Descripción: Curso SENA de administración de Recursos Humanos.
Curso virtual SENA de Administración de Recursos Humanos.Descripción completa
Descripción: Examen de certificación del Colbach
Tarea Recursos humanos
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Descripción: Libro de administración de recursos humanos
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Descripción: Excelente material de Administración de Recursos Humanos.
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CUADRO DE CONTRATACION
Revisar envío de prueba: Evaluación semana 4 Contenido Usuario Curso Prueba Iniciado Enviado Estado Puntuación Tiempo transcurrido Instruccione s
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YOVANY FERNANDO SÁNCHEZ MILLÁN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS(537504) Evaluación semana 4 1/07/13 19:33 1/07/13 19:52 Completado 5 de 5 puntos 19 minutos de 1 hora.
Usted dispone de una hora para su realización, una vez le de comenzar la debe desarrollar, si tiene algún inconveniente a través del foro técnico se puede comunicar con el tutor.
Pregunta 1 1 de 1 puntos
¿La descripción de cargos es el proceso que consiste en determinar los elementos o hechos que componen la naturaleza de un cargo y que lo hacen distintos de todos los otros existentes en la organización?
Respuesta
Respuesta seleccionada:
ro
Respuesta correcta:
ro
Comentarios para respuesta:
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Verdade Verdade
Feli Felici cita taci cione ones s es verda verdade dero ro dado dado que la desc descri ripc pció ión n de car cargos gos es el proc proces eso o que cons consis iste te en det determi ermin nar los elementos o hechos que componen de un cargo y cada uno es diferente de otro.
Pregunta 2 1 de 1 puntos
¿De la siguiente lista de objetivos seleccione cual corresponde al análisis y descripción de cargos?
Respuesta
Respuesta seleccionada :
Respuesta correcta:
Determinación ideal del perfil del ocupante del cargo, a través del cual se aplicará la escogencia adecuada del Tes, como base para la selección del personal. Determinación ideal del perfil del ocupante del cargo, a través
del cual se aplicará la escogencia adecuada del Tes, como base para la selección del personal. Comentarios para respuesta: •
Felicitaciones es uno de los objetivos que busca el análisis y descripción de cargos
Pregunta 3 1 de 1 puntos
¿Un perfil ocupacional es una descripción de las ______________ que un profesional profesional o trabajador trabajador debe tener para ejercer ejercer eficienteme eficientemente nte un puesto de trabajo? Respuesta
Respuesta seleccionada: Respuesta correcta:
HABILIDADES HABILIDADES Habilidades habilidades
Comentarios para respuesta: •
Felici Felicitac tacion iones es las habili habilidad dades es son una descrip descripció ción n del perfil ocupacional
Pregunta 4 1 de 1 puntos
¿Las políticas políticas de recursos recursos humanos buscan condicionar condicionar el alcance de los objetivos y el desempeño de las funciones de personal? Respuesta
Respuesta seleccionada:
ro
Respuesta correcta:
ro
Comentarios para respuesta:
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Verdade Verdade
Felicitaciones es verdadero dado que las políticas buscan condicionar el alcance de los objetivos y el desempeño de las funciones del personal.
Pregunta 5 1 de 1 puntos
¿Las políticas que regulan la parte de la administración de personal son?
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Ley de contratación Ley de seguridad social Régimen Prestacional Reglamento interno de trabajo
Reglamento de higiene y seguridad social Respuesta correcta:
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Ley de contratación Ley de seguridad social Régimen Prestacional Reglamento interno de trabajo Reglamento de higiene y seguridad social Felicitaciones es lo que permite tener un estricto control en la administración de personal.
