Entrevista Histórica Del Desempeño Ocupacional OPHI II

Entrevista histórica del desempeño ocupacional (OPHI – II). Escala de identidad ocupacional Tiene metas y proyectos personales. Identifica un estilo de vida ocupacvional deseado Espera el éxito.  Acepta responsabilidades. Reconoce capacidades y limitaciones. Tiene compromisos y valores. Reconoce la identidad y las obligaciones. Tiene intereses. Se sintió eficaz pasado!. Encontró significado y satisfacción en el estilo de vida pasado!. "izo elecciones ocupacionales pasado!.

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Escala de competencia ocupacional #antiene un estilo de vida satisfactorio. $umple con las expectativas de los roles. Traba%a &acia las metas. $ubre los est'ndares de desempe(o personal. )rganiza el tiempo para las responsabilidades. *articipa en intereses. $umplió con los roles pasado!. #antuvo &'bitos pasado!. +ogro satisfacción.

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Escala de am!ientes de comportamiento ocupacional ,ormas ocupacionales del &ogar. ,ormas ocupacionales del principal rol productivo.

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,ormas ocupacionales del tiempo libre. -rupo social del &ogar. -rupo social primario productivo. -rupo social del tiempo libre. Espacios fsicos/ ob%etos y recursos del &ogar. Espacios fsicos/ ob%etos y recursos del principal rol productivo. Espacios fsicos/ ob%etos y recursos del tiempo libre $lave0 1 2 ,uncionamiento ocupacional excepcionalmente competente. 3 2 ,uncionamiento ocupacional satisfactorio apropiado. 4 2 $ierta disfunción ocupacional. 5 2 Extremadamente disfuncional desde el punto de vi sta ocupacional.