TEST PSICOLÓ PSICOLÓGICOS GICOS DE EVALUA CIÓN DEPORTIVA TEST DE TEMPERAMENTO DEPORTIV DEPORTIVO O Datos generales: C o m p o ne n e n te te p s i c o ló ló g i c o : T em em p e ra ra m en en t o Psic olo gía, Uni vers idad d e La Habana.
O r ig ig e n: n:
E s c u el el a
de
I n fo fo r m a c i ón ón q u e n o s b r i n d a : C o n e llll o n o s a p r o x i m a m o s a c o n o c e r , de forma indirecta, el nivel nivel de expresión expresión de la actividad actividad nerviosa sup erior del depo rtist a en su dinámic a psico lógica, manifest ada en las cualidades del temperamento, tales como extrove rsión, introversión, impresionabilidad impresionabilidad e impu lsividad. 1.2. Protoc olo: 1.2. T es es t d e t e m p e ra ra m e n t o Nom br e___________ e_______________________ ________________________ ___________________ _______ _______________ ________________________ _________ Lu gar d e ori gen : _______________________________ ___________________________________________ _________________________ _______________ __ Instrucciones: A co ntinuación Ud. encon encon traráun c onjunto de propos iciones que se refieren a diversas form as de actuar de las p ersonas . Ud. deberárespo nder cad a una tom ando en con sideración sus prop ias c aracterístic as. Para ello ut ilizarála sigu iente fo rma de expresar sus respuestas: 5: Siempre soy así 4: Casi siempre soy así 3: A vec es s í, a vec es n o 2: Casi nunca soy así 1: Nunca soy así Conteste todas las las proposicion es; no se detenga detenga a valorar un tiempo excesiv o s u r espuest a. Es preferib le su decis ión m ás esp ont ánea. Sea sincero en sus respuestas. Esta inform inform ación es estrictamente confidencial.
1
A d ap a p t ac ac i ón ón a l I P D Psic. Juan Madge Napanga & Psic. Javier Camargo Lan da
IT E M S
VALORACION
1
Cuand Cuando o no me me inte interes resa a una activi activida dad, d, si si puedo puedo la aban abando dono no rápi rápidam dament ente ee inicio otra
2
Me ofen ofendo do con con faci facili lida dad d cuan cuando do me elev elevan an la voz. voz.
3
Habl Hablo o poc poco o y me gust gusta a habl hablar ar en voz voz baja baja y des despa paci cio. o.
4
Ante el el fr fracas acaso o suel suelo o des desco cons nso olarm larme. e.
5
Mi estado estado de ánimo ánimo habit habitual ual es alegr alegre e y sin sin preo preocup cupaci acion ones es
6
Soy ines inesttable ble en en mis mis emoc emociiones ones..
7
No suel suelo o gas gasta tarr mis mis fuer fuerza zas s en en van vano o dur duran ante te un part partid ido. o.
8
Suelo Suelo sentir sentir nostal nostalgia gia ante ante los los cambi cambios os de de tiemp tiempo o y en en los los tiemp tiempos os de de concentracion
9
Capt Capto o rápid rápidame amente nte lo nuev nuevo o o las las est estrat rategi egias as dada dadas s por por el entren entrenado ador. r.
10
Me impa impacie cient nto o con con faci facilid lidad ad dur durant ante e el paso paso del del tiem tiempo. po.
11
En ocasi ocasiones ones llego a ser ser indolen indolente te y no me importa importa el resto resto de mi equipo. equipo.
12
Mi humo humorr carac caracter teríst ístico ico es es tris triste te y apes apesadu adumb mbrad rado. o.
13 14 15
Me cara caract cter eriz izo o por por hab habla larr cla claro ro y ráp rápid ido. o. Frecu Frecuent enteme emente nte soy soy brusc brusco o en el el trat trato o con las las perso personas nas.. me man manten tengo go ecuán ecuánime ime ant ante e situac situacion iones es de tens tension ion o imprev imprevist istas as
16
Casi Casi siemp siempre re me me siento siento mal mal cuand cuando o estoy estoy en en un ambie ambient nte e descon desconoci ocido do o en ambientes de mucha gente.
