BAB I PENDAHULUAN
Menjadi Rumah Sakit yang dapat memberikan pelayanan prima, kepada masyarakat umum dengan biaya yang terjangkau , merupakan visi bagi BLUD RSD dr H.Soemarno Sosroatmodjo Tanjung selor. Untuk mewujudkan visi tersebut maka misi BLUD RSD dr H.Soemarno Sosroatmodjo Tanjung selor adalah : Menyediakan Sumber daya manusia yang profesional, Sarana dan prasarana terbaik guna mendukung pelayanan prima, Mewujudkan pelayanan kesehatan yang terakreditasi dan terjangkau oleh masyarakat, Memberikan kenyamanan pada pasien dan keluarganya, Meningkatkan kerjasama pelayanan kesehatan dan Mewujudkan Rumah sakit sebagai Jejaring pendidikan kesehatan Visi dan Misi BLUD RSD dr H.Soemarno Sosroatmodjo Tanjung selor dapat dicapai bila adanya dukungan dari fasilitas sarana dan prasarana, SDM, proses yang yang efisien serta keuangan yang memadai. Dengan dukungan seluruh sumber daya tersebut, maka hal-hal yang berkaitan dengan K3RS perlu mendapat perhatian yang serius. Sumber daya yang ada di rumah sakit memerlukan perawatan dan pemeliharaan sedemikian rupa untuk dijaga keselamatan dan keamanannya, mencegah terjadinya kebakaran dan sebagai persiapan penanggulanagan bencana. Keselamatan kerja diterapkan di lingkungan kerja yang didalamnya terdapat aspek manusia, alat, mesin, dan lingkungan untuk melindungi aspek tersebut dari potensi bahaya. Upaya kesehatan dan keselamatan kerja merupakan upaya meminimalkan pencegahan terjadinya Penyakit Akibat Kerja (PAK) dan Kecelakaan Kerja (KK) serta menimalisir risiko dan dampak kejadian bencana melalui upaya promotif, preventif, penyerasian antara beban kerja, kapasitas kerja dan lingkungan sehingga setiap pekerja dapat bekerja selamat dan sehat tanpa membahayakan dirinya sendiri maupun orang lain serta tercapainya produktivitas kerja yang optimal. Upaya tersebut dilaksanakan secara menyeluruh untuk meningkatkan derajat kesehatan dan produktivitas pekerja rumah sakit.
A.
LATAR BELAKANG Rumah sakit dibangun, dilengkapi dengan gedung, sarana prasarana, fasilitas dan peralatan digunakan dan dipelihara sedemikian rupa untuk menjaga keamanan dan mencegah kebakaran serta persiapan menghadapi bencana. Hal ini bertujuan untuk menjamin dan melindungi keselamatan pasien, petugas dan pengunjung. Dalam rangka menjamin keamanan dan keselamatan pasien, pengunjung dan petugas tersebut, maka diperlukan fasilitas dan peralatan yang memadai serta siap pakai secara terus menerus. Berbagai insiden (kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, kebakaran
maupun kejadian gawat darurat lainnya) dapat terjadi di rumah sakit dan dapat menimpa pasien, pengunjung maupun petugas rumah sakit. Untuk menunjang pelayanan kesehatan secara optimal di rumah sakit, perlu dilakukan upaya untuk menjamin dan melindungi keamanan dan keselamatan pasien, pengunjung dan petugas dengan kebijakan Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja BLUD RSD dr H.Soemarno Sosroatmodjo Tanjung selor
B. TUJUAN 1. Tujuan Umum Menjamin dan melindungi kesehatan dan keselamatan pasien, pengunjung dan petugas di BLUD RSD dr H.Soemarno Sosroatmo djo Tanjung selor 2. Tujuan Khusus a. Terciptanya kesehatan dan keselamatan pekerja selama bertugas. b. Terciptanya lingkungan kerja yang sehat. c. Terciptanya keamanan karyawan, pasien dan pengunjung dari ancaman bahaya kebakaran dan musibah lainnya. d. Terciptanya peningkatan pengetahuan tentang K3 bagi karyawan sehingga mampu melaksanakan tugasnya dengan aman, terhindar dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.
