VILNIAUS KOLEGIJA EKONOMIKOS FAKULTETAS Ekonomikos katedra
Dieninių studijų skyriaus II kurso BN07B gr. studentai Marius LEKNICKAS Vladimir MURAVJOV Arūnas ŽYGIS
Stikliukas UAB „STIKLIUKAS“ VERSLO PLANAS Mokomoji praktika
Praktikos darbo vadovai: M. SINEVIČIENĖ L. ŠAPALIENĖ Z. VERSECKIENĖ J. ZAKARIENĖ Vertinimas
Vilnius
2009 TURINYS 1. SANTRAUKA.......................................................................................................................................3 2. VERSLO APRAŠYMAS......................................................................................................................3 3. GAMYBINĖ VEIKLA..........................................................................................................................5 4. RINKODARA.......................................................................................................................................6 5. VADYBA..............................................................................................................................................8 6. RIZIKOS ĮVERTINIMAS..................................................................................................................10 7. FINANSINĖ DALIS...........................................................................................................................11 7.1.Tiesioginės medžiagų išlaidos 1 gaminiui ..................................................................................................................................................................12 Pvz. Stiklo emblemai liepos mėnesį: 0,01*60,90+0,01*40,90+0,02*150 = 4.02 Lt. ...........................13 7.2.Tiesioginės darbo užmokesčio išlaidos 1 gaminiui..........................................................................14 7.3.Tiesioginės išlaidos vienam gaminiui...............................................................................................15 7.5.Ilgalaikio turto nusidevėjimas .........................................19 7.6.Gamybos apimtis...............................................................................................................................20 7.7.Netiesioginės gamybos išlaidos........................................................................................................21 7.8.Netiesioginės išlaidos vienam gaminiui ...........................................................................................22 7.9.Parduodamos produkcijos savikaina.................................................................................................23 7.10.Veiklos sąnaudos.............................................................................................................................24 7.11.Pelno (nuostolio) ataskaita..............................................................................................................25 7.12.PVM prognozė.................................................................................................................................27 7.13.Pinigų srautų prognozė....................................................................................................................28 7.14.Lūžio taškas.....................................................................................................................................29 7.15.Balansas 20 lentelė.....................................................30 2 priedas...............................................................................................................................................35 3 priedas...............................................................................................................................................36 4 priedas...............................................................................................................................................40 UAB “STIKLIUKAS”.............................................................................................................................40 ĮSTATAI..................................................................................................................................................40 2. BENDROVĖS VEIKLOS TIKSLAI..............................................................................................40 5 priedas...............................................................................................................................................49 6 priedas...............................................................................................................................................52 7 priedas...............................................................................................................................................55 PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos Vyriausybės.........................................................................55 DARBO SUTARTIS...........................................................................................................................55 8 priedas...............................................................................................................................................57 9 priedas...............................................................................................................................................58 10 priedas.............................................................................................................................................59 11 priedas.............................................................................................................................................66 12 priedas.............................................................................................................................................68 13 priedas.............................................................................................................................................68 14 priedas.............................................................................................................................................72 15 priedas.............................................................................................................................................76 16 priedas.............................................................................................................................................78
2
1. SANTRAUKA Pagrindinis projekto tikslas – įkurti pelningą įmonę. Šį tikslą tikimės įgyvendinti gamindami aukštos kokybės įdomias ir originalias prekes, atitinkančias klientų poreikius ir galimybes. Mes pasirinkome unikalių rankų darbo stiklo aksesuarų gamybinę veiklą. Bus gaminamos stiklo emblemos ir stiklo suvenyrai. Mūsų manymu, šiuo metu tokia idėja yra perspektyvi ir turės didelę paklausą, nes šiais metais Vilnius yra Europos kultūros sostinė, todėl vyks daug renginių, kuriuose šiuos stiklo gaminius bus galima lengvai naudoti kaip papuošimus arba dovanas. Šiuos gaminius taip pat galima pritaikyti ir kasdieniniame gyvenime. Tokių gaminių veikla taip pat gali atnešti pasisekimą, nes nėra daug galingų konkurentų šioje srityje, todėl bus galima lengviau įsitvirtinti rinkoje ir plėsti savo apimtis. Nepaisant to, stiklo gaminių technologijos kinta, tobulėja, o jų kokybė bei panaudojimo galimybės nuolat auga. Orientuojamės į gaminių aukštą kokybę, todėl gamyboje naudosime naujausias technologijas ir aukštos kokybės medžiagas. Gamybą pradėti nuspręsta ištyrus rinką, išanalizavus vartotojų savybes, nustačius potencialią rinką, paskaičiavus prognozuojamą savikainą ir prognozuojamą pelną. Įvertinus galimus rizikos faktorius. Šiuo metu verslas yra „kūrimo stadijoje“. Įsigyti nauji įrengimai, išsinuomotos gamybinės ir administracinės patalpos, nusipirkta gamybinių bei pagalbinių medžiagų. UAB ,,Stikliukas“ įregistruota 2009 m. Vilniaus savivaldybėje. Įmonės akcininkai – Marius Leknickas, Vladimir Muravjov, Arūnas Žygis – dalyvauja įmonės valdyme ir sprendžia svarbiausius su ja susijusius klausimus. 2. VERSLO APRAŠYMAS Mūsų verslo idėja – gaminti unikalius rankų darbo stiklo gaminius. Gaminsime dviejų rūšių gaminius, kurie turėtų būti patrauklūs pirkėjams. Mūsų manymu, pirkėjai daugiausiai rinksis stiklines emblemas ir suvenyrus, taigi ir gaminsime šiuos gaminius. Galima įdėti daugybę pastangų tiriant rinką, modeliuojant ekonominę bei finansinę veiklą, prognozuojant pelną ir pardavimus, tačiau jei nebus tiksliai suformuluoti įmonės tikslai bei jos pagrindinis tikslas, taip pat sistema, kaip visa tai įgyvendinti, tai galima sakyti, kad visos tos pastangos buvo įdėtos veltui. Svarbiausia numatytų tikslų siekti remiantis sudarytais planais ir atitinkamai juos koreguojant kintant rinkos sąlygoms. Mūsų įmonės tikslas – sėkmingai ir pelningai dirbti šiuolaikinės rinkos sąlygomis. Turime šiuos tikslus: STRATEGINIAI TIKSLAI: 1. Gautą pelną naudoti plečiant savo veiklą ir įkuriant firmines parduotuves; 3
2. Išsiskirti darbo kokybe tarp konkurentų. EKONOMINIAI TIKSLAI: 1. Padidinti prekių apyvartą; 2. Plėsti prekių asortimentą, analizuojant visus galimus tiekėjus; 3. Gauti pelną. SOCIALINIAI TIKSLAI: 1. Užtikrinti geras ir saugias darbo sąlygas; 2. Sukurti papildomų darbo vietų; 3. Suteikti socialines garantijas; 4. Skirti dėmesį personalo kvalifikacijos kelimui ir tobulinimui. Jei šių tikslų sėkmingai sieksime, turėsime galimybę plėsti savo veiklą. Mūsų įmonės pavadinimas ,,Stikliukas“. Tokį pavadinimą pasirinkome todėl, kad mūsų prekė pagaminta iš stiklo, o pavadinimui suteikta mažybinė forma – nes atspindi gaminio dydį. Mūsų gaminiai taip pat unikalūs tuo, kad yra rankų darbo. Prekės vartotojus pasieks per tarpininkus. Prekės kelias iki vartotojo planuojamas toks: gamintojas → mažmenininkas → vartotojas. Savo gaminius platinsime didžiuosiuose Vilniaus prekybos centruose. Šias vietas pasirinkome, nes jose apsilanko daug įvairaus amžiaus ir skirtingo socialinio sluoksnio žmonių. Kadangi prekes pateiksime didelėse parduotuvėse, tai didžiausią įtaką pardavimams darys konkurencija. Gaminant gaminius įmonė turės tiesioginių ir netiesioginių išlaidų. Tiesiogines išlaidas sudarys medžiagos, naudojamos tiesiogiai gaminiui pagaminti, darbuotojų darbo užmokestis ir socialinio draudimo įmokos. Šios išlaidos vienai stiklo emblemai sudaro nuo 5,02 Lt iki 5,61 Lt, o vienam stiklo suvenyrui – nuo 5,92 Lt iki 6,56 Lt. Netiesioginės išlaidos susideda iš vadovų, dirbančių gamyboje darbo užmokesčio, gamybinių įrengimų nusidėvėjimo, gamybinių pastatų nusidėvėjimų, pagalbinių darbininkų darbo užmokesčio ir socialinio draudimo, pagalbinių medžiagų vertės, elektros energijos, sunaudotos technologijai vertė, gamybinių patalpų apšvietimas ir apšildymas, trumpalaikis turtas gamybinėms reikmėms. Šios išlaidos vienai stiklo emblemai siekia nuo 0,41 iki 0,49, o vienam stiklo suvenyrui – nuo 0,48 Lt iki 0,57 Lt. Taigi, gamybos išlaidos vienai emblemai sudaro nuo 5,41 Lt iki 6,06 Lt, o vienam suvenyrui – nuo 6,37 Lt iki 7,09 Lt. Mūsų įmonė prisidės 80 proc. antkainį, taigi viena emblema kainuos nuo 9,74 Lt + PVM iki 10,91 Lt + PVM, vienas suvenyras kainuos nuo 11,47 Lt + PVM iki 12,76 Lt + PVM. Pardavus prekes planuojama gauti nuo 68085,7 (be PVM) Lt iki 79189,73 Lt (be PVM). Manome, jog tai geras rezultatas atsižvelgiant į tai, jog įmonė neseniai įsikūrė. Visi pateikti rodikliai apskaičiuoti ir lentelėse pateikti finansinėje verslo plano dalyje.
4
3. GAMYBINĖ VEIKLA Stiklo emblemų ir suvenyrų gamybos procesas nėra sudėtingas, tereikia žinoti tinkamas mišinio proporcijas ir žinoti kaip turi atrodyti emblema arba suvenyras. Nuoseklus stiklo emblemų ir suvenyrų procesas atrodytų taip: 1. Su horizontaliu stiklo pjūklu stiklo ceche išpjaunamos stiklo lazdelės, kurios nuplaunamos horizontaliu plovimo įrenginiu ir sudėtos į stiklo dūžio konteinerius vežamos į laboratoriją; 2. Laboratorijoje stiklas lydomas su degikliais, nes išlydytas stiklas aušdamas ne iš karto kietėja, o laipsniškai tirštėja, iš pradžių sudarydamas klampią masę. Tokioje būsenoje jam galima suteikti bet kokią formą. Stikliniai dirbiniai formuojami šiuo būdu: tempimo (lakštinis stiklas, stiklinės lazdelės); 3. Išlydytas stiklas maišomas su kobalto (II) nitrato ir kalio sulfato tirpalais, dėl kurių reakcijos su stiklu, gautas naujas mišinys įgauna naujus atspalvius; 4. Tada rankomis (naujas mišinys nėra pavojingas odai nei dėl naudojamų cheminių medžiagų, nei dėl to, kad stiklas išlydytas iki klampios masės) formuojami suvenyrai ir emblemos, viso proceso trukmė: 6 – 8 minutės. 1 lentelė. Medžiagų normos vienam gaminiui pagaminti Medžiagos Mato vienetas Kobalto (II) nitratas Kg. Kalio sulfatas Kg. Stiklas Kg. Medžiagų kainos:
Stiklo emblema 0,010 0,010 0,020
Stiklo suvenyras 0,010 0,015 0,025
1. Kobalto (II) nitratas – 60,90 Lt./Kg.; 2. Kalio sulfatas – 40,90 Lt./Kg.; 3. Stiklas – 150 Lt./Kg. Medžiagų tiekėjas: UAB „Fasuotos cheminės medžiagos“ – FasChem. Toks tiekėjas pasirinktas todėl, nes yra vienas iš seniausių ir stabiliausių cheminių medžiagų ir gaminių tiekėjas Lietuvoje. Taip pat, šis tiekėjas yra be galo patogus, nes iš jo vieno galima įsigyti mūsų produkcijai reikalingų visų medžiagų, suteikiamos nuolaidos ilgalaikiai tiekimo sutarčiai. Kaip ir minėta aukščiau visa gamybos veikla vyksta cheminėje laboratorijoje ir stiklo ceche. Stiklo ceche stovi įrenginiai skirti stiklo pjovimui, plovimui ir gabenimui į cheminę laboratoriją. Cheminė laboratorija įrengta specialiai stiklo lydymo procesui ir gaminiams gaminti. Reikalavimai nėra griežti, nes medžiagos yra nepavojingos, kadangi naudojamos buityje, kaip trąšos arba statyboje, bet yra nustatytos priešgaisrinės taisyklės bei nupirkti specialus rezervuarai medžiagoms saugoti. 5
Iš viso gamybos veikloje dirba 8 pagrindiniai darbininkai, kurių atlyginimas yra valandinis (koeficientas – 4,85 Lt./val.), iš kurių pusė dirbs prie stiklo suvenyrų (1 stiklo cecho darbuotojas, 3 chemijos laboratorijos darbuotojai), pusė prie stiklo emblemų (1 stiklo cecho darbuotojas, 3 chemijos laboratorijos darbuotojai) ir 2 pagalbiniai darbininkai: valytoja, atsakinga už patalpų priežiūrą ir įrengimų technikas, atsakingas už įrengimų priežiūrą ir remontą, kurių atlyginimai bus po 800 Lt. neatskaičius mokesčių. Darbuotojai turi būti susipažinę su priešgaisrinėmis taisyklėmis, punktualus, darbštus, turi išmanyti vykstančius procesus, būti labai atidūs ir susikaupę. 4. RINKODARA Mūsų gaminamos stiklinės emblemos ir stikliniai suvenyrai turėtų būti paklausūs ir teigiamai vertinami, nes jie atitiks optimalų kainos ir kokybės santykį. Prieš pradedant veiklą ištyrėme rinką, tai yra apklausėme apie 50 respondentų. Išsiaiškinome, kad savo gaminius skirsime vartotojams, kurių amžius nuo 25 iki 35 metų, o pajamos yra vidutinės (1500-2500 Lt). Kadangi mūsų gaminiai yra pakankamai geros kokybės, jiems naudojamos naujausios technologijas ir jas kuria kompetetingi specialistai, todėl bus
orientuojamasi į vidutines ir didelias pajamas gaunančius
klientus. Tikslinė rinka – klientai, gyvenantys Šeškinėje, Vilkpėdėje ir Šnipiškėse, kurių pajamos vidutinės (1501-2500 Lt). Pagal asmenybės tipą klientai turėtų būti sangvinikai, o jų vartojimo motyvas – prekės teikiama nauda. Prekei naudosime antkainio metodą, nes nėra stambių konkurentų, taip pat todėl, kad įmonė dirbtų pelningai, prie savikainos pridėsime 80 procentų antkainį. Pasirinksime šias kainų strategijas: •
Kainų nustatymas, prisiimant išlaidas už transportavimą sau: perkant
dideliais kiekiais yra sunku pačiam viską parsivežti. •
Nuolaidos prekėms perkant didesnį kiekį: perkant keturis ar daugiau vienetų
iš karto, bus taikoma 5 procentų nuolaida. •
Šventinės nuolaidos: prieš šventes bus siūlomos ypatingos nuolaidos, kad
pritraukti daugiau pirkėjų, kurie ieško dovanų ir pan. •
Psichologinis kainų nustatymas: nustatysime kainas panašias į X,99 Lt, nes
pirkėjai kreipia dėmesį į pirmus kainos skaitmenis. •
Kainų nustatymas papildomoms prekėms: mūsų prekės bus pakuojamos į
skirtingas pakuotes, todėl tai turės įtakos kainų nustatymui. Savo prekes pirkėjams pateiksime per tarpininkus. Stiklines emblemas ir stiklinius suvenyrus parduosime mažmenininkams, kurie mūsų prekes pardavinės savo parduotuvėse. Tokį 6
būdą pasirinkome, nes esame neseniai įsikūrusi įmonė. Ateityje planuojame įsteigti keletą parduotuvių, kur pardavinėsime tik savo produkciją. Pasirinkome intensyvią prekės pateikimo strategiją. Intensyvi pateikimo strategija – mūsų įmonė pardavinės stiklo gaminius per keletą tarpininkų, kad vartotojui būtų didesnės pasirinkimo galimybės (pagal tarpininkų išsidėstymą vartotojas galės pasirinkti kur jam arčiau ir patogiau įsigyti prekę).
PC ,,Hyper Rimi“ Savanorių pr. 16
Gamintojas UAB „Stikliukas“
PC „Akropolis“ Ozo g. 82, Vilnius
Vartotojas
PC „Europa“ Konstitucijos pr. 7A, Vilnius 1 pav. Prekės pateikimo strategija Pagrindiniai mūsų įmonės konkurentai yra UAB „Sangaida“, UAB ,,Apertura“ ir UAB „Saint-gobain autover Lietuva“. Eil. Nr. 1.
Rodikliai Įmonės
2.
pavadinimas, tipas Adresas
Konkurentų analizė Konkurentas Konkurentas UAB ,,Sangaida“ UAB ,,Apertura“
2 lentelė Konkurentas UAB ,,Saint-gobain autover Lietuva“ Elektrėnų g. 1, LT-
Panerių g. 20 a, LT-
J. Kubiliaus g. 23,
03209, VILNIUS
LT-09108,
51190, KAUNAS Didelė Siauras Automobilių stiklai Aukštos Tiesioginis 3 rėmimo elementai
3. 4. 5.
Įmonės dydis Prekių asortimentas Papildomai
Vidutinė Platus Fejerverkai, maisto
VILNIUS Maža Vidutinis Stikliniai langai
6. 7. 8.
teikiamos paslaugos Kainos Pateikimas Rėmimo elementai:
produktai Vidutinės Tiesioginis 3 rėmimo elementai
Žemos Tiesioginis 3 rėmimo
7
8.1.
Reklamos
Internetinė svetainė
priemonės Laikraštyje
Internetinė svetainė
8.2.
priemonės Pardavimo
Užsakant didesnius
Nuolatiniams
Užsakant didesnius
skatinimo būdai
kiekius taikomos
klientams taikomos
kiekius
8.3
Asmeninis
nuolaidos Pirkėjų
nuolaidos Pirkėjų
nuolaidos Pirkėjų
8.4.
pardavimas Ryšiai su
konsultavimas -
konsultavimas -
konsultavimas -
9.
visuomene Konkurentų
Stiprus
Stiprus
Silpnas
taikomos
įvertinimas Atsižvelgiant į konkurentų analizę: 1. Mūsų įmonė, lyginant su UAB „Sangaida“ yra silpna, nes mūsų įmonės asortimentas yra mažesnis. 2. Mūsų įmonė, lyginant su UAB ,,Apertura“ yra stipri, nes ši įmonė naudoja tris rėmimo priemones, o mes visas. 3. Mūsų įmonė, lyginant su UAB „Saint-gobain autover Lietuva“ yra stipri, kadangi šios įmonės gaminamų gaminių kaina yra gerokai didesnė negu mūsų įmonės. Prekėms naudosime prekių stūmimo strategiją, stengsimės prekę populiarinti visais būdais. Sieksime suinteresuoti prekių įsigijimu artimiausius prekių pateikimo kanalo dalyvius (gamintojas – mažmenininką, mažmenininkas – vartotoją). Savo prekes reklamuosime prieš pradedant savo veiklą, t.y. liepos mėnesį.
Eil. Nr.
Iš viso:
Rėmimo biudžetas 1 mėn. Rėmimo priemonės Kaina, Lt Kiekis, vnt. Reklaminiai lankstinukai 100,00 5 Reklama laikraštyje „Respublika“ 50,00 10 Interneto svetainė www.delfi.lt 1500,00 5 Ryšiai su visuomene 11500,00 1 -
3 lentelė Suma, Lt 500,00 500,00 7500,00 11500,00 20000,00
5. VADYBA Pagrindinis įmonės „variklis“ – jos darbuotojai. Net geriausios bei brangiausios medžiagos, naudojamos gamyboje, neatneš pelno, jei iš jų dirbinius gamins žmonės, neišmanantys savo amato, o jiems vadovaus „prasti“ vadovai. Visa atsakomybė renkantis darbuotojus ir kuriant įmonės organizacinę struktūrą tenka mums - akcininkams. Esame trys akcininkai ir įmonės 8
savininkai: Marius Leknickas, Vladimir Muravjov ir arūnas Žygis. Visi turim po 56666,66 akcinio kapitalo. Visuotinis akcininkų susirinkimas Direktorius
Buhalteris
Įrengimų technikas
Gamybinių patalpų valytojas
Stiklo cecho darbininkai
Cheminės laboratorijos darbininkai
Administracinių patalpų valytojas
2 pav. Įmonės organizacinė struktūra Įmonės darbuotojų ir darbininkų pareigos: •
Direktorius atsakingas už visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimų vykdymą, už kasdieninę įmonės veiklą, įmonės reprezentaciją įvairiuose renginiuose, už finansinės apskaitos vykdymo priežiūrą. Taip pat atsakingas už gamybos procesą, savalaikę gamybą.
