Kewajiban Dan Wewenang k3rs

Keputusan Peraturan Menteri Tenaga Kerja

:

PER-02/MEN/1992 PER-02/MEN/1 992

KEWAJIBAN AN WEWENAN! K"R# A$ KEWAJI KEWAJIBAN BAN K" R#: 1. Membantu Membantu mengawasi mengawasi pelaksanaan pelaksanaan peraturan peraturan perundan perundangan gan keselamat keselamatan an dan kesehatan kerja sesuai dengan bidang yg ditentukan dalam keputusan penunjukannya 2. Memberikan Memberikan laporan laporan kepada kepada menteri menteri tenaga kerja kerja / Pejabat Pejabat yang yang ditunjuk ditunjuk mengenai hasil pelaksanaan tugas dengan ketentuan sebagai berikut : a. Untuk ahli ahli K3 ditempat ditempat kerja kerja 1 kali dalam dalam 3 bulan bulan  ke!uali ke!uali ditentuka ditentukan n lain " b. Untuk ahli ahli K3 diperusaha diperusahaan an yang memberik memberikan an jasa dibidang dibidang K3 setiap setiap saat setelah selesai melakukan kegiatanya 3. Merahasiak Merahasiakan an segala ketera keterangan ngan kegiata kegiatan n tentang rahasia rahasia perusahaa perusahaan n atau instansi yg didapat berhubungan dengan jabatanya.

Tebusan laporan: #  ke Disnaker atau kantor departemen tenaga kerja setempat  # Kanwil departmen tenaga kerja setempat  # Direktur Bina pengawasan norma K3 B$ WEWE WEWENA NAN! N! K" K" R# 1. Memasuki Memasuki tempat tempat kerja kerja sesuai dengan dengan keputu keputusan san penunjuk penunjukan an 2. Meminta Meminta keteranga keterangan n atau in$ormas in$ormasii mengenai mengenai pelaksanaan pelaksanaan syarat# syarat# syarat K3 ditempat kerja sesuai dengan keputusan penunjukanya 3. Memonitorm Memonitormemeriksa emeriksamengu mengujimen jimenganali ganalisame samenge%a nge%aluasi luasi dan memberikan persyaratan serta pembinaan K3 yang meliputi : a. Keadaan eadaan dan dan $asilita $asilitas s tenaga tenaga kerja kerja b. Keadaan mesin mesin pesawatala pesawatalat#alat t#alat kerjain kerjainstala stalasi si serta peralatan peralatan lainya !. Penang enangan anan an bahan# bahan#ba baha han n d. Pros Proses es prod produks uksii e. &i$a &i$att pek pekerja erjaan an $. 'ara kerja g. (ing (ingk kunga ungan n kerj kerja a ). *hli K3 yang yang ditunjuk ditunjuk berdasar berdasarkan kan undang#un undang#undang dang tahun tahun 1+3, dan dan ahli K3 yang bekerja pada perusahaan yang memberikan mem berikan jasa dibidang K3 dalam memberikan persyaratan sebagai mana dimaksud wewenang diatas. -. Memberikan Memberikan rekom rekomendasi endasi dan dan pertimbangan pertimbangan kepada kepada direktu direkturr & mengenai masalah#masalah yang berkaitan dengan K3 . Merumuskan Merumuskan kebijaka kebijakanpera nperaturan turanpedoma pedomanpet npetunjuk unjuk pelaksanaan pelaksanaan dan prosedur 0. Menyus Menyusun un progr program am kerja kerja

Keputusan Menteri Tenaga Kerja Repu%&i' In()nesia N)*)r

:

PER-02/MEN/1992

MEM+T+#KAN :

 A. *hli K3 adalah tenaga teknik berkeahlian khusus dari luar departemen tenaga kerja yang ditunjuk oleh Menteri enaga Kerja untuk mengawasi ditaatinya undang#undang K3 B. Pengurus adalah orang yang mempunyai tugas memimpin langsung suatu tempat kerja atau bagianya yang

berdiri sendiri 

C. empat kerja adalah tiap ruangan atau lapangantertutup atau terbukabergerak atau tetap dimana tenaga kerja melakukan pekerjaan atau yang sering dimasuki tenaga kerja untuk keperluan suatu usahadan dimana terdapat sumber atau sumber#sumber bahaya. D. irektur ialah direktur sebagaimana dimaksud dalam undang#undang.

KEP+T+#AN MENTERI KE#E,ATAN REP+BIK IN.NE#IA N.M.R: "2/MENKE#/#K/I/200

#TR+KT+R .R!ANI#A#I K" I R# .R!ANI#A#I K" erada satu tingkat dibawah ire'tur  dan bukan merupakan kerja rangkap a. Merupakan organisasi yang terstruktur dan bertanggung jawab langsung kepada ire'tur  & yang terintegrasi ke dalam komite yang ada di & b. ertanggung jawab langsung ke irektur & yang beranggotakan seluruh unit kerja &