ENSAYO DE LIDERAZGO SOCIAL MUHAMMAD YUNUS
PRESENTADO POR:
MARY ALEJANDRA MANCILLA GUTIERREZ CÓD: 8062006
DOCENTE
BETTY MORENO OBREDOR
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD PROGRAMA DE MEDICINA INSTITUCIONAL IV VIII SEMESTRE STA MARTA 2010
ENSAYO LIDERAZGO SOCIAL MUHAMMAD YUNUS
Por qué podemos considerar a Muhammad Yunus como líder social?? Porque se ha preocupado por hacer la diferencia para el prójimo. Su visión colectiva ha sido mucho más amplia que la de muchos otros, porque ha antepuesto la visión social a la lucrativa. Esta iniciativa desinteresada ha logrado que su Banco de los Pobres, Grameen, también sea productivo, tanto para él como para sus afiliados-copropietarios. Muhammad Yunus se dio cuenta de que para competir en la arena financiera, necesitaba iniciar una revolución innovadora social. Se tomó el trabajo de dedicarse a observar un gran problema no sólo exclusivo de su natal Bangladesh, sino de muchos otros países subdesarrollados, una pobreza enorme y desesperada, sufrida por miles de millones de personas en elmundo, y puso un granito de arena (más bien muchos granitos de arena para un solo hombre), en búsqueda activa de una solución factible para resolver exitosamente este problema, olvidándose por un segundo de su beneficio individual, para participar de manera activa en un beneficio colectivo para la población más necesitada. Su liderazgo social se basa en la reinvención del sistema capitalista, de una manera, muy pocas veces antes vista, de manera humana y equitativa. Luchando contra la maquinaria capitalista de igual manera que otros lo han hecho antes, pero de manera individual, moral, admirable e imitable. Puede ser considerado un ejemplo de cómo lograr cambiar el mundo para bien. Por qué ha sido su Banco Grameen un éxito social? Porque se encuentra animado por una ideología, que consagra su visión a la vivencia de valores humanos impulsados por los principios aplicados por este hombre, los cuales son y serán por siempre baluartes humanos, morales y éticos de la paz. La idea del Dr. Yunus fue la de cambiar un trabajador asalariado, por uno propietario, que se encuentre en capacidad de generar más capacidad de ayudar a otros que lo necesiten, de manera digna, honrada y suficientemente remunerada para todos los beneficiarios. Para lograr cumplir este cometido, es necesaria la confianza entre todos los asociados y en que van a cumplir con los compromisos adquiridos desde un principio. Por qué funcionó la visión de Muhammad Yunus al convertirse en líder social? Porque se dejó a un lado la idea elitista y clasista de condicionar las fuentes de empleo, a ser mal remuneradas, pero que, sin otras opciones, se ven obligados a aceptar por las necesidades en las que se encuentran casi todos los trabajadores asalariados de países subdesarrollados.
Muhammad Yunus, al fundar Grameen para la población menos favorecida nos impulsa a ser líderes sociales también. Cómo? Nos impulsa con su ejemplo a ser creadores de cooperativas autónomas e independientes, que sean fundadas con espíritu solidario, y pensando en el prójimo. Olvidándonos por un segundo del beneficio particular, para pensar en el colectivo. De esta manera, también es posible lograr el éxito, y de eso el Sr. Yunus es una muestra visible dentro de tantas otras posibles de mencionar. Hoy día, el Banco Grameen tiene sedes en 40 países de 4 continentes. Éxito social!