada Di#isi )S erdasarkan Permenaker no $ tahun &77$ tentang t ata ,ara penunjukan ke>ajiban dan >e>enang ahli K3 pasal $ disebutkan bah>a *enteri Tenaga Kerja atau pejabat yang ditunjuk ber>enang menunjuk ahli K3 pada tempat kerja yang memperkerjakan tenaga kerja lebih dari &%% orang. PP no <% tahun $%&$ /Lampiran & bagian -2 juga menyebutkan bah>a dalam penyediaan sumber daya manusia! perusahaan harus membuat prosedur pengadaan se,ara efektif melalui pengadaan sumber daya manusia sesuai kebutuhan dan memiliki kompetensi kerja serta ke>enangan di bidang K3 yang dibuktikan melalui sertifikat K3 yang diterbitkan oleh instansi ber>enang. "amun! PT TA Bal#a )ndustries tidak memiliki Ahli K3 umum yang menga>asi se,ara langsung pelaksanaan K3 di tempat kerja.
Penerapan S*K3 belum terlaksana.
%$
