Salud Laboral Investigaciones realizadas en Colombia La importancia de la salud laborar ha estado presente desde hace mucho tiempo cuya finalidad es lograr la promoción y el mantenimiento del bienestar físico , mental y social de los trabajadores, previniendo así los daños causados por las condiciones de trabajo a los que se ven expuestos, siendo el trabajo un actividad sustantiva para los seres humanos. La salud laboral tiene como objetivo la promoción y prevención de las enfermedades ocasionadas por el trabajo así como la rehabilitación y el tratamiento de las mismas, existe una relación entre salud y trabajo que en muchos casos puede ser positiva o negativa para la salud de los trabajadores dependiendo si las condiciones de trabajo son optimas se elevaría el nivel de esta o por el contrario inadecuadas ocasionando enfermedades y accidentes laborales. La OMS define a la salud como el completo bienestar físico, mental y social no solamente la ausencia de enfermedad, por lo tanto la salud laboral implica promover ese estado de bienestar en relación con el trabajo el cual no solo se limita a unas actividades propias sino también a funciones psicosociales; las condiciones de trabajo han cambiado drásticamente con la llegada de nuevas tecnologías, se ha aumentado la subcontratación y se han creado nuevas formas de trabajo las cuales son más flexibles en cuando a habilidades y número de trabajadores, pero están cobrando relevancia los riesgos psicosociales sin omitir la persistencia de los riesgos clásicos como el físico, químico, mecánicos mecánicos y se se unen a estos el stress y el mobbing las cuales afectan la salud de los trabajadores con trastornos psicológicos, psicológicos, físicos etc. Por esto se dice que la salud laboral se ha visto afectada por los desarrollos tecnológicos, el transporte la apertura de mercados entre países ya que apesar de los avances que han hecho los gobiernos, universidades empresas organismos internacionales etc. El número de accidentes mortales, lesiones y enfermedades ocupacionales es inaceptable. La importancia de investigar y reflexionar sobre este tema parte de la necesidad de ofrecer condiciones de trabajo seguras y saludables para así obtener mayor productividad en las empresas en donde se deben promover ambientes de trabajo que propicien la satisfacción, el bienestar y una calidad de vida laboral, laboral, ya que el trabajo es un aspecto central en la vida de las personas. Los problemas de salud con respecto al trabajo pueden ser
prevenidos al estar enmarcados en las condiciones laborales que pueden ser modificadas. Es por esto que las investigaciones que se hagan sobre salud laboral deben tomar como punto de partida investigaciones realizadas en el país para contribuir con el conocimiento respecto a la salud laboral en Colombia e implementar intervenciones adecuadas a las necesidades de la población trabajadora en el país, en donde los profesionales hagan uso del conocimiento científico basado en el desarrollo de disciplinas. De acuerdo a los estudios realizados para hacer este ensayo se encontró que los estudios empíricos cuyos autores hacen parte de las ciencias de la salud especialmente de la Medicina, enfermería, psicología etc. se han centrado en la medición de los riesgos laborales especialmente los clásicos como los físicos, químicos y ergonómicos y algunos estudios sobre riesgos psicosociales en temas como el síndrome de Buornout, el mobbing y violencia laboral. En cuanto a los artículos teóricos se encontró que hacen propuestas para programas de prevención y promoción de la salud, las revisiones se hacen en base a publicaciones Europeas y Norteamericanas pero son muy pocas las latinoamericanas y mínimas en Colombia con respecto a este tema. Es decir las investigaciones en nuestro país sobre salud laboral van a paso más lento que en otros países un pequeño ejemplo es las investigaciones sobre el síndrome de bournout mientras en Estados Unidos se vienen llevando a cabo desde los años 70´s en Colombia solo hasta después del año 2000, esto nos lleva a preguntarnos ¿Por qué estas investigaciones en Colombia tienen un ritmo más lento con respecto a otros países? Y si se contaran con los recursos económicos para hacerlas, los profesionales cuentan con las herramientas necesarias para llevarlas a cabo?. Es posible que las escasas publicaciones de investigaciones en Colombia se deban a que aunque se hagan prácticas exitosas en Salud Laboral en todo el territorio estas no se publiquen. Una buena posibilidad para incrementar las investigaciones sería que profesionales de diferentes áreas pero que tengan como objetivo el tema de la salud laboral realicen investigaciones conjuntas que proporcionen diferentes matices y produzcan nuevas ideas que generen gran interés y que aporten a la realidad laboral. Finalmente el papel de los profesionales de la salud y las ciencias es de gran importancia actualmente en donde las escasas investigaciones acerca de aspectos psicosociales de la relación trabajo-salud dejen la puerta abierta a los aportes que estas disciplinas puedan darle, por tanto es necesario promover las investigaciones en salud laboral para favorecer el impacto de hallazgos sobre este tema y el desarrollo que tiene en el país sin
desconocer los aportes de las investigaciones realizadas en otros países y de esta forma promover el bienestar de los trabajadores, aumentar la productividad, reducir costos e incrementar la satisfacción laboral, incentivando a crear legislación y el desarrollo laboral del país.
NUCLEO PROBLEMICO 1: ¿Como poder identificar las diferencias entre Plan , Programa y Proyecto y conocer las condiciones básicas que se requieren para la formulación de un proyecto?