•
Buhalteris tvarko įmonės finansinę apskaitą. Taip pat atsako už įrengimų techniką, gamybinių patalpų bei administracijos valytojus.
•
Stiklo cecho darbininkai dirba prie stiklo pjovimo bei plovimo staklių ir pristato paruoštą stiklą cheminės laboratorijos darbininkams.
•
Cheminės laboratorijos darbininkai apdoroja stiklą ir užbaigia gaminių gamybą.
•
Įrengimų technikas atsakingas už įrengimų tecninę būklę.
•
Gamybinių ir administracinių patalpų valytojos atsakingos už darbo vietų švarą ir tvarkingumą. Darbuotojų kvalifikacija:
•
Direktorius – Valdas Balukonis. 1995 m. baigė Vilniaus universitetą. Įgijęs ekonomisto specialybę, dirbo prekybinės įmonės direktoriumi 5 metus. Sugeba planuoti, vadovauti, 9
kontroliuoti, domėtis konkurentų veikla, rūpintis darbuotojų materialine ir asmenine gerove. •
Buhalterė – Jolanta Janulevičienė 1993 m. baigė Vilniaus Kooperacijos Kolegiją buhalterinės apskaitos studijų programą. Šioje srityje dirbo 12 metų. Sugeba analitiškai mąstyti, kruopšti, atsakinga ir sąžininga. Išmano LR įstatymus, sugeba analizuoti ir siūlyti firmos vadovybei visų finansinių sričių sprendimus.
•
Stiklo cecho darbininkai – Vidmantas Navickas ir Karolis Šalenga. Abu 1990 m. baigė Varėnos verslo ir technologijų mokyklą. Turi nemažą patirį dirbant su stiklo staklėmis. Abu krupščiai ir gerai išmano savo darbą.
•
Cheminės laboratorijos darbininkai – Edvinas Kniubas, Augustinas Lubys, Donatius Leknius ir Alfredas Petrauskas. Pirmieji du baigę Vilniaus universitetą, chemijos specialybę, o Leknius bei Petrauskas – Kauno technologijos universitetą, Chemijos inžinerijos specialybę. Visi gerai išmano savo darbą.
•
Įrengimų tecnikas – Edvardas Venslavičius. Baigęs Daugų verslo ir technologijos mokyklą. Turi didelę patirtį taisant įvairius įrengimus.
•
Gamybinių ir administracinių patalpų valytojos – Vitalija Ramanauskaitė ir Jolita Kitavičiūtė. Baigusios vidurines mokyklas, bet geresnių rezultatų nepasiekusios. Taciau myli savo darbą. 6. RIZIKOS ĮVERTINIMAS Rizika yra siejama ir su informacijos stoka arba jos iškraipymu, nes tai trukdys priimti
efektyvius sprendimus ir tokiu būdu įmonė praranda galimybę pranokti savo tikslus Rizika – galimas pavojus ir nepasisekimas versle. Norint jos išvengti būtina gerai ją įvertinti, kad būtų patirti kuo mažesni nuostoliai arba jų išvengti visai. Reikėtų dėmesį kreipti į tokius dalykus, kaip įmonės valdymo problemos, kvalifikuotų darbuotojų neturėjimas arba jų praradimas. UAB „Stikliukas“ tokios problemos neturėtų kilti, nes tiek gamybos, tiek administracijos darbuotojai bus atrinkti konkurso tvarka. Juos atrenkant bus skiriamas didelis dėmesis į darbo patirtį, reikiamą kvalifikaciją. Darbuotojams bus suteiktos geros darbo sąlygos, todėl priežasčių, kad palikti darbą, turėtų nebūti. Konkurencija taip pat yra vienas iš svarbių rizikos veiksnių. Mūsų pagrindiniai konkurentai yra gerai įsitvirtinę rinkoje ir užima jos didžiąją dalį. Todėl mums ateinant į šią rinką, yra didelė rizika patirti jų spaudimą, bet tam bus atliekama konkurentų analizė, o kad užimti didesnę rinkos dalį, bus imtasi įvairių akcijų ir analizuojamos kunkurentų kainos.
10
Kliūtis gali iškilti ir dėl Vyriausybės priimtų sprendimų, nes gali būti pakeisti esami ir priimti nauji įstatymai, apsunkinantys įmonės veiklą, pvz. padidinti mokesčiai už aplinkos teršimą, padidintas PVM ir t.t., kas atsilieps prekių savikainai ir busimam pelnui, nes didinant kainą, gali būti prarasti pirkėjai. Norint to išvengti, būsim priversti ieškoti kitų žaliavų tiekėjų ar pan., o tai bus papildomos išlaidos. Taip pat didelė rizika yra patirti nuostolius dėl netikėtų nelaimių, pvz. gaisras gamybos patalpose. Tai būtų gana skausmingas smūgis, nes gamyba sustotų ir tuo galėtų pasinaudoti konkurentai užimdami mūsų rinkos dalį. Siekdami kiek įmanoma sumažinti šią riziką, mes apdrausime gamybos įrangą, kad, įvykus gaisrui bent jau sumažinti išlaidas susijusias su naujos įrangos įsigijimu. Kad sumažinti šias rizikas, mes imsimes tokių veiksmų: 1. Nuolat stebėsim konkurentų veiksmus; 2. Atlikti rinkos tyrimus kreipsimes į kvalifikuotus savo srities specialistus; 3. Seksim Vyriausybės priimtus naujus nutarimus; 4. Domėsimes Seimo išleistais naujais teisės aktais; 5. Nemažą dalį pinigų skirsime reklamai. Jeigu jau taip atsitiktų, kad sritis taptų nepelninga, mes apmąstėme ir galimą alternatyvią veiklą. UAB „Stikliukas“ veikla bus specifinė. Mes užsiimsim stiklo emblemų ir suvenyrų gamyba. Jei atsitiktų taip, kad mūsų sritis taptų nepelninga, smarkai sumažėtų pardavimų apimtys arba konkurentai pradėtų panašias prekes siūlyti daug mažesnėmis kainomis, tai mums reikėtų nutraukti mūsų veiklą arba perorientuoti mūsų veiklą į kita verslo sritį. Siekiant panaudoti jau esamą įrangą ir įsigijus papildomą, mes pradėtume gaminti stiklą, skirta langams ir durims. Aišku, ši sritis yra užpildyta, bet mes stengtumėmes užimti rinkos dalį, siūlydami pirkėjams tikrai kokybišką produktą, nes kokybė yra svarbus dalykas, į ką pirkėjai kreipia didelį dėmesį. 7. FINANSINĖ DALIS Kai yra nustatyti įmonės tikslai, reikia apgalvoti ir apskaičiuoti kiek lėšų prireiks. Reikia numatyti visas galimas išlaidas įmonės steigimui, būtiniausioms priemonėms įsigyti, ilgalaikiam turtui, žaliavoms ir t.t Tiksliai nustatyti kiek pinigų prireiks įmonės veiklai pradėti nėra paprasta, tačiau būtina ir reikia sudaryti įmonės finansavimo poreikius ir šaltinius. Nustatyti planuojamą pagaminti gaminių kiekį ir jų realizavimo prognozę. Darbo užmokesčio, mokesčių prognozes. Įmonės veiklai pradėti reikės 477700 Lt. Už šią sumą bus įsigyti įrengimai, transporto priemonės, sumokėta už patalpų nuomą, energetines bei komunalines sąnaudas, transporto sąnaudas, žaliavas, reklamą ir t.t. Dalį šių lėšų – 170000 lt. sudarys įmonės įstatytinis kapitalas, o likusi dalis – 307000 Lt. bus pasiskolinta iš banko. Didžiosios dalies šių lėšų prireiks veiklos pradžioje. 11
FINANSAVIMO POREIKIS IR ŠALTINIAI Finansavimo poreikis Suma, Lt Finansavimo Suma, Lt šaltiniai 1. Įmonės steigimas – iš viso:
1274.00
1.1. Išlaidos, susijusios su savininkais*
654.00
1.1.1. UAB registravimas 1.1.2. Vardo rezervavimas 1.1.3. Notaro paslaugos 1.2. Išlaidos susijusios su įmonės veikla** - iš viso:
198.00 56.00 400.00 620.00
1.2.1. Antspaudas
80.00
1.2.2. Pareigybinių instrukcijų parengimas
40.00
1.2.3. Dokumentų paruošimas 2. Ilgalaikis turtas – iš viso
500.00
1. Akcinis kapitalas – iš viso
170000.00
2. Paskolos
307700.00
Įsteigiant įmonę reikės
taip pat
mokėti įvairius steigimo mokesčius, kurie taip pat yra nurodyti finansavimo poreikių
ir
šaltinių
lentelėje (4 lentelė). 4 lentelė
215189.00
2.1. Pastatai 11920.00 7.1.Tiesioginės medžiagų 2.2. Įrengimai 58310.00 išlaidos 1 gaminiui 2.2.1. Horizontalus stiklo 23800.00 pjūklas TIESIOGINIŲ MEDŽIAGŲ SUNAUDOJAMŲ 1 GAMINIUI IŠLAIDŲ PROGNOZĖ 5 lentelė 2.2.2. Horizontalus 20230.00 Rodiklio pavadinimas Mat. 7 mėn. 8 mėn. 9 mėn. 10 mėn. 11 12 mėn plovimo įrenginys vnt. mėn. 2.2.3. Stiklo dūžio 11900.00 Stiklo emblema Kobalto Kg 0.010 0.010 0.010 0.010 0.010 0.010 konteineris (II) nitratas 2380.00 2.2.4. Spinta toksinių medžiagų saugojimui Kaina Lt 60.90 59.90 58.90 57.90 56.90 55.90 2.3. Kompiuteriai ir Suma 6000.00 Lt 0.61 0.60 0.59 0.58 0.57 0.56 programinė įranga Kalio Kg 0.010 0.010 0.010 0.010 0.010 0.010 sulfatas11900.00 2.4. Biuro baldai 2.5. Lengvieji automobiliai Kaina 127059.00 Lt 40.90 40.40 39.90 39.40 38.90 38.40 Suma 95297.00 Lt 0.41 0.40 0.40 0.39 0.39 0.38 2.5.1. Audi A4 1,8T FSI Kg 0.020 0.020 0.020 0.020 0.020 0.020 2.5.2. POLO TrendlineStiklas 31762.00 9N30V4 Kaina Lt 150.00 147.63 145.26 142.89 140.52 138.15 Lt 3.00 2.95 2.91 2.86 2.81 2.76 3. Trumpalaikis turtasSuma – 70179.63 Lt 4.02 3.96 3.89 3.83 3.77 3.71 iš viso: Iš viso: 3.1. Pagrindinių medžiagų Stiklo suvenyras atsargos – iš viso
Kobalto Kg 0.010 56489.11 (II) 3.1.1. Stiklas nitratas 42411.60 Kaina Lt 60.90 3.1.2. Kobalto (II) nitratas 7652.94 Suma Lt 0.61 3.1.3. Kalio sulfatas
6424.57
3.2. Kitas trumpalaikis turtas – iš viso:
13690.52
3.2.1. Gamybinėms
4504.83
0.010
0.010
0.010
0.010
0.010
59.90 0.60
58.90 0.59
57.90 0.58
56.90 0.57
55.90 0.56
12
Kalio sulfatas
Kg
0.015
0.015
0.015
0.015
0.015
0.015
Kaina Suma Stiklas Kaina Suma
Lt Lt Kg Lt Lt Lt
40.90 0.61 0.025 150.00 3.75 4.97
40.40 0.61 0.025 147.63 3.69 4.90
39.90 0.60 0.025 145.26 3.63 4.82
39.40 0.59 0.025 142.89 3.57 4.74
38.90 0.58 0.025 140.52 3.51 4.67
38.40 0.58 0.025 138.15 3.45 4.59
Iš viso: Tiesioginės medžiagų išlaidos vienam gaminiui apskaičiuojamos: Pvz. Stiklo emblemai liepos mėnesį: 0,01*60,90+0,01*40,90+0,02*150 = 4.02 Lt.
13
7.2.Tiesioginės darbo užmokesčio išlaidos 1 gaminiui TIESIOGINIO DARBO UŽMOKESČIO 1 GAMINIUI IŠLAIDŲ PROGNOZĖ 6 lentelė Rodiklio pavadinimas Mat. 7 mėn. 8 mėn. 9 mėn. 10 11 12 mėn vnt. mėn. mėn. Stiklo emblema Valandinis Lt 4.85 4.85 4.85 5.05 5.10 5.28 atlygis Laiko norma 1 operacijai
Val.
Įkainis Valandinis atlygis
Lt Lt
Laiko norma 1 operacijai
Val.
Įkainis Lt Valandinis Lt atlygis
Stiklo suvenyras
0.100
0.090
0.088
0.080
0.075
0.075
0.49 4.85
0.44 4.85
0.43 4.85
0.40 5.05
0.38 5.10
0.40 5.28
0.100
0.090
0.088
0.080
0.075
0.075
0.49 4.85
0.44 4.85
0.43 4.85
0.40 4.95
0.38 5.10
0.40 5.28
0.050
0.045
0.044
0.040
0.038
0.038
Laiko norma 1 operacijai
Val.
Įkainis Įkainių suma
Lt Lt
0.24 1.21
0.22 1.09
0.21 1.07
0.20 1.01
0.19 0.96
0.20 0.99
Socialinis draudimas
Lt
0.38
0.34
0.33
0.31
0.30
0.31
Valandinis atlygis
Lt
4.85
4.85
4.85
5.05
5.10
5.28
Laiko norma 1 operacijai
Val.
0.100
0.090
0.088
0.080
0.075
0.075
Įkainis Valandinis atlygis
Lt Lt
0.49 4.85
0.44 4.85
0.43 4.85
0.40 5.05
0.38 5.10
0.40 5.28
Laiko norma 1 operacijai
Val.
0.100
0.090
0.088
0.080
0.075
0.075
0.49 4.85
0.44 4.85
0.43 4.85
0.40 4.95
0.38 5.10
0.40 5.28
0.050
0.045
0.044
0.040
0.038
0.038
0.24
0.22
0.21
0.20
0.19
0.20
Įkainis Lt Valandinis Lt atlygis Laiko norma 1 operacijai
Val.
Įkainis
Lt
14
Įkainių suma
Lt
1.21
1.09
1.07
1.01
0.96
0.99
Socialinis draudimas
Lt
0.38
0.34
0.33
0.31
0.30
0.31
Tiesioginės darbo užmokesčio išlaidos vienam gaminiui apskaičiuojamos valandinį įkainį dauginant iš laiko normos vienai operacijai atlikti ir sudedant visų operacijų, reikalingų vienam gaminiui pagaminti, įkainius. Pvz. Stiklo emblemos liepos mėnesio tiesiogininės darbo užmokesčio išlaidos vienam gaminiui apskaičiuojamos: 4,85*0,1 + 4,85*0,1 + 4,85*0,05 = 1.21 Lt. Socialinis draudimas (30.98%): 1.21 * 0.3098 = 0.38 7.3.Tiesioginės išlaidos vienam gaminiui TIESIOGINĖS IŠLAIDOS TENKANČIOS VIENAM GAMINIUI 7 lentelė Rodiklio pavadinimas Mat.vnt. 7 mėn. 8 9 10 11 12 mėn. mėn. mėn. mėn. mėn Stiklo emblema Tiesioginės Kg 4.02 3.96 3.89 3.83 3.77 3.71 medžiagų išlaidos Darbo Lt 1.21 1.09 1.07 1.01 0.96 0.99 užmokestis už vienetą Socialinis Lt 0.38 0.34 0.33 0.31 0.30 0.31 draudimas Stiklo suvenyras
Iš viso
Lt
5.61
5.38
5.29
5.15
5.02
5.00
Tiesioginės medžiagų išlaidos Darbo užmokestis už vienetą Socialinis draudimas Iš viso
Kg
4.97
4.90
4.82
4.74
4.67
4.59
Lt
1.21
1.09
1.07
1.01
0.96
0.99
Lt
0.38
0.34
0.33
0.31
0.30
0.31
Lt
6.56
6.33
6.22
6.06
5.92
5.89
Teisioginės medžiagu išlaidos yra paskaičiuotos tiesioginių medžiagų išlaidos 1 gaminiui lentelėje( 5 lentelė). Darbo užmokestis kiekvienam gaminiui už vienetą ir socialinis draudimas(30.98%) apskaičiuoti tiesioginio darbo užmokesčio 1 gaminiui lentelėje (6 lentelė).
15
Tiesioginės išlaidos gaunamos sudėjus tiesiogines medžiagų išlaidas vienam gaminiui, darbo
užmokesčio
išlaidas
vienam
gaminiui
ir
socialinį
draudimą
vienam
gaminiui.
16
7.4.Darbuotojų darbo užmokestis
Darbuotojai Valytoja Pagalbinis darbininkas Iš viso:
8 lentelė
DU Įmokos į Sodrą 7 mėn. 8 mėn. 9 mėn. 10 mėn. 11 mėn. 12 mėn. 7 mėn. 8 mėn. 9 mėn. 10 mėn. 11 mėn. 12 mėn. Pagalbiniai darbininkai: 800 800 800 800 800 800 247.84 247.84 247.84 247.84 247.84 247.84 800 1600
800 1600
800 1600
800 1600
800 1600
800 1600
247.84 495.68
247.84 495.68
247.84 495.68
247.84 495.68
247.84 495.68
247.84 495.68
Visiems pagalbiniams darbuotojams bus mokamas fiksuotas 800 Lt. atlyginimas kiekvienam. Socialinis draudimas (30.98%): 800*0,3098 = 247, 84 Lt. Administracijos darbuotojų darbo užmokestis Darbuotojai: Direktorius Buhalteris Valytojas Iš viso:
7 mėn. 8 mėn. 3000 3000 2000 2000 800 800 5800 5800
9 lentelė
DU Socialinės įmokos 9 mėn. 10 mėn. 11 mėn. 12 mėn. 7 mėn. 8 mėn. 9 mėn. 10 mėn. 11 mėn. 12 mėn. 3000 3000 3000 3000 929.4 929.4 929.4 929.4 929.4 929.4 2000 2000 2000 2000 619.6 619.6 619.6 619.6 619.6 619.6 800 800 800 800 247.84 247.84 247.84 247.84 247.84 247.84 5800 5800 5800 5800 1796.84 1796.84 1796.84 1796.84 1796.84 1796.84
Direktoriui bus mokamas fiksuotas 3000 Lt. atlyginimas. Socialinis draudimas (30.98%) bus lygus 3000*0,3098 = 929.4 Lt. Buhalteriui - fiksuotas 2000 Lt. atlyginimas. Socialinis draudimas (30.98%) bus lygus 2000*0,3098 = 619.6 Lt. Valytojui - 800 lt. atlyginimas. Socialinis draudimas (30.98%) bus lygus 800*0,3098 = 274.84 Lt.
17
10 lentelė
Darbininkai Stiklo cecho darbininkas NR.1 Stiklo cecho darbininkas NR.2 Chemijos laboratorijos darbininkas NR.1 Chemijos laboratorijos darbininkas NR.2 Chemijos laboratorijos darbininkas NR.3 Chemijos laboratorijos darbininkas NR.4 Iš viso:
7 mėn.
8 mėn.
9 mėn.
Pagrindinių darbininkų darbo užmokestis DU 12 10 mėn. 11 mėn. mėn. 7 mėn. 8 mėn.
Socialinės įmokos 9 mėn.
10 mėn. 11 mėn. 12 mėn.
853.6
776
853.6
853.6
776
814.8
264.45
240.40
264.45
264.45
240.40
252.43
853.6
776
853.6
853.6
776
814.8
264.45
240.40
264.45
264.45
240.40
252.43
853.6
776
853.6
853.6
776
814.8
264.45
240.40
264.45
264.45
240.40
252.43
853.6
776
853.6
853.6
776
814.8
264.45
240.40
264.45
264.45
240.40
252.43
853.6
776
853.6
853.6
776
814.8
264.45
240.40
264.45
264.45
240.40
252.43
853.6 5121.6
776 4656
853.6 5121.6
853.6 5121.6
776 814.8 4656 4888.8
264.45 1586.67
240.40 264.45 264.45 240.40 252.43 1442.43 1586.67 1586.67 1442.43 1514.55
Pagrindiniams darbininkams bus mokamas valandinis atlyginimas. Jis apskaičiuojamas: darbo valandos per dieną * darbo dienų per mėnesį * valandinis atlyginimas (4,85 Lt už valandą visiems pagrindiniams darbininkams). Pvz: liepos mėnesį dirbta 22 dienas po 8 val. Tai Stiklo cecho darbininko NR.1 atlyginimas bus: 8*22*4,85 = 853.6 Lt. Socialinis draudimas (30.98%) bus lygus 853.6* 0.3098 = 264.45 Lt.
18
7.5.Ilgalaikio turto nusidevėjimas Ilgalaikio turto nusidevėjimas Eil. Nr.