BAB III. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
Kegiatan pokok dan rincian kegiatan yang dilakukan Komite Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (K3RS) di BLUD RSD dr H.Soemarno Sosroatmodjo Tanjung selor adalah : 1. Manajemen Risiko K3RS
Menyusun program manajemen risiko fasilitas/lingkungan/proses kerja dengan langkah-langkah sebagai berikut: 1) Persiapan/ menentukan konteks 2) Identifikasi bahaya potensial 3) Analisis Risiko 4) Evaluasi Risiko 5) Pengendalian Risiko 6) Komunikasi dan Konsultasi 7) Pemantauan ulang
2. Keselamatan dan Keamanan
a. Melakukan identifikasi dan penilaian risiko yang komprehensif menyangkut keselamatan (lantai licin dan lain-lain) dan keamanan ( pencurian, penculikan bayi, dan lain-lain) dengan Ronde K3 setiap bulan di semua area RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Tanjung Selor b. Melakukan Pemetaan area berisiko terjadinya gangguan keselamatan dan keamanan di Rumah Sakit. c. Melakukan upaya pengendalian dan pencegahan lain pada kejadian tidak aman: 1) Menghilangkan tindakan yang tidak standar, 2) Melakukan Sosialisasi enam unsur keamanan, meliputi sarana lingkungan, tempat, prosedur, tindakan anggaran 3) Memastikan prinsip kewaspadaan standar: 4.1 Pemakaian
Alat Pelindung Diri (APD), sesuai dengan jenis
pekerjaan Yang dilakukan 4.2 Cara kerja aman, dengan operasional prosedur, serta yang ada.
selalu berpedoman pada
standar
dilindungi oleh peraturan-peraturan
4.3 Pengelolaan lingkungan harus menyesuaikan dengan lingkup pekerjaan
yang
dilakukan,
dengan
substitusi, eliminasi
dan
administrasi. 4.4 Penempatan pasien yang tepat, dengan pemberian pengaman tempat tidur yang cukup, pegangan khusus pada kamar mandi, dengan tujuan menghindari pasien jatuh 4.5 Pencegahan kecelakaan dan cidera, dengan pemberian atau penempatan tanda-tanda bahaya atau risiko yang jelas di setip sudut Rumah Sakit, agar memudahkan pasien, staf dan pengunjunf mendapatkan pelayanan yang diharapkan. 4.6 Pemeliharaan kondisi yang aman, dengan mensosialisasikan kodekode yang disepakatidan harus dipahami oleh seluruh pekerja, untuk menjamin keamanan Rumah Sakit:
4.7
Kode merah untuk kebakaran
Kode biru untuk serangan jantung dan kondisi tidak sadar
Kode hitam untuk ancaman bom
Kode Pink untuk penculikan bayi
Kode Orange untuk kondisi darurat
dan kode-kode keselamatan lain Menginspeksi
semua
banguna
perawatan
pasien,
mendokumentasikannya dan membuat rencana untuk mengurangi risiko yang sudah jelas, sehingga tercipta fasilitas fisik yang aman bagi pasien, keluarga pasien, staf dan pengunjung. 4.8 Melakukan pengkajian keselamatan dan keamanan selama terdapat proyek konstruksi dan renovasi
serta penerapan strategi-strategi
untuk mengurangi risiko. Dengan membuat PCRA (Pra Construction Risk Assesment). 4.9 Melakukan pemantauan dan pengamanan area-area yang diidentifikasi berisiko keamanan. 4.10 Memastikan semua staf, pegawai pihak ketiga dan vendor sudah diidentifikasi degan ID Cards. 4.11 Memberikan tanda pengenal sementara (ID Cards Tamu) selama di area Rumah Sakit. 4.12 Semua area berisiko tinggi keamanan dan area-area yang terbatas sudah diidentifikasi, didokumentasi dan dipantau serta terjaga
keamanannya di ruang Perinatologi, Mawar, ICU, Genset dan sarana air bersih. 4.13 Setiap rencana dan anggaran Rumah Sakit disusun wajib memperhatikan kebutuhan yang menunjang aspek keselamatan dan keamanan. 4.14 Setiap rencana dan anggaran Rumah Sakitdisusun untuk perbaikan atau penggantian sistem, bangunan atau komponen-komponen yang diperlukan agar fasilitas dapat beroperasi dengan selamat, aman, dan efektif secara berkesinambungan. 4.15 Direktur Rumah Sakit menerapkan anggaran sumber daya yang sudah ditetapkan untuk menyediakan fasilitas yang selamat dan aman sesuai dengan rencana-rencana yang sudah disetujui. 4.16 Memastikan perlindungan setiap orang yang ada di Rumah Sakit terhadap kerugian pribadi dan dari kehilangan atau kerusakan properti. 4.17 Mengelola, memelihara dan mensertifikasi sarana, prasarana dan peralatan
Rumah
Sakit,
terutama
penyediaan
listrik,
air,
pembuangan limbah, vetilasi dan pengelolaan Gas Medik.
