laporan mie burung dara.docx

BAB III PEMBAHASAN

2.1 Sejarah PT. Surya Pratista Hutama SEJARAH Berdiri tahun 1972 dengan nama PT.Sampurna Pangan Indonesia ( PT. SAMPINDO ) dan memulai produksi mie kering dengan merk Mie Burung Dara. tahun 1989 seiring dengan permintaan dari konsumen yang terus meningkat, Pt. SAMPINDO berpindah lokasi ke Ds. Suko Sidoarjo dan mengembangkan produknya dengan mie instran dan berbagai snack. Pada tahun 1997 PT. SAMPINDO melakukan kerja sama internasional dengan H.J Heinz Company dan berganti nama menjadi PT. SURYA PRATISTA HUTAMA ( PT. SUPRAMA ). Tahun 1997 juga memulai expansi produk ke pasar internasional. Tahun 2000 PT. SUPRAMA Berganti nama menjadi PT. HEINZ SUPRAMA. Tahun 2006 PT. HEINZ SUPRAMA kembali menjadi sebagai bisnis keluarga dan berganti nama menjadi PT. SURYA PRATISTA HUTAMA ( PT. SUPRAMA ) sedangkan H.J Heinz kembali berfokus pada bisnis industri utamanya.

PROFIL PERUSAHAAN Nama Perusahaan

: PT. Surya Pratista Hutama

Alamat

: Ds. Suko, Jalan Raya Sidoarjo KM 3

Kota

: Sidoarjo

Visi

: Menjadi perusahaan mie dan makanan alternatif yang terbaik di Indonesia dan diakui oleh pasar dunia

Misi

: Menghasilkan produk makanan berkualitas dengan harga terjangkau

dan mudah diperoleh konsumen sehingga menghasilkan manfaat yang berkelanjutan bagi stakeholder Tujuh Nilai-nilai perusahaan 1. Intregritas : perusahaan ini mengutamakan dedikasi, kejujuran, dan etika yang baik dalam melaksanakan sebuah pekerjaan

2. Komitmen : Suprama berkomitmen untuk memegang janji dan bertanggung jawab atas pekerjaan yang dilakukan agar menunjukkan kualitas Sumber Daya Manusia yang baik, komitmen merupakan kunci kesuksesan kesuksesan kerja tim. 3. Kerjasama Terpadu : saling memberi dukungan dan bekerjasama mencapai tujuan bersama dan saling percaya dengan timnya. 4. Inovasi : inovasi dibutuhkan untuk menjadi menjadi yang terdepan terdepan dalam pasar global karenanya perusahaan harus memebuat perubahan, pemikiran baru, dan produk baru secara berkala. 5. Perbaikan berkesinambungan berkesinambungan : perbaikan secara terus menerus meliputi proses sistem, produk, sarana pendukung dan Sumber Daya Manusia untuk menjadi yang lebih baik. 6. Peduli : setiap orang dalam perusahaan harus peduli dan peka terhadap keadaan lingkungan sekitar dan sesama manusia. 7. Berkembang bersama : perusahaan melakukan integritas dengan berkomitmen dan bekerjasama untuk menghasilkan inovasi dan melakukan perbaikan agar terus berkembang dan melebarkan sayap perusahaan agar lebih luas.

2.2 Produk Mie Burung Dara di Indonesia