Turtas
I.
Administracinės ir buitinės priemonės:
I.I.
Kompiuterinė įranga
I.II.
Baldai Lengvieji automobiliai:
II.I.
Audi A4
II.II.
Volkswagen Polo
Likvidacinė vertė, Lt.
Nusidevėjimo laikotarpis, m
6000.00 11900.0 0
60
5
99.00
119
5
95297.00 31762.0 0
Įrengimai:
III.I.
Horizontalus stiklo pjūklas Stiklo dūžio konteineris Horizontalus plovimo įrenginys
III.II. III.III. III.IV.
Spinta toksinių medžiagų saugojimui
23800.0 0 11900.0 0 20230.0 0 2380.00
7 mėn.
8 mėn.
9 mėn.
10 mėn.
11 mėn.
12 mėn.
99.00
99.00
99.00
99.00
99.00
196.35
196.35
196.35
196.35
196.35
196.35
295.35
295.35
295.35
295.35
295.35
295.35
952.97
10
786.20
786.20
786.20
786.20
786.20
786.20
317.62
10
262.04 1048.2 4
262.04
262.04 1048.24
262.04 1048.2 4
262.04
1048.24
262.04 1048.2 4
Iš viso: III.
Nusidevėjimas kiekvieną mėnesį
Įsigijimo vertė, Lt.
Iš viso: II.
11 lentelė
1048.24
238
10
196.35
196.35
196.35
196.35
196.35
196.35
119
10
98.18
98.18
98.18
98.18
98.18
98.18
202.3
10
166.90
166.90
166.90
166.90
166.90
166.90
23.8
10
19.64
19.64
19.64
19.64
19.64
19.64
481.06
481.06
481.06
481.06
481.06
481.06
Iš viso:
Nusidėvėjimas skaičiuojamas tiesiniu nusidėvėjimo metodu. Likutinė vertė apskaičiuojama imant 1 % nuo įsigijimo vertės. Ilgalaikio turto nusidėvėjimas, (Lt) = (Pradinė vertė – Likvidacinė vertė) / Nusidėvėjimo laikotarpis / 12 mėnesių Pvz.: Baldų nusidevėjimas, = (11900,00-119,00)/5/12 =196.35 (Lt.) Lt. 19
7.6.Gamybos apimtis
12 lentelė
Rodikliai Dienų sk./mėn.
Mato vnt. vnt.
Darbo val. Sk. per dieną
val.
Laiko norma 1 gaminiui Pagrindinių darbininkų skaičius Gamybos apimtis Laiko norma 1 gaminiui Pagrindinių darbininkų skaičius Gamybos apimtis
GAMYBOS APIMTIS 7 mėn. 8 9 mėn. mėn. 22 20 22
10 mėn.
8 8 8 Stiklo emblema 0.10 0.09 0.09
22
11 mėn. 20
8
8
0.08
0.08
12 mėn 21 8 0.08
val. vnt.
3
3
3
3
3
3
vnt.
5280
5333
6000
6600
6400
6720
Stiklo suvenyras 0.10 0.09 0.09
0.08
0.08
0.08
val. vnt. vnt.
3 5280
3 5333
3 6000
3 6600
3 6400
3 6720
Gamybos apimtis per mėnesį apskaičiuojama: 1.Apskaičiuojama kiek gaminių pagaminama per 1 valandą: 1.1.Sužinoma kiek minučių užtrunka pagaminti 1 gaminį: Laiko norma 1 gaminiui * 60 min. Pvz. Stiklo emblema 60 min. * 0,1 = 6 min. 1.2. Apskaičiuojama kiek jų pagaminama per vieną valandą 60/6 = 10 stiklo emblemų. 2. Šis kiekis dauginamas iš darbininkų skaičiaus: 10 * 3 = 30 stiklo emblemų per valandą iš viso. 3. Gautas kiekis dauginamas iš darbo valndų per dieną ir darbo dienų per mėnesį: 30 * 22 * 8 = 5280 stiklo emblemų per mėnesį.
20
7.7.Netiesioginės gamybos išlaidos NETIESIOGINIŲ GAMYBOS IŠLAIDŲ PROGNOZĖ Rodiklio pavadinimas Mat. 7 mėn. 8 mėn. 9 mėn. 10 mėn. vnt.
13 lentelė 11 mėn.
12 mėn
Iš viso
1. Gamybinių įrengimų nusidėvėjimas
Lt
481.06
481.06
481.06
481.06
481.06
481.06
2886.38
2. Gamybinių pastatų nuoma
Lt
1335.5 7 1600.0 0 495.68
8013.45
1600.00
1600.00
9600.00
Lt
1335.5 7 1600.0 0 495.68
1335.57
Lt
1335.5 7 1600.0 0 495.68
1335.57
3. Pagalbinių darbininkų darbo užmokestis 4. Pagalbinių darbininkų socialinis draudimas 5. Elektros energijos, sunaudotos jėgai ar technologijai, vertė
1335.5 7 1600.0 0 495.68
495.68
495.68
2974.08
Lt
252.10
252.10
277.31
294.12
319.33
344.54
1739.50
6. Gamybinių patalpų apšvietimas ir apšildymas 7. Medžiagos gamybinėms reikmėms
Lt
168.07
184.87
210.08
336.13
420.17
445.38
1764.71
630.93
630.93
630.93
630.93
630.93
630.93
3785.57
8. Kitos netiesioginės išlaidos Iš viso
Lt
200.00
200.00
200.00
200.00
200.00
200.00
1200.00
Lt
5163.4 1
5180.22
5230.6 4
5373.5 0
5482.74
5533.16
31963.67
Gamybinių irenginių nusidevėjimas yra apskaičiuotas 11 lentelėje. Gamybinių pastatų nuomos kaina yra parašyta 6 priede. Nuomos sutartyje. Pagalbinių darbininkų darbo užmokestis ir socialinis draudimas paskaičiuotas 8 lentelėje. Elektros energijos ir gamybinių pastatų apšvietimo ir apšildymo kainos yra prognozuojamos remiantis Vilniuje esančiomis kainomis. Buvo atlikta įmonių apklausa žodžiu. Medžiagos gamybinėms reikmėms yra paimtos iš finansinių poreikių lentelės (4 lentelė). Kitos netiesioginės išlaidos yra prognozuojamos.
21
7.8.Netiesioginės išlaidos vienam gaminiui 14 lentelė NETIESIOGINĖS IŠLAIDOS VIENAM GAMINIUI Rodikliai
Mato vnt.
7 mėn.
8 mėn.
9 mėn.
10 mėn.
11 mėn.
12 mėn
Netiesioginės išlaidos
Lt
5163.41
5180.22
5230.64
5373.50
5482.74
5533.16
5.15
5.02
5.00
5.61
Stiklo emblema 5.38 5.29
Tiesioginės išlaidos 1 gaminiui
Lt
Gamybos apimtis
vnt.
5280
5333
6000
6600
6400
6720
Tiesioginės išlaidos Netiesioginių išlaidų koeficientas Netiesioginės išlaidos 1 gaminiui
Lt
29600.38
28719.57
31744.5 4
33979.8 3
32133.7 4
33618.16
0.080
0.090
0.082
0.079
0.085
0.082
0.45
0.49
0.44
0.41
0.43
0.41
Lt
Stiklo suvenyras Tiesioginės išlaidos 1 gaminiui
6.56
6.33
6.22
6.06
5.92
5.89
Gamybos apimtis
5280 34640.14
6000 37299.3 4
6600 39995.4 0
6400 37875.1 8
6720
Tiesioginės išlaidos Netiesioginių išlaidų koeficientas Netiesioginės išlaidos 1 gaminiui
5333 33733.7 0
0.080
0.090
0.082
0.079
0.085
0.082
0.53
0.57
0.51
0.48
0.50
0.48
39550.24
Netiesioginės bendros išlaidos apskaičiuotos 13 lentelėje. Netiesioginių išlaidų koeficientas apskaičiuojamas: Netiesiogines išlaidas padalijant iš tiesioginių išlaidų (7 lentelė) visiems gaminiams sumos. 5163.41/(29600.38+34640.14) = 0.08 Tada netiesioginės išlaidos 1 gaminiui gaunamos – tiesioginės išlaidos 1 gaminiui * netiesioginių išlaidų koeficientas: Pvz. stiklo suvenyro 6,56 * 0,08 = 0.53 Lt.
22
7.9.Parduodamos produkcijos savikaina 15 lentelė
PARDUODAMOS PRODUKCIJOS SAVIKAINOS PROGNOZĖ
Rodikliai
Mato vnt.
7 mėn.
8 mėn.
9 mėn.
10 mėn.
11 mėn.
12 mėn
Iš viso
Stiklo emblema Tiesioginės išlaidos
Lt
5.61
5.38
5.29
5.15
5.02
5.00
31.45
Netiesioginės išlaidos
Lt
0.45
0.49
0.44
0.41
0.43
0.41
2.62
Vieno gaminio savikaina Parduodamų gaminių skaičius Visos produkcijos savikaina
Lt
6.06
5.87
5.73
5.56
5.45
5.41
34.07
Lt
5280
5333
6000
6600
6400
6720
36333
Lt
31979.55
31309.68
34359.86
36666.58
34875.11
36384.7 4
205575.51
Tiesioginės išlaidos Netiesioginės išlaidos
Lt Lt
6.56 0.53
6.33 0.57
6.22 0.51
6.06 0.48
5.92 0.50
5.89 0.48
36.97 3.08
Vieno gaminio savikaina Parduodamų gaminių skaičius Visos produkcijos savikaina
Lt
7.09
6.90
6.73
6.54
6.42
6.37
40.04
Lt
5280
5333
6000
6600
6400
6720
36333
Lt
37424.38
36776.02
40372.30
43157.79
41106.36
42804.9 9
241641.85
Stiklo suvenyras
Tiesioginės ir netiesioginės išlaidos paimamos iš 14 lentelės. Savikaina = tiesioginės + netiesioginės išlaidos. Visos produkcijos savikaina = savikaina * gaminių skaičius.
23
7.10.Veiklos sąnaudos 16 lentelė Rodiklio pavadinimas
Mat. vnt.
7 mėn.
1. Administracinių ir buitinių priemonių nusidėvėjimas
Lt.
295.35
2.Mašinų nusidėvėjimas 3. Transporto išlaikymo išlaidos 4. Administracijos darbuotojų darbo užmokestis
Lt. Lt. Lt.
5. Pakuotė 6. Reklama 7. Elektros energijos, sunaudotos įmonės reikalams, vertė 8. Administracinių ir bendrųjų ūkinių patalpų šildymas
9 mėn.
10 mėn.
11 mėn.
295.35
295.35
295.35
295.35
295.35
1772.10
1048.24 8641.43 5800.00
1048.24 141.43 5800.00
1048.24 141.43 5800.00
1048.24 141.43 5800.00
1048.24 141.43 5800.00
1048.24 141.43 5800.00
6289.42 9348.57 34800.00
Lt. Lt. Lt.
9317.65 16806.72 84.03
9411.76 16806.72 84.03
10588.24 16806.72 84.03
11647.06 16806.72 84.03
11294.12 16806.72 84.03
11858.82 16806.72 84.03
64117.65 100840.34 504.20
Lt.
0.00
0.00
0.00
252.10
277.31
302.52
831.93
9. Komunalinės paslaugos
Lt.
58.82
58.82
58.82
58.82
58.82
58.82
352.94
10. Ryšių išlaidos 11. Kitos bendros ūkinės – administracinės įmonės išlaidos
Lt. Lt.
336.13 168.07
352.94 168.07
365.55 168.07
369.75 168.07
386.55 168.07
390.76 168.07
2201.68 1008.40
12. Horizontalaus stiklo pjūklo draudimas
Lt.
3333.33
3333.33
3333.33
3333.33
3333.33
3333.33
20000.00
13. Horizontalaus plovimo įrenginio draudimas
Lt.
2833.33
2833.33
2833.33
2833.33
2833.33
2833.33
17000.00
Lt.
1455.47
1455.47
1455.47
1455.47
1455.47
1455.47
8732.79
15. Prenumerata iki veiklos
Lt.
98.03
98.03
98.03
98.03
98.03
98.03
588.19
16. Nuomos paslaugos
Lt.
412.43
412.43
412.43
412.43
412.43
412.43
2474.58
17. Šiukšlių išvežimas
Lt.
84.03
79.83
84.03
96.64
90.76
94.12
529.41
18. Išlaidos susijusios su įmonės veikla
Lt.
170.00
170.00
170.00
170.00
170.00
170.00
1020.00
12.1. Įmokos į Garantinį fondą
Lt.
16.40
15.79
16.40
16.40
15.79
16.10
96.88
12.2. Administracijos darbuotojų socialinis draudimas
Lt.
1796.84
1796.84
1796.84
1796.84
1796.84
1796.84
10781.04
12.3. Pakuotės mokestis
Lt.
27.05
27.33
30.74
33.82
32.79
34.43
186.17
Lt.
52783.37
44389.75
45587.06
46917.86
46599.42
47198.84
283476.30
14. Trumpalaikis turtas veiklos (kanceliarinės administracinės išlaidos)
iki ir
8 mėn.
12 mėn
Iš viso
12.Mokesčiai:
Iš viso veiklos sąnaudų
24
7.11.Pelno (nuostolio) ataskaita Rodikliai 1. Pardavimo pajamos (be PVM) 2. Parduotų prekių savikaina* 3. Bendras pelnas
PELNO (NUOSTOLIO) PROGNOZĖ Mat. 7 mėn. 8 mėn. 9 mėn. vnt. Lt. 124927.08 122554.26 134517.8 9 Lt. 69403.93 68085.70 74732.16
17 lentelė 10 mėn.
11 mėn.
12 mėn
Per metus
143683.86
136766.63
804991.24
79824.37
75981.46
142541.5 2 79189.73
447217.35
Lt.
55523.15
54468.56
59785.73
63859.49
60785.17
63351.79
357773.88
4. Veiklos sąnaudos* 5. Tipinės veiklos pelnas 6. Kita veikla
Lt.
52783.37
44389.75
45587.06
46917.86
46599.42
47198.84
283476.30
Lt.
2739.78
10078.81
14198.67
16941.63
14185.75
16152.94
74297.58
Lt.
3077.00
3077.00
3077.00
3077.00
3077.00
3077.00
18462.00
7. Apmokestinamasis pelnas 8. Pelno mokestis
Lt.
-337.22
7001.81
11121.67
13864.63
11108.75
13075.94
55835.58
Lt.
1400.36
2224.33
2772.93
2221.75
2615.19
11167.12
9. Grynasis pelnas
Lt.
5601.44
8897.34
11091.71
8887.00
10460.75
44668.46
10. Koreguojamas grynasis pelnas
Lt.
11. Pakuoreguotas grynasis pelnas
Lt.
254.00 44414.46
Pardavimo pajamos = visos visos parduodamos produkcijos iš 15 lentelės savikaina + 80 proc. Antkainis. Parduotų prekių savikaina iš 15 lentelės. Bendrasis pelnas = pardavimo pajamos – savikaina. Veiklos sąnaudos iš 16 lentelės. Tipinės veiklos pelnas = bendrasis pelnas – veiklos sąnaudos.
25
Kita veikla yra bankui mokamos palūkanos (13 priedas). Apmokestinamasis pelnas = tipinės veiklos pelnas – kita veikla. Pelno mokestis = apmokestinamasis pelnas * 0,2 . Grynasis pelnas = apmokestinamasis pelnas – pelno mokestis.
26
7.12.PVM prognozė PVM PROGNOZĖ RODIKLIAI
Mat. vnt.
7 mėn.
8 mėn.
9 mėn.
18 lentelė
10 mėn.
11 mėn.
12 mėn
1. Pardavimai (be PVM): 1.1. Parduotos prekės
Lt
124927.08
122554.26
134517.89
143683.86
136766.63
142541.52
Lt
124927.08
122554.26
134517.89
143683.86
136766.63
142541.52
1.2. Suteiktos paslaugos 2. Pardavimo PVM
Lt
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
Lt
23736.14
23285.31
25558.40
27299.93
25985.66
27082.89
3. Pardavimai (su PVM) 4. Pirkimai ( su PVM ): 4.1. Žaliavos
Lt
148663.22
145839.56
160076.29
170983.80
162752.29
169624.41
Lt
45667.15
88917.87
96426.41
103304.03
99956.88
102826.76
Lt
0.00
56176.57
62205.11
67332.73
64232.58
66331.46
4.2. Ryšių paslaugos
Lt
400.00
420.00
435.00
440.00
460.00
465.00
4.3. Šiukšlių išvežimas 4.4. Reklama
Lt
100.00
95.00
100.00
115.00
108.00
112.00
Lt
20000.00
20000.00
20000.00
20000.00
20000.00
20000.00
4.5. Pakuotė
Lt
11088.00
11200.00
12600.00
13860.00
13440.00
14112.00
4.6. Transporto išlaikymo išlaidos
Lt
168.30
168.30
168.30
168.30
168.30
168.30
4.9. Prenumerata iki veiklos
Lt
699.95
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
4.10. Elektros energijos, sunaudotos įmonės reikalams, vertė 4.11. Patalpų nuoma
Lt
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
Lt
12372.90
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
4.12. Administracinių ir bendrųjų ūkinių patalpų šildymas 4.13. Elektros energijos, sunaudotos jėgai ar technologijai, vertė 4.14. Gamybinių patalpų apšvietimas ir apšildymas 4.15. Kitos netiesioginės išlaidos
Lt
0.00
0.00
0.00
300.00
330.00
360.00
Lt
300.00
300.00
330.00
350.00
380.00
410.00
Lt
200.00
220.00
250.00
400.00
500.00
530.00
Lt
238.00
238.00
238.00
238.00
238.00
238.00
5. Pirkimo PVM
Lt
7291.39
14196.97
15395.81
16493.92
15959.50
16417.72
5.1. Atskaitomas pirkimo PVM
Lt
7291.39
14196.97
15395.81
16493.92
15959.50
16417.72
5.2. Neatskaitomas PVM 6. Pirkimai be PVM 7. Mokėtinas į biudžetą PVM
Lt
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
Lt
38375.76
74720.90
81030.59
86810.11
83997.38
86409.04
Lt
16444.75
9088.34
10162.59
10806.01
10026.16
10665.17
7.13.Pinigų srautų prognozė Rodikliai
19 lentelė
PINIGŲ SRAUTŲ PROGNOZĖ 7 mėn. 8 mėn. 9 mėn.
10 mėn.
11 mėn.
12 mėn
Kitų metų 1 mėn.
1. Pinigų likutis laikotarpio pradžioje 2. GAUTA PINIGŲ:* 2.1. Pardavus produkciją 2.2. Gražinamas iš biudžeto PVM
144857.42
255262.79
276947.74
313112.76
352233.25
385818.65
424642.46
148663.22
145839.56
160076.29
170983.80
162752.29
169624.41
0.00
148663.22
145839.56
160076.29
170983.80
162752.29
169624.41
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
3.IŠLEISTA PINIGŲ:** 3.1. Medžiagos
38257.85
124154.62
123911.27
131863.30
129166.90
130800.59
35620.39
0.00
56176.57
62205.11
67332.73
64232.58
66331.46
0.00
3.2. Išmokėti atlyginimai 3.3. Ryšių paslaugos
3756.48
12381.92
12195.68
12521.60
12381.92
12125.84
8602.16
0.00
400.00
420.00
435.00
440.00
460.00
465.00
3.4. Šiukšlių išvežimas 3.5. Reklama
0.00
100.00
95.00
100.00
115.00
108.00
112.00
20000.00
20000.00
20000.00
20000.00
20000.00
20000.00
0.00
3.6. Tansporto išlaikymo išlaidos
168.30
168.30
168.30
168.30
168.30
168.30
0.00
3.9. Palūkanų sąnaudos
3077.00
3077.00
3077.00
3077.00
3077.00
3077.00
0.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
100.00
0.00 11088.00
11200.00
12600.00
13860.00
13440.00
14112.00
0.00
3.12. Komunalinės paslaugos
0.00
58.82
58.82
58.82
58.82
58.82
58.82
3.13. Kitos bendros ūkinės – administracinės įmonės išlaidos 3.14. Administracinių ir bendrųjų ūkinių patalpų šildymas 3.14. Mokesčiai:
168.07
168.07
168.07
168.07
168.07
168.07
0.00
0.00
0.00
0.00
300.00
330.00
360.00
20323.94
12823.29
14041.78
14685.20
13761.11
25922.41
3879.19
3734.95
3879.19
3879.19
3734.95
3807.07
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
96.88
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
186.17
16444.75
9088.34
10162.59
10806.01
10026.16
10665.17
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
11167.12
276947.74
313112.76
352233.25
385818.65
424642.46
389022.07
3.10. Elektros energijos, sunaudotos įmonės reikalams, vertė 3.11. Pakuotė
3.14.1. Valstybinio socialinio draudimo įmokos 3.14.2. Įmokos į Garantinį fondą 3.14.3. Pakuotės mokestis 3.14.4. Mokėtinas PVM 3.14.5. Pelno mokestis 4. Pinigų likutis laikotarpio pabaigoje (1+2-3 )
0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 255262.79
28
7.14.Lūžio taškas Lūžio taškas apskaičiuojamas pinigais per ribinio pelno koeficientą. Lūžio taškas = Pastovūs kaštai/Ribinio pelno koeficientas. RPK=bendrasis pelnas/pardavimo pajamos. PK = VS + finansinės sąnaudos. RPK = 357773.88/804991.24=0.44. PK = 283476.30 + 18462.00=301915.39 (Lt.) Lūžio taškas = 301915.39/0.44 = 686171.34 (Lt.) Lūžio taškas parodo kokia pajamų suma užtikrina nenuostolinga veiklą. Kai pajamos pasiekia 686171.34 Lt ribą, toliau įmonė dirbdama gaus pelną, neturės nuostolio. Lūžio taške įmonės pelnas yra lygus nuliui.