4) Melaksanakan Kegiatan K3 di Unit Laboratorium a.Ada tenaga khusus yang terlatih K3 dan merupakan anggota komite K3RS di Laboratorium yang melaksanakan tugas dan mengkoordinir kegiatan sehari-hari dan berkoordinasi serta melaporkan kegiatan kepada komite K3RS b.Melaksanakan kegiatan kesehatan kerja di Laboratorium -
Foto Thorax untuk petugas TB
-
Imunisasi Hepatitis B untuk semua petugas
-
MCU setiap Tahun
c.Pemenuhan sarana dan prasarana K3 Laboratorium - Jas Lab - APD ( Sarung tangan, eye washer, body washer, masker standar) - safety box - Lemari B3 - Bio Safety cabinet d. Semua Bahan Berbahaya dan Beracun di Laboratorium harus dilengkapi dengan MSDS
6) Melaksanakan Kegiatan K3 di Unit Radiologi a. Tersedia rambu-rambu keselamatan di Radiologi b. Memiliki izin Operasional alat dari BAPETEN yang berlaku c. Melakukan pemeriksaan kesehatan awal dan berkala bagi petugas radiologi ( setiap tahun ) serta
pemeriksaan
TLD (Thermo
Luminesense dosemeter) setiap 3 bulan d. Melakukan pekerjaan sesuai dengan standar prosedur operasional (SPO) yang berlaku e. Menggunakan APD yang sesuai saat bekerja
3. Kesehatan Kerja 3.1 Kegiatan Promotif
Merupakan peningkatan kesehatan serta kemampuan fisik dan kondisi mental (rohani) SDM Rumah Sakit: a) Mengusulkan peberian makanan tambahan dengan gizi yang mencukupi (extra fooding ) bagi petugas yang bekerja di area berisiko tinggi serta petugas yang dinas bergilir (sore, malam dan diluar hari kerja atau libur). b) Pelaksanaan program kebugaran jasmani terprogram (pengukuran kebugaran jasmani dan latihan fisik terprogram), senam kesehatan dan rekreasi. c) Pembinaan mental/rohani dengan melakukan pengajian setiap satu bulan sekali d) Pemenuhan gizi kerja dan ASI di Rumah Sakit dengan kegiatan: 1) Pemeriksaan kesehatan penjamah makanan/hygiene perorangan. 2) Pemantauan status gizi dan konseling gizi bagi karyawan 3)
Mengusahakan Tempat Penitipan Anak(TPA)
4) Pengelolaan ASI di Rumah Sakit (penyediaan Ruang ASI, Pemberian makanan Tambahan-PMT, konseling dan komunikasi Informasi EdukasiKIE tentang ASI) 3.2 Kegiatan Preventif dengan kegiatan: 1) Perlindungan spesifik: pemberian imunisasi Hepatitis, influenza pada SDM Rumah Sakit dan pekerja yang bekerja pada area/tempat kerja yang berisiko 2) Pemeriksaan kesehatan bagi pegawai sebelum bekerja, berkala dan khusus sesuai dengan risiko pekerjaan. Langkah pemeriksaan kesehatan berkala yang dilakukan berdasarkan risiko pekerjaannya, meliputi:
-
Identifikasi dan pemetaan populasi berisiko sesuai potensi bahaya yang ada
-
Meentukan jenis pemeriksaan kesehatan sesuai dengan potensi bahaya tempat kerjanya
-
Menentukan pemeriksaan kesehatan berkala setiap tahun
-
Menetukan kelaikan bekerja (fit to work )
-
Melakukan analisis hasil pemeriksaan kesehatan pegawai secara populasi untuk memberikan rekomendasi program kesehatan kerja dan perbaikan lingkungan kerja
3) Pelaksanaan program fit to work dalam rangka penentuan jenis pekerjaan yang sesuai dengan status kesehatan pekerja Rumah Sakit.
