ESTADISTICA Y COSTOS DE ACCIDENTES
UNIDAD VI
NOTIFICACIÓN Y REGISTRO DE ACCIDENTES Es necesario establecer un sistema de Registro de accidentes. Dicho sistema servirá como base para realizar la estadística de siniestralidad laboral. permite identificar las causas, También consecuencias así como las medidas que se toman para prevenir dichos accidentes. accidentes.
NOTIFICACIÓN Y REGISTRO DE ACCIDENTES Es necesario establecer un sistema de Registro de accidentes. Dicho sistema servirá como base para realizar la estadística de siniestralidad laboral. permite identificar las causas, También consecuencias así como las medidas que se toman para prevenir dichos accidentes. accidentes.
DOCUMENTOS PARA LA NOTIFICACIÓN
Legalmente las empresas están obligadas a emitir un Parte de Accidente. Normalmente solo cuando el trabajador accidentado cause baja a efectos laborales. Los partes son fuente de información primaria para la elaboración de las estadísticas de Accidentabilidad.
DOCUMENTOS A NIVEL DE EMPRESA No existe un modelo Estándar para el Parte de Accidente. La empresa debe emitir un parte por cada accidente que se produzca. Para mejorar la información, algunas empresas utilizan impresos adicionales de orden interno.
ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTABILIDAD
Elaboradas por el Dpto. de Seguridad e Higiene o por el Dpto. de Personal. Deben ser difundidas a todos los niveles de la organización. Constituyen la referencia para determinar la eficacia de los programas. Permiten valorar la situación comparativa de una empresa en relación con otras del mismo sector.
NORMATIVA LEGAL - ESTADISTICA DE ACCIDENTES (D.S. 005-2012-TR) Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo son: a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas. b) Registro de exámenes médicos ocupacionales. c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo disergonómicos. d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. Artículo 33º.-
e) Registro de estadísticas de seguridad y salud. f) Registro de equipos de seguridad o emergencia. g) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia. h) Registro de auditorías.
NORMATIVA LEGAL - ESTADISTICA DE ACCIDENTES (D.S. 005-2012-TR) Artículo 110º.- La notificación a que se
refiere el artículo 82º de la Ley debe realizarse en los plazos siguientes: a) Empleadores: Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes Peligrosos: dentro del plazo máximo de veinticuatro (24) horas de ocurridos. b) Centro Médico Asistencial (público, privado, militar, policial o de seguridad social): •
•
Los Accidentes de Trabajo: hasta el último día hábil del mes siguiente de ocurrido. Las Enfermedades Ocupacionales: dentro del plazo de cinco (05) días hábiles de conocido el diagnóstico.
OBJETIVOS DE LAS ESTADÍSTICAS a. Conocer con exactitud el número de Accidentes producidos. b. Conocer como se producen los accidentes, sus causas y consecuencias. c. Establecer comparaciones entre diferentes secciones. d. Valorar la situación. e. Evaluar la evolución y controlar los resultados del programa preventivo.
ACCIDENTE DE TRABAJO Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una D.S. 005-2012-TR invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aún fuera del lugar y horas de trabajo.
ACCIDENTE DE TRABAJO NO SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO
El que se produce en el trayecto de ida y retorno al centro de trabajo, aunque el transporte sea realizado por cuenta de la Entidad Empleadora en vehículos propios o contratados para el efecto;
El provocado intencionalmente por el propio trabajador o por su participación en riñas o peleas u otra acción ilegal;
El que se produzca como consecuencia de incumplimiento del trabajador de una orden escrita específica impartida por el empleador
ACCIDENTE DE TRABAJO NO SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO
El que se produzca con ocasión de actividades recreativas, deportivas o culturales, aunque se produzcan dentro de la jornada laboral o el centro de trabajo;
El que sobrevenga durante los permisos, licencias, vacaciones o cualquier otra forma de suspensión del contrato de trabajo;
Los que se produzcan como consecuencias del uso de sustancias alcohólicas o estupefacientes por parte de EL ASEGURADO;
ACCIDENTE DE TRABAJO NO SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO Los que se produzcan en caso de guerra civil o internacional, declarada o no, dentro o fuera del Perú; motín, conmoción contra el orden público, o terrorismo; Los que se produzcan por efecto de un terremoto, maremoto, erupción volcánica, o cualquier otra convulsión de la naturaleza; Los que se produzcan como consecuencia de fusión o fisión nuclear por efecto de la combustión de cualquier combustible nuclear, salvo cobertura especial expresa.