29
7.15.Balansas
20 lentelė Finansiniai
A. I. I.1. I.2. I.3. I.4. I.5. II. II.1. II.2.
Turtas ILGALAIKIS TURTAS NEMATERIALUSIS TURTAS Plėtros darbai Prestižas Patentai, licencijos Programinė įranga
metai 192910 0
II.3.
Kitas nematerialusis turtas MATERIALUSIS TURTAS Žemė Pastatai ir statiniai Mašinos ir įrenginiai
II.4. II.5. II.6. II.7.
Transporto priemonės Kita įranga Nebaigta gamyba Kitas materialusis turtas
120770
III.
FINANSINIS TURTAS
0
III.1. III.2. III.3. III.4. B. I. I.1. I.1.1. I.1.2. I.1.3. I.1.4. I.2. I.3.
Nebaigtos vykdyti sutartys
II.2. II.3. III. III.1. III.2. III.3. IV.
56013
16128
Investicijos į dukterines ir asocijuotas įmones Paskolos saocijuotoms ir dukterinėms įmonėms Po vienerių metų gautinos sumos Kitas finansinis turtas TRUMPALAIKIS TURTAS ATSARGOS, IŠANKSTINIAI APMOKĖJIMAI IR NEBAIGTOS VYKDYTI SUTARTYS Atsargos Žaliavos ir komplektavimo gaminiai Nebaigta gamyba Pagaminta produkcija Pirktos prekės, skirtos perparduoti Išankstiniai apmokėjimai
II. II.1.
192910
PERVIENERIUS METUS GAUTINOS SUMOS Pirkėjų įsiskolinimas Dukterinių ir asocijuotų įmonių skolos Kitos gautinos sumos KITAS TRUMPALAIKIS TURTAS Trumpalaikės investicijos Terminuoti indėliai Kitas trumpalaikis turtas PINIGAI IR PINIGŲ EKVIVALENTAI TURTAS IŠ VISO:
C. I. I.1. I.2. I.3. I.4. II. III. III.1. III.2. III.3. IV. IV.1 IV.2. D. E. I. I.1.
424642 0 0
0
I.1.1. I.1.2. I.1.3. I.2. I.3. I.4. I.4.1. I.4.2. I.4.3. I.5.
0
0 424642 617553
Finansinės skolos Lizingo (finasinės nuomos) ar panašūs įsipareigojimai Kredito įstaigoms Kitos finasinės skolos
II. II.1.
Skolos tiekėjams Gauti išankstiniai apmokėjimai Atidėjimai Įsipareigojimų ir reikalavimų padengimo Pensijų ir panašių įsipareigojimų Kiti atidėjimai Atidėtieji mokesčiai Kitos mokėtinos sumos ir ilgalaikiai įsipareigojimai PER VIENERIUS METUS MOKĖTINOS SUMOS IR TRUMPALAIKIAI ĮSIPAREIGOJIMAI Ilgalaikų skolų einamųjų metų dalis
II.2. II.2.1.
Finansinės skolos Kredito įstaigoms
II.2.2. II.3. II.4. II.5.
Kitos skolos Skolos tiekėjams Gauti išankstiniai apmokėjimai Pelno mokesčio įsipareigojimai
II.6. II.7.
Su darbo santykiais susiję įsipareigojimai Atidėjimai Kitos mokėtinos sumos ir ilgalaikiai įsipareigojimai
I.6. 0
NUOSAVAS KAPITALAS KAPITALAS Įstatinis Pasirašytasis neapmokėtas kapitalas (-) Akcijų priedai Savos akcijos (-) PERKAINOJIMO REZERVAS (REZULTATAI) REZERVAI Privalomasis Savoms akcijoms įsigyti Kiti rezervai NEPASKIRSTYTASIS PELNAS (NUOSTOLIAI) Ataskaitinų metų pelnas (nuostoliai) Ankstesnių metų pelnas (nuostoliai) DOTACIJOS, SUBSIDIJOS MOKĖTINOS SUMOS IR ĮSIPAREIGOJIMAI PO VIENERIŲ METŲ MOKĖTINOS SUMOS IR ILGALAIKIAI ĮSIPAREIGOJIMAI
II.8.
30
214414 170000 170000
0 0
44414 44414 0 343320 307700
307700
35620
1096 11167 12506
10851
NUOSAVAS KAPITALAS IR ĮSIPAREIGOJIMAI IŠ VISO:
31
557735
7.16.Santykiniai rodikliai 21 lentelė
Formulė
Rodiklio reikšmė
Rodiklio įvertinimas
1.1. Pardavimų bendrasis pelningumas
(Bendrasis pelnas/Pardavimo pajamos)*100%
44.44%
labai gerai
1.2. Pardavimų grynasis pelningumas
(Grynasis pelnas/Pardavimo pajamos)*100%
5.55%
labai gerai
1.3. Nuosavo kapitalo pelningumas
(Grynasis pelnas/Nuosavas kapitalas)*100%
26.13%
labai gerai
2.1. Bendrasios skolos
Visi įsipareigojimai/Turtas
55.59%
labai gerai
2.2. Ilgalaikių skolų
Ilgalaikiai įsipareigojimai/Turtas
49.83%
gerai
2.3. Finansinis svertas
Skolintas kapitalas (Visi įsipareigojimai)/Nuosavas kapitalas
201.95%
blogai
3.1. Bendrasis trumpalaikis mokumas
Trumpalaikis turtas/Trupalaikiai įsiareigojimai
11.92
Saugi riba
3.2. Skubus trumpalaikis mokumas
Trumpalaikis turtasAtsargos/Trupalaikiai įsiareigojimai
11.92
Saugi riba
Grynasis pelnas/Turtas
7.19%
blogai
Grynasis pelnas/Ilgalaikis turtas
23.02%
labai gerai
Pardavimo savikaina/Pardavimo pajamos
55.56%
labai gerai
Rodikliai
1.Pelningumo:
2. Ilgalaikio mokumo:
3. Trumpalaikio mokumo:
4. Trumpalaikis turto pelningumas: 4.1.Turto pelningumas 4.2. Ilgalaikio turto pelningumas 5. Išlaidų lygio rodikliai 5.1. Parduotuotų prekių savikaina vienam pardavimų litui
32
5.2. Veiklos sąnaudos vienam pardavimų litui
Veiklos sąnaudos/Pardavimo pajamos
35.21%
33
labai gerai
Priedai 1 priedas
34
2 priedas
35
3 priedas UŽDAROSIOS AKCINĖS BENDROVĖS „STIKLIUKAS“ STEIGIMO SUTARTIS Vilnius, 2009 m. Liepos 1 d. Steigėjas Marius Leknickas, 38801250265, Vilnius ir Steigėjas Arūnas Žygiss, 38711212056, Vilnius, ir Steigėjas Vladimir Muravjov, 38612230095, Vilnius, toliau kartu vadinami Steigėjais, o kiekvienas atskirai – Steigėju, sudarė šią UAB „Stikliukas“ steigimo sutartį (toliau vadinama Sutartimi). 1. Sutarties objektas: Šia sutartimi steigiama Uždaroji akcinė bendrovė „Stikliukas“ (toliau vadinama Bendrove). 2. Bendrosios nuostatos: 2.1. Bendrovės pavadinimas: Uždaroji akcinė bendrovė „Stikliukas“. 2.2. Bendrovės buveinės adresas: Savanorių pr. 16, Vilnius. 2.3. Bendrovė turi ūkinį, finansinį, teisinį ir organizacinį savarankiškumą, yra juridinis asmuo, turi savo atsiskaitomąją sąskaitą ir savarankišką finansinę atskaitomybę. 2.4. Bendrovė yra ribotos civilinės atsakomybės privatusis juridinis asmuo. Pagal savo prievoles Bendrovė atsako tik jai nuosavybės teise priklausančiu turtu. Steigėjai atsako tik ta suma, kurią privalo įmokėti už akcijas. 2.5. Bendrovės finansiniai metai yra kalendoriniai metai. Pirmieji finansiniai metai prasideda nuo Bendrovės įregistravimo juridinių asmenų registre dienos ir baigiasi 2009 m. gruodžio 31 dieną. 2.6. Numatomi Bendrovės veiklos tikslai: - plėtoti Lietuvos Respublikos įstatymų nedraudžiamą komercinę ūkinę veiklą; - siekti pelno; - steigti naujas darbo vietas. 2.7. Numatomas Bendrovės ūkinės veiklos pobūdis: - prekyba; - gamyba. Bendrovė turi teisę užsiimti bet kokia teisėta veikla. Iš veiklos, nurodytos steigimo Sutarties 2.7 punkte, pagrindinė Bendrovės vykdoma veikla: 36
Suvenyrų ir emblemų iš stiklo gamyba; Suvenyrų ir emblemų iš stiklo prekyba. 3. Bendrovės steigimo būdas, įstatinis kapitalas ir akcijos: 3.1. Bendrovė steigiama uždaruoju būdu ir jos įstatinis kapitalas formuojamas tik iš įnašų, gautų už išleidžiamas akcijas, kurias įsigyja Bendrovės Steigėjai. Bendrovės akcijos neplatinamos viešai. 3.2. Bendrovės įstatinis kapitalas yra 170 000 Lt (šimtas septyniasdešimt tūkstančių litų). Jis padalytas į 100 (vieną šimtą) paprastųjų vardinių akcijų. Vienos akcijos nominalioji vertė – 1700 Lt (tūkstantis septyni šimtai litų). 3.3. Bendrovės akcijos yra nematerialiosios, kurių nuosavybės teisių įrodymas iki steigiamojo akcininkų susirinkimo yra ši sutartis, o po susirinkimo – įrašai akcininkų registravimo žurnale ir akcininkų vertybinių popierių sąskaitose. 4. Akcijų pasirašymas ir apmokėjimas: 4.1. Steigėjai atskiros akcijų pasirašymo sutarties nesudaro. Akcijų pasirašymo sutarties sąlygos nustatomos šioje steigimo Sutartyje. 4.2. Steigimo metu vienos akcijos emisijos (pardavimo) kaina yra lygi jos nominaliajai vertei, t. y. 1700 Lt (tūkstantis septyni šimtai litų).. Kiekviena akcija suteikia po vieną balsą. 4.3. Steigėjų įsigyjamų akcijų skaičius: 4.3.1. Steigėjas Marius Leknickas, 38801250265, Vilnius sumoka 56666,66 Lt piniginį įnašą ir įgyja nuosavybės teisę į 567 vnt. paprastųjų vardinių Bendrovės akcijų; 4.3.2. Steigėjas Arūnas Žygiss, 38711212056, Vilnius sumoka 56666,66 Lt piniginį įnašą ir įgyja nuosavybės teisę į 567 vnt. paprastųjų vardinių Bendrovės akcijų; 4.3.3. Steigėjas Vladimir Muravjov, 38612230095, Vilnius sumoka 56666,66 Lt piniginį įnašą ir įgyja nuosavybės teisę į 567 vnt. paprastųjų vardinių Bendrovės akcijų. 4.4. Akcijų pasirašymo ir įnašų mokėjimo termino pradžia yra 2009 m. Liepos 1 d. 4.5. Steigėjai įsipareigoja iki 2009 m. Liepos 1 d. sumokėti visą pasirašytų akcijų kainą. 4.6. Įnašai už pasirašytas akcijas per steigimo sutartyje nustatytą terminą mokami į steigiamos Bendrovės kaupiamąją sąskaitą banke LT65 7300 0100 0025 1146. 4.7. Kiekviena pasirašyta paprastoji vardinė akcija Steigėjams suteikia vienodas turtines ir neturtines teise, numatytas Akcinių bendrovių įstatyme. 5. Steigėjų teisės ir pareigos: 5.1. Steigėjai iki Bendrovės steigiamojo akcininkų susirinkimo turi teisę Bendrovės vardu sudaryti sandorius, kurie neprieštarauja LR įstatymams. Sudarant tokį sandorį turi būti nurodoma, kad jis sudaromas steigiamos Bendrovės vardu ir dėl jos interesų.
37
5.2. Steigėjas [fizinio asmens vardas, pavardė, asmens kodas ir gyvenamoji vieta; juridinio asmens pavadinimas, teisinė forma, kodas, buveinė ir jo atstovo vardas, pavardė] įpareigojamas: - parengti Bendrovės įstatų projektą ir kitus Bendrovės registravimui reikalingus dokumentus; - steigimo laikotarpiu atstovauti Bendrovę visose institucijose ir įstaigose; - sudaryti civilines sutartis Bendrovės steigimo dokumentams parengti; - parengti steigimo ataskaitą; - sušaukti steigiamąjį akcininkų susirinkimą, prieš tai su kitais Steigėjais suderinus susirinkimo datą, laiką, vietą ir darbotvarkę. 5.3. Steigėjai įsipareigoja ne vėliau kaip per 7 (septynias) dienas nuo Bendrovės įregistravimo dokumentus, sudarytus steigiamos Bendrovės vardu, bei su Bendrovės įsteigimu susijusius dokumentus perduoti Bendrovės vadovui perdavimo aktu. 5.4. Steigėjai iki steigiamojo akcininkų susirinkimo turi lygias teises. Steigiamajame susirinkime ir po jo Steigėjai turi turtines ir neturtines akcininkų teises proporcingai nuosavybės teise įgytoms Bendrovės akcijoms. 6. Steigimo išlaidų kompensavimas: 6.1. Steigėjai turi teisę apmokėti sąskaitas už paslaugas, būtinas Bendrovės steigimui ir įregistravimui, taip pat vykdant pavedimus ir įsipareigojimus pagal šią Sutartį. Visos Bendrovės steigimo išlaidos turi būti išvardytos steigiamajam akcininkų susirinkimui pateikiamoje steigimo ataskaitoje. 6.2. Bendrovės steigimo išlaidos tretiesiems asmenims kompensuojamos pagal sudarytas su jais civilines sutartis, o Steigėjams – pagal juridinę galią turinčius steigimo išlaidų dokumentus. 6.3. Mokesčius notarui ir VĮ „Registrų centras“ sumoka Steigėjas Marius Leknickas. Po Bendrovės įregistravimo šias išlaidas jam kompensuoja Bendrovė. 7. Steigėjų atsakomybė: 7.1. Steigėjai įsipareigoja atlyginti iki Bendrovės įregistravimo dienos dėl savo kaltės padarytus nuostolius, išskyrus normalios gamybinės ar ūkinės rizikos atvejus. Ginčus dėl nuostolių atlyginimo sprendžia teismas. 7.2. Steigėjai atleidžiami nuo materialinės atsakomybės už prievolių nevykdymą, jeigu tai įvyko dėl nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybių. 8. Ginčų sprendimo tvarka: 8.1. Nesutarimai Bendrovės steigimo klausimais ir kitokie ginčai tarp Steigėjų sprendžiami tarpusavio derybomis arba Steigėjų susirinkime, kuriame kiekvienas Steigėjas turi po
38
vieną balsą. Jeigu derybomis ar Steigėjų susirinkime nesutarimai neišsprendžiami, juos sprendžia teismas. 8.2. Steigėjų, akcininkų ir trečiųjų asmenų ginčus su Bendrove dėl steigimo išlaidų kompensavimo sprendžia teismas. 9. Sutarties galiojimo laikas ir baigiamosios sąlygos: 9.1. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos. 9.2. Steigėjai sutaria, kad per 6 mėnesius nuo šios Sutarties pasirašymo dienos neįregistravus Bendrovės juridinių asmenų registre, ši sutartis netenka galios. 9.3. Steigėjai sutaria nesudaryti Bendrovės valdybos ir stebėtojų tarybos. Bendrovės organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas ir vienasmenis valdymo organas – Bendrovės vadovas. Valdybos kompetencijai priskirtas funkcijas atlieka Bendrovės vadovas, išskyrus Akcinių bendrovių įstatymo nustatytas išimtis. 9.4. Ši Sutartis sudaryta šešiais egzemplioriais – po vieną kiekvienam Steigėjui, vieną Bendrovei ir Juridinių asmenų registrui. 10. Steigėjų parašai: Steigėjas
Steigėjas
39
Steigėjas
4 priedas UAB “STIKLIUKAS” ĮSTATAI 1. BENDROJI DALIS 1.1. Bendrovės pavadinimas yra UAB „STIKLIUKAS“ (toliau vadinama Bendrove). Bendrovės teisinė forma yra Uždaroji akcinė bendrovė. 1.2. Bendrovė yra ribotos civilinės atsakomybės privatus juridinis asmuo. Pagal savo prievoles ji atsako tik savo turtu. Akcininkai pagal bendrovės prievoles atsako tik ta suma, kurią privalo įmokėti už akcijas. 1.3. Bendrovės buveinė: Savanorių pr. 16, Vilnius, Lietuvos Respublika . 1.4. Bendrovė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos Civiliniu kodeksu, Lietuvos Respublikos Akcinių bendrovių ir kitais įstatymais bei teisės aktais, taip pat šiais įstatais. 1.5. Bendrovės finansiniai metai sutampa su kalendoriniais metais. 1.6. Bendrovė įsteigta neribotam laikui. 2. BENDROVĖS VEIKLOS TIKSLAI 2.1. Bendrovės veiklos tikslas – vykdyti komercinę ūkinę veiklą ir gauti pelną. 2.2. Bendrovės veiklos objektas: 1) gamyba; 2) prekyba; 3) kita komercinė ūkinė veikla. 2.3. Licencijuojama veikla vykdoma tik gavus nustatyta tvarka reikalingus leidimus ir licencijas. 3. ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS 3.1. Bendrovės įstatinis kapitalas lygus 170 000 litų. 4.AKCIJŲ
SKAIČIUS
PAGAL
KLASES,
JŲ
NOMINALI
VERTĖ
IR
SUTEIKIAMOS TEISĖS 4.1. Bendrovės įstatinis kapitalas padalintas į 100 (vieną šimtą) vardinių paprastųjų 1700 litų nominalios vertės akcijų. 4.2. Bendrovės akcijos yra nematerialios. Akcijų nuosavybės teisės įrodymu yra įrašai akcininkų vertybinių popierių sąskaitose, kurias tvarko bendrovė. Už akcininkų vertybinių popierių sąskaitų tvarkymą bendrovėje atsakingas bendrovės vadovas. 4.3. Viena paprastoji vardinė akcija suteikia jos savininkui vieną balsą visuotiniame akcininkų susirinkime. Balsavimo teisę visuotiniame akcininkų susirinkime suteikia tik visiškai apmokėtos akcijos.
40
4.4. Paprastoji vardinė akcija jos savininkui suteikia šias turtines teises: 1) gauti bendrovės pelno dalį (dividendą); 2) gauti likviduojamos bendrovės turto dalį; 3) nemokamai gauti akcijų, jei įstatinis kapitalas didinamas iš bendrovės lėšų; išskyrus Akcinių bendrovių įstatymo nustatytas išimtis; 4) pirmumo teise įsigyti bendrovės išleidžiamų akcijų ar konvertuojamų obligacijų, išskyrus atvejį, kai visuotinis akcininkų susirinkimas Akcinių bendrovių įstatymo nustatyta tvarka nusprendžia pirmumo teisę visiems akcininkams atšaukti; 5) įstatymų nustatytais būdais skolinti bendrovei, tačiau bendrovė, skolindamasi iš savo akcininkų neturi teisės įkeisti akcininkams savo turto. Bendrovei skolinantis iš akcininko, palūkanos negali viršyti paskolos davėjo gyvenamojoje ar verslo vietoje esančių komercinių bankų vidutinės palūkanų normos, galiojusios paskolos sutartie sudarymo momentu. Tokiu atveju bendrovei ir akcininkams draudžiama susitarti dėl didesnių palūkanų dydžio; 6) kitas Akcinių bendrovių įstatymo ir kitų įstatymų nustatytas turtines teises. 4.5. Paprastoji vardinė akcija jos savininkui suteikia šias neturtines teises: 1) dalyvauti visuotiniuose akcininkų susirinkimuose; 2) pagal akcijų suteikiamas teises balsuoti visuotiniuose akcininkų susirinkimuose; 3) gauti šių įstatų 9.1. dalyje nurodytą informaciją apie bendrovę; 4) kreiptis į teismą su ieškiniu, prašant atlyginti bendrovei žalą, kuri
susidarė dėl
bendrovės vadovo pareigų, nustatytų Akcinių bendrovių įstatyme ir kituose įstatymuose, taip pat bendrovės įstatuose, nevykdomo ar netinkamo vykdymo, taip pat kitais įstatymų nustatytais atvejais; 5) kitas Akcinių bendrovių įstatymo ir kitų įstatymų nustatytas neturtines teises. 4.6. Akcininkas, išskyrus atvejus, kai jis įsigyja visas bendrovės akcijas, neturi teisės balsuoti priimant sprendimą dėl pirmumo teisės įsigyti bendrovės išleidžiamų akcijų ar dėl konvertuojamųjų obligacijų atšaukimo, jei visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkėje numatyta, kad teisė įsigyti šių vertybinių popierių suteikiam jam, jo artimajam giminaičiui, akcininko sutuoktiniui ar sugyventiniui, kai įstatymų nustatyta tvarka yra įregistruota partnerystė, ir sutuoktinio artimajam giminaičiui, kai akcininkas – fizinis asmuo, taip pat akcininką patronuojančiai bendrovei ar akcininko dukterinei bendrovei, kai akcininkas – juridinis asmuo. 5. BENDROVĖS ORGANAI 5.1. Bendrovės organai yra : 1) visuotinis akcininkų susirinkimas, 2) bendrovės vadovas - direktorius. 5.2. Bendrovės stebėtojų taryba ir valdyba nesudaromos.