4) Surveilans medis
-
Menganalisi hasil pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja, berkala dan khusus, data rawat jalan, data rawat inap seluruh sumber daya manusia Rumah Sakit
-
Memberikan rekomendasi dan tndak lanjut hasil analisis.
5) Surveilans lingkungan kerja
-
Menilai, menganalisa dan mengevaluasi hasil pengukuran lingkungan kerja
-
Memberikan rekomendasi hasil evaluasi pengukuran lingkungan kerja
6) Memantau kesehatan SDM Rumah Sakit dan pekerja yang bekerja pada
tempat kerja yang mengadung potensi bahay tinggi, sesuai dengan peraturan perundangan. 3.3 Kegiatan kuratif meliputi:
a. Memberikan pengobatan dan perawatan serta rehabilitasi bagi SDM Rumah Sakit yang menderita sakit b. Penanganan Kecelakaan Akibat Kerja (KAK) c. Penanganan pasca pajanan
3.4 Kegiatan Rehabilitatif:
a. Rehabilitasi medik b. Pelaksanaan program pendampingan kembali bekerja (return to work) bagi SDM Rumah Sakit yang mengalami keterbatasan setelah me ngalami sakit lebih
dari 2 minggu/ KAK/PAK, yang mana memerlukan rehabilitasi medik dan/atau rehabilitasi okupasi/kerja. 3.5 Unit Layanan Kesehatan Kerja
a. Membuat poliklinik untuk pemeriksaan Kesehatan Kerja SDM Rumah Sakit
4. Pencegahan dan Penanggulangan Kebakaran a. Melakukn identifikasi area berisiko Bahaya Kebakaran dan Ledakan
1) Membuat daftar potensi-potensi bahaya kebakaran yang ada di semua area Rumah Sakit 2) Membuat denah potensi beresiko tinggi terkait bahaya kebakaran 3) Melakukan inventarisasi dan pengecekan sarana proteksi kebakaran pasif dan aktif a) Proteksi kebakaran aktif : APAR setiap 1 bulan sekali b) Proteksi kebakaran pasif, contohnya jalur evakuasi, pintu darurat, tangga darurat, tempat titik kumpul aman dan ram b. Pemetaan Area Beresiko Tinggi Kebakaran Dan Ledakan 1) Membuat Peta area risiko tinggi ledakan dan kebakaran 2) Membuat Peta keberadaan alat proteksi kebakaran aktif (APAR) 3) Membuat peta jalur evakuasi dan titik kumpul aman 4) Membuat Denah lokasi di setiap gedung c. Pengurangan Risiko Bahaya Kebakaran Dan Ledakan 1) Mengadakan sistem peringatan dini 2) Tanda-tanda dan/atau rambu evakuasi 3) Akses keluar, akses evakuasi dan area tempat titik kumpul aman 4) Penyediaan alat evakuasi untuk gedung bertingkat 5) Penempatan bahan mudah terbakar aman dari apai dan panas 6) Pengaturan konstruksi gedung sesuai dengan prinsip keselamatan dan kesehatan kerja, sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan 7) Penyimpanan bahan berbahaya dan beracun (B3) yang mudah terbakar dan gas medis 8) Pelarangan bagi SDMRS, pasien, pendamping pasien, dan pengunjung membawa peralatan masak – memasak yang dapat menimbulkan kebakaran 9) Larangan merokok 10) Inspeksi fasilitas/area beresiko kebakaran secara berkala 11) Menyusun kebijakan, pedoman dan SPO terkait keselamatan kebakaran
d. Pengendalian Kebakaran 1)
Mengidentifikasi ulang dan penambahan APAR di Unit kerja RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Tanjung Selor
2)
Melakukan pengecekan tabung setiap 1 bulan sekali secara teratur untuk dapat mengetahui kondisi dan kelayakan tabung APAR
3)
Mengadakan alat pendeteksi asap dan api
4)
Pengadaansistim alarm kebakaran di semua unit kerja
5)
Membuat pintu dan tangga darurat di gedung bertingkat
6)
Pengadaan penyemprot air manual (Hydrant)
7)
Pembentukan tim penanggulangan kebakaran
a) Tim Penanggulangan Kebakaran Tingkat Unit RS b) Pelatihan / simulasi secara teratur tentang pencegahan dan pengendalian kebakaran c) Melakukan simulasi 1 tahun sekali untuk setiap gedung untuk menguji secara berkala rencana penangan kebakaran dan asap, termasuk semua alat yang terkait dengan deteksi dini dan pemadaman serta mendokumentasikan hasil ujinya
5. Kondisi Darurat Dan Bencana
a. Mengidentifikasi bencana internal maupun eksternal yang dapat terjadi di lingkungan RSDSS Tanjung Selor b. Membuat analisis kerentanan bencana c. Membuat sistem komunikasi dan alur penanganan kejadian bencana d. Mengelola sistem pemenuhan tenaga kesehatan saat terjadi bencana e. Menyiapkan TRC saat terjadi bencana f.