17
Me inqu inquiet ieto o consta constante ntemen mente te por por conoc conocer er algo algo nuev nuevo o u estr estrate ategi gias as de juego. Soy bullicio bullicioso so no no puedo puedo queda quedarme rme calla callado do duran durante te reunio reuniones nes de de estrate estrategia gia o tactica.
18 19 20 21
Soy un poco suscepti susceptible ble al enfrenta enfrentarr las las criti criticas cas o parti partidos dos en contra. contra. Sufr Sufro o por por moti motivos vos sin sin impo import rtanc ancia ia,, o me desmo desmotiv tivo o cuand cuando o estoy estoy perdiendo. Soy muy muy soci sociabl able, e, esta estable blezc zco o amista amistades des con con facil facilida idad. d.
22
Cuand Cuando o me mole molesto sto por algú algún n motiv motivo, o, me mues muestr tro o agres agresivo ivo..
23
Gene Genera ralm lmen ente te soy soy pac pacie ient nte. e.
24
No tengo tengo confianz confianza a en mis mis propia propias s fuerzas fuerzas y a veces veces me siento siento incapaz. incapaz.
25
Suelo Suelo emprende emprenderr con con disposic disposición ión los los nuevos nuevos entrenami entrenamiento entos s y activi actividade dades. s.
2
A d ap a p t ac ac i ón ón a l I P D Psic. Juan Madge Napanga & Psic. Javier Camargo Lan da
26 27
Tiendo Tiendo a tomar tomar decisi decisiones ones precipit precipitadas adas ajenas ajenas a lo que que el entrenad entrenador or decide Regul Regularm armen ente te cambio cambio con con lent lentitu itud d de una una activi activida dad d a otra. otra.
28
Pref Prefier iero o la sole soledad dad a juga jugarr solo solo para para lucirm lucirme e en el el campo campo..
29
Me adapto adapto con facil facilidad idad a las las estrate estrategias gias y tactica tacticas s del entrenad entrenador. or.
30
Usual Usualmen mente te acomp acompaño año mis mis expre expresio siones nes verbal verbales es con con gestos gestos y mími mímica ca acentuadas
31
Mante Mantengo ngo un compor comportam tamien iento to paus pausado ado y cauto cauto en mis mis rela relacio ciones nes con los demás.
32
Me indi indispo spone ne el alto alto ritmo ritmo de de traba trabajo jo o las las rela relacio ciones nes adve adversa rsas s con el equipo u entrenador.
33
Soy deci decidi did do en en mis mis acto actos. s.
34
Frecu Frecuent enteme emente nte soy impuls impulsivo ivo e impet impetuos uoso. o.
35
Me gust gusta a ser ser orde ordena nado do y met metód ódic ico. o.
36
Las ofensas ofensas y faltas faltas de de los demás demás me deprimen deprimen y me prov provocan ocan tristeza tristeza..
37
Cambio Cambio con facili facilidad dad el foco foco de de mi mi aten atenció ción. n.
38
Con Con regul regular arida idad d me muest muestro ro desco desconfi nfiado ado y recelo receloso so.. ..
39
En la la mayorí mayoría a de las las ocasi ocasion ones es gesti gesticul culo o poco poco al habl hablar ar..
40
Soy propenso propenso a ensimi ensimismar smarme me y abstr abstraerm aerme e en mis pensamie pensamientos ntos..
41
Soy generalm generalmente ente enérgico, enérgico, activo, activo, rápido rápido y muestro muestro iniciati iniciativas. vas.
42
En mí son propio propios s los los movi movimi mient entos os brus bruscos cos violen violentos tos..
43
Soy con contro trolad lado o en la expr expresi esión ón de mis mis ímpet ímpetus us emoci emociona onales les..
44
Me fatigo fatigo con con faci facilid lidad ad dura durant nte e mis mis entre entrenam namien ientos tos..
45
Casi Casi siem siempre pre tengo tengo un buen buen senti sentido do del humor. humor.
46
Con Con frecu frecuenc encia ia prese present nto o cambio cambios s brusc bruscos os en en mi compo comporta rtami mient ento. o.
47
Me car caract acteri erizo zo por por ser ser tran tranqu quilo ilo,, lent lento o y sose sosegad gado. o.
48
Suele Suele afecta afectarr cualqu cualquier ier situacio situacion n confli conflictiv ctiva a que pase por mi vida. vida.
49
Por Por lo lo reg regul ular ar soy soy ale alegr gre e y jov jovia ial. l.
