kerangka acuan orientasi bagi karyawan baruDeskripsi lengkap
program orentasiDeskripsi lengkap
Orientasi Radiologi
KERANGKA ACUAN KERJA PELAKSANAAN ORIENTASI BAGI PEMEGANG PROGRAM UKM BARU PUSKESMAS KABAWETAN
I.
LATAR BELAKANG Dalam rangka rangka meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dan sasaran sasaran program UKM diperlukan pelaksana program UKM yang kompeten agar program dapat dilaksanakan tepat tujuan, tepat sasaran dan tepat waktu. Bagi pelaksana program UKM yang baru harus mengikuti kegiatan orientasi pelaksana program UKM agar dapat memahami tugas pokok dan tanggung jawab.Kegiatan orientasi bagi pengelola program UKM baru meliputi pengenalan dan pembekalan program UKM yang dilaksanakan Puskesmas serta pendampingan agar dapat menyesuaikan diri dengan tata nilai dan budaya kerja Puskesmas.
II.
TUJUAN 1. Tujuan Umum Agar Kegiatan program sejalan sejalan dengan tujuan program, tata nilai, visi dan Puskesmas. Puskesmas.
2.
Tujuan Khusus a. Memahami program UKM yang menjadi tanggung jawabnya b. Memahami keterkatian keterkatian dengan program yang lain maupun keterkaitan keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan fungsi Puskesmas
III.
SASARAN Pelaksana program baru UKM UKM Puskesmas Kabawetan Kabawetan
IV.
RUANG LINGKUP a. Pengenalan program UKM puskesmas b. Pembekalan program UKM puskesmas c. Pendampingan
V.
KELUARAN a. Pengelola program baru sudah memahami program yang menjadi tanggung jawabnya b. Pengelola program baru sudah memahami keterkatian dengan program Puskesmas yang lain maupun keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan fungsi Puskesmas Puskesmas
VI.
METODE KEGIATAN a. Kepala Puskesmas mendapat informasi bahwa pelaksana program UKM akan pindah/Mutasi/Pensiun. b. Kepala Puskesmas minta pendapat pelaksana program UKM yang lama siapa yang pantas menduduki Penanggung jawab/ pelaksana program UKM c. Kepala Puskesmas, Puskesmas, Penanggung Jawab Jawab dan pelaksana program UKM UKM yang lama dan lintas program mengadakan pertemuan untuk menentukan menentukan siapa penganti pelaksana program UKM yang baru d. Kepala Puskesmas mengumumkan pelaksana program UKM yang baru. e. Kepala Puskesmas Puskesmas memerintahkan memerintahkan kepada pelaksana program UKM yang baru untuk melakukan orientasi sebelum sebelum pelaksana program UKM yang lama pindah/mutasi/pensiun. f. Pelaksana program UKM yang baru melakukan melakukan orientasi selama 3 hari hari dengan menanyakan menanyakan dan minta bimbingan bimbingan pelaksana program UKM UKM yang lama g. Pelaksana program UKM yang baru menyusun laporan hasil orientasi dengan bimbingan pelaksana program UKM yang lama h. Pelaksana program UKM yang baru menyerahkan laporan laporan hasil orientasin kepada kepada Ka TU dan dilaporkan ke Ka Puskesmas i. Kepala Puskesmas mengeluarkan SK pelaksana program UKM yang baru j. Kepala Puskesmas Puskesmas memerintahka pelaksana program UKM UKM yang lama dan baru untuk melakukan melakukan serah terima tugas secara resmi resmi yang dibuktikan dengan adanya berita acara k. Kepala Puskesmas ikut menandatangani berita acara serah terima l. Pelaksana program UKM yang baru melakukan kegiatan pelaksana pelaksana program UKM yang lama . PELAKSANA KEGIATAN Kegiatan dilaksanakan oleh Kepala Tata Usaha.
VII.
Trusted by over 1 million members
Try Scribd FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions! Start Free Trial Cancel Anytime.
Trusted by over 1 million members
Try Scribd FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions! Start Free Trial Cancel Anytime.
VIII.
WAKTU PELAKSANAAN Dua minggu sebelum pengelola program lama berhenti
IX.
TEMPAT PELAKSANAAN Puskesmas Kabawetan
X.
PENUTUP Demikian Kerangka Acuan ini dibuat dan dapat dipergunakan sebagaimana mestinya
