PT. ............................ ....................., JUNI 2012
DAFTAR ISI Hal 1 dari 8
Halaman BAB I
PENDAHULUAN ......................................................................................... 1 1.1. Latar Belakang ....................................................................................... 1 1.2. Maksud dan Tujuan ............................................................................... 1 1.3. Ruang Lingkup ...................................................................................... 2 1.4. Dasar Hukum ......................................................................................... 2
BAB II
KONDISI/FAKTA PERUSAHAAN ........................................................ 2.1. Gambaran Umum Perusahaan ............................................................. 2.2. Temuan ................................................................................................ A. Temuan Positif ............................................................................... B. Temuan Negatif ..............................................................................
PENUTUP ..................................................................................................... 4.1. Kesimpulan ........................................................................................... 4.2. S a r a n ….............................................................................................
REFERENSI LAMPIRAN
Hal 2 dari 8
BAB I PENDAHULUAN
A.
Latar Belakang Pada dasarnya setiap tenaga kerja maupun perusahaan tidak ada yang menghendaki terjadinya kecelakaan, penyakit akibat kerja dan pencemaran lingkungan. Suatu kemungkinan bahaya besar, berupa kecelakaan, kebakaran, peledakan, pencemaran lingkungan dan penyakit akibat kerja dapat diakibatkan oleh kesalahan dalam penggunaan peralatan, pemahaman dan kemampuan serta keterampilan tenaga kerja yang kurang memadai. Upaya perlindungan tenaga kerja agar tenaga kerja selalu dalam keadaan sehat, selamat, aman dan sejahtera sehingga pada akhirnya untuk mencapai suatu tingkat produktivitas yang tinggi dimana aspek pentingnya adalah upaya keselamatan dan kesehatan kerja termasuk Penegakkan Kelembagaan K3, upaya kesehatan kerja dan pengelolaan lingkungan kerja.
B.
Maksud dan Tujuan Maksud dilaksanakannya PKL ini adalah untuk : 1.
Membekali para calon AK3 dalam praktek nyata dalam penerapan persyaratan dan pembinaan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja yang meliputi : keadaan dan fasilitas tenaga kerja ; keadaan mesin-mesin, alat-alat kerja, instalasi serta peralatan lainnya; penanganan bahan kimia berbahaya; proses produksi; sifat pekerjaan dan lingkungan kerja.
2.
Memahami kewajiban dan wewenang Ahli K3 di tempat kerja, sehingga para calon Ahli K3 dapat bertindak secara professional didalam bekerja dan dapat
Hal 3 dari 8
memberikan kontribusi yang bernilai dalam menciptakan, menjaga dan meningkatkan kinerja K3 di tempat kerja yang menjadi lingkup tanggung jawabnya.
C.
RUANG LINGKUP 1.
Bidang Pengawasan K3 .........................
2.
D.
Bidang Pengawasan K3 ..........................
DASAR HUKUM 1. Undang – Undang No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja 2. ......................... 3. ..............................
BAB II KONDISI PERUSAHAAN
A. Gambaran Umum Perusahaan PT. ................................... bergerak di bidang ....................
Hal 4 dari 8
B. TEMUAN HASIL OBSERVASI Berdasarkan hasil observasi lapangan, diperoleh temuan sebagai berikut: A. Temuan Positif
Perusahaan telah menerapkan Safety Briefing bagi Visitor / Konsumen
Muster Point tersedia di depan Kantor (sebelah Post Security)
Perusahaan telah menyediakan air isi ulang untuk kebutuhan Pelanggan dan karyawannya
Perusahaan telah menyediakan Alat Pelindung Diri bagi Karyawannya
Safety Officer telah melaksanakan pelatihan pemadaman api untuk karyawannya
......................
B. Temuan Negatif
Organisasi P2K3 belum dibentuk sesuai peraturan perundangan yang berlaku
Safety Officer sebagai Ahli K3 belum melaporkan hasil kegiatannya ke Disnaker
Kebijakan K3 tidak tersedia di lokasi kerja
.....................
...................
......................... B A B III ANALISA
Berdasarkan hasil observasi lapangan di PT. .............................
A. No.
Temuan Positif Lokasi Temuan
Temuan
Hal 5 dari 8
Rekomendasi / Saran Pengendalian
Peraturan Perundangan K3
01
Kantor
02
Halaman
03
........
Perusahaan telah menerapkan Safety Briefing bagi Visitor / Konsumen Muster Point tersedia di depan Kantor (sebelah Post Security)
Dipelihara
UU No. 1/1970, Pasal 13
Disosialisasikan ke Stakeholders
..................
......................
....................................
..............................
B.
TEMUAN NEGATIF
No.
Lokasi Temuan
01
Kantor
02
R. Safety
03.
.........
Temuan Negatif
Potensi Bahaya
Rekomendasi
Organisasi P2K3 belum dibentuk sesuai peraturan perundangan yang berlaku
Penerapan K3 di tempat kerja kurang efektif
Manajemen Hotel Grand Tiga Mustika agar segera membentuk P2K3 sesuai regulasi
Safety Officer sebagai Ahli K3 belum melaporkan hasil kegiatannya ke Disnaker ...........
Pencabutan penunjukan Ahli K3 oleh Menteri Tenaga Kerja ............
Melaporkan hasil kegiatannya setiap 3 bulan ke Disnaker setempat ............
