DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
Postobón S.A., se encuentra dentro de un conjunto de empresas dedicadas a la producción, transformación y comercialización de bienes y servicios, que le permite participar con decisión en el desarrollo y proceso de la región.
MISION-VISION Misión Ser la Compañía líder en el desarrollo, producción y mercadeo de bebidas refrescantes no alcohólicas, para satisfacer los gustos y necesidades de los consumidores. · Superando sus expectativas mediante la innovación, la calidad y un excelente servicio. · Convirtiendo a sus proveedores en verdaderos socios comerciales. · Apalancándose en el talento humano organizado en equipos alrededor de los procesos. · Generando oportunidades de desarrollo profesional y personal. · Contribuyendo decisivamente al crecimiento económico, de la Organización Ardila Lülle y del país y · Actuando con responsabilidad frente al medio ambiente y la sociedad Visión (antes) · Ser una Compañía competitiva, reconocida por su dinamismo en desarrollar y ofrecer bebidas que superen las expectativas de los consumidores y clientes en los distintos mercados del continente Sur Americano. · Mantener un compromiso integral con el consumidor en cuanto a la calidad, la innovación y la excelencia en el servicio. · Proyectar una Compañía ágil, eficiente, flexible, que asegure el desarrollo humano y el compromiso de sus colaboradores con los objetivos y valores. · Lograr un crecimiento sostenido con un adecuado retorno sobre la inversión y participar en nuevos negocios que estén de acuerdo con su Misión, Principio y Valores. Visión (después) Ser una empresa dentro del sector de bebidas refrescantes no alcohólicas, de categoría mundial con posicionamiento en términos de generación de valor, calidad, productividad, competitividad y mejoramiento continuo, ecoeficiencia y prevención de la contaminación, gestión humana y responsabilidad en la seguridad y salud ocupacional de las personas que tienen acceso al sito de trabajo, y compromiso ambiental, mediante la certificación en Normas.
OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS
Objetivo General Asegurar una Gestión Integral en la empresa POSTOBÓN S.A, con la responsabilidad de la alta dirección y el compromiso de los funcionarios de toda la empresa, en el cumplimiento de los requisitos legales, y otros requisitos aplicables en la prevención de la contaminación, y mejoramiento continuo.
Objetivos Específicos El compromiso de POSTOBON S.A tendrá presente los siguientes objetivos bajo su responsabilidad de la política integral:
· Lograr la satisfacción de nuestros clientes y funcionarios con productos de buena calidad e innovación dentro de las especificaciones establecidas. · Fabricar productos bajo un sistema de producción eficiente, que permita establecer en el tiempo mejoras adicionales en el desempeño ambiental. · Mantener las condiciones de trabajo con seguridad y profesionalismo mediante el control de riesgos de seguridad y salud ocupacional, mejorando el desempeño de la empresa en este sentido. · Mejorar la rentabilidad del negocio mediante estrategias que buscan un aumento en la utilidad de la organización teniendo en cuenta la calidad de los productos y la protección del medio ambiente
METAS .Garantizar al 95% la seguridad y durabilidad del producto, generando un alto grado de satisfacción al cliente. · Preservar el ambiente mediante el uso racional de los recursos aplicados a nuestra actividad productiva que nos permita prevenir la contaminación en un 50% y alcanzar un equilibrio con el medio ambiente. · Fomentar una cultura de Seguridad y Salud Ocupacional dirigida a prevenir y controlar los peligros relacionados con la Salud y Seguridad del personal y de los procesos en un 75%. · Implementar estrategias de producción mas limpia y mejorar sistemas de manejo de residuos en cada área de la organización con el fin de aprovechar los recursos disponibles de la mejor manera, disminuyendo los costos en un 10%.
ORGANIGRAMA POR TRAMOS ESTRECHOS TEL:(57) (82) 2615460 DIERECCION: Cr 7 16-25, Ibagué, Tolima, Colombia
DEPARTAMENTALIZACION POR FUNCIONES DE LA EMPRESA.
ORGANIGRAMA CONTROL DE CALIDAD
ORGANIGRAMA POR AUDITORIA
PROCESO DE ORGANIZACIÓN
ORGANIZACION DE “POSTOBON”
Presentado por: LEYDI KATHERINE CASTAÑO YIRLEY XIMENA BELTRAN LUNA DIEGO FERNANDO CHAVARRO
Presentado a: AMPARO MENDOZA TEORIA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA SEMESTRE II IBAGUE 2011