ASPECTOS GENERALES EN LA ELABORACIÓN DE PROYECTOS PREGUNTAS GENERADORAS NÚCLEO 1
1. Con ejemplos identifique las diferencias que se dan entre Plan, programa y proyecto. Plan: el nivel Estratégico es el que define las estrategias para hacer la realidad de la visión de una organización. En él se plantean los objetivos cuyo cumplimiento soportarán en conjunto el logro de la visión. (largo plazo)
Programa: El nivel Táctico consiste en definir las metas a ser alcanzadas para lograr cada objetivo. (mediano plazo)
Proyecto:El nivel Operativo es el que lleva a cabo las actividades que nos llevarán a cumplir las metas. (corto plazo). En un nivel macro, un plan está formado por un conjunto de programas y a su vez un programa está formado por un conjunto de proyectos.
1. Ejemplo: Plan: Salud de los trabajadores (plan de acción nacional) Programa: Programa de GSST en las empresas Proyecto: Capacitaciones a los trabajadores en SST
2. Ejemplo: Plan: plan de servicios educativos Programa: Construcción de edificios escolares Proyecto: Construcción de una escuela
2. A Que tipos de proyectos, el profesional en Salud Ocupacional direcciona sus esfuerzos?. El profesional en salud ocupacional direcciona sus esfuerzos a los proyectos sociales ya que se encarga de mejorar el bienestar de los trabajadores mediante la promoción y prevención de los riesgos en el lugar de trabajo y también a los proyectos educativos puesto que se encarga de educar a los trabajadores en cuanto a el auto cuidado al realizar sus funciones laborales y a conocer los riesgos a los que está expuesto en su jornada laboral y cómo prevenirlos.
3. Que importancia reviste el desarrollar paso a paso cada una de las etapas de un proyecto? Para poder realizar un proyecto de calidad este debe cumplir con una serie de etapas lo que nos permite ir supervisando su desarrollo paso a paso, hacerle un seguimiento, que este cumpla con los objetivos propuestos, planteados al inicio de la formulación del proyecto, también poder hacer una pronta identificación de problemas que surgen debido a circunstancias no previstas inicialmente y plantear su solución, En cada etapa, es posible que se decida detener el proyecto si se considera que no podrán lograrse los objetivos De hecho, la puesta en marcha de un proyecto genera mucha incertidumbre, ya que sus características todavía no se han formalizado. Esto presenta tantos riesgos para el proyecto, que es necesario intentar identificarlos y anticiparlos. Así, deben preverse medidas tanto para prevenir como para corregir la aparición de este tipo de riesgos en caso de ser necesario, es por eso que ir revisando cada una de las etapas nos asegura que nuestro proyecto cumpla con nuestras expectativas y metas trazadas.
4. Identifique las diferencias que se dan en la recolección de la información Primaria y secundaria en un proyecto de inversión. información primaria: Es aquella que el investigador recoge directamente a través de un contacto inmediato con su objeto de análisis.
Información secundaria: Es aquella que el investigador recoge a partir de investigaciones ya hechas por otros investigadores con propósitos diferentes. existe antes de que el investigador plantee su hipótesis, y por Io general, nunca
se entra en contacto directo con el objeto de estudio. En general, es mejor obtener los datos estadísticos de las fuentes primarias que de las secundarias. En primer lugar, los datos en las fuentes primarias tienden a ser más completos que los de las fuentes secundarias; por ejemplo, la descomposición detallada de los datos en las fuentes primarias, a menudo se omite cuando estos mismos datos se reportan en fuentes secundarias. En segundo lugar, en una fuente primaria, los datos estadísticos frecuentemente se encuentran suplementados a aquellas informaciones pertinentes, como por ejemplo los métodos de recopilación de dichos datos y los cambios efectuados en las definiciones. Esta información suplementaria, que ayuda considerablemente en la valoración e interpretación de los datos, a menudo se encuentra condensada o aun enteramente omitida cuando los datos se vuelven a publicar en fuentes secundarias. Finalmente, existe siempre la posibilidad de que errores no contenidos en la fuente primaria sean introducidos en las fuentes secundarias debido a equivocaciones personales y tipográficas cometidas al transcribir los datos.
Información primaria Se obtiene mediante el contacto directo con el objeto de estudio La información es prácticamente inexistente, el investigador debe construirla por si mismo El investigador diseña sus propios instrumentos de recolección de información El investigador tiene mayor control sobre los errores de la recolección de los datos Se puede medir cualquier variable en forma refinada
Información secundaria Se obtiene mediante el contacto indirecto con el objeto de estudio La información ya existe de antemano, ha sido construida o recolectada por otros El investigador utiliza información recolectada con técnicas e instrumentos diseñados por otros investigadores. No hay posibilidad de controlar los errores cometidos durante el proceso de recolección de información No se pueden medir las variables refinadamente
NUCLEO PROBLEMICO 1
PRESENTADO POR: AYLEN ARCINIEGAS COD: 082100032011
PRESENTADO A: ING. JOSÉ IGNACIO IBARRA
ELABORACIÓN DE PROYECTOS EN SALUD OCUPACIONAL
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA, CREAD BARRANQUILLA SALUD OCUPACIONAL, VIII SEMESTRE 16 DE AGOSTO DE 2014