41
5.3. Akcinių bendrovių įstatyme valdybos kompetencijai priskirtas funkcijas atlieka bendrovės vadovas, išskyrus šiame įstatyme nustatytas išimtis. 6. VISUOTINIO AKCININKŲ SUSIRINKIMO KOMPETENCIJA, JO ŠAUKIMO TVARKA 6.1. Visuotinis akcininkų susirinkimas turi išimtinas teises numatytas Akcinių bendrovių įstatyme. 6.2. Bendrovės visuotiniame akcininkų susirinkime ar pakartotiniame visuotiniame susirinkime turi teisę dalyvauti ir balsuoti akcininkai, visuotinio akcininkų susirinkimo dieną esantys bendrovėje akcininkai, asmeniškai, išskyrus įstatymų nustatytas išimtis, arba jų įgalioti asmenys, arba asmenys, su kuriais sudaryta balsavimo teisės perleidimo sutartis. 6.3. Visuotiniame akcininkų susirinkime dalyvaujantys akcininkai (jų įgaliotiniai) registruojami pasirašytinai akcininkų registravimo sąraše, kuriame turi būti nurodytas balsų skaičius, kuris kiekvienam akcininkui suteikia jo turimos akcijos. 6.4. Visuotinio akcininkų susirinkimo protokolas turi būti surašytas ir pasirašytas ne vėliau kaip per 7 dienas nuo visuotinio akcininkų susirinkimo. Visuotiniame akcininkų susirinkime dalyvavę asmenys turi teisę susipažinti su protokolu ir per 3 dienas nuo susipažinimo su juo momento, bet ne vėliau kaip per 10 dienų nuo visuotinio akcininkų susirinkimo dienos raštu pateikti savo pastabas ar nuomonę dėl protokole išdėstytų faktų ir protokolo surašymo. Prie protokolo turi būti pridedamas visuotiniame akcininkų susirinkime dalyvavusių akcininkų registravimo sąrašas, įgaliojimai bei kiti dokumentai, patvirtinantys asmenų teisę balsuoti, iš anksto raštu balsavusių akcininkų bendrieji balsavimo biuleteniai, dokumentai, įrodantys, kad akcininkai buvo informuoti apie visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimą, pastabos dėl protokolo ir protokolą pasirašiusių asmenų išvada dėl šių pastabų. 6.5. Visuotinis akcininkų susirinkimas turi išimtinę teisę: 1) keisti bendrovės įstatus (išskyrus Akcinių bendrovių įstatyme numatytas išimtis); 2) rinkti ir atšaukti bendrovės vadovą; 3) rinkti ir atšaukti audito įmonę; 4) nustatyti audito paslaugų apmokėjimo sąlygas, bendrovės vadovo atlyginimą; 5) tvirtinti metinę finansinę atskaitomybę ir bendrovės veiklos ataskaitą; 6) priimti sprendimą dėl rezervų sudarymo, naudojimo, sumažinimo ir naikinimo; 7) priimti sprendimą padidinti įstatinį kapitalą; 8) priimti sprendimą sumažinti įstatinį kapitalą, išskyrus Akcinių bendrovių įstatyme numatytas išimtis; 9) priimti sprendimą keisti bendrovės akcijų sertifikatus į akcijas; 42
10) priimti sprendimą dėl bendrovės reorganizavimo ar atskyrimo ir patvirtinti reorganizavimo ar atskyrimo sąlygas; 11) priimti sprendimą pertvarkyti bendrovę; 12) priimti sprendimą restruktūrizuoti bendrovę. 13) priimti sprendimą likviduoti bendrovę, atšaukti bendrovės likvidavimą, išskyrus Akcinių bendrovių įstatyme nustatytas išimtis; 14) rinkti bei atšaukti bendrovės likvidatorių, išskyrus Akcinių bendrovių įstatyme numatytas išimtis; 15) priimti sprendimą dėl pelno (nuostolių) paskirstymo; 16) priimti sprendimą atšaukti visiems akcininkams pirmumo teise įsigyti konkrečios emisijos bendrovės akcijų ar konvertuojamų obligacijų; 17) priimti sprendimą konvertuoti bendrovės vienos klasės akcijas į kitos, tvirtinti akcijų konvertavimo tvarką; 18) priimti sprendimą išleisti konvertuojamąsias obligacijas., 19) nustatyti bendrovės išleidžiamų akcijų klasę, skaičių, nominalią vertę ir minimalią emisijos kainą. 20) Visuotinis akcininkų susirinkimas gali spręsti ir kitus bendrovės įstatuose jo kompetencijai priskirtus klausimus, jei pagal galiojantį LR Akcinių bendrovių Įstatymą tai nepriskirta kitų bendrovės organų kompetencijai ir jei pagal esmę tai nėra valdymo organų funkcijos. 6.6. Visuotinis akcininkų susirinkimas šaukiamas bendrovės vadovo sprendimu. 6.7. Visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimo iniciatyvos teisę turi bendrovės akcininkai, kuriems priklausančios akcijos suteikia ne mažiau kaip 1/10 visų balsų. 6.8. Visuotinis akcininkų susirinkimas gali būti šaukiamas akcininkų, kuriems priklausančios akcijos suteikia daugiau kaip ½ visų balsų, sprendimu, jeigu bendrovės vadovas nepriėmė sprendimo sušaukti per 10 dienų nuo susirinkimo sušaukimo iniciatorių paraiškos gavimo dienos visuotini akcininkų susirinkimą. 6.9. Visuotinis akcininkų susirinkimas gali būti šaukiamas teismo sprendimu, jeigu: 1) eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas neįvyko per 4 mėnesius nuo finansinių metų pabaigos ir dėl to į teismą kreipėsi bent vienas bendrovės akcininkas; 2) į teismą kreipėsi visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimo iniciatoriai, kad pateikus paraišką bendrovės vadovas nesušaukė visuotinio akcininkų susirinkimo, kaip reikalaujama Akcinių bendrovių įstatymo 23 str.; 3) į teismą kreipėsi bent vienas bendrovės kreditorius dėl to, kad visuotinis akcininkų susirinkimas nebuvo sušauktas, kai paaiškėjo, kad bendrovės nuosavas kapitalas tapo mažesnis kaip ½ įstatuose nurodyto įstatinio kapitalo dydžio. 43
6.10. Eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas turi įvykti kasmet ne vėliau kaip per 4 mėnesius nuo finansinių metų pabaigos. 6.11. Neeilinis visuotinis akcininkų susirinkimas turi būti sušauktas, jeigu: 1) bendrovės nuosavas kapitalas tampa mažesnis kaip 1/2 įstatuose nurodyto įstatinio kapitalo ir šis klausimas nebuvo svarstytas eiliniame visuotiniame akcininkų susirinkime; 2) atsistatydina ar negali toliau eiti pareigų visuotinio akcininkų susirinkimo išrinktas bendrovės vadovas; 3) audito įmonė nutraukia sutartį su bendrove ar dėl kitų priežasčių negali patikrinti bendrovės metinės finansinės atskaitomybės dokumentų, jei auditas privalomas pagal Akcinių bendrovių įstatymą; 4) to reikalauja visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimo iniciatyvos teisę turintys akcininkai, bendrovės vadovas; 5) to reikia pagal Akcinių bendrovių ir kitus įstatymus ar bendrovės įstatus. 6.12. Pranešimas apie visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimą turi būti įteiktas kiekvienam akcininkui
pasirašytinai ne vėliau kaip likus 30 dienų iki visuotinio akcininkų
susirinkimo dienos. Jeigu šaukiamas pakartotinis susirinkimas, akcininkai tokia pat tvarka turi būti informuoti ne vėliau kaip per 5 dienas iki visuotinio akcininkų susirinkimo dienos. Visuotinis akcininkų susirinkimas gali būti šaukiamas nesilaikant šių terminų, jeigu visi balsavimo teisę turintys akcininkai arba jų įgalioti atstovai su tuo raštiškai sutinka. Apie dokumentus, įrodančius, kad akcininkams buvo pranešta, jog šaukiamas visuotinis akcininkų susirinkimas, būtina informuoti susirinkimo pradžioje. Šie dokumentai turi būti pridėti prie visuotinio akcininkų susirinkimo protokolo. 6.13. Visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimo iniciatoriai bendrovės vadovui pateikia paraišką, kurioje turi būti nurodytos susirinkimo sušaukimo priežastys ir tikslai, pateikti pasiūlymai dėl susirinkimo darbotvarkės, datos ir vietos, siūlomų sprendimų projektai. Visuotinis akcininkų susirinkimas turi įvykti ne vėliau kaip per 40 dienų nuo paraiškos gavimo dienos. Visuotinį akcininkų susirinkimą sušaukti neprivaloma, jei paraiška neatitinka visų šioje dalyje nustatytų reikalavimų ir nepateikti teikiami dokumentai arba siūlomi darbotvarkės klausimai neatitinka visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencijos. 6.14. Visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę rengia bendrovės vadovas. Jei visuotinis akcininkų susirinkimas šaukiamas teismo sprendimu, darbotvarkę parengti ir kartu su kitais nustatytais dokumentais turi pateikti teismui asmuo ar asmenys, kurie kreipėsi į teismą dėl visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimo. Į susirinkimo darbotvarkę privaloma įtraukti susirinkimo iniciatorių siūlomus klausimus, jeigu šie klausimai atitinka visuotinio akcininkų susirinkimo kompetenciją. Visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkė gali būti pildoma bendrovės vadovo, 44
taip pat akcininkų, turinčių ne mažiau kaip 1/10 visų balsų, siūlymu. Siūlymas papildyti darbotvarkę gali būti pateiktas ne vėliau kaip prieš 15 dienų iki visuotinio akcininkų susirinkimo. Kartu su siūlymu turi būti pateikti sprendimų projektai siūlomais klausimais. 6.15. Visuotinis akcininkų susirinkimas neturi teisės priimti nutarimo darbotvarkėje nepaskelbtais klausimais. 6.16. Visuotinis akcininkų susirinkimas gali priimti sprendimus ir laikomas įvykusiu, kai jame dalyvauja akcininkai, kuriems priklausančios akcijos suteikia daugiau kaip ½ visų balsų. Nustačius, kad kvorumas yra, laikoma, kad kvorumas yra viso susirinkimo metu. Jei kvorumo nėra, visuotinis akcininkų susirinkimas laikomas neįvykusiu ir turi būti sušauktas pakartotinis visuotinis akcininkų susirinkimas, kuris turi teisę priimti sprendimus tik pagal neįvykusio susirinkimo darbotvarkę ir kuriam netaikomas kvorumo reikalavimas. Visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimas laikomas priimtu, jei už jį gauta daugiau akcininkų balsų už negu prieš, išskyrus šių įstatų 6.17 ir 6.18 numatytais atvejais. 6.17. Visuotinis akcininkų susirinkimas kvalifikuota balsų dauguma, kuri negali būti mažesnė kaip 2/3 visų susirinkime dalyvaujančių akcininkų akcijų suteikiamų balsų, priima sprendimus: 1) dėl bendrovės reorganizavimo ar atskyrimo ir reorganizavimo ar atskyrimo sąlygų patvirtinimo; 2) keisti bendrovės įstatus, išskyrus Akcinių bendrovių įstatyme nustatytas išimtis; 3) dėl pelno (nuostolių) paskirstymo; 4) padidinti įstatinį kapitalą; 5) konvertuoti bendrovės vienos klasės akcijas į kitos, tvirtinti akcijų konvertavimo tvarką; 6) dėl bendrovės likvidavimo ir likvidavimo atšaukimo, išskyrus Akcinių bendrovių įstatyme nustatytas išimtis; 7) nustatyti bendrovės išleidžiamų akcijų klasę, skaičių, nominalią vertę ir minimalią emisijos kainą; 8) dėl rezervų sudarymo, naudojimo, sumažinimo ir naikinimo; 9) išleisti konvertuojamąsias obligacijas; 10)
dėl bendrovės pertvarkymo;
11)
dėl bendrovės restruktūrizavimo;
12)
keisti bendrovės akcijų sertifikatus į akcijas;
13)
sumažinti įstatinį kapitalą, išskyrus Akcinių bendrovių įstatyme
nustatytas išimtis. 14)
dėl bendrovės ar atskyrimo ir reorganizavimo ar atskyrimo sąlygų
patvirtinimo. 45
6.18. Kvalifikuota balsų dauguma, kuri negali būti mažesne kaip 3/4 visų visuotiniame akcininkų susirinkime dalyvaujančių ir turinčių balsavimo teisę sprendžiant šį klausimą akcininkų akcijų suteikiamų balsų, priimamas sprendimas atšaukti visiems akcininkams pirmumo teise įsigyti bendrovės išleidžiamų konkrečios emisijos akcijų ar bendrovės išleidžiamų konkrečios emisijos konvertuojamųjų obligacijų. 7. BENDROVĖS VADOVO RINKIMO IR ATŠAUKIMO TVARKA,
JO
KOMPETENCIJA 7.1. Bendrovės vadovas – direktorius, yra vienasmenis bendrovės valdymo organas. 7.2. Bendrovės vadovu turi būti veiksnus fizinis asmuo, su kuriuo sudaroma darbo sutartis. Bendrovės vadovu negali būti asmuo, kuris pagal teisės aktus neturi teisės eiti tokių pareigų. 7.3. Bendrovės vadovą renka ir atšaukia bei atleidžia iš pareigų, nustato jo atlyginimą, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas. Darbo sutartį su bendrovės vadovu bendrovės vardu pasirašo visuotinio akcininkų susirinkimo įgaliotas asmuo. Bendrovės vadovas pradeda eiti pareigas nuo jo išrinkimo, jeigu su juo sudarytoje sutartyje nenustatyta kitaip. Apie bendrovės vadovo išrinkimą ar atšaukimą bei sutarties su juo pasibaigimą kitais pagrindais jį išrinkusio ar atšaukusio bendrovės organo įgaliotas asmuo ne vėliau kaip per 5 dienas privalo pranešti juridinių asmenų registro tvarkytojui. 7.4. Bendrovės vadovas savo veikloje vadovaujasi įstatymais, kitais teisės aktais, bendrovės įstatais, visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimais, administracijos darbo reglamentu ir pareiginiais nuostatais. 7.5. Bendrovės vadovas veikia bendrovės vardu ir turi teisę vienvaldiškai sudaryti sandorius, o taip pat: 1)
organizuoja kasdieninę bendrovės veiklą;
2)
priima į darbą ir atleidžia darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo
3)
skiria paskatinimus ir nuobaudas bendrovės darbuotojams;
4)
nustato bendrovėje taikomus turto nusidėvėjimo skaičiavimo normatyvus;
5)
nustatyta tvarka atidaro ir uždaro bankuose sąskaitas;
6)
nustato vidaus darbo taisykles, tvirtina bendrovės padalinių nuostatus,
sutartis;
administracijos darbo reglamentą; 7)
išduoda įgaliojimus vykdyti toms funkcijoms, kurios yra priskirtos jo
kompetencijai; 8)
užtikrina bendrovės turto, komercinių paslapčių apsaugą;
9)
priima sprendimus dėl bendrovės filialų ir atstovybių steigimo, tvirtina
filialo bei atstovybės nuostatus; 46
10)
priima sprendimus tapti kitų juridinių asmenų steigėja, dalyve;
11)
priima sprendimus dėl ilgalaikio turto, kurio balansinė vertė didesnė kaip
1/20 bendrovės įstatinio kapitalo, investavimo, perleidimo, nuomos (skaičiuojama atskirai kiekvienai sandorio rūšiai), įkeitimo ir hipotekos (skaičiuojama bendra sandorių suma); 12)
priima sprendimus įsigyti ilgalaikio turto už kainą, didesnę kaip 1/20
bendrovės įstatinio kapitalo; 13)
priima sprendimus dėl kitų asmenų prievolių, kurių suma didesnė kaip
1/20 bendrovės įstatinio kapitalo, įvykdymo laidavimo ar garantavimo; 14)
bendrovės restruktūrizavimo atveju - priimti sprendimą restruktūrizuoti
15)
tvirtina bendrovės valdymo struktūrą ir darbuotojų pareigybes, pareigybes
bendrovę; į kurias darbuotojai priimami konkurso tvarka. 7.6. Bendrovės vadovas atsako už: 1) bendrovės veiklos organizavimą bei jos tikslų įgyvendinimą; 2) metinės finansinės atskaitomybės sudarymą; 3) sutarties su audito įmone sudarymą, kai auditas privalomas pagal įstatymus; 4) bendrovės dokumentų ir duomenų pateikimą juridinių asmenų registro tvarkytojui; 5) informacijos viešą paskelbimą dienraštyje „Respublika“; 6) informacijos ir dokumentų pateikimą visuotiniam akcininkų susirinkimui Akcinių bendrovių įstatymo nustatytais atvejais ar jų prašymu; pateikimą akcininkams; 7) informacijos pateikimą akcininkams; 8) Akcinių bendrovių įstatyme ir kituose įstatymuose bei teisės aktuose, taip pat bendrovės įstatuose ir bendrovės vadovo pareiginiuose nuostatuose nustatytų pareigų vykdymą; 9) akcininkų nematerialių akcijų savininkų vertybinių popierių sąskaitų tvarkymą. 7.7. Likus ne mažiau kaip 15 dienų iki eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo bendrovės vadovas privalo parengti bendrovės veiklos ataskaitą, kurioje turi būti: 1)
bendrovės veiklos per ataskaitinius finansinius metus apžvalga;
2)
bendrovės dukterinių bendrovių pavadinimai, dukterinių bendrovių akcijų,
kurias turi įsigijusi bendrovė, skaičius, bendra nominali vertė bei šių akcijų atstovaujama įstatinio kapitalo dalis dukterinėse bendrovėse, taip pat naudos, kurią bendrovė gavo turėdama balsų daugumą ar naudodamasi lemiamą įtaką šiose bendrovėse, įvertinimas; 3)
per ataskaitinius finansinius metus įgytų ar perleistų savų akcijų skaičius,
jų nominalių verčių suma ir dalis bendrovės įstatiniame kapitale, šių akcijų įgijimo ar perleidimo pagrindimas; 4)
informacija apie bendrovės filialus ir atstovybes; 47
5)
svarbiausi įvykiai bendrovės einamaisiais finansiniais metais iki eilinio
visuotinio akcininkų susirinkimo; 6)
kitų bendrovių akcijų, kurias įsigijo bendrovė per ataskaitinius finansinius
metus, skaičius, nominali vertė bei dalis tų bendrovių įstatiniame kapitale; 7)
bendrovės veiklos planai ir prognozės.
