Analisis jabatan fungsional pencegahan penyakit menular langsungFull description
ContohDeskripsi lengkap
satpamFull description
info anjab protokolDeskripsi lengkap
ANJAB IMUNISASIFull description
kab Bangka BaratFull description
anjabFull description
Full description
ContohFull description
anjabFull description
Full description
anjabFull description
anjab bendaharaFull description
anjabDeskripsi lengkap
anjab sopir
anjab
aaaFull description
contoh analisa jabatanDeskripsi lengkap
FORMULIR ANALISA JABATAN 1. Nama Jabatan : Kepala Bidang 2. Kode Jabatan : 3. Unit Kerja : Eselon I : Sekretaris Daerah Eselon II : Kepala Dinas Eselon III : Kepala Bidang Eselon IV : Kepala Seksi 4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi : Kepala Bidang Permukiman
Kepala Dinas •
Perumahan dan Permukiman
Kepala Bidang •
Permukiman
Seksi •
Permukiman
Seksi •
Pengembangan Permukiman
Seksi •
Infrastruktur Perkotaan dan Perdesaan
Seksi •
5.
Infrastuktur Perkotaan dan Perdesaan
Ikhtisar Jabatan : Memimpin Bidang Permukiman dalam pelaksanaan kebijakan di bidang sesuai dengan peraturan perundang-undangan untuk mendukung kelancaran tugas pokok Dinas Perumahan dan Permukiman
6. Uraian Tugas : a. Membuat rencana kerja sesuai peraturan yang berlaku untuk pedoman pelaksanaan kegiatan. b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai seksi masing-masing agar pelaksanaanya dapat berjalan lancar. c. Memberi petunjuk kepada bawahan berdasarkan pembagian tugas agar memahami tugasnya. d. Mengawasi pelaksanaan pekerjaan bawahan dan mengevaluasi hasilnya secara langsung atau melalui laporan untuk mengetahui kelancaran serta hambatan yang terjadi. e. Membina dan memotivasi bawahan secara berkala dalam upaya peningkatan produktivitas kerja dan pengembangan karier. f. Mengendalikan perencanaan Program/kegiatan kerja tahunan, jangka menengah dan jangka panjang sesuai kebutuhan di bidang permukiman. g. Mengawasi perumusan kebijakan di bidang Permukiman sesuai ketentuan untuk pedoman pelaksanaan tugas. h. Melakukan Pengkoordinasian dan pelaksanaan kebijakan di bidang Permukiman sesuai ketentuan untuk kelancaran pelaksanaan tugas. i. Melaksanakan hubungan kerja di bidang Perumahan sesuai ketentuan untuk terciptanya pelaksanaan tugas yang optimal. j. Melaksanakan pemantauaan, evaluasi dan analisis pelaporan tentang pelaksanaan kebijakan di bidang Permukiman untuk singkronisani pelaksanaan kegiatan. k. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai intruksi atasan agar tugas terbagi habis.
l.
Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan untuk penyususnan program selanjutnya.
7. Bahan Kerja : No
Bahan Kerja
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.
Undang-Undang Peraturan Pemerintah Peraturan Presiden Keputusan Presiden Instruksi Presiden Peraturan Menteri Keputusan Menteri Instruksi Menteri Surat Edaran Menteri PERDA Prov. Sulawesi Barat PERGUB Sulawesi Barat Keputusan Gubernur Sulawesi Barat 13. Instruksi Gubernur Sulawesi Barat 14. Surat Edaran Gubernur Sulawesi Barat 15. Data dan Informasi
Rencana Kerja Tahunan Terbaginya Tugas Petunjuk Kerja Evaluasi pelaksanaan Pekerjaan bawahan Terkendalinya perencanaan Program /Kegiatan kerja tahunan, jangka menengah dan jangka panjang. 6. Terlaksananya Pengkoordinasian dan pelaksanaan kebijakan di bidang Permukiman. 7. Terlaksananya hubungan kerja di bidang Permukiman. 8. Telaksananya Pemantauan, Evaluai dan Analisis pelaporan tentang pelaksanaan kebijakan di bidang Permukiman. 9. Terlaksananya tugas kedinasan lainnya. 10. Tersusunnya laporan pelaksanaan tugas
10. Tanggung Jawab : a. Keberhasilan Pelaksanaan Kerja Bawahan b. Ketepatan dan Kelancaran Pelaksanaan Tugas c. Penggunaan Alat Tulis Kantor dan Alat Perlengkapan Kantor secara efektif dan efisien d. Terjaminnya kerahasiaan kerja dan dokumen e. Kebenaran isi dan ketepatan waktu laporan
11.Wewenang :
a. Menegur bawahan yang dinilai tidak disiplin secara lisan maupun tulisan dan menerapkan sanksi sesuai peraturan perundang-undangan b. Memberi Informasi atau Menolaknya c. Membina dan menilai kinerja bawahan d. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait e. Menjaga dan memelihara dokumen kedinasan f. Memberi saran kepada atasan 12.Korelasi Jabatan : No Jabatan 1.
Kadis Perumahan dan kawasan Permukiman
Unit Kerja/Instansi
Dalam Hal
Dinas Perumahan dan Permukiman
Pelaksanaan Tugas dan Pelaporan.
13.Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
Tempat kerja Sirkulasi Udara dalam ruangan. Suhu dalam Ruangan Keadangan Ruangan Letak Penerangan Tingkat kebisingan Keadaan tempat kerja Getaran
Faktor Dalam Ruangan Tertutup Baik Dingin Cukup Di daerah ketinggian Terang Rendah Bersih -
14.Resiko Bahaya : No Fisik/Mental 1.
Tidak ada
Penyebab -
15.Syarat Jabatan : a. Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk I, Gol. III/d b. Pendidikan : Sarjana / S-1 c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan : 2) Teknis : d. Pengalaman Kerja : e. Pengetahuan Kerja : f. Ketrampilan Kerja : g. Bakat Kerja : 1) 2) 3) h. Temperamen Kerja : 1) 2) 3) i. Minat Kerja : 1) 2) 3) j. Upaya Fisik : 1) 2) 3) k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : 2) Umur : 3) Tinggi Badan : 4) Berat Badan : 5) Postur Badan : 6) Penampilan : l. Fungsi Jabatan :
1) 2) 3) 16.Prestasi Kerja Yang Diharapkan : No Hasil Kerja Jumlah Satuan