Mengadakan peralatan yang dibutuhkan untuk evakuasi saat terjadi bencana
g. Melakukan sosialisasi dan pelatihan / simulasi penanggulangan bencananca. Berdasarkan hasil analisa risiko kerentanan bencana h. Melakukan pengendalian Kondisi Darurat Dan Bencana a. Menyusun pedoman tanggap darurat dan bencana b. Menyusun SPO Tanggap Darurat dan Bencana 1. Kedaruratan keamanan dan keselamatan 2. Tumpahan bahan dan limbah b3 3. Kegagalan peralatan medik dan non medik 4. Kelistrikan 5. Kesediaan air 6. Sistem tata udara 7. Menghadapi bahaya internal dan eksternal
6. Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun (B3)
a) Melakukan identifikasi B3 yang ada RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Tanjung Selor b) Menyiapkan dan memiliki lembar data keselamatan bahan (MSDS) yang berisis : penanganan yang aman, prosedur penanganan Tumpahan c) Menyiapkan sarana keselamatan B3 seperti emari B3, penyiram body, pencuci mata, APD, rambu dan simbol B3 dan Spill kit d) Pembuatan pedoman dan SOP pengelolaan bahan berbahaya dan beracun yang aman e) Penanganan keadaan darurat B3
7. Pengelolaan Prasarana RS dari Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja
a) Memastikan adanya daftar inventaris komponen-komponen sistem utilitasnya dan memetakan pendistribusiannya b) Memastikan dilakukan kegiatan pemeriksaan, pengujian dan pemeliharaan terhadap semua komponen-komponen sistem utilitas yang beroperasi, semua komponennya ditingkatkan bila perlu c) Mengidentifikasi jangka waktu untuk pemeriksaan, pengujian, dan pemeliharaan semua komponen-komponen sistem utilitas yang beroperasi di dalam daftar inventaris, berdasarkan kriteria seperti rekomendasi produsen, tingkat risiko, dan pengalaman Rumah Sakit d) Memberikan label pada tuas-tuas kontrol sistem utilitas untuk membantu pemadaman darurat secara keseluruhan atau sebagian e) Memastikan dilakukannya dokumentasi setiap kegiatan sistem utilitas
8. Pengelolaan Peralatan Medis Dari Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja
a) Memastikan tersedianya daftar inventaris seluruh peralatan medis b) Memastikan penandaan pada peralatan medis yang digunakan dan yang tidak digunakan. c) Memastikan dilaksanakanya Inspeksi berkala. d) Memastikan dilakukan uji fungsi dan uji coba peralatan e) Memastikan dilakukan pemeliharaan promotif dan pemeliharaan terencana pada peralatan medis f) Memastikan petugas yang memelihara dan menggunakan peralatan medis kompeten dan terlatih
9. Pendidikan Dan Pelatihan