50
Soy inest inestabl able e en mis propós propósito itos s o en en mi plan plan de de vida vida
51
Gener Generalm alment ente e mi leng lenguaj uaje e es pausa pausado do,, regula regulado do y sin sin demost demostrac racio iones nes emocionales
52
Soy retra retraído ído al inic inicia iarr nueva nuevas s relac relacion iones es huma humanas nas..
3
A d ap a p t ac ac i ón ón a l I P D Psic. Juan Madge Napanga & Psic. Javier Camargo Lan da
53
Casi nunca nunca me muestro muestro torpe torpe al iniciar iniciar las relacion relaciones es human humanas. as.
54
Me irrit irrito o con con facilid facilidad ad cuando cuando no concu concuerda erda con mi forma forma de pensar pensar..
55
Los est estímu ímulos los fue fuerte rtes s o prolon prolongad gados os no est estimu imula lan n mi acti activid vidad. ad.
56
Lloro Lloro con con faci facilid lidad ad o soy soy muy susc suscept eptibl ible e a las las criti criticas cas..
4
A d ap a p t ac ac i ón ón a l I P D Psic. Juan Madge Napanga & Psic. Javier Camargo Lan da
TEST DE VAL ORA CIÓ CIÓN N DE GRUPO S (TVG) Datos generales: Compo nente psicológico: Estructura social interna del equipo equipo d eportivo. Origen: Alemana. Inform ación qu e no s b rind a: Permit e con oc er las r elaciones de si mp atía, antipatía o indiferencia del del deportista hacia cada uno de los miembro s de su equipo , por lo tanto nos inform a de cómo cómo se siente en el mism o, atendiendo atendiendo a varias varias esferas esferas de su actividad (entrenamiento, (e ntrenamiento, com peticiones, estudio y actividades recrea recreativas). tivas). Orientacio nes generales para la aplicac aplicac ión e interp retación de esta form a de diagnóstico: La escala d e valores con la cual s e trabajaráes la sig uiente: 5: Siempr e deseo particip ar con é l (ella) en dich a activid ad. 4: Casi s iemp re deseo particip ar co n é l (ella) en en d icha activid ad. 3: A vec es s í, a vec es n o 2: Casi n unc a deseo partici par c on é l (ella) en dich a activid ad. 1: Nun ca d eseo p articipar con é l (ella) en dic ha act ividad.
Protocolo: Test de valoración valoración de g rupos (TV (TVG) G) Instrucciones: Deseamos cono cer los c riterios que pos ees sobre cada uno de tus com pañ Deseamos eros de equipo. Para Para ello lee lee cada pregunta detenidamente y contesta las mism as con la ayuda ayuda de la escala valorativa sig uiente: 5: Siempr e deseo p articipar con é l (ella) en dich a activid ad. 4: Casi s iemp re des eo parti cipar con é l (ella) en en d icha ac tivid ad. 3: A vec es s í, a vec es n o. 2: Casi n unc a deseo particip ar co n é l (ella) en dich a activid ad. 1: Nunc a deseo parti cipar c on é l (ella) en dic ha activid ad. Debes valorar a cada uno d e los miem bros de tu equip o; en el lugar dond e estétu no mb re, d é jalo en b lanc o. Puedes repetir lo s valores q ue le otorg as a tus co mp añ eros, si go zan de tu mis ma si m pa tía o an ti pa tía. Valor arás a to do s tu s c om pañ eros en la pr im era preg un ta, para p asar d esp ué s a la segun da y así asísuc suc esivam ente. Trata de ser lo mas honesto posible. Estos datos son confidenciales, por lo tanto tus co mp añ eros n un ca con oc erán la valorac ión que de ellos haz realizad o.
5
A d ap a p t ac ac i ón ón a l I P D Psic. Juan Madge Napanga & Psic. Javier Camargo Lan da
No Nombre y . apellidos
Pregunta 1 ¿Con qué grado de simpatía o antipatía entrenas con cada uno de los miembros del equipo?
Pregunta 2 ¿Con qué grado de simpatía o antipatía compites con cada uno de los miembros del equipo?
Pregunta 3 ¿Con qué grado de simpa simpatía tía o antipatía estudias con cada uno de los miembros del equipo?