ACCIDENTE DE TRABAJO Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser: D.S. 005-2012-TR
Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales. 2. Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente. 1. Accidente Leve:
CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES Según su grado de incapacidad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser: D.S. 005-2012-TR
1.- Mortal, Fatal o Muerte. 2.- Incapacidad Total Permanente. 3.- Incapacidad Parcial Permanente. 4.- Incapacidad Total Temporal.
CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES ACCIDENTE MORTAL
Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse D.S. 005-2012-TR la fecha del deceso.
CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE
Cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida D.S. 005-2012-TR del dedo meñique.
CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE
Cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o de las funciones del mismo. Ej.: pérdidas de falanges, dedos, una mano, etc.
CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES INCAPACIDAD TOTAL TEMPORAL
Cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación. Ej.: dislocaciones, cortaduras, fracturas, etc.
INDICES DE SINIESTRALIDAD
Existencia de diversos factores para realizar comparaciones como : Número de accidentes, horarios, etc. Dichos índices son los sgtes: 1. De Frecuencia 2. De Gravedad 3. De Incidencia 4. De Duración Media
INDICE DE FRECUENCIA (IF)
El Índice de Frecuencia permite:
Determinar con precisión las tendencias de accidentes del departamento o sección. Comparar una sección con otra. Indica la efectividad del programa de seguridad. Indica donde se encuentran los mayores riesgos.
INDICE DE FRECUENCIA (IF)
Según la norma ANSI Z16.1, el IF está basado en el número total de muertes, incapacidades totales permanentes y temporales totales. Este indicador permite conocer el número de accidentes incapacitantes por cada millón de horas hombre trabajadas. IF =
A * 1000000 H-H Horas Hombre Trabajadas
A : Número de accidentes con tiempos perdidos. • H-Ht : Horas en exposición del personal a riesgos de trabajo. • 106 H-H : Factor usado en forma convencional. •
INDICE DE FRECUENCIA (IF) CONSIDERACIONES
Deben incluirse los accidentes ocurridos dentro de las horas de trabajo. Solo debe contabilizarse las horas reales de exposición al riesgo, descartando, permisos, vacaciones, enfermedad, etc. No todas las áreas tienen el mismo nivel de riesgo. de horas-hombre según la OIT, se El nro. Total calcula:
H-Ht Nro. Trabaj. x Hrs. Trabajadas por día x días laborables o trab.
EJEMPLO Una empresa ha tenido 30 accidentes. En la misma, trabajan 300 personas, durante 50 semanas de 48 horas al año. Durante este periodo los trabajadores han faltado al trabajo (por distintas razones) el 8% del total de tiempo trabajado en ese año. N° de accidentes ocurridos = 30 N° de Trabajadores Expuestos = 300 N° de semanas trabajadas = 50 N° de horas por semana trabajadas = 48 Porcentaje de ausentismo total = 8% • • • • •
EJEMPLO SOLUCION H-Ht = (Nro. Trabaj.)(Hrs. Trabajadas por día)(días trabajados) H-Ht = (300)(50 semanas)(48 hrs/sem) = 720 000 h-h H-Ht = 720 000 – (0.08)(720 000) = 662 400 h-h reales.
INDICE DE SEVERIDAD (IS) Está basado en el total de todos los días cargados por muertes, incapacidades totales permanentes, parciales permanentes y el total de días de incapacidad por lesiones temporales que ocurran durante el periodo cubierto. Por lo tanto, el número de días perdidos debe contemplar todos los días cargados generados por los diferentes tipos de incapacidades. IS = Dp * 1000000 H-H H-Ht Dp : Días reales pérdidos + Días tabulados de tabla. • 106 H-H. : Factor usado en forma convencional. • H-Ht : Hrs. en exposición a riesgos de trabajo. •
INDICE DE INCIDENCIA
Se calcula por la siguiente expresión: II = Nro. Total de accidentes * 100 Nro. Medio de personas expuestas
Es un índice que puede sustituir al de frecuencia en caso de necesidad, pues entre uno y otro existe un factor de correlación.
