PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA FORMATO PE08
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIÓN GENERAL Dirección de Formación Profesional Sistema integrado de mejora continua
1. INFORMACIÓN GENERAL Regional:
PALMIRA-VALLE DEL CAUCA
Programa de Formación:
Datos del aprendiz
Ente conformador
Centro de Formación:
TECNOLOGO EN CONTBILIDAD Y FINANZAS
CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL No. de Ficha:
Nombre : Identificación: Teléfono: E-mail:
JUAN CARLOS ESCOBAR ZAMBRANO C.C. 1.113.6532.638 317 887 5800
[email protected]
Razón social : Dirección: Cedula o NIT: Nombre del conformador responsable:
EL PAIS CRA 2N # 24-46 SAN NICOLAS 890301752-1 FERNELLY CARDONA BLANDON CLARIBEL CAPOTE PAZ SANDRA MILENA ZAPATA JEFE DE AUDITORIA AUDITOR SENIOR AUDITOR SENIOR 8987000 EXT:109 8987000 EXT:110 8987000 EXT:111
[email protected] [email protected] [email protected]
Cargo:
Teléfono:
E-mail
360027
2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA Contrato de aprendizaje
Marque con una (x) la opción seleccionada por el aprendiz X
Vinculación Laboral o Contractual Participación en un proyecto productivo en SENA Empresa o en SENA proveedor SENA o en Producción de Centros Apoyo a una unidad productiva familiar Monitorias Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, o a una ONG o a una entidad sin ánimo de lucro Pasantías
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CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA ACTIVIDADES A DESARROLLAR
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS
Fecha
Lugar
(Relacione funciones o actividades las cuales deben responder al resultado de aprendizaje de la etapa productiva y al perfil del egresado establecido en el programa de formación)
OBSERVACIONES:
___________________________ Firma del responsable del Ente coformador
______________________ Firma del Aprendiz
__________________________________ Nombre y Firma del Funcionario SENA
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3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA
TIPO DE INFORME
Parcial: Final:
X
PERIODO EVALUADO
Desde: 5 de Noviembre 2013 Hasta: 4 de Mayo 2014
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES VALORACION VARIABLE
RELACIONES INTERPERSONALES
TRABAJO EN EQUIPO RESOLUCION DE PROBLEMAS
CUMPLIMIENTO
ORGANIZACION
DESCRIPCION
SATISFACTORIO
POR MEJORAR
OBSERVACIONES
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social. Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles de acuerdo con sus fortalezas. Propone alternativas de solución a situaciones problemicas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva. Asume con compromiso las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo. Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos e información necesarios para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de objetivos. FACTORES TECNICOS VALORACION
VARIABLE TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO MEJORA CONTINUA FORTALECIMIENTO OCUPACIONAL
DESCRIPCION
SATISFACTORIO
POR MEJORAR
OBSERVACIONES
Demuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones reales de trabajo Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño Auto-gestiona acciones que fortalezcan su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida
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OPORTUNIDAD Y CALIDAD RESPONSABILIDAD AMBIENTAL ADMINISTRACION DE RECURSOS SEGURIDAD OCUPACIONAL E INDUSTRIAL DOCUMENTACION ETAPA PRODUCTIVA
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Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental. Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones. Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones. Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
Observaciones del responsable del ente Co-formador: (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):
Observaciones del aprendiz:
VALORACION ETAPA PRODUCTIVA JUICIO DE EVALUACION: APROBADO_____ NO APROBADO_____
REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: Si______
No ________
RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: Si ____________
No____________________
Especificar cuáles:
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___________________________ Firma del responsable del Ente coformador
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______________________ Firma del Aprendiz
__________________________________ Nombre y Firma del Funcionario SENA
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