a) Mengadakan pelatihan tentang K3, dengan materi pencegahan PAK dan Kecelakaan kerja yang mungkin terjadi bagi pegawai RS, ergonomi, kedisiplinan penggunaan APD minimal satu tahun sekali b) Sosialisasi mengenai kebakaran dan kedaruratan bencana kepada pengunjung dan pendamping pasien c) Pengujian SDM Rumah Sakit mengenai peran mereka dalam program K3 dengan cara kuesioner, wawancara dan simulasi d) Mengikuti pertemuan, seminar dan workshop yang dilaksanakan oleh Organisasi Profesi Komunitas Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (KAK3RS) e) Mengikuti/memperpanjang pelatihan K3 yang tersertifikasi
untuk Keahlian
Konstruksi, Radiasi, Kelistrikan, Manajemen Risiko Dan Ahli Fasilitas Kesehatan bagi SDM K3RS
10. Pengumpulan, Pengolahan dan Pelaporan
a) Bila terjadi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja korban melapor ke kepala ruangan atau kepada Staf Instalasi K3 maksimal 2x24 jam setelah kejadian. b) Bila terjadi kebakaran petugas yang berada di lokasi kebakaran tersebut segera melapor kepada Staf Komite K3. c) Staf Instalasi K3 bersama dengan Ketua Komite K3 melakukan obse rvasi lapangan dan wawancara kepada korban kecelakaan kerja,penyakit akibat kerjadan kebakaran. d) Komite K3 mengumpulkan data kemudian diolah dan dilaporkan kepada Direktur melalui Kepala Bagian Tata Usaha RSDSS Tanjung Selor
BAB III CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
Cara pelaksanaan program K3 adalah sebagai berikut : 1. Manajemen risiko K3RS Berkordinasi dengan Komite Mutu dan Manajemen risiko dan Komite Patient Safety 2. Keselamatan dan Keamanan Berkoordinasi dengan Bagian
Umum untuk menyediakan fasilitas yang aman,
Laboratorium dan Radiologi untuk K3 Laboratorium dan Radiologi, PPI untuk penggunaan APD, PPTK dan Penyedia jasa konstruksi untuk K3 konstruksi, Unit PKRS untuk promosi K3. 3. Kesehatan Kerja Berkoordinasi dengan Poli Umum, Laboratorium dan Radiologi untuk pemeriksaan kesehatan pegawai, 4. Pencegahan dan Penanggulangan Kebakaran Berkoordinasi dengan Dinas PMK Kabupaten Bulungan untuk pemeriksaan sistem proteksi kebakaran, Bag. Pengadaan untuk penyediaan safety sign dan Bagian. Diklat untuk mengadakan pelatihan 5. Kondisi Darurat dan Bencana Berkoordinasi dengan Tim Reaksi Cepat dan Top Management untuk melakukan penanggulangan bencana, Sie. Diklat untuk mengadakan simulasi penanggulangan bencana. 6. Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) Berkoordinasi dengan Instalasi Hygiene Sanitasi, Farmasi dan Laboratorium dalam melaksanakan kegiatan pengelolaan B3. 7. Pengelolaan Prasarana RS dari Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja Berkordinasi dengan Bagian Umum, IPSRS, dan Bagian Perencanaan dalam pengelolaan sarana dan prasarana 8. Pengelolaan Peralatan Medis Dari Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja Berkoordinasi dengan bagian penunjang medik, IPSRS dan bagian perencaan dalam pengelolaan peralatan medik 9. Pendidikan dan Pelatihan K3 Berkoordinasi dengan Bagian Umum dan Kepagawaian mengusulkan pelatihan.