INDICE DE DURACIÓN MEDIA
Da una idea del tiempo promedio que ha durado cada accidente. Se calcula por la siguiente expresión : DM = Jornadas perdidas Nro. Total de accidentes
ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD (IA)
Una medición que conbina el Índice de Frecuencia de lesiones con tiempo perdido y el Índice de Severidad de lesiones como medio de clasificar a las empresas mineras. IA = IF * IS 1000 IS • IF •
: Índice de gravedad. : Índice de frecuencia.
ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD (IA)
La norma ANSI Z16.1 lo incluye como un índice complementario. Cantidad de accidentes incapacitantes y fatales por trabajador. IA = Nro. Total de Accidentes * 100 Nro. Total de Trabajadores
INDICADORES PREVENTIVOS INDICADORES DE FORMACIÓN
ÍNDICE DE EXTENSIÓN
ÍNDICE DE INTENSIVIDAD
=
Personas formadas
x 100
Total de personas
=
Horas de formación Total de personas
x 1000
SEGUIMIENTO Y MEDICION DE PROCESOS Sr ES
Entrenamiento en Seguridad (ES)
x10 0
Sp
donde: Sr :N° simulacros realizados. Sp:N° simulacros programados. CR
RC
Gráfico de Barras
M
Gráfico de Barras
B
Gráfico de Barras
B
Gráfico de Barras
M
Gráfico de Barras
T
x10 0
RI
Control de Riesgos (CR)
donde: RC:N° total de riesgos controlados. RI :N° total de riesgos identificados. IS
Inspección de Seguridad (IS)
Ir
x10 0
Ip
donde: Ir:N° inspecciones seguridad realizadas. Ip:N° inspecciones seguridad programada FAE
(NAI NA F)
x1000000
HH T
Índice de Frecuencia de Accidentes (FAE) EGASA
NAI : N° Accidentes Incapacitantes NAF : N° Accidentes Fatales HHT : Horas hombre trabajadas (NAI NA F) FAC
Índice de Frecuencia de Accidentes (FAC) Contratistas
x1000000
HH T
NAI : N° Accidentes Incapacitantes NAF : N° Accidentes Fatales HHT : Horas hombre trabajadas
SEGUIMIENTO Y MEDICION DE PROCESOS
Reportes Implementados (RI)
Nivel de Exposición al Riesgo Operativo (NERO)
RI = RA X 100 TR
Grafico de Barras
B
Grafico de Barras
B
Grafico de Barras
B
Donde: RA.- Reportes Atendidos. TR.- Total de Riesgos.
Donde: NTRO.-
NERO = NTRO X 100 NTTO
Número total de riesgos operativos. NTTO.- Número total de trabajadores operativos. MCN = NTPN X 100 NTT
Masa Corporal Normal (MCN)
Donde: NTPN.- Numero de trabajadores con peso normal. NTT.- Numero total de trabajadores.
ÍNDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES REGISTRABLES (IFAR) EN ANTAMINA Resultados de Seguridad Industrial en Antamina 25.00
20.00 s
19.23
le b a r t
15.47 e
g
is
15.00 R s et n e
8.77 c
di
10.00 c A e
6.76 d e nI
d
ci
4.59
5.00
3.29
3.41
2007
2008
2.92
0.00 2002
2003
2004
2005
2006
2009
RESULTADOS FEBRERO 2010 - SMCV TOTAL RECORDABLE INJURY RATE (TRIR) - 12 Mo.
