iso 9001 14001

CUATRO DE RELACIONES ENTRE ISO 9001, 14001 Y 45001. ISO 9001

ISO 14001 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÒN

4.1. Comprensión de la organización y de 4.1. Comprensión de la su contexto organización y de su contexto

ISO 45001 4.1. Comprensión de la organización y de su contexto

4.2. Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas


4.3. Determinación del alcance del sistema de gestión de calidad.

4.3. Determinación del alcance del 4.3. Determinación del alcance sistema de gestión ambiental. del sistema de gestión de la SST.

4.4. Sistema de gestión de la calidad y sus procesos 5.1. liderazgo y compromiso 5.2. Política 5.3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización -


4.4. Sistema de gestión ambiental 4.4. Sistema de gestión de la SST 5. LIDERAZGO 5.1. liderazgo y compromiso 5.1. liderazgo y compromiso 5.2. Política ambiental 5.2. Política de la SST 5.3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización

5.3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización 5.4. Participación y consulta

6.PLANIFICACIÓN 6.1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades.

6.1. Acciones para abordar riesgos 6.1. Acciones para abordar y oportunidades. riesgos y oportunidades.

6.2. Objetivos de la calidad y planificación para lograrlos 6.3. Planificación de los cambios

6.2. Objetivos ambientales y planificación para lograrlos 7. APOYO 7.1. Recursos 7.2. Competencia 7.3. Toma de conciencia 7.4. Comunicación 7.5. información documentada 8. OPERACIÓN

6.2. Objetivos de la SST y planificación para lograrlos -

8.1. Planificación y control operacional.



8.2. Requisitos para los productos y servicios

8.2. Preparación y respuesta ante emergencias.

8.2. Gestión del cambio

7.1. Recursos 7.2. Competencia 7.3. Toma de conciencia 7.4. Comunicación 7.5. información documentada

7.1. Recursos 7.2. Competencia 7.3. Toma de conciencia 7.4. Comunicación 7.5. información documentada

8.3. Diseño y desarrollo de los productos y servicios 9.EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

-

9.1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación. 9.2. Auditoria interna. 9.3. Revisión por dirección.

9.1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación. 9.2. Auditoria interna. 9.3. Revisión por dirección.

10.1. Generalidades

9.1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación. 9.2. Auditoria interna. 9.3. Revisión por dirección. 10. MEJORA 10.1. Generalidades

10.2. No conformidad y acción 10.2. No conformidad y acción correctiva correctiva 10.3. Mejora continua 10.3. Mejora continua

10.1. Generalidades

10.2. Mejora continua

CUADRO DE DIFERENCIAS ENTRE ISO 9001, 14001 Y 45001. 4. CONTEXTO DE LA La Iso 9001 requiere una planeación estratégica las otras dos no. ORGANIZACIÓN. En Iso 9001 se pueden hacer exclusiones en las otras dos no. 5. LIDERAZGO.

La 45001 tiene un requisito especifico 5.4. Consulta y participación de los trabajadores, las otras dos no.

La Iso 14001 e Iso 45001 tienen un requisito especifico 6.1.3. para lo legal y otros 6. PLANIFICACIÓN requisitos Iso 9001 tiene un requisito para el control de cambios 6.3. las otras dos no. En Iso 9001 el requisito7,1, de recursos es muy amplio en las otras dos normas no. 7. APOYO En iso 45001 el requisito de comunicación 7.4.1. es más específico que en las otras dos.

8. OPERACIÓN

El capítulo 8 en la Iso 9001 es muy extenso y es el centro de esta norma (Diseño, compras, producción, control de calidad) En iso 14001 es p puntual al control operacional y las emergencias. En Iso 45001 incluye gestión de cambio, compras, contratistas. En Iso 14001 e iso 45001 tiene un requisito para emergencias Iso 9001 no.. No hay en Iso 14001 e Iso 45001 un requisito explicito para el control de no conformidades 8.7. como lo hay en Iso 9001

Iso 9001 tiene un requisito específico para el análisis de datos 9.1.3. las otras dos no. 9. EVALUACIÓN Y Iso 14001 e Iso 45001 manejan la metrología en este capítulo Iso 9001 lo hace en el DESEMPEÑO numeral 7.1.5. La Iso 45001 usa la palabra específica " incidentes ".

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