Ensayo Del Desarrollo de Las Condiciones de Trabajo en Mexico

Secretaria de Educación Publica Subsecretaria de Educación Media Superior Dirección General de Educación Tecnológica Industrial Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios No. 85 “DR. JOSE MARIA LICEAGA”

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Escuela: Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios No. 85

Especialidad: Contabilidad Materia: Genera Nomina en Forma Electrónica Ensayo: Desarrollo de las relaciones r elaciones o condiciones de trabajo en México.

Profesor: C.P.A Javier Dolores Reyes Alumna: Mardueño Antonio Valeria Janeth Grupo: 4 ACM

Coatzacoalcos, Ver Ver a 18 18 de febrero febrero del 2015 1


Índice Introducción …………………………………………………………. Pág. 3 Desarrollo 

Definición de trabajo ……………………………………….. Pág.4

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Humanos primitivos …………………………………….….. .Pág.4

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Esclavitud ……………………………………………………..Pág. 4

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Dictadura de Porfirio Diaz 1877 …………………….… …...Pág.4-5

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Grupos de oposición 1906 …………………………………..Pág.5

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Constitución de 1917 ………………………………………...Pág.5-6

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Condiciones de trabajo ( Ley federal del trabajo ) …….…Pag .6-7

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Relaciones de trabajo siglo XXI …………………………….Pág.8

Conclusión ………………………………………………………..…...Pág.9

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Introducción

El siguiente ensayo relata el desarrollo de las relaciones y condiciones del trabajo en México, comenzando por lo que es el concepto de trabajo, el desarrollo por fechas desde los primeros trabajos de los seres humanos primitivos, esclavitud, abarcando en gran parte sobre el gobierno de Porfirio Díaz que fue la causa para que se establecieran los derechos laborales que hoy en día conocemos debido a que durante su dictadura las condiciones de trabajo eran pésimas por lo que obreros de aquella época decidieron tomar armas sobre el asunto y no quedarse de brazos cruzados, por lo que lucharon por los derechos que desde un principio debieron a ver tenido, puesto que si no lo hubiesen hecho posiblemente seguiríamos en las mismas condiciones de antes, dándoles este adelanto previo los invito a que lean mi ensayo para que se informen de la lucha que no solo se llevo años en conseguir resultados si no también del sufrimiento, explotación, esclavitud e inclusive muerte de obreros y campesinos. También conocerás las condiciones laborales que nos rigen hoy en día.

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Desarrollo 

Definición de trabajo

Para empezar el concepto que se tiene de trabajo es la actividad humana aplicada a la realización de ciertos bienes o servicios para dicho fin, implicando derechos y obligaciones del individuo en su labor puesto que nadie trabaja sin ningún motivo, esté mismo considero que es necesario ya que sin él no puede existir progreso económico y no tendríamos manera de sustentarnos. 

Humanos primitivos

Desde hace mucho tiempo atrás podemos hablar desde la era primitiva el ser humano ha efectuado trabajos, aunque puede sonar absurdo el hecho de buscar el alimento considero yo que es un trabajo porque es una actividad para un gran fin útil que era alimentarse. Posteriormente con el avance de la civilización humana se dio lugar a las actividades de sector primario que conocemos como pesca, caza, agricultura y ganadería. 

Esclavitud

A la llegada de la conquista europea los españoles hicieron a los indígenas sus esclavos, es decir que los obligaban a trabajar explotándolos de diversas maneras, estos solo podían comprar su libertad mediante la obtención de algún préstamo o a través de la liberación de sus amos antes de morir. Aunque existieron casos de esclavos que escaparon de sus amos, y para evitar ser recapturados buscaban refugio en zonas donde difícilmente podían ser encontrados como selvas y montañas. El fin de la esclavitud se dio hasta 1814 en El decreto contra la esclavitud expedido en 1810 por Miguel Hidalgo y Costilla donde se declaraba abolida la esclavitud en América. 