8. BENDROVĖS PRANEŠIMŲ SKELBIMŲ TVARKA 8.1.
Bendrovės
vieši
pranešimai
skelbiami
Lietuvos
Respublikos
dienraštyje
„Respublika“. Pranešimas apie visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimą turi būti įteiktas kiekvienam akcininkui pasirašytinai ne vėliau kaip likus 30 dienų iki visuotinio akcininkų susirinkimo dienos. 8.2. Jeigu visuotinis akcininkų susirinkimas neįvyksta, apie pakartotinį akcininkų susirinkimą akcininkams turi būti pranešta 8.1. dalyje nustatytu būdu ne vėliau kaip likus 5 dienoms iki šio visuotinio akcininkų susirinkimo dienos. 8.3. Apie sprendimą sumažinti bendrovės įstatinį kapitalą turi būti pranešta kiekvienam bendrovės kreditoriui pasirašytinai ar registruotu laišku. Be to sprendimas sumažinti įstatinį kapitalą turi būti viešai paskelbtas dienraštyje “Respublika” arba apie jį pranešta kiekvienam bendrovės akcininkui pasirašytinai ar registruotu laišku. 8.4. Apie parengtas reorganizavimo sąlygas kiekviena reorganizuojama ir dalyvaujanti reorganizavime bendrovė turi paskelbti dienraštyje “Respublika” tris kartus ne mažesniais kaip 30 dienų intervalais arba ne vėliau kaip likus 30 dienų iki visuotinio akcininkų susirinkimo dėl bendrovės reorganizavimo viešai paskelbti dienraštyje “Respublika” ir pranešti visiems bendrovės kreditoriams raštu. 8.5. Apie bendrovės likvidavimą likvidatorius turi viešai paskelbti dienraštyje “Respublika” tris kartus ne mažesniais kaip 30 dienų intervalais arba viešai paskelbti dienraštyje “Respublika” ir pranešti visiems bendrovės kreditoriams raštu. 9. BENDROVĖS DOKUMENTŲ IR KITOS INFORMACIJOS PATEIKIMO AKCININKAMS TVARKA 9.1. Akcininkui raštu pareikalavus, bendrovė ne vėliau kaip per 7 dienas nuo reikalavimo gavimo dienos privalo sudaryti akcininkui galimybę susipažinti ir (ar) pateikti kopijas šių dokumentų: bendrovės įstatų, metinės finansinės atskaitomybės ataskaitų, bendrovės veiklos ataskaitų bei audito išvadų, visuotinių akcininkų susirinkimų protokolų ar kitų dokumentų, kuriais įforminti visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimai, kitų bendrovės dokumentų, kurie yra vieši pagal įstatymus, taip pat bendrovės vadovo sprendimai, jei šiuose dokumentuose nėra komercinės paslapties. Akcininkas arba akcininkų grupė, turintys ar valdantys daugiau kaip ½ akcijų ir pateikę bendrovei jos nustatytos
48
formos rašytinį įsipareigojimą neatskleisti komercinės paslapties, turi teisę susipažinti su visais bendrovės dokumentais. 9.2. Atsisakymą pateikti dokumentus bendrovė turi įforminti raštu, jeigu to reikalauja akcininkas. Ginčus dėl akcininko teisės į informaciją sprendžia teismas. 9.3. Už bendrovės dokumentus, jų kopijas ar kitą informaciją bendrovės vadovas gali nustatyti mokestį, kuris neturi viršyti pateikiamų dokumentų ir kitos informacijos pateikimo išlaidų. 9.4. Akcininkams pateikiamame bendrovės akcininkų sąraše turi būti nurodyti pagal paskutinius bendrovės turimus duomenis akcininkų vardai, pavardės juridinių asmenų pavadinimai, akcininkams nuosavybės teise priklausančių bendrovės vardinių akcijų skaičius, akcininkų adresai korespondencijai. 10. SPRENDIMŲ DĖL BENDROVĖS FILIALŲ IR ATSTOVYBIŲ STEIGIMO BEI JŲ VEIKLOS NUTRAUKIMO PRIĖMIMO TVARKA, BENDROVĖS FILIALŲ IR ATSTOVYBIŲ VADOVŲ SKYRIMO IR ATŠAUKIMO TVARKA 10.1. Bendrovė gali steigti filialus ir atstovybes Lietuvos Respublikoje bei užsienio valstybėse. Bendrovės filialų ir atstovybių skaičius neribojamas. 10.2. Sprendimus dėl bendrovės filialų ir atstovybių steigimo bei veiklos nutraukimo priima bendrovės vadovas. Patvirtinus filialo ar atstovybės nuostatus, direktorius skiria filialo vadovą, kuris registruoja filialą ir organizuoja filialo veiklą. 10.3. Priėmus sprendimą nutraukti filialo ar atstovybės veiklą, bendrovės vadovas turi paskirti atsakingą asmenį veiklos nutraukimo procedūrai atlikti. 11. ĮSTATŲ KEITIMO TVARKA 11.1. Įstatų pakeitimai priimami visuotinio akcininkų susirinkimo 2/3 balsų ir įsigalioja juos įregistravus juridinių asmenų registre. Šie įstatai surašyti 3 (trimis) egzemplioriais. Steigėjas Marius Leknickas Steigėjas Arūnas Žygis Steigėjas Vladimir Muravjov 2009 m. Liepos mėn. 1 d. 5 priedas TIEKIMO SUTARTIS NR. 001 2009, Vilnius UAB „Stikliukas“ toliau šioje sutartyje vadinama „Pirkėju”, atstovaujama direktoriaus Valdo Balukonio, veikiančio pagal bendrovės įstatus, iš vienos pusės, ir UAB „Fasuotos cheminės medžiagos“ toliau šioje sutartyje vadinama „Pardavėju“, atstovaujama direktorės Živilės Andrioajos,
49
veikiančios vadovaujantis bendrovės įstatais, iš kitos pusės (kartu vadinamos Šalimis), sudarė šią sutartį (toliau - Sutartis): 1. Sutarties objektas 1.1.Šią sutartimi pardavėjas įsipareigoja perduoti pirkėjo nuosavybėn prekes (toliau Sutartyje - Prekės), o Pirkėjas įsipareigoja šioje sutartyje nustatyta tvarka ir terminais priimti iš pardavėjo prekes ir už jas sumokėti. 1.2. Ši sutartis nustato bendrąsias prekių pirkimo - pardavimo sąlygas bei būdus ir yra pagrindas daugkartiniam prekių pirkimui - pardavimui. 2. Prekių kokybė ir garantija 2.l. Prekių kokybė turi atitikti Lietuvos Respublikoje nustatytus standartus ir technines sąlygas bei prekės realizavimui keliamus reikalavimus. 2.2 Prekėms suteikiama 12 dienų garantija. Garantijos terminas pradedamas skaičiuoti nuo prekės pardavimo, galutiniam vartotojui dienos. 2.3. Garantija taikoma prekių kokybės trūkumams atsiradusiems dėl gamintojo kaltės. Garantija galioja visoms daiktų sudėtinėms dalims ir komplektuojamosioms detalėms. 2.4. Kiekvienu atveju, išaiškinus prekių kokybės, komplektiškumo neatitikimus Lietuvos Respublikoje galiojantiems standartams. techninėms sąlygoms pirkėjas ne vėliau kaip per 5 (penkias ) darbo dienas privalo išsiųsti raštišką pranešimą pardavėjui. nurodydamas prekių pateikimo datą pateiktų nekokybiškų prekių pavadinimą ir konkrečius trūkumus. 2.5. Garantijos galiojimo laikotarpiu kiekybinius ir kokybinius neatitikimus pardavėjas ištaiso, sukomplektuoja arba pakeičia kokybiškais savo sąskaita per 5 (penkias) darbo dienas nuo pranešimo gavimo dienos (jeigu to prekė yra pardavėjo sandėlyje} arba per 80 (aštuoniasdešimt) kalendorinių dienų, jeigu Pardavėjas Prekes sandėlyje neturi. Pardavėjas įsipareigoja padengti visas su Prekės keitimu susijusias išlaidas ir kompensuoti Pirkėjui jo patirtus nuostolius. 3. Pardavėjo įsipareigojimai ir garantijos 3.1.Prekių specialus apskaitos dokumentai privalo būti užpildyti pagal Buhalterines apskaitos įstatymo reikalavimus ir turėti juridinę galią. Jei Prekių specialus apskaitos dokumentai užpildyti su klaidomis atvežtos Prekės gali būti nepriimamos. Jei, jau priėmus Prekes, išaiškėja Prekių pristatymo dokumentų klaidos tai Pirkėjas informuoja Pardavėją apie negaliojantį dokumentą. Pardavėjas privalo per 1 (vieną) darbo dieną atsiųsti naują galiojantį Prekių pristatymo dokumentą, o senąjį anuliuoti.
50
3.2. Pardavėjas įsipareigoja laikyti stabilias Prekių kainas. Apie kainų keitimąsi Pardavėjas privalo pranešti Pirkėjui prieš 30 (trisdešimt) darbo dienų. Jeigu Pardavėjas keičia Prekių kainas, ir Pirkėjas sutinka toliau pirkti produktus naujomis kainomis, tai nurodoma pasirašytame Sutarties priede. 3.3. Pardavėjas garantuoja, kad Prekės atitinka visus prekių ženklinimo taisyklių keliamus reikalavimus. Jeigu išaiškėja, kad Pardavėjas pateikė Prekes. kurios neatitinka visų prekių ženklinimo taisyklių reikalavimų. Pardavėjas kompensuoja Pirkėjui visus dėl to patirtus nuostolius. 3.4. Pardavėjas garantuoja, kad Prekių tiekimo dokumentuose deklaruojamas Prekių kiekis atitiktų realiai gautam Prekių kiekiui. 3.5. Pardavėjas garantuoja, kad supakuotų Prekių kiekis įpakavimuose bus toks, koks deklaruojamas pakuotės etiketėje. Jeigu patikrinus įpakavimą išaiškėja, kad deklaruojamas kiekis yra mažesnis negu nurodyta pakuotės etiketėje, Pardavėjas kompensuoja Pirkėjui visus dėl to patirtus nuostolius. 4. Prekių užsakymo bei pristatymo terminai ir sąlygos 4.1. Užsakymą prekėms Pirkėjas pateikia Šalių suderinta užsakymo forma faksu arba elektroniniu paštu prieš 7 kalendorinių dienų iki Prekių pristatymo. 4.2. Pardavėjas įsipareigoja vykdyti užsakymą ne vėliau kaip per 7 kalendorinę dieną nuo užsakymo pateikimo datos, jeigu prekės yra sandėlyje ir per 80 kalendorinių dienų nuo užsakymo pateikimo datos, jei prekių nėra sandėlyje ir jas reikia atvežti. Kiekvieno užsakymo atveju Šalys suderina Prekių kiekį, kuris nurodomas Prekių gabenimo dokumentuose. Tam tikros Prekių partijos užsakymas laikomas patvirtintu, kai Pirkėjas gauna Pardavėjo sutikimą pristatyti užsakytas Prekes. 4.3. Pardavėjas Pirkėjo prašymu įsipareigoja pateikti per 7 (septynias) darbo dienas duomenis apie prekes: prekės pakuotė, išfasavimas, ilgis, aukštis ir pan. 4.4. Prekių pristatymo data laikoma Pirkėjo įgalioto atstovo parašu, patvirtinančio Prekių priėmimą, data. 4.5. Pirkėjas gali atsisakyti priimti Prekes, o priimtas grąžinti, jeigu jos pristatomos ne tomis kainomis ar asortimentu. kurie yra aptarti, bei ne tuo kiekiu. Prekės grąžinamos išrašant PVM sąskaitą faktūrą. 4.6. Prekės Pardavėjui grąžinamos pagal laisvos formos aktą, kuriuo remiantis pardavėjas išrašo patikslinančią (minusinę) sąskaitą-faktūrą. 5. Atsiskaitymo terminai ir sąlygos 5 .1. Pirkėjas apmoka Pardavėjui už Prekes per 30 (trisdešimt) kalendorinių dienų nuo sąskaitos-faktūros gavimo dienos. 51
5.2. Pirkėjas, laiku neatsiskaitęs su Pardavėju, moka 0.02 proc. delspinigių už kiekvieną pradelstą apmokėti darbo dieną nuo uždelstos apmokėti Prekių sumos. 5 .3. Pardavėjas, pavėlavęs laiku pristatyti Prekes, įsipareigoja sumokėti Pirkėjui 0.02 proc. delspinigių už kiekvieną uždelstą dieną nuo nepristatytos Prekių sumos. 5.4. Už pateiktas Prekes Pirkėjas apmoka Pardavėjui mokėjimo pavedimu. 6. Transportavimas 6.1 Tiekėjas pristato Prekes savo transportu adresu Savanorių pr. 16, Vilnius. 6.2. Pardavėjo pateiktos Prekės privalo būti tinkamai įpakuotos, uždengtos, paženklintos. 7. Papildomos sąlygos 7.1. Jeigu Pardavėjas nevykdo šios Sutarties sąlygų, susijusių su tiekiamų Prekių kokybe, ženklinimu, pristatymo sąlygomis, transportavimu, išfasavimu, pakavimo kainomis kiekiu, asortimentu, prekių specialiais apskaitos dokumentais. Pirkėjas turi teisę grąžinti Pardavėjui patiektas Prekes. 7.2. Visi pranešimai siunčiami faksimilinio ir elektroninio ryšio priemonėmis. 8. Sutarties galiojimas 8.1. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo momento ir galioja iki 2010 m. liepos 30 d.
6 priedas PATALPŲ NUOMOS SUTARTIS Nr. 1 2009 m. kovo mėn. 1 d., Vilnius UAB „Remax“, įmonės kodas 133265897, esantis Kęstučio g. 59, Vilnius (toliau Sutartyje –„Nuomotojas“), iš vienos pusės, ir UAB „Stikliukas“, įmonės kodas 3011165526 (toliau Sutartyje – „Nuomininkas“), iš kitos pusės, kartu Sutartyje vadinamos „Šalimis“ arba kiekviena atskirai „Šalimi“, sudarėme šią Sutartį: 1. Sutarties objektas
52
1.1. Nuomotojas perduoda Nuomininkui laikinai valdyti ir naudotis 150 m2 bendro ploto negyvenamosiomis patalpomis, esančiomis adresu Savanorių pr. 16, Vilnius (toliau Sutartyje vadinamomis Patalpomis), o Nuomininkas įsipareigoja valdyti ir naudotis Patalpomis šios Sutarties numatytomis sąlygomis ir tvarka, ir mokėti Sutartyje numatytą nuomos mokestį. 1.2. Patalpos perduodamos naudotis šiuo tikslu: komercinei ir gamybinei veiklai. 1.3. Nuomotojas pareiškia, kad Patalpos priklauso jam nuosavybes teise, Patalpos neareštuotos, niekam neparduotos, teisme ginčų dėl jų nėra. 2. Nuomos mokestis. Mokėjimo tvarka 2.1. Nuomos mokestis šalių susitarimu yra 2062, 15 per mėnesį. 2.2. Nuomos mokestį Nuomininkas moka kiekvieną mėnesį iki kito mėnesio 15 kalendorinės dienos pavedimu į Nuomotojo sąskaitą banke arba grynaisiais pinigais. 2.3. Į Nuomininko mokamą nuomos mokestį įeina PVM mokestis. 2.4. Į Nuomininko mokamą nuomos mokestį neįeina komunalinių paslaugų mokesčiai. 3. Šalių įsipareigojimai 3.1. Pagal šią Sutartį Nuomotojas įsipareigoja: 3.1.1. Perduoti nuomininkui Sutarties 1.1 punkte nurodytas Patalpas per 5 dienas nuo Sutarties pasirašymo dienos sudarant priėmimo - perdavimo. 3.1.2. pasibaigus ar nutrūkus šios Nuomos sutarties galiojimui, priimti iš Nuomininko Patalpas sudarant perdavimo-priėmimo aktą; 3.1.3. atlyginti Nuomininkui jo turėtas būtinąsias (pagrįstas dokumentais) perduotų valdyti ir naudotis Patalpų pagerinimo išlaidas, padarytas Nuomotojo leidimu; 3.2. Pagal šią sutartį Nuomininkas įsipareigoja: 3.2.1. laikytis Nuomos sutartimi perduotose Patalpose vidaus darbo tvarkos, priešgaisrinės saugos darbe, aplinkos apsaugos ir sandėliavimo taisyklių, taip pat higienos bei sanitarinių normų. Nuomininkas atsako už šių taisyklių bei normų nesilaikymo pasekmes ir atlygina dėl to atsiradusią žalą; 3.2.2. laiku ir tinkamai mokėti nuomos mokestį Nuomotojui; 3.2.3. be Nuomotojo raštiško sutikimo neperleisti šia sutartimi įgytų teisių ir pareigų tretiesiems asmenims, neįkeisti nuomos teisės ar kitaip jos nesuvaržyti; 3.2.4. be Nuomotojo leidimo neperplanuoti ir nepertvarkyti Patalpų ar jų dalies; 3.2.5. visiškai atlyginti Nuomotojui nuostolius, susijusius su Patalpų pabloginimu, jeigu tai įvyksta dėl Nuomininko kaltės; 3.2.6. pasibaigus šios sutarties galiojimui, per dvi darbo dienas perduoti Nuomotojui Patalpas remiantis perdavimo-priėmimo aktu su visais jose padarytais pertvarkymais, kurie negali būti atskiriami nuo Patalpų nepadarant žalos jų būklei. 53
3.3. Patalpų bei vidaus inžinerinių tinklų priežiūrą ir einamąjį remontą atlieka Nuomotojas. 3.4. Patalpų kapitalinį remontą atlieka Nuomotojas. 4. Šalių atsakomybė 4.1. Už šios Sutarties pažeidimą, nevykdymą ar netinkamą vykdymą šalys atsako Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka. 4.2. Nuomininkui laiku nesumokėjus nuomos mokesčio pagal Sutartį, jis įsipareigoja mokėti Nuomotojui delspinigius po 0,02 proc. nuo nesumokėtos nuompinigių sumos už kiekvieną uždelstą dieną. 5. Sutarties galiojimo terminai ir nutraukimo tvarka. 5.1. Nuomos sutartis sudaroma iki 2010 m. liepos mėn. 30 d. 5.2. Kiekviena sutarties šalis turi teisę nutraukti šią sutartį raštu įspėjusi apie tai kitą šalį prieš tris mėnesius. 5.3. Sutarties šalys turi teisę nutraukti šią sutartį abipusiu rašytiniu susitarimu. 6. Baigiamosios nuostatos 6.1. Ši Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo momento ir galioja iki Šalys įvykdys visus su ja susijusius įsipareigojimus. 6.2. Visi šios Sutarties sąlygų pakeitimai ir papildymai galioja tik tuo atveju, jei jie yra įforminami raštu ir pasirašyti abiejų Šalių. Sutarties priedai įsigalioja nuo jų pasirašymo, jei pačiuose susitarimuose nenurodyta vėlesnė įsigaliojimo data. 6.3. Visi ginčai, kilę iš šios Sutarties sprendžiami derybų keliu. Šalims nesusitarus geruoju, ginčas gali būti perduotas nagrinėti teismui Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. 6.4. Šalys atleidžiamos nuo įsipareigojimų vykdymo pagal šią Sutartį, jei jų įvykdymas yra neįmanomas dėl nenugalimos jėgos aplinkybių. 6.5. Sutartis pasirašyta dviem egzemplioriais lietuvių kalba, turinčiais vienodą juridinę galią. 7. Šalių rekvizitai ir parašai: NUOMUOTOJAS: UAB „Remax“
NUOMININKAS: UAB „Stikliukas“
Kęstučio g. 59, Vilnius
Savanorių pr. 16, Vilnius
Įm. k. 133265897
Įm.k. 3011165526
Tel. 2477740
PVM mok.k. LT 406921190
Priėmimo - perdavimo aktas 2009 m. kovo mėn. 1 d.
54
Šis priedas yra neatsiejama dalis Patalpų nuomos sutarties Nr. 1, sudarytos tarp UAB „Remax“, įmonės kodas 133265897, esantis Kęstučio g. 59, Vilnius (toliau Sutartyje – „Nuomotojas“), iš vienos pusės, ir UAB „Stikliukas“, įmonės kodas 3011165526 (toliau Sutartyje – „Nuomininkas“),, iš kitos pusės, kartu Sutartyje vadinamos „Šalimis“ arba kiekviena atskirai „Šalimi“. Šiuo dokumentu Šalys pareiškia kad: 1. Nuomotojas perduoda, o Nuomininkas priima Patalpos, kurių bendras plotas yra 150 kv. m., esančias adresu Savanorių pr. 16, Vilnius . 2.