1.00
0.75
0.61 0.53
0.50
0.46 0.25
0.49 0.40 0.00
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D
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TOTAL
b 1 e J
a
ESTADISTICAS EGASA AÑO
Indice de Frecuencia
2001
6.47
2002
2.94
2003
3.15
2004
6.24
2005
3.18
EVOLUCION DE LOS ACCIDENTES MORTALES EN LOS ÚLTIMOS 33 AÑOS EN MINERIA DEL PERÚ
COSTOS DE LOS ACCIDENTES
ANÁLISIS DE LOS COSTOS DE LOS ACCIDENTES
Pone en evidencia los costos que, como consecuencia de los accidentes, la empresa está soportando. El ahorro conseguido solamente puede ser calculado en términos de probabilidad. El mayor mérito de los métodos es poner en evidencia la existencia de costos ocultos.
COSTO DE UN ACCIDENTE LABORAL
• • • • • •
Costo de jornales perdidos: día del accidente. Costo de leyes sociales improductivos. Costo de Mano de obra extra: horas extras. Contratación-entrenamiento trabajador nuevo. Costo del seguro de accidente. Aumento de primas o recargos.
COSTO DE UN ACCIDENTE LABORAL
•
•
• • • •
Responsabilidad Civil por omisión o negligencia patronal. Daños a materiales - materias primas – productos terminados. Daños a equipos y herramientas. Interrupciones y demoras en los procesos. Retrasos e incumplimientos en las entregas. Pérdida de imagen.
COSTOS DIRECTOS O INDIRECTOS
H.W.Henrich, estableció que el costo total de un accidente es la suma de los costos Directos y costos Indirectos. Empíricamente, Henrich comprobó : CI = 4 * CD Por lo tanto: CT = 5 * CD
COSTOS DIRECTOS E INDIRECTOS
COSTOS DIRECTOS .- Gastos debidos a la atención
médica del trabajador accidentado así como el pago de las compensaciones económicas durante la situación de baja laboral. COSTOS INDIRECTOS .- Aquellos que incurre la empresa debido a las consecuencias derivadas del accidente como por ejemplo: Daños producidos a instalaciones , equipos, etc., tiempo perdido por todos los trabajadores.
COSTOS REALES DE LOS ACCIDENTES COSTOS ASEGURADOS: Costos Médicos Indemnizaciones Multas Oficiales (El Estado) •
•
•
COSTOS NO ASEGURADOS:
$100 Billones por año en la industria de los EEUU
Daño a equipos e instalaciones Costo de reemplazo de equipos Pérdidas de Productividad/Calidad Interrupción en Procesos Sobretiempo Desmoralización/Desconfianza Litigación Daño a la imagen de la empresa Daño en relaciones con clientes
COSTOS ASEGURADOS Hay que diferenciar aquellos que son de aseguramiento obligatorio y aquellos que son de carácter voluntario. Con carácter obligatorio, el empresario debe asegurar a sus trabajadores contra el riesgo de accidente de trabajo y enfermedad profesional. La empresa paga una cuota que es proporcional al salario que normalmente recibe el trabajador.
COSTOS ASEGURADOS
Otro riesgo asegurable es la responsabilidad civil de la empresa por daños causados por ella o por algunos de sus trabajadores a un tercero. En caso de ausencia de seguro, los costos deben ser atribuidos directamente a cada accidente en la cuantía que corresponda.
COSTOS NO ASEGURADOS
Los costos concretos que se derivan de cada accidente dependerá de las consecuencias concretas del mismo. Pueden incluirse los siguientes: 1. Pérdidas salariales del accidentado. 2. Pérdidas salariales de compañeros y mandos. 3. Costos extras y pérdidas de rendimiento 4. Sanciones y recargos 5. Otros gastos y costes
COSTOS NO ASEGURADOS
a) Pérdidas salariales del accidentado
Horas no trabajadas en el día del accidente El costo salarial incluye el salario bruto percibido por el trabajador más la parte de la cuota obligatoria de la seguridad social.
COSTOS NO ASEGURADOS
b. Pérdidas Salariales de Compañeros
Tiempo perdido debido a : Atención prestada al accidentado en el lugar del trabajo. Realización de la investigación del accidente. Tramitación del parte de accidente y atención a investigaciones oficiales. Alteraciones producidas por el accidente.