Dictadura de Porfirio Díaz 1877

Cuando Porfirio Díaz asumió la presidencia de México en mayo de 1877, encontró al país en una gran crisis económica pues se encontraba en completa bancarrota. Ante esta situación, Díaz consideró necesario y urgente atraer el capital extranjero al país, otorgándole grandes beneficios, de tal manera que los capitales de Estados de Estados Unidos, Francia, Unidos, Francia, España España e Inglaterra fueron bien recibidos, con lo que se dedico a crear empresas y numerosos empleos para explotar diversas áreas productivas como el ferroviario, minero, textil y otros que favorecerían el crecimiento económico que tanto se deseaba. Cabe mencionar que este avance económico fue a costa de la dura explotación de los recursos naturales y del pueblo trabajador mexicano Durante el Porfiriato, el país creció económicamente, se desarrolló la industria, la minería, la agricultura y se impulsó la construcción la construcción de vías férreas. México férreas. México presentaba una situación excelente, hasta se creía que Porfirio Díaz era un gran héroe, por lo menos en los Estados Unidos eso pensaban. Sin embargo, la situación social y económica del pueblo, de los obreros y los campesinos estaban en malas condiciones. La riqueza generada por la inversión la inversión extranjera la gozaban sólo unos cuantos.

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Por lo anterior que les h e mencionado, los campesinos y los obreros se encontraban en una pésima situación económica y social. Los campesinos sufrían de explotación, trabajando de sol a sol sin esperanza de mejorar su calidad su calidad de vida, les pagaban por medio de las tiendas de raya, sin acceso a la educación ni a la salud, la salud, ni ni mucho menos a participar de la vida política del país. Por otro lado los obreros en las fábricas eran cruelmente explotados, no tenían un un salario mínimo, trabajaban largas jornadas de trabajo, lo mismo trabajaban adultos que niños y mujeres embarazadas, adultos mayores, sin protección adecuada para realizar sus funciones, es funciones, es decir, en pésimas condiciones laborales. Debido a su inconformidad por parte de los obreros realizaron huelgas de Cananea en Sonora y Río Blanco en Veracruz ejemplo claro de resistencia y de organización obrera a esta injusta explotación por parte de los inversionistas extranjeros. Durante el porfiriato se dio un gran crecimiento económico, éste fue posible a la explotación del pueblo trabajador y a la explotación inmoderada de los recursos naturales. naturales. Los peones en las haciendas trabajaban de sol a sol, las deudas con la hacienda eran muy injustas pues se heredaban de padre a hijo, les pagaban un raquítico salario y además sufrían constantes humillaciones y discriminaciones por parte de los hacendados que eran totalmente inmunes por cuanto delito cometían, que injusticia no creen. En fin era una explotación cercana a la esclavitud, esclavitud, que supuestamente ya se había abolido. 

Grupos de oposición 1906

Ante tanta injusticia cometida por el gobierno porfirista, aparecieron grupos de oposición a riesgo a riesgo de ser eliminados o por lo menos encarcelados. Destacan los hermanos Flores Magón con su periódico su periódico Regeneración a través del cual criticaban fuertemente al gobierno de Díaz, incitando al pueblo a tomar las armas. Ricardo Flor es Magón tuvo que huir hacia los Estados Un idos y allá fue aprehendido muriendo precisamente en la cárcel. Otros periódicos de oposición fueron Excelsior, El Hijo del Ahuizote, entre otros. Las ideas revolucionarias de los hermanos Flores Magón que hacían un llamado al pueblo a tomar las armas contra la dictadura la dictadura desde antes de 1910, fueron abriendo las mentes y las conciencias de campesinos, pero fundamentalmente de los obreros de las fábricas, a través del periódico Regeneración y del Manifiesto del Partido Liberal Mexicano en 1906 

Constitución 1917

El 31 de enero de 1917 es aprobada la Carta Magna, donde 200 diputados discutieron las modificaciones en general de la Constitución de 1857. En esta también se incluyó una serie de conquistas sociales y garantías individuales que no se habían considerado en ninguna otra constitución del mundo.

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Cabe destacar los artículos 3º, 27º, y 123º . Nos N os referiremos al artículo 123 que trata de las relaciones en México. Se incluyeron las demandas obreras: la jornada máxima de trabajo de 8 horas, el séptimo día de descanso, el salario mínimo m ínimo y la seguridad social de los trabajadores. También se garantizó el tan deseado derecho a estar sindicalizados y por primera vez en la historia mundial, se incluyó el derecho de huelga en una constitución. Todos estos avances hicieron de la Constitución de 1917 un instrumento jurídico que hacía sentir la fuerza obrera que combatió y murió en los campos de batalla, defendiendo la h erencia y asegurando el futuro de los mexicanos. Estas alianzas permitieron a las centrales obreras presionar para lograr mejores condiciones de trabajo y más beneficios salariales, a partir de entonces se puede contar con el apoyo político del gobierno para lograr las demandas obreras, ya que anteriormente la mayor parte de los líderes sindicales de esa época recurrían a la intimidación, intimidación, amenaza y control de elecciones e incluso el asesinato para lograr mantenerse en sus puestos. También se dio un gran impulso a la l a educación y capacitación, como parte de una política que dotara al país de mano de obra calificada y apta para el desarrollo industrial.

