5.1.2.2 KAK Program Orientasi Puskesmas

PEMERINTAH KABUPATEN PURBALINGGA

DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS BOJONGSARI Jl Raya Bojongsari No 28 Telp (0281) 6596981/6596915 Kode Pos 53362 Purbalingga

Email: [email protected] KERANGKA ACUAN KEGIATAN PROGRAM ORIENTASI PUSKESMAS PUSKESMAS BOJONGSARI A. LatarBelakang Salah satu faktor utama dalam mewujudkan pemerintahan bersih (clean government) dan kepemerintahan yang baik (good governance) adalah melaksanakan reformasi birokrasi. Prinsip-prinsip Good Governance seperti: partisipasi, transparansi, akuntabilitas, kepastian hukum dan kesetaraan menjadi hal penting dalam penciptaan iklim birokrasi yang sehat. Dalam konteks pembangunan sistem administrasi Negara. Reformasi birokrasi sangat menentukan efisiensi dan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Salah satu upaya sebagai tindak lanjut dari reformasi birokrasi adalah melaksanakan perbaikan layanan publik di unit satuan kerja Dinas Kesehatan khususnya Di Puskesmas Bojongsari. Satuan kerja Puskesmas Bojongsari dalam melakukan perbaikan layanan diawali dengan melakukan program orientasi bagi karyawan baru atau bagi pengelola program baru di Puskesmas Bojongsari. Orientasi adalah upaya pelatihan dan pengembangan awal bagi para karyawan baru yang memberi mereka informasi mengenai Institusi, jabatan, dan kelompok kerja (Mondy 2008). Orientasi adalah aktivitas-aktivitas yang menyangkut pengenalan individu terhadap organisasi, penyediaan landasan bagi karyawan baru agar mulai berfungsi secara efektif dan menyenangkan pada pekerjaan yang baru. Orientasi meliputi pengenalan karyawan baru terhadap perusahaan, fungsi-fungsi, tugas-tugas dan orang-orangnya B. Tujuan 1. Tujuan Umum Orientasi Mempelajari struktur, budaya, dan harapan Puskesmas kepada karyawan baru agar dapat segera memberi kontribusi ke organisasi. 2. Tujuan Khusus Orientasi a. Mendampingi dan membantu karyawan mempelajari nilai, norma, budaya dan harapan Puskesmas. b. Membantu pegawai baru memperoleh sikap dan tingkah laku yang diharapkan. c. Membantu karyawan menyesuaikan diri pada kelompok dan norma yang berlaku. d. Mendorong terbentuknya sikap positif. C. KELUARAN YANG DIHARAPKAN Diperoleh karyawan yang mampu bekerja secara optimal di Puskesmas Bojongsari sehingga terpenuhinya harapan masyarakat untuk Puskesmas Bojongsari yang berkualitas dan professional. D. PELAKSANAAN 1

1. Waktu dan Lokasi

:

2. Orientasi dilaksanakan

:

3. Hari Pelaksanaan

:

4. Waktu Pelaksanaan

:

5. Sasaran

:

Dengan Pentahapan sebagai berikut: a. Rapat Persiapan Persiapan Orientasi oleh TIM Teknis Puskesmas Bojongsari b. Konsultasi ke Dinas Kesehatan tentang Program dan Pelayanan Puskesmas c. Pelaksanaan Orientasi / jadwal kegiatan No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Jam 08.00 – 08.30 08.30 – 09.00 09.00 – 10.30 10.30 – 12.00 12.00 – 13.00 13.00 – 14.30 14.30 – 15.30

Kegiatan

Penanggung Jawab

Keterangan

Pelaksanan Tim Tehnis Puskesmas Bojongsari yang terdiridari : 1. Kepala Puskesmas Bojongsari 2. Ka.Sub.Bag Tata Usaha 3. Pengeloladan Penanggung Jawab Pelayanan 4. Pengelola Program Puskesmas E. SASARAN Sasaran program Orientasi adalah Karyawan Baru Puskesmas Bojongsari F. METODE 1. Ceramah 2. Tanya Jawab 3. Orientasi Lapangan G. PEMBIAYAAN Program Orientasi ini di biaya dari biaya operasional Puskesmas Bojongsari Tahun 2017 dengan rincian sebagai berikut : Biaya Makandan Minum

Rp…………………..

Biaya ATK

Rp………………….

Biaya Transport Biaya Lain lain H. EVALUASI Daftar Hadir 2

Form Post Test dan post test Format Laporan Hasil Kegiatan Format Rencana Tindak Lanjut Bukti bukti Pembayaran / belanja Bukti Foto Kegiatan Bojongsari, Mengetahui Pelaksana Tehnis Program Orientasi

Kepala UPTD Puskesmas Bojongsari

Puskesmas Bojongsari

......................................

Sujarwo

3



Email: [email protected] DAFTAR HADIR PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN PUSKESMAS BOJONGSARI TAHUN 2017 NAMA KEGIATAN

: PROGRAM ORIENTASI

TANGGAL

:

NO

NAMA

PANGKAT /

JABATAN

GOL

TANDA TANGAN

Mengetahui Kepala Puskesmas Bojongsari

Sujarwo

LAPORAN HASIL KEGIATAN PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN PUSKESMAS BOJONGSARI

4

A. NAMA KEGIATAN

:

B. TANGGAL PELAKSANAAN

:

C. TEMPAT KEGIATAN

:

D. PELAKSANA KEGIATAN

:

E. SASARAN KEGIATAN

:

F. HASIL KEGIATAN

:

a. PROSES KEGIATAN b. PERMASALAHAN YANG DI HADAPI c. EVALUASI HASIL KEGIATAN d. RENCANA TINDAK LANJUT KEGIATAN e. LAMPIRAN HASIL KEGIATAN 1. DAFTAR HADIR 2. FOTO KEGIATAN Bojongsari, Pelaksana Tehnis Program Orientasi

Mengetahui


Kepala Puskesmas Bojongsari

......................................

Sujarwo



Email: [email protected]

RENCANA TINDAK LANJUT KEGIATAN KAJI BANDING PUSKESMAS BOJONGSARI NO

KEGIATAN

SASARAN

5

PELAKSANA

LOKASI

WAKTU

Bojongsari, Pelaksana Tehnis Program Orientasi

Men


Kepala Pusk

......................................

S




TINDAK LANJUT, EVALUASI, MONITORING PROGRAM KAJI BANDING PUSKESMAS BOJONGSARI TAHUN 2017 N O

MASALAH

PENYEBA

KEGIATAN

TUJUA

SASARA

LOKAS

PENANG

B

PEMECAHA

N

N

I

G JAWA

MASALA

N

H

MASALAH

Bojongsari,

Men Pelaksana Tehnis Program Orientasi

Kepala Pusk


S ......................................

6




INSTRUMEN KAJI BANDING PUSKESMAS PANARUKAN TAHUN 2017 N O

MASALAH

PENYEBA

KEGIATAN

TUJUA

SASARA

B

PEMECAHA

N

N

MASALA

N

H

MASALAH

LOKASI PENANG

G JAWA

Bojongsari, Pelaksana Tehnis Program Orientasi Puskesmas Bojongsari

......................................

7

Men

Kepala Pusk

S

5.1.2.2 KAK Program Orientasi Puskesmas

Recommend Documents