Pregunta 4 ¿Con qué grado de simpatía o antipatía participas en actividades recreativas con cada uno de los miembros del equipo?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
6
A d ap a p t ac ac i ón ón a l I P D Psic. Juan Madge Napanga & Psic. Javier Camargo Lan da
TEST DE SÍNTOMAS DE CARGA (MODIFICADO) Datos generales: Compo nente psicológico: Toleran cia ps íqu ica. Origen: Sektion Psychologie, R Richard ichard Frester, Frester, Alemana. Protocolo Test d e sínt om as d e carg a (TSC) Nom bre: ____________ ________________________ __________________Depor ______Depor te o even to: ___________ Edad:_________Experiencia competitiva_____________________________ ¿E n q u ém o d o in f lu y en lo s f ac t o re s y la s c o n d ic io n es aq u í en u m er ad as ¿En sobre su rendimiento en la c omp etició etición? n? Marque c on una X en la casilla correspondiente. Escala:: 1. Siempre Escala Siempre que esto su cede mejoro m is rendimientos. 2. Casi siempre que esto sucede mejoro m is rendimientos. 3. Esto ni beneficia ni afecta mis rendimientos . 4. Casi siempre que esto sucede empeoro m is rendimientos. 5. Siempre que esto sucede empeoro mis rendimientos. No . 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 1 0. 0. 1 1. 1. 1 2. 1 3. 3. 1 4. 4. 1 5. 5. 1 6. 6. 1 7. 7. 1 8. 8. 1 9. 9. 2 0. 0. 2 1.
F ac t o r es y c o n d i c i o n es A c c io io n es es m al al og o g r ad ad as a s al al in in ic i c i o d e l a c o m p et et ic i c i ón ón . A p la la z a m ie i e n to t o s d e l a c o m pe p e t ic ic ió i ón . E x ce c e s i v o n er er v i o s i s mo mo . D ifif ic i c u ltlt ad ad es es e n c o n ci c i lili ar ar y m an a n t en en er e r el e l s u eñ eñ o. P a p e l d e f a v o ri ri t o . A s p ir ir ac ac io i o n es es d e re r e n d im i m i en en t o ex ex c es es i va v a m en en t e a l ta t a s. s. D e r r o ta ta s a n te t e r i o re re s . S e ns n s ac a c ió i ó n d e d eb e b ili l id id ad ad f í s i ca ca . D is i s c r ep ep an a n c i as as c o n el el en en t r en en a do do r , c o m p a ñ e ro ro s d e equipo o familia. I n es es p er er ad ad o s b u en en o s r en en d im i m i en en t os o s d e l os os contrarios. B a jo jo s re r e nd n d i m i en en t o s e n l o s e n tr tr en en a m ie i e n to to s y comp eticiones previas. previas. C o n tr tr in in ca c a n te t e s d es es c on o n o ci c i do d o s. s. R ep ep r o c he h e s r ec ec i b id id o s d u ra r a nt n t e l a c o m p et e t i c ió ió n . M an an i fifi es es t a s u pe p e ri ri or o r id i d ad a d d el e l c on o n t ra r a ri ri o . S e r p er e r ju ju d ic i c ad ad o po p o r lo lo s ju ju ec e c es es . I n s ta t a la la c i on o n es e s c o m p et et it i t iv i v as a s i nc n c óm ó m o d as as . P en en s ar a r c o n titi n u am am e n te t e e n el el c u m p lili m i en en t o d e l as as metas fijadas. Estí m u l o s p e rt rt u r b a d o r es es ( v is is u a l es es , a u d i titi v o s o táct il es ). H ab ab er e r p er e r d id i d o y a u n a v e z a n te te el el c o n t ri ri n c an an t e. e. V ia ia je j e s de d e m as as i ad ad o l ar ar g o s h ac ac i a e l l u g ar ar d e la la competición. E s pe p e c ta ta d or or e s .
7
1
2
3
4
5
A d ap a p t ac ac i ón ón a l I P D Psic. Juan Madge Napanga & Psic. Javier Camargo Lan da
Para el uso d e la plantilla de calificación calificación remitir un c orreo a
[email protected] Telé fo no 064 364694. A la co ns ult oría Sui Gen eris #996813842. #964828520
8
A d ap a p t ac ac i ón ón a l I P D Psic. Juan Madge Napanga & Psic. Javier Camargo Lan da