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Condiciones de trabajo ( Ley Federal del Trabajo )

Gracias a la ley Federal del Trabajo se goza de condiciones de trabajo como: 

la jornada laboral

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días de descanso

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vacaciones

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salario

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aguinaldo

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incapacidad por maternidad

Las condiciones de trabajo deben ser establecidas en sus contratos contratos individuales, colectivos o ley de trabajo y en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en la Ley.

Jornada de trabajo En lo que respecta a la jornada de trabajo, el trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada, sin que pueda exceder de los máximos legales. Podrán repartir las horas de trabajo, a fin de permitir a los trabajadores el reposo del sábado en la tarde o cualquier modalidad equitativa. Jornada Diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.

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La jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas, mientras que la jornada mixta es la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el período nocturno sea menor de tres horas y media. La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la noctur na y siete horas y media la mixta.

Incapacidades por maternidad Señala que las mujeres durante su em barazo no harán trabajos que requieran gra n esfuerzo ya que la gestación del feto es delicada, además de que gozaran forzosamente de un descanso de seis semanas antes de la fecha aproximada al parto y otras seis semanas después, como la conservación de su empleo.

Días de descanso Señala la Ley que por cada seis días de labores, el trabajador disfrutará de un día de descanso con goce de salario íntegro. Aquellos trabajadores que laboren en día domingo, tendrán derecho a una prima adicional de un 25% sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.

Vacaciones Según el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas y que no podrán ser inferiores a seis días laborables. Dicho período, aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce por cada año subsecuente de servicio. Después del cuarto año, el período vacacional aumentará en dos días por cada cinco años de servicio.

Salario El salario es la retribución que el patrón paga al trabajador por su trabajo. Los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios y el derecho a percibirlo es irrenunciable. El salario no será objeto de compensación alguna y deberá pagarse en el lugar donde se preste el servicio. No se les impondrán multas a los trabajadores cualquiera que sea su causa o concepto. Los salarios de los trabajadores no podrán ser embargados, salvo el caso de pensiones alimenticias decretadas por la autoridad competente.

Aguinaldo Los trabajadores tendrán derecho a percibir un aguinaldo anual equiva lente a quince días de salario, por lo menos y deberá pagarse antes del día 20 de diciembre.

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Relaciones de trabajo siglo XXI

Las relaciones de trabajo a inicios del siglo XXI en México México se caracterizan por los siguientes fenómenos sociales, aunque no han sido aún reconocidos y no en todos los casos se da, pero parte de ellos son:

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La inestabilidad en el empleo.

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Las altas tasas de desempleo.

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La generalización del trabajo no asalariado.

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La emergencia de un determinado sector no estructurado que escapa por completo a cualquier tipo de reglamentación.

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La posibilidad de modificar el tiempo de trabajo a fin de adaptarlo a las condiciones de producción, del mercado o a las necesidades de cierto tipo de trabajadores, tales como las mujeres y los estudiantes (flexibilidad del tiempo de trabajo)..

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La discriminación y el acoso laborales.

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El imparable fenómeno de la migración laboral.

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Conclusión

El tema abordado en este ensayo fue el Desarrollo de las relaciones y condiciones de trabajo, en mi opinión creo que el desarrollo implica ámbitos económicos, sociales y políticos, mayormente tuvo un gran impacto durante la dictadura de Porfirio Díaz ya que los obreros en en las fábricas eran cruelmente explotados, eran humillados, no tenían un salario un salario mínimo, trabajaban largas jornadas de trabajo, sol a sol y sin un día de descanso, lo mismo trabajaban adultos que niños y mujeres embarazadas, adultos mayores, sin protección adecuada para realizar sus trabajos, es decir, que las condiciones laborales eran pésimas e injustas lo bueno es que años más tarde se dio fin a esto gracias a la promulgación de la Constitución de 1917 mejorando así las condiciones laborales de las cuales hasta hoy en día se rigen implicadas en la Ley Federal del Trabajo. Ejemplo de estas condiciones son; un salario mínimo diario, una jornada máxima a 8 horas y si es mas recibir pagos extra, un día de descanso a la semana, prestaciones de ley como lo que es el Seguro Social, vacaciones y aguinaldo. Espero E spero que al igual que yo hayas aprendido como se desarrollo estas condiciones laborales.

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