COSTOS NO ASEGURADOS c. Costos Extras y Pérdidas de Rendimiento
La empresa se ve obligada a utilizar horas extras con la finalidad de recuperar el tiempo y la producción perdida. Contratación de un sustituto. Se produce una pérdida de rendimiento del trabajador accidentado cuando se incorpora al trabajo. Sustitución del equipo deteriorado Alquiler de nuevo equipo.
COSTOS NO ASEGURADOS
d. Sanciones y Recargos
Si se produce un accidente por falta de medidas de prevención o por infracción de la normativa legal, se puede obligar a la empresa a pagar una multa.
COSTOS NO ASEGURADOS
e. Otros Gastos y Costos
Pérdida de suministros o clientes Penalizaciones por demoras Comparecencias judiciales Daño a la imagen pública de la empresa.
ESTIMACIÓN DEL COSTO DE LOS ACCIDENTES
Se tiene que basar en datos e información que se recoja en los momentos siguientes al accidente. El costo global de los accidentes es una estimación aproximada basándonos en el procedimiento del muestreo. Es conveniente establecer un número limitado de categorías pues dichos costos son variables en función del tipo y magnitud de sus consecuencias.
ESTIMACIÓN DEL COSTO DE LOS ACCIDENTES .- Accidentes que causan incapacidades totales o parciales al trabajador. 2. Clase B .- Accidentes que requieren atención de un médico ajeno a la planta y no causan incapacidades 3. Clase C.- Se atienden en el servicio médico de la planta y causan pérdidas de tiempo superiores a 8 horas. 4. Clase D.- Se atienden en el servicio médico de la planta y causan pérdidas de tiempo inferiores a 8 horas. 1. Clase A
ESTIMACIÓN DEL COSTO DE LOS ACCIDENTES
Una vez establecidas las categorías, se estudiarán los accidentes que se hayan seleccionado para el muestreo, calculándose el costo total para cada uno de ellos. La estimación del costo total puede hacerse según dos métodos: 1. R. H. Simons 2. F. E. Bird
ESTIMACIÓN DEL COSTO DE LOS ACCIDENTES
1. Método de R.H. Simons
Costo Total (CT): es la suma de los correspondientes costos asegurados y no asegurados. Se calcula el costo medio (CM) de los accidentes de cada categoría. CT = Na * CMa +NB * CMB+ ..+ND * CMD
ESTIMACIÓN DEL COSTO DE LOS ACCIDENTES
2. Método de F.E.BIRD
CT = CTA + Σ N(i) * CN (i) Donde: CTA: Costo total de los diferentes seguros concertados. CN(i): Costo medio no asegurado de los accidentes de cada categoría. N(i) : Número de accidentes acaecidos de cada categoría
RENTABILIDAD DE LA PREVENCIÓN
La reducción de gastos será en función de la reducción lograda en los accidentes y no del número total de accidentes existentes. Es necesario considerar la influencia de los accidentes sobre las relaciones internas y externas de la empresa, su negativa repercusión sobre la actitud y aptitud de los trabajadores. Estos métodos permiten aflorar los costos ocultos de los accidentes.
“No asustar con el Infierno sino alentar con el Paraíso” “Los problemas se solucionan
cuando se constr uyen arcas y no cuando se pronostican diluvios”
(Noé )
E l mundo que hemos creado como r esultado de lo que hemos pensado hasta hoy, tiene problemas que no pueden ser resueltos con la mi sma forma de pensar.” “
“Continuar haciendo lo mismo y esperar
que las cosas cambien es un síntoma de locura”
Alberto Einstein
La Planta de tratamiento de agua residual en San Luis Potosí, Mexico es un proyecto sostenible prácticamente desde cualquier perspectiva, en gran medida por tratarse de una zona que ha ido tornándose crítica en materia de disponibilidad de agua.
Planta de Ácido Sulfúrico, Complejo Metalúrgico de Ilo, Perú. La auditoría energética aplicada a esta planta nos permitió alcanzar un ahorro importante en el consumo de 396,825 KWh equivalente al 6% de la facturación de planta.