untuk mengadakan dan
BAB IV SASARAN
Sasaran kegiatan program kegiatan Komite K3RS sebagai berikut: No. 1
Kegiatan
Sasaran
Manajemen risiko K3RS
Terlaksananya
upaya
menajemen
risiko K3RS
sehingga risiko dapat dikurangi dan dihindari 2
Keselamatan dan Keamanan
Terlaksananya keselamatan dan keamanan bagi pegawai, pasien dan pengunjung di lingkungan RSD dr H Soemarno Sosroamodjo Tanjung Selor
3
Kesehatan Kerja
Terlaksananya
upaya
melindungi
dan
mempertahankan derajat kesehatan SDM RSUD dr H Soemarno Sosroamodjo Tanjung Selor 4
Pencegahan
dan Terfasilitasinya
Penanggulangan Kebakaran 5
Kondisi Darurat dan Bencana
sarana
pencegahan
dan
penanggulangan kebakaran Terlaksananya sistem tanggap darurat RSD dr H Soemarno Sosroamodjo Tanjung Selor
6
Pengelolaan
Bahan Terkelolanya B3 yang terdapat di lingkungan RSD dr
Berbahaya dan Beracun (B3)
H Soemarno Sosroamodjo Tanjung Selor sesuai dengan ketentuan yang berlaku
7
Pengelolaan
Prasarana
RS Terciptanya lingkungan kerja yang aman dengan
dari Aspek Keselamatan dan memastikan Kesehatan Kerja
utulitas
kehandalan
sehingga
prasarana
risiko
atau
mengkin
sistem terjadi
diminimalkan 8
Pengelolaan Peralatan Medis Terlindungi SDM rumah Sakit, Pasien, Pendamping Dari Aspek Keselamatan dan Pasien, Pengunjung maupun lingkungan RS dari Kesehatan Kerja
Potensi bahaya peralatan medis baik saat di gunakan maupun saat tidak digunakan
9
Pendidikan dan Pelatihan K3
Meningkatnya pengetahuan RSD dr H Soemarno Sosroamodjo Tanjung Selor tentang K3 dan mutu SDM Instalasi K3
10
Pengumpulan,
Pengolahan Tersedia dan terolahnya seluruh data Kecelakaan
dan
Kerja, Penyakit Akibat Kerja dan Kebakaran di RSD
Pelaporan
dr H Soemarno Sosroamodjo Tanjung Selor
BAB III CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
Cara pelaksanaan program K3RS adalah sebagai berikut : 1. Manajemen risiko K3RS Anggota tim manajemen risiko dari tiap- tiap ruangan/ bagian yg sudah terlatih manajemen risiko K3RS
(Indentifikaasi Bahaya, Penilaian risiko dan Pengendalian
Bahaya) melakukan identifikasi bahaya pada unit yg dapat mengakibatkan kecelakaaan kerja dari kegiatan rutin dan non rutin, dari luar tempat kerja, aktifitas kerja, pengoperasian alat. Setelah semuanya di identifikasi, tiap bahaya di tentukan tingkat risikonya dengan melihat tiga factor : peluang, frekuensi paparan dan akibat/keparahan dengan menggunakan tabel Identifikasi Bahaya, Penilaian dan Pengendalian risiko (IBP2R) 2. Keselamatan dan Keamanan Melakukan identifikasi yang komprehensif
dengan ronde K3 setiap bulan,
mensosialisaikan kode- kode keamanan kepada semua karyawan dan pengunjung, membuat PCRA bila ada renovasi, memberikan Kartu Tanda pengenal kepada siapa saja yang ada di rumah sakit 3. Kesehatan Kerja Melakukan Pemeriksaan sebelum bekerja bagi karyawan yang akan bekerja, berkala bagi karyawan lama setiap tahun secara bergiliran setiap unit deng an jadwal dari komite K3RS. Semua kegiatan pemeriksaan kesehatan kerja di tuangkan dalam Standar Operasional Prosedur (SOP) 4. Pencegahan dan Penanggulangan Kebakaran Melakukan identifikasi area berisiko kebakaran dan ledakan di semua area rumah sakit dan menempatkan APAR di tempat yang berisiko, membuat rambu jalur Evakuasi dan titik kumpul aman, Mengumumkan Peraturan larangan merokok setiap hari melalui informasi. Memberikan pelatihan secara berkala mengenai Pencegahan dan pengendalian kebakaran serta mengefektifkan Tim penenggulangan Kebakaran di unit rumah sakit yang di sebut dengan Tim Red code 5. Kondisi Darurat dan Bencana Mempetakan sistem tanggap darurat RSDSS Tanjung Selor dengan membuat analisis kerentanan bencana, menyiapkan TRC untuk bencana Internal dan eksternal 6. Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) Melaakukan identifikasi B3 yang ada di rumah sakit dengan bekerjasama dengan HIS, menyiapkan lembar MSDS, Saranan Keselamatan B3