Patalpose
esančios
komunikacijų
(šildymo,
kanalizacijos,
ventiliacijos,
kondicionavimo, vandentiekio, šilumos tinklų, elektros tinklų, telekomunikacijų tinklų), apšvietimo sistemos, apsaugos bei priešgaisrinės signalizacijos įrenginiai atitinka šiems įrenginiams keliamus nustatytus reikalavimus. 3. Priemonės, perduodamos Nuomininkui (raktai, apsaugos sistemos įjungimo – išjungimo kodai): 8. Kiti perduodami tinklai ir inventorius: vėdinimo ir kondicionavimo sistema, telefono ir interneto linijos, signalizacijos sistema. 9. Šis priedas sudarytas lietuvių kalba, dviem vienodą juridinę galią turinčiais egzemplioriais - po vieną kiekvienai Šaliai. Šalių rekvizitai ir parašai: NUOMUOTOJAS: UAB „Remax“
NUOMININKAS: UAB „Stikliukas“
Kęstučio g. 59, Vilnius
Savanorių pr. 16, Vilnius
Įm. k. 133265897
Įm.k. 3011165526
Tel. 2477740
PVM mok.k. LT 406921190
7 priedas PATVIRTINTA LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 115
DARBO SUTARTIS 2009 m. liepos mėn. 1 d. Nr.002
Uždaroji akcinė bendrovė „Stikliukas“ Savanorių pr. 16, LT- 03251, Vilnius (įmonės, įstaigos, organizacijos, kitos organizacinės struktūros (toliau vadinama – darbdavys) pavadinimas, adresas;
Darbdavio atstovas
Direktorius Valdas Balukonis (pareigos, vardas ir pavardė)
55
ir priimamas į darbą asmuo (toliau vadinama – darbuotojas)
Jolanta Janulevičienė (vardas ir pavardė)
Asm. tapatybės kortelė Nr. 10569805, išduota 2003-05-23, Vilniaus 2-asis PP (13); (paso ar asmens tapatybės kortelės duomenys (jeigu nėra šių dokumentų, duomenys iš kitų asmens tapatybę patvirtinančių
Asmens kodas 46805300231, Justiniškių g. 25-16 Vilnius. Mob. tel. 8-632 80800 dokumentų) – asmens kodas arba Darbo sutarčių registravimo taisyklių 6.5 punkte nurodytais atvejais – gimimo data; gyvenamoji vieta)
s u d a r ė šią darbo sutartį: 1. Jolanta Janulevičienė priimama dirbti šiomis būtinosiomis darbo sutarties sąlygomis: (vardas ir pavardė)
1.1. UAB „Stikliukas (darbovietė – įmonė, įstaiga, organizacija, struktūrinis padalinys ar kt.)
1.2. Buhalterė (tikslios darbo funkcijos, t.y. profesija, specialybė, pareigų pavadinimas, kvalifikacija; taip pat nurodyti, jeigu darbuotojas priimamas mokiniu)
1.3. kitos būtinosios darbo sutarties sąlygos (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 2 dalį). 2. Sudaroma neterminuota darbo sutartis nuo 2009 m. liepos 1 d. (nurodyti, kokia darbo sutartis sudaroma – neterminuota, terminuota, laikinoji, sezoninė, dėl antraeilių pareigų, su namudininkais, patarnavimo darbams ir t.t., – įrašyti reikiamus žodžius. Jeigu sudaroma terminuota, laikinoji ar sezoninė darbo sutartis, nurodyti jos galiojimo terminą)
3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: 2 000 Lt. Atlyginimas mokamas
du kartus per mėnesį: 15 ir kito mėnesio d dienomis. (nurodyti valandinį tarifinį atlygį, mėnesinę algą, priemokas, priedus ir kita; kiek kartų per mėnesį, kuriomis dienomis mokamas darbo užmokestis)
Šiame punkte nurodytas darbo užmokestis ir jo mokėjimo sąlygos gali būti keičiami tik šalių susitarimu (išskyrus atvejus, nurodytus Lietuvos Respublikos darbo kodekso 120 straipsnio 3 dalyje). 4. Nustatomas išbandymo laikotarpis 3 mėn. darbdavio iniciatyva. (nurodyti terminą)
5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė 5 darbo dienos, 40 val. per savaitę. 6. Nustatomas ne visas darbo laikas ____________________________________________________ (nurodyti, kas ir kiek mažinama, – darbo savaitės dienų skaičius, trumpesnė darbo diena)
7. Kitos darbo sutarties sąlygos, dėl kurių šalys sulygsta (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 4 ir 5 dalis, 119 straipsnį, 158 straipsnio 6 dalį, 168 straipsnio 2 dalį, 182, 185 straipsnius, 195 straipsnio 6 dalį, 221 straipsnio 2 dalį, kitus straipsnius, taip pat kitus teisės aktus) _________________ 8. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka, jų trukmė ir apmokėjimo sąlygos nustatomos pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 169, 171, 176 straipsnių nuostatas.
9. Kiti darbdavio įsipareigojimai, kurie neprivalomi pagal teisės aktus, bet jiems neprieštarauja, ir kurių nereglamentuoja kolektyvinė sutartis _______________________________. (papildomos garantijos, kompensacijos ir kita)
56
10. Darbuotojo įsipareigojimai, kurių nereglamentuoja kolektyvinė sutartis ir kurie neprivalomi pagal teisės aktus, bet jiems neprieštarauja ____________________________________________________. 11. Įspėjimo terminai, kai ši darbo sutartis gali būti nutraukiama darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės, nustatomi pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 130 straipsnio nuostatas. 12. Įmonėje galioja kolektyvinė sutartis ________________________________________________. (nurodyti jos pasirašymo datą ir numerį)
13. Su 12 punkte nurodyta kolektyvine sutartimi susipažinau _______________________________. (darbuotojo parašas, kad jis su kolektyvine sutartimi yra susipažinęs)
2009 liepos 1 d.
14. Ši darbo sutartis įsigalioja
(nurodyti datą)
2009 liepos 1 d.
15. Darbuotojas pradeda dirbti
(nurodyti datą)
16. Ginčai dėl šios darbo sutarties nagrinėjami Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka. 17. Ši darbo sutartis gali būti nutraukta Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatytais pagrindais. 18. Ši darbo sutartis sudaroma dviem egzemplioriais: vienas duodamas darbdaviui, kitas – darbuotojui.
Valdas Balukonis
Direktorius (Parašas)
(Vardas ir pavardė)
Jolanta Janulevičienė
Darbuotojas (Parašas)
(Vardas ir pavardė)
8 priedas X lentelė. Produktų nuotraukos ir brėžiniai STIKLO SUVENYRAS
IŠMATAVIMAI
57
Aukštis: 8 cm. Ilgis: 3 cm. Plotis 3 cm. – 2 cm. – 1,5 cm.
STIKLO EMBLEMOS BRĖŽINYS
IŠMATAVIMAI Aukštis: 3 cm. Ilgis: 8cm. Plotis: 6 cm.
STIKLO EMBLEMOS PAVYZDYS
IŠMATAVIMAI Aukštis: 1 cm. Ilgis: 5cm. Plotis: 5 cm.
9 priedas X pav. Vietovės plano žemėlapis
58
10 priedas RINKOS TYRIMAS 59
Tyrimo tikslas - išsiaiškinti, kokias stiklo emblemas ir suvenyrus reikia gaminti, kad patenkinti rinkos poreikius. Tyrimo metodas – apklausa, anketos pagalba. Tyrimo imtis – buvo apklausta 50 respondentų. Uždaviniai: 1) Išsiaiškinti tikslinę rinką; 2) Ištirti, kur dažniausiai vartotojai perka stiklo gaminius; 3) Išsiaiškinti, kas turi įtakos prekės pirkimui.
11 19
Nuo 18 iki 25 metų Nuo 25 iki 35 metų 35 ir daugiau metų
20
X pav. Apklaustųjų amžius Iš 50 apklaustų respondentų didžiąją dalį sudarė žmonės, kurių amžius nuo 25 iki 35 metų, 19 žmonių, kurių amžius nuo 18 iki 25 metų ir 11 žmonių, kurių amžius 35 ir daugiau metų.
60
21 Vyras Moteris 29
X pav. Apklaustųjų lytis Iš 50 apklaustųjų buvo 29 moterys ir 21 vyras.
10 16 Iki 1500 Lt 1500 – 2500 Lt 2500 Lt ir daugiau
24
X pav. Apklaustųjų pajamos Net 24 asmenys buvo, kurie gauna vidutines pajamas (1500 – 2500 Lt), 16 žmonių gauna pajamas iki 1500 Lt, o 10 gauna pajamas virš 2500 lt.
61
10 Prekės kaina Prekės kokybė 6
Prekės kainos ir kokybės santykis
34
X pav. Kas Jums labiausiai aktualu? Iš 50 respondentų net 34 teigia, kad jiems aktualiausia yra prekės kainos ir kokybės santykis. 10 žmonių teikia pirmenybę prekės kainai, o 6 – prekės kokybei.
23
Pigesnė, bet prastesnės išvaizdos Brangesnė, bet geresnės išvaizdos
27
X pav. Kokia prekė Jums ptrauklesnė? 27 žmonės rinktųsi brangesnę prekę, bet geresnės išvaizdos, o 23 – pigesnę, bet prastesnės išvaizdos.
62
14
17 Siauros ir aukštos Žemesnės ir platesnės Netradicinių formų 19
X pav. Kokios vazos Jums labiausiai patinka? Didžioji dalis (19 žmonių) respondentų teigia, kad jiems labiausiai patinka žemesnės ir platesnės vazos, kita dalis (17 žmonių) rinktųsi siauras ir aukštas vazas, o likusi dalis (14 žmonių) – netradicinių formų.
12
16
Su piešiniais Su ornamentais Lygaus paviršiaus
22
X pav. Kokie stiklo gaminiai patinka labiausiai? 22 respondentai rinktųsi stiklo gaminius su ornamentais, kita dalis (16 respondentų) – su piešiniais, o likusi dalis – lygaus paviršiaus.
63
3
2 Labai gerai
14
Gerai Blogai 31
Nesinaudiju
X pav. Kaip vertinate įvairias nuolaidas? Net 31 respondentas akcijas ir įvairias nuolaidas vertina labai gerai, 14 – gerai, 3 ir 2 atitinkamai blogai ir nesinaudoja.
10
12
Turguje Prekybos centruose Firminėse parduotuvėse 28
X pav. Kur mėgstate apsipirkti? Daugiausia respondentų (28 žmonės) mėgsta apsipirkinėti prekybos centruose, 12 – firminėse parduotuvėse, o 10 respondentų – turguje.
64
16 Taip Ne 34
X pav. Ar Jūsų apsisprendimui turi įtakos prekės įpakavimas? Net 34 respondentams prekės įpakavimas neturi įtakos, 16 respondentų turi. Atlikus rinkos tyrimą daromos tokios išvados: 1. Tikslinė rinka yra: moterys, kurių pajamos siekia 1500 – 2500 Lt. ir kurios domina ne tik prekės kaina, bet ir kokybė; 2. Dažniausiai respondentai stiklo gaminius perka prekybos centruose, todėl ir mes savo prekę orientuosime į prekybos centrus; 3. Respondentų nuomonei apie prekę įtakos turi: kokybė, kaina, išvaizda, apiforminimas, dizainas.
65
11 priedas PREKĖS ĮPAKAVIMO ELEMENTAI
Stikliukas UAB ,,Stikliukas‘‘ Adresas: Savanorių pr. 16, Vilnius Tel. 8 666 55555
X pav. Etiketė
Stiklita X pav. Įpakavimas AKCIJA! UAB „Stikliukas“ kviečia Jus į Kalėdinį išpardavimą. Jūsų laukia puikios prekės ir šventinės nuolaidos. Laukiame Jūsų adresais: PC „Akropolis“, Ozo g. 25, Vilnius; PC „Europa“, Konstitucijos pr. 7A, Vilnius; Savanorių pr.16, Vilnius. Tel. Pasiteiravimui : +370 666 555 55
X pav. Reklaminis lankstinukas
66
Nuolaidos net iki 20%!
X pav. Reklama www.delfi.lt Reklama laikraštyje: DĖMESIO!!! Kviečiame Jus apsilankyti naujose stiklo gaminių parduotuvėse Vilniuje, atidarymo proga įvairios akcijos ir nuolaidos. Mus galite rasti: PC „Akropolis“, Ozo g. 25, Vilnius; PC „Europa“, Konstitucijos pr. 7A, Vilnius; Savanorių pr.16, Vilnius. Tel. Pasiteiravimui : +370 666 555 55
67
12 priedas X pav. Įmonės išplanavimo schema
13 priedas 68
PASKOLOS SUTARTIS Nr. 002 2009 m. Liepos mėn. 1 d. AB SEB bankas, įmonės kodas 112021238, esantis Gedimino pr. 12, Vilnius (toliau vadinamas Paskolos davėju), iš vienos pusės, ir UAB „Stikliukas“, įmonės kodas 3011165526 (toliau vadinamas Paskolos gavėju), iš kitos pusės, kartu Sutartyje vadinamos „Šalimis“ arba kiekviena atskirai „Šalimi“, sudarėme šią Sutartį: 1. SUTARTIES OBJEKTAS IR DALYKAS 1.1.
Šia sutartimi Paskolos davėjas perduoda Paskolos gavėjo nuosavybėn
sutarties 1.2. punkte numatytą pinigų sumą pinigais (paskolos sumą), o Paskolos gavėjas įsipareigoja grąžinti Paskolos davėjui paskolos sumą ir sumokėti sutartyje nustatyto dydžio palūkanas. 1.2.
Paskolos suma yra 307700Lt.
2. ŠALIŲ TEISĖS IR ĮSIPAREIGOJIMAI 2.1.
Paskolos davėjas įsipareigoja:
2.1.1.
sutarties pasirašymo metu perduoti Paskolos gavėjo nuosavybėn paskolos
sumą. 2.2. Paskolos davėjas turi teisę: 2.2.1.
suėjus sutartyje numatytam paskolos grąžinimo terminui, reikalauti
grąžinti visą paskolos sumą ir sumokėti nustatyto dydžio palūkanas; 2.2.2.
praleidus paskolos grąžinimo terminą, reikalauti iš Paskolos gavėjo
atlyginti visus tokiu uždelsimu atsiradusius tiesioginius ir netiesioginius nuostolius. 2.3. Paskolos gavėjas įsipareigoja: 2.3.1.
suėjus sutartyje numatytam paskolos grąžinimo terminui, grąžinti
Paskolos davėjui visą paskolos sumą ir sumokėti nustatyto dydžio palūkanas; 2.3.2.
grąžinti paskolos sumą ir sumokėti palūkanas Paskolos davėjo
gyvenamojoje vietoje, nurodytoje sutarties 5.1. punkte; 2.3.3.
laiku negražinus visos paskolos sumos, atlyginti visus Paskolos davėjui
tokiu uždelsimu atsiradusius tiesioginius ir netiesioginius nuostolius. 2.4.
Paskolos gavėjas turi teisę:
2.4.1.
Paskolos davėjui sutikus, grąžinti visą ar dalį paskolos sumos anksčiau
numatyto termino.
69
2.5.
Šalys įsipareigoja pranešti viena kitai apie sutarties 5 straipsnyje nurodytų
rekvizitų pasikeitimą. Šalis, neįvykdžiusi šio įsipareigojimo, privalo atlyginti kitai šaliai visus dėl tokio nepranešimo atsiradusius nuostolius. 3.PASKOLOS GRĄŽINIMO TERMINAS IR PALŪKANŲ DYDIS 3.1.
Paskolos suma suteikiama dešimties metų terminui.
3.2.
Už kiekvieną mėnesį iki visos paskolos sutarties grąžinimo Paskolos
gavėjui skaičiuojamos 12% dydžio palūkanos. Paskolos sumos gražinimas atidėtas metams, bet mokamos palūkanos nuo visos sumos kas mėnesį. Palūkanos priskaičiuotos linijiniu metodu. 4.BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS 4.1.
Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos ir galioja iki visų sutartinių
įsipareigojimų įvykdymo. 4.2.
Įvykus nepaprastoms aplinkybėms (force majeure), kurių negalima nei
numatyti, nei išvengti, sutarties Šalys atleidžiamos nuo atsakomybės už sutarties nevykdymą arba netinkamą vykdymą, laikantis taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. liepos 15 d. nutarimu Nr. 840 (VŽ 19960719 Nr.68). 4.3.
Šalis, prašanti atleisti nuo atsakomybės, sužinojusi apie force majeure
aplinkybę bei jos poveikį įsipareigojimų vykdymui, kuo skubiau turi pranešti kitai šaliai apie susidariusią situaciją. Būtina pranešti ir tuomet, kai išnyksta pagrindas nevykdyti įsipareigojimų. Pagrindas atleisti nuo atsakomybės atsiranda nuo kliūties atsiradimo momento arba, jeigu apie ją laiku pranešta, nuo pranešimo momento. Laiku nepranešusi įsipareigojimų nevykdanti šalis tampa iš dalies atsakinga už nuostolių, kurių priešingu atveju būtų išvengta, atlyginimą. 4.4.
Visi ginčai, kylantys iš šios sutarties, sprendžiami šalių susitarimu.
Nepavykus susitarti, ginčo sprendimas bet kurios iš šalių iniciatyva gali būti perduotas spręsti Lietuvos Respublikos teismui, taikant Lietuvos Respublikos teisę. 4.5.
Sutartis gali būti pakeista arba papildyta tik raštišku abiejų šalių
4.6.
Sutartis sudaryta dviem vienodą juridinę galią turinčiais egzemplioriais -
susitarimu. po vieną kiekvienai šaliai.
