Kerangka Acuan Penilaian Kinerja Puskesmas

KERANGKA ACUAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS KINTAMANI III 1. PENDAHULUAN Dalam rangka pemerataan pelayanan kesehatan dan pembinaan kesehatan masyarakat telah dibangun Puskesmas. Puskesmas Kintamani III adalah unit pelaksana teknis Dinas Kesehatan Kabupaten Bangli yang bertanggung jawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan diwilayah kerja Puskesmas Kintamani III .Puskesmas berfungsi (1) Pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan ; (2) Pusat pemberdayaan keluarga dan masyarakat ; (3) Pusat pelayanan kesehatan tingkat pertama. Untuk menunjang pelaksanaan fungsi dan penyelenggaraan upayanya, Puskesmas dilengkapi dengan instrumen menegemen yang terdiri dari (1) Perencanaan Tingkat Puskesmas; (2) Lokakarya Mini Puskesmas; (3) Penilaian Kinerja Puskesmas. Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja Puskesmas. Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat Puskesmas sebagai instrumen mawas diri karena setiap Puskesmas melakukan penilaian kinerjanya secara mandiri. 2. TUJUAN 1. Tujuan Umum : Tercapainya tingkat kinerja Puskesmas Kintamani III yang berkualitas secara optimal dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan Kabupaten Bangli. 2.

Tujuan Khusus : a. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta menejemen Puskesmas Kintamani III pada akhir tahun kegiatan. b. Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas Kintamani III pada akhir tahun berdasarkan urutan peringkat katagori kelompok puskesmas. c. Mendapatkan informasi analisis kinerja Puskesmas Kintamani III dan bahan masukan dalam penyusunan rencana kegiatan Puskesmas Kintamani III dan Dinas Kesehatan Kabupaten Bangli untuk tahun yang akan datang.

3. KEGIATAN Ruang lingkup penilaian kinerja Puskesmas Kintamani III meliputi penilaian pencapaian hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan , menegemen Puskesmas dan mutu pelayanan 4. PELAKSANA Pelaksana kegiatan Penilaian Kinerja Puskesmas Kintamani III adalah Tim Kecil yang dibentuk oleh Kepala Puskesmas Kintamani III beserta masing-masing penanggung jawab kegiatan. 5. PELAKSANAAN a. Jadwal kegiatan Penilaian Kinerja Puskesmas Kintamani III adalah bulan Januari sampai dengan Desember 2015 b. Jadwal pelaporan Penilaian Kinerja Puskesmas Kintamani III adala Januari,Pebruari,dan Maret 2016. c. Instrumen Penilaian Kinerja Puskesmas adalah (1) Pengumpulan data ; (2) Pengolahan data ; (3) Penyajian,Analisa data dan pemecahan masalah. 6. PENUTUP Demikian kerangka acuan Penilaian Kinerja Puskesmas Kintamani III ini dibuat untuk digunakan seperlunya 7. LAMPIRAN - SOP Penilaian Kinerja Puskesmas - Jadwal pelaksanaan Mengetahui Kepala Puskesmas Kintamani III

Kintamani 18 Januari 2016 Pelaksana Pokja Admen

I Wayan Wardana, SKM NIP : 196905141990031008

I Nyoman Suarta NIP : 196512311987031166

Lampiran 1 JADWAL PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS KINTAMANI III TAHUN 2015 JADWAL KEGIATAN NO 1. 2. 3. 4.

NAMA KEGIATAN Penilaian kinerja Puskesmas Pengumpulan data Pengolahan data Pengiriman hasil laporan

Januari- Januari Desember 2016 2015

Pebruari 2016

Maret 2016

V V V V