7. Pengelolaan Prasarana RS dari Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja Melakukan Inspeksi di semua unit dengan ceklist nntuk memastikan ada dalam daftar inventaris, sudah dilakukan pengujian, pemeliharaan dan pemeliharaan sebagaimana mestinya 8. Pengelolaan Peralatan Medis Dari Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja 9. Melakukan Inspeksi Alat Medis di semua unit dengan ceklist nntuk memastikan ada dalam daftar inventaris, sudah dilakukan pengujian, pemeliharaan, dan pemeliharaan sebagaimana mestinya 10. Pendidikan dan Pelatihan K3 a)
Mengadakan pelatihan tentang K3RS, dengan materi pencegahan PAK dan Kecelakaan kerja yang mungkin terjadi bagi pegawai RS, ergonomi, kedisiplinan penggunaan APD minimal satu tahun sekali dengan berkoordinasi dengan bagian dikalat RS
b)
Melakukan Sosialisasi mengenai kebakaran dan kedaruratan bencana kepada pengunjung dan pendamping pasien
c)
Melakukan pengujian SDM Rumah Sakit mengenai peran mereka dalam program K3 dengan cara kuesioner, wawancara dan simulasi
d)
Mengirim SDM K3RS untuk mengikuti pertemuan, seminar dan workshop yang dilaksanakan oleh Organisasi Profesi Komunitas Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (KAK3RS)
e)
Meugaskan SDM K3RS untuk Mengikuti/memperpanjang pelatihan K3 yang tersertifikasi untuk Keahlian Konstruksi, Radiasi, Kelistrikan, Manajemen Risiko Dan Ahli Fasilitas Kesehatan bagi SDM K3RS
D. JADWAL PELAKSANAAN Jadwal Pelaksanaan Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Tahun 2018 No .
Bulan Kegiatan
1
Manajemen risiko K3RS
2 3 4
Keselamatan dan Keamanan Kesehatan Kerja Pencegahan dan Penanggulangan Kebakaran
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
1
1
0
1
2
5 6 7
8
9 10
Kondisi Darurat dan Bencana Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) Pengelolaan Prasarana RS dari Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pengelolaan Peralatan Medis Dari Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pendidikan dan Pelatihan K3 Pengunpulan, Pengolahan dan Pelaporan
BAB IV EVALUASI KEGIATAN DAN PELAPORAN
Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Program Keselamatan d an Kesehatan kerja (K3) RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Tanjung selor di lakukan setiap tahun. Data hasil evaluasi dijadikan sebagai Indicator mutu unit, Area Manajerial dan Sasaran Keselamatan Pasien (SKP) di Komite K3RS serta di jadikan bahan dalam program tahun berikutnya. A. Indikator mutu Komite keselamatan dan Kesehatan kerja PENCAPAIAN
RATA- RATA
TARGET
No . 1
Indikator
2
Keselamatan dan Keamanan
0%
58%
80%
3
Pelayanan Kesehatan Kerja
61 %
0%
100%
12, 5 %
25 %
80%
4 5 6
2016
2017
2018
Manajemen risiko K3RS
Pencegahan dan Penanggulangan Kebakaran
80%
Kondisi Darurat dan Bencana
80%
Pengelolaan Bahan Berbahaya
80%
dan Beracun (B3) Pengelolaan Prasarana RS
7
dari Aspek Keselamatan dan
0%
25%
80%
0%
25%
80%
25%
0%
80%
Kesehatan Kerja 8 9
Pengelolaan Peralatan Medis Dari Aspek K3 Pengembangan SDM K3RS
B. Indikator mutu area manajerial dan Sasaran Keselamatan pasien No
Indikator
Pencapaian 2016
2017
Rata- rata
Target
2018
Indikator Area Manjemen 1
Pelaporan kegiatan
Manajemen risiko
80%
Risiko kebakaran
80%
Risiko kedaruratan
80%
Risiko keselamatan dan kesehatn kerja
80%
Manajemen utilitas
Air
Listrik
Peraltan medis dan non medis
Harapan dan kepuasan staff
Pencegahan
dan
pengendalian hal yang membahyakan
pasien
dan keluarga
Komite Keselamtan dan Kesehatan Kerja RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Tanjung Selor
Direktur
dr. H. Suryatan, M.Sc, Sp.S NIP :. 19660408 200012 1 007
Ketua
H. Abd. Rahman, A.Md Kep, SKM NIP: 19750609199402 1001
PROGRAM MUTU KOMITE KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA RSUD Dr. H. SOEMARNO SOSROATMODJO TANJUNG SELOR TAHUN 2018