5.ŠALIŲ REKVIZITAI IR PARAŠAI 70
PASKOLOS DAVĖJAS:
PASKOLOS GAVĖJAS:
AB SEB bankas
UAB „Stikliukas“
Gedimino pr. 12, LT-01103 Vilnius
Savanorių pr. 16, Vilnius
Informacija tel.: 1528, (8 5) 268 2800
Įm.k. 3011165526
Faksas (8 5) 268 2333
PVM mok.k. LT 406921190
E. paštas
[email protected] Banko sąskaita LT74 7044 0630 0000 0022 Banko kodas 70440 Įmonės kodas 112021238 Juridinių asmenų registre PVM kodas LT120212314 SWIFT kodas CBVILT2X Teleksas 261601 VILBK LT
71
14 priedas UAB "Stikliukas ".............. Įmonės kodas 3011165526 PATVIRTINTA ………… …………………………… UAB „Stikliukas“ PRIEŠGAISRINĖS SAUGOS INSTRUKCIJA Nr. 1 I. BENDROJI DALIS 1.1 Ši instrukcija nustato pagrindinius priešgaisrinės saugos reikalavimus, būtinus eksploatuojant stiklo gaminius įmonei, ir yra privaloma joje dirbantiems asmenims. 1.2 Be šios instrukcijos, būtina vykdyti galiojančių standartų, techninių reglamentų ir normų, technologinių sąlygų, gamybos taisyklų, elektros įrenginių įrengimo ir eksploatavimo taisyklių, taip pat kitų priešgaisrinę saugą reglamentuojančių norminių aktų reikalavimus. 1.3 Visi įmonėje dirbantys asmenys privalo laikytis priešgaisrinės saugos taisyklių ir instrukcijos reikalavimų, kilus gaisrui imtis priemonių gelbėti žmones, apsaugoti materialines vertybes ir gesinti gaisro. 1.4. Darbuotojai, pažeidę šios instrukcijos reikalavimus, atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. l .5. Valstybinės priešgaisrinės priežiūros pareigūnų nurodymai privalomi darbdaviui, įmonės direktoriui bei darbuotojams. 1.6. Už įmonės priešgaisrinę saugą atsakingas direktorius Valdas Balukonis. Jis privalo: 1.6.1.Garantuoti, kad butų laikomasi šios instrukcijos ir kitų priešgaisrinę saugą reglamentuojančių norminių dokumentų reikalavimų, kad jie butų vykdomi. Nustatyti priešgaisrinį režimą ir reikalauti,kad visi darbuotojai jo laikytųsi. 1.6.2.Organizuoti darbuotojų instruktavimą mokymą ir egzaminus priešgaisrinės saugos klausimais. 1.6.3. Garantuoti, kad valstybinės priešgaisrinės priežiūros pareigūnų nurodymai būtų vykdomi laiku. 1.6.4. Aprūpinti įmonę pirminėmis gaisro gesinimo priemonėmis ir garantuoti, kad jos bus efektyviai panaudotos gaisrui gesinti. 1.6.5. Aprūpinti įmonę vaizdinėmis priešgaisrinės agitacijos priemonėmis, gaisrinės saugos ženklais, atitinkančiais Lietuvos standartą LST ISO 3864:2001. Saugos spalvos ir saugos 72
ženklai bei Saugos ir sveikatos apsaugos ženklų naudojimo darbovietėse nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 1999m.lapkričio 24 d. įsakymu Nr.95 reikalavimus. 1.6.6.Užtikrinti, kad butų parengtas darbuotojų veiksmų kilus gaisrui planas ir ne rečiau, kaip vieną kartą per metus organizuojami praktiniai užsiėmimai. 1.6.7.Nuolat tikrinti patalpas, evakuacijos kelius, priešgaisrinius tarpus, vandens tiekimą gaisrui gesinti, pirminių gaisro gesinimo priemonių tinkamumą darbui ir pan. Pastebėtus trūkumus nedelsiant šalinti. 1.6.8.Garantuoti, kad šildymo,vedinimo įrenginiai,elektros įranga butų tvarkingi, o rasti gedimai nedelsiant pašalinti. 1.6.9.Užtikrinti, kad baigus darbą patalpose ir darbo vietose būtų tvarka, išjungti elektros įrenginiai (išskyrus tuos, kurie privalo veikti visą parą ). 1.6.10.Žinoti gaisro gesinimo, signalizacijos ir ryšio priemonių naudojimo tvarką. 1.6.1 1.Neleisti dirbti asmenims, neišklausiusiems priešgaisrinės saugos instruktažo. 1.7.Kiekvienas darbuotojas privalo: 1.7.1.Žinoti ir vykdyti įmonės priešgaisrinės saugos instrukcijos reikalavimus. 1.7.2.Darbo metu naudotis tvarkingomis darbo priemonėmis. 1.7.3.Žinoti įmonės prekių degimo metu išskiriančią nuodingąsias medžiagas, pagrindines savybes. 1.7.4.Žinoti, kur įmonėje laikomos pirminės gesinimo priemonės,mokėti jomis naudotis. 1.7.5.Vengti gaisro sukeliančių veiksmų. II. PATALPŲ PRIEŽIŪRA 2.1. Įmonės patalpos privalo būti švarios, visi evakuaciniai išėjimai neužstatyti, paruošti evakuoti žmones. Visos durys turi lengvai atsidaryti evakuacijos kryptimi. 2.2. Įmonėje privalo būti ne mažiau kaip 2 gesintuvai. 2.3. Įmonėje gerai matomoje vietoje pakabintas evakuacijos planas. 2.4. Papildomam šildymui galima naudoti tik gamykloje pagamintus elektrinius šildymo prietaisus (būtina remtis gamintojo instrukcija). 2.5. Įmonėje šviestuvui privalo būti uždarojo tipo. Atstumas nuo prekių ir prekių stelažų bei gamybinių medžiagų iki šviestuvų turi būti ne mažesnis kaip 0.5 m. 2.6. Draudžiama prekes sandėliuoti prekybos salėje. Laikant prekes be stelažų, tarpai tarp rietuvių turi būti ne mažesni kaip 0.8 m. 2.7. Prekybos salėje praeigų plotis turi būti ne mažesnis kaip l.4 m. 73
2.8. Įmonėje naudojamos šiūkšliadėžės turi būti nedegios. 2.9. Rūkymo vieta privalo būti pažymėta specialiu ženklu, joje turi būti gesintuvas ir indas nuorūkoms. 2.10. Už patalpų uždarymą įmonėje atsakinga Buhalterė – Jolanta Janulevičienė, privalo pildyti patalpų apžiūros prieš jų uždarymą žurnalą. 2.11 .Visos evakuacinės durys turi lengvai atsidaryti evakuacijos kryptimi. Draudžiama jas užkrauti ar užrakinti iš lauko pusės. Iš vidaus durys turi lengvai atsidaryti, bet kuriuo paros metu. 2.12. Ant durų privalo būti standartiniai informaciniai ženklai, nurodantys laikomų prekių pavojingumo gaisro atžvilgiu. 2.13. Įmonėje galima laikyti ne daugiau, kaip eksplikacijoje nurodytus kiekius prekių tai vietai. Draudžiama laikyti degiuosius bei sprogiuosius skysčius, medžiagas, dujų balionėlius su kitomis medžiagomis. 2.14. Draudžiama keisti patalpų išplanavimą ir jų paskirtį nesuderinus su valstybinės priešgaisrinės priežiūros pareigūnais. 2.15. Draudžiama įmonėje patalpas plauti ar valyti degiaisiais skysčiais. 2.16. Draudžiama: 2.16.1. Naudoti kabelius ar laidus su pažeista ar apsauginių savybių netekusia izoliacija. 2.16.2. Naudoti sugedusius ir netvarkingus šakučių lizdus, skirstomąsias dėžutes, kirtiklius. 2.16.3. Tiesiog ant laido kabinti šviestuvus. 2.16.4. Sandeliukuose įrengti šakučių lizdus. 2.16.5. Elektros tinklų apsaugai naudoti nekalibruotus ar savos gamybos saugiklius. 2.17. Už įmonės priešgaisrinę saugą atsakinga direktoriaus pavaduotoja LAbragimovic privalo paruošti darbuotojų veiksmą kilus gaisrui planą. 2.18. Laikinąją elektros instaliaciją leidžiama naudoti tik statybos-remonto darbų ar avarijų likvidavimo metu. 2.19.Kilnojamuosius šviestuvus naudoti ne didesnės kaip 50 W įtampos, su stikliniais gaubtais. 2.20.Dulkės nuo elektrinių šviestuvų, šildymo prietaisų valyti ne rečiau, kaip kartą, per mėnesį, 2.21.Naudoti šviestuvus su nuimtais apsauginiais gaubtais draudžiama.Draudžiama per įmonės patalpą kloti elektros laidus. 2.22. Naudoti įrenginius ir aparatus su netvarkingais įžemikliais draudžiama. 2.23.Jeigu reikia atlikti ugnies darbus,už jų organizavimą atsako įmonės direktorius Eugenijus Gražys. 74
Turi būti numatyta tam tikra ugnies darbų atlikimo tvarka (instrukcija).Ją turi patvirtinti įmonės direktorius. 2.24.Už parduotuvės uždarymą atsakinga direktorius Eugenijus Gražys pasibaigus parduotuves darbui privalo patikrinti , ar: 2.24.1.Patalpose nesijaučia duju,degėsių ir kitų nebudingų specifinių kvapų; 2.24.2.Išjungti elektros įrenginiai,neturintys veikti visą parą, papildomi šildymo prietaisai; 2.24.3.Išjungtas elektros apšvietimas; 2.24.4.Nepalikta degiųjų skysčių, bei lengvai užsiliepsnojančių medžiagų; 2.24.5.Ant šildymo prietaisų nėra daiktų (skudurų,degiųjų medžiagų); 2.24.6.Uždaryti langai durys ir pan.; 2.24.7.Neužkrautos
prieigos
prie
gaisro
gesinimo
priemonių,evakuaciniai
išėjimai,elektros skirstomosios spintos; 2.24.8.Patalpose nėra žmonių. 2.25.Atsakinga
už
uždarymą
buhalterė
pastebejusi
punkte
2.4.išvardintus
pažeidimus,privalo imtis priemonių jiems pašalinti. Jei savarankiškai pašalinti trūkūmų negali,privalo apie tai pranešti parduotuvės direktoriui. šis priima spredimą į ką kreiptis skubios pagalbos. 2.26.Kiekvienas įmonės darbuotojas privalo: 2.26.1.Nedelsdamas apie gaisrą pranešti ugniagesiams; 2262.Pranešti parduotuvės direktoriui ar darbdaviui; 2.26.3.Gesinti gaisro židinį turimomis gesinimo priemonėmis. 2.27.Įmonės direktorius privalo: 2.27.1.Sužinojęs apie gaisrą patikrinti,ar pranešta ugniagesiams; 2.27.2.Vadovauti gesinant gaisrą iki atvyks ugniagesiai; 2.27.3 Paskirti asmenį, gerai žinantį, kur galima atjungti elektrą ir pan., pasitikti ugniagesius; 2.27.4.Iš patalpų išvesti pirkėjus ir gaisro negesinančius darbuotojus; 2.27.5 Organizuoti materialinių vertybių išnešimą iš parduotuvės patalpų; 22.7.6.Atvykusiems ugniagesiams apie objektą suteikti reikiamą žinią.
75
15 priedas ĮRANGOS PIRKIMO – PARDAVIMO SUTARTIS 2009 m. Liepos mėn. 1 d. UAB „Erteka“, įmonės kodas 148145939, esantis Verslo g. 4, Liūdynė, Panevėžio r. (toliau Sutartyje – „Pardavėjas“), iš vienos pusės, ir UAB „Stikliukas“, įmonės kodas 3011165526 (toliau Sutartyje – „Pirkėjas“), iš kitos pusės, kartu Sutartyje vadinamos „Šalimis“ arba kiekviena atskirai „Šalimi“, sudarėme šią Sutartį: 1. Sutarties objektas 1.1. Šia Sutartimi nustatoma tvarka ir sąlygos, pagal kurias Pardavėjas įsipareigoja perduoti jam priklausančias šioje Sutartyje ir jos prieduose nurodytas prekes (įrangą) Pirkėjui, o Pirkėjas įsipareigoja priimti šias prekes ir sumokėti už jas Pardavėjui šioje Sutartyje numatytą pinigų sumą atsižvelgiant į Sutartyje nustatytus terminus. Toliau Sutartyje prekės kartu vadinamos Įranga. 1.2. Sutarties dalykas: horizontalus stiklo pjūklas, horizontalus plovimo įrenginys, stiklo dūžio konteineris, toliau Sutartyje vadinama „Įranga“. 2. Įrangos kaina ir atsiskaitymų tvarka 2.1. Šalys susitarė, kad Įrangos kaina yra 58310 litų. 2.2. Pirkėjas įsipareigoja po šios Sutarties pasirašymo dienos per penkias darbo dienas pervesti visą sumą už nupirktus įrenginius. 3. Pristatymo terminai ir garantiniai įsipareigojimai
3.1. Įrangą Pirkėjas įsipareigoja atsiimti iš Pardavėjo buveinės ar kitos Pardavėjo nurodytos vietos ne vėliau kaip per 5 dienas, skaičiuojant nuo šios Sutarties pasirašymo dienos. Įranga bus pateikta atsiėmimui ne anksčiau kaip per 2 dienas, skaičiuojant nuo šios Sutarties pasirašymo dienos. 3.2. Pardavėjas įsipareigoja Įrangą sumontuoti, paleisti ir apmokyti Pirkėjo personalą per 7 dienas, skaičiuojant nuo dienos, kai Pirkėjas Įrangą atsiėmė, pastatė savo patalpose ir įvykdė šioje Sutartyje nustatytas papildomas sąlygas Įrangos paleidimui. 3.3. Įrangai suteikiama 12 mėn. garantija, kuri pradedama skaičiuoti nuo perdavimopriėmimo akto pasirašymo dienos. Garantija padengia remontuojamos Įrangos keičiamų detalių ir darbo valandų kaštus. Pardavėjas pats arba savo atstovų pagalba nustato defektus. Garantija netaikoma 4. Šalių teisės ir pareigos 4.1. Pirkėjo teisės ir pareigos
76
4.1.1. Pirkėjas įsipareigoja šioje Sutartyje nustatytais terminais priimti perduodamą Įrangą Sutartyje nustatyta tvarka ir laiku bei tinkamai sumokėti jam priklausančius mokėjimus. 4.1.2. Pirkėjas turi teisę tikrinti perduodamos Įrangos kokybę ir pastebėjęs trūkumus apie juos pranešti Pardavėjui. 4.2. Pardavėjo teisės ir pareigos 4.2.1. Pardavėjas įsipareigoja perduoti Pirkėjui Įrangą, nustatytą priede Nr.1. Pardavėjas įsipareigoja sudaryti tinkamas sąlygas Pirkėjui atsiimti Įrangą Pardavėjo buveinėje ar kitoje Pardavėjo nurodytoje vietoje. 5. Šalių atsakomybė 5.1. Už šios Sutarties pažeidimą, nevykdymą ar netinkamą vykdymą šalys atsako Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka. 5.2. Pirkėjui laiku nesumokėjus bet kurio iš Sutartyje nustatytų mokėjimų, Pirkėjas įsipareigoja mokėti Pardavėjui delspinigius po 0,02 proc. nuo bendros Įrangos kainos už kiekvieną uždelstą dieną. 5.3. Pirkėjui laiku nesumokėjus bet kurio iš Sutartyje nustatytų mokėjimų, Pardavėjas įsipareigoja mokėti 0,02 proc. nuo bendros Įrangos kainos už kiekvieną uždelstą dieną. 6. Įrangos perdavimas-priėmimas 6.1. Pardavėjas perduoda Prekes Pirkėjui Pirkėjo buveinėje /Pardavėjo buveinėje adresu: Savanorių pr. 16, Vilnius. 6.2. Prekių pristatymo išlaidas apmoka Pardavėjas. 6.3. Sutarties 1.2. punkte nurodytą Įrangą Pardavėjas perduoda Pirkėjui arba jo įgaliotam atstovui, kurie patvirtina tinkamu Įrangos gavimo faktą savo parašu Įrangos perdavimo-priėmimo akte. 6.4. Įrangos kiekį, kokybę ir asortimentą Pirkėjas kruopščiai patikrina priimdamas Įrangą. Visas pastabas dėl akivaizdžių Įrangos trūkumų Pirkėjas privalo pareikšti priimdamas Įrangą ir visą montažo, paleidimo-derinimo laikotarpį iki perdavimo – priėmimo akto pasirašymo dienos. Aktą dėl Įrangos defektų ar trūkumų turi pasirašyti Pirkėjas ir Pardavėjas ar jų įgalioti asmenys. Tik vienos iš šios Sutarties Šalių pasirašytas minėtas aktas negalioja. 6.5. Tuo atveju, jeigu Įranga turi trūkumų, kurie įforminti šalių pasirašytu aktu, Pardavėjas privalo atitinkamai sumažinti Įrangos kainą arba neatlygintinai per protingą terminą pašalinti Įrangos trūkumus. 6.6. Pardavėjas nėra atsakingas už Įrangos kokybės pablogėjimą, jeigu Pirkėjas ar asmenys, kuriems Pirkėjas perdavė Įrangą, naudoja ją ne tiems tikslams, kuriems tokia Įranga yra naudojama, arba pažeisdami Įrangos naudojimo instrukcijas, nesilaikant instrukcijose nustatytų
77
reikalavimų, pažeidę Įrangos gabenimo, laikymo, naudojimo, ir/ar sandėliavimo taisykles, taip pat, jeigu matomi Įrangos įpakavimo ar kiti išoriniai defektai, raštu neaptarti Įrangos perdavimo-priėmimo metu, ar Įrangos kokybės pablogėjimas yra dėl Pirkėjo ar kitų asmenų, kuriems Pirkėjas perdavė Įrangą, veiksmų. 6.7.
Pardavėjo perduodama Įranga turi
atitikti
Sutartyje aptartą
kokybę ir
komplektiškumą, kartu su Įranga turi būti perduoti Įrangos valdymui, naudojimui ir disponavimui reikalingi dokumentai bei priklausiniai. 6.8. Pirkėjo pareikštos pretenzijos nesustabdo Šalių įsipareigojimų, prisiimtų pagal šią Sutartį, vykdymo. 7. Baigiamosios nuostatos 7.1. Ši Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo momento ir galioja iki Šalys įvykdys visus su ja susijusius įsipareigojimus. 7.2. Visi šios Sutarties sąlygų pakeitimai ir papildymai galioja tik tuo atveju, jei jie yra įforminami raštu ir pasirašyti abiejų Šalių. Sutarties priedai įsigalioja nuo jų pasirašymo, jei pačiuose susitarimuose nenurodyta vėlesnė įsigaliojimo data. 7.3. Visi ginčai, kilę iš šios Sutarties sprendžiami derybų keliu. Šalims nesusitarus geruoju, ginčas gali būti perduotas nagrinėti teismui Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. 7.4. Šalys atleidžiamos nuo įsipareigojimų vykdymo pagal šią Sutartį, jei jų įvykdymas yra neįmanomas dėl nenugalimos jėgos aplinkybių. 7.5. Sutartis pasirašyta dviem egzemplioriais lietuvių kalba, turinčiais vienodą juridinę galią. 8. Šalių rekvizitai ir parašai PARDAVĖJAS
PIRKĖJAS
UAB Erteka
UAB „Stikliukas“
Įmonės kodas 148145939
Savanorių pr. 16, Vilnius
Verslo g. 4,
Įm.k. 3011165526
LT-38130,
PVM mok.k. LT 406921190
LIŪDYNĖ, PANEVĖŽIO R.
16 priedas AUTOMOBILIO PIRKIMO – PARDAVIMO SUTARTIS 78
2009 m. Liepos mėn. 1 d. UAB „Autojuta“, įmonės kodas 135168464, esantis Verslo g. 4, Liūdynė, Panevėžio r. (toliau Sutartyje – „Pardavėjas“), iš vienos pusės, ir UAB „Stikliukas“, įmonės kodas 3011165526 (toliau Sutartyje – „Pirkėjas“), iš kitos pusės, kartu Sutartyje vadinamos „Šalimis“ arba kiekviena atskirai „Šalimi“, sudarėme šią Sutartį: 1. Sutarties objektas 1.1. Šia Sutartimi nustatoma tvarka ir sąlygos, pagal kurias Pardavėjas įsipareigoja parduoti jam nuosavybės teise priklausantį automobilius: Audi A4 1,8T FSI ir POLO Trendline 9N30V4, toliau vadinamus „Automobiliiais“, Pirkėjui nuosavybėn, o Pirkėjas įsipareigoja jį priimti ir sumokėti Pardavėjui Automobilių kainas. 1.2. Pardavėjas pareiškia, kad Automobiliai neįkeisti, trečiųjų asmenų pretenzijų dėl jų nėra, taip pat nėra atimta ir/ar apribota Pardavėjo teisė disponuoti parduodamais Automobiliais. 1.3. Nuosavybės teisė į pagal šią Sutartį perduodamus Automobilius pereina Pirkėjui visiškai atsiskaičius su Pardavėju. 2. Automobilių kaina ir jos sumokėjimas 2.1. Audi A4 1,8T FSI – 95297, POLO Trendline – 31762. 3. Sutarties vykdymas 3.1. Pardavėjas, gavęs Sutarties 2.1. punkte nurodytą sumą, per 3 dienas pristato Automobilius į Pirkėjo nurodytą vietą. 3.2. Automobiliai perduodami Pirkėjui, Pirkėjui sumokėjus visą Automobilio kainą. 4. Šalių teisės ir pareigos 4.1. Pirkėjo teisės ir pareigos 4.1.1. Pirkėjas įsipareigoja priimti perduodamus Automobilius ir laiku bei tinkamai sumokėti jam priklausančius mokėjimus. 4.1.2. Pirkėjas turi teisę tikrinti perduodamų Automobilių kokybę ir pastebėjęs trūkumus apie juos pranešti Pardavėjui. 4.1.3. Pirkėjas turi teisę pareikšti pretenziją dėl pateiktų Automobilių kokybės neatitikimo pagal Sutartį arba Automobilius lydinčius dokumentus ir faktinę jų būklę. Pretenzija dėl kokybės trūkumų yra pateikiama rašytine forma išvardijant pastebėtus trūkumus. 4.1.4. Pirkėjas turi visas teises, nustatytas Lietuvos Respublikos Civiliniame kodekse. 4.2. Pardavėjo teisės ir pareigos
79
4.2.1. Pardavėjas įsipareigoja perduoti Pirkėjui Automobilius numatytais terminais ir tinkamos kokybės. 4.2.2. Pardavėjas turi ir kitas Lietuvos Respublikos Civiliniame kodekse nustatytas teises bei pareigas. 5. Šalių atsakomybė 5.1. Pardavėjui neperdavus Automobilių Sutartyje nustatytais terminais ar dėl kitų priežasčių, už kurias atsakingas Pardavėjas, vėluojant pateikti Pirkėjui Automobiliu, Pardavėjas įsipareigoja už kiekvieną uždelstą dieną sumokėti Pirkėjui 0,9 procento delspinigių nuo laiku nepateiktų Automobilių kainų. 5.2. Šalis, neįvykdžiusi Sutarties tinkamai, turi atlyginti kitai Šaliai visus atsiradusius nuostolius. 6. Baigiamosios nuostatos 6.1. Ši Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo momento ir galioja iki Šalys įvykdys visus su ja susijusius įsipareigojimus. 6.2. Visi šios Sutarties sąlygų pakeitimai ir papildymai galioja tik tuo atveju, jei jie yra įforminami raštu ir pasirašyti abiejų Šalių. Sutarties priedai įsigalioja nuo jų pasirašymo, jei pačiuose susitarimuose nenurodyta vėlesnė įsigaliojimo data. 6.3. Visi ginčai, kilę iš šios Sutarties sprendžiami derybų keliu. Šalims nesusitarus geruoju, ginčas gali būti perduotas nagrinėti teismui Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. 6.4. Šalys atleidžiamos nuo įsipareigojimų vykdymo pagal šią Sutartį, jei jų įvykdymas yra neįmanomas dėl nenugalimos jėgos aplinkybių. 6.5. Sutartis pasirašyta dviem egzemplioriais lietuvių kalba, turinčiais vienodą juridinę galią. 7. Šalių rekvizitai ir parašai: PARDAVĖJAS
PIRKĖJAS
UAB „Autojuta“,
UAB „Stikliukas“
Įmonės kodas 135168464,
Savanorių pr. 16, Vilnius
Verslo g. 4,
Įm.k. 3011165526
Liūdynė, Panevėžio r.
PVM mok.k. LT 406921190
80
Literatūros sąrašas 1. BALTRŪNIENĖ, Violeta. Bendrosios studijų darbų ir reikalų raštų rengimo rekomendacijos. Vilnius, 2005. 108 p. ISBN 9955-519-47-9; 2. JOVAIŠA, Andrius. Kaip parengti verslo planą. Vilnius, 2001. 233 p.- ISBN 9986487-95-1; 3. MACKEVIČIUS, Jonas, POŠKAITĖ, Dalia. Finansinė analizė. Vilnius, 1998. 632 p. ISBN 9986-04-082-5; 4. VIRVILAITĖ, Regina. Marketingas. Kaunas, 1997. 146 p. ISBN 9986-13-453-6.
81
