Por: Beatriz Terán Instructora Avance Organizacional Consultores Abril 27 de 2016

Por : Beatriz Terán Instructora Avance Organizacional Consultores Abril 27 de 2016

11 COMPETENCIAS ICF Sentar las bases 1. Respetar las normas éticas y deontológicas. 2. Establecer el acuerdo de Coaching.

Crear conjuntamente conjuntamente la relación

3. Establecer confianza e intimidad con el cliente. 4. Presencia del Coach. S

Comunicar con eficacia 5. Escucha activa. 6. Preguntas Poderosas. 7. Comunicación directa.

Facilitar el aprendizaje y los resultados 8. Crear conciencia. 9. Diseñar las acciones. 10. Planificar y definir los objetivos.

11 COMPETENCIAS ICF Auto-evaluación

Encuadre

Sesión de Inicio

Encuadre

Sesión de Inicio

Lineamientos éticos: conducta, definiciones…

Cierre del negocio

Aspectos Logísticos: Duración, lugar tarifas, ausencias

Sesión de Ecuadre

Responsabilidades. Cliente y coach

Aclarar Expectativas

Encuadre

Sesión de Inicio

Establecer el Acuerdo del Coaching del Proceso

Aclarar Inquietudes

Sesión de Inicio

Establecer Confianza Intimidad con el Cliente

Conocer al cliente

5 min

10 min

• • • • • • •

Centramiento Quiebre, Tema, Nudo Significados Importancia Relación con proceso Acuerdo Indicadores

10 min

5 min

2. BRECHA • • • • • • •

Centramiento Quiebre, Tema, Nudo Significados Importancia Relación con proceso Acuerdo Indicadores

10 min

5 min

2. BRECHA • • • • • • •

Centramiento Quiebre, Tema, Nudo Significados Importancia Relación con proceso Acuerdo Indicadores

10 min

5 min 3. INDAGACION

Sentimientos Emociones Paradigmas Juicios Diálogos Interns

2. BRECHA • • • • • • •

Centramiento Quiebre, Tema, Nudo Significados Importancia Relación con proceso Acuerdo Indicadores

10 min

5 min 3. INDAGACION

Sentimientos Emociones Paradigmas Juicios Diálogos Interns 4. CONCIENCIA

2. BRECHA • • • • • • •

Centramiento Quiebre, Tema, Nudo Significados Importancia Relación con proceso Acuerdo Indicadores

10 min

5 min 3. INDAGACION

Sentimientos Emociones Paradigmas Juicios Diálogos Interns

5. HORIZONTES

4. CONCIENCIA

2. BRECHA • • • • • • •

Centramiento Quiebre, Tema, Nudo Significados Importancia Relación con proceso Acuerdo Indicadores

10 min

6. ACCIONES 5 min 3. INDAGACION

Sentimientos Emociones Paradigmas Juicios Diálogos Interns

5. HORIZONTES

4. CONCIENCIA

•

7.COMPROMISOS 2. BRECHA • • • • • • •

Centramiento Quiebre, Tema, Nudo Significados Importancia Relación con proceso Acuerdo Indicadores

10 min

• •

Aprendizajes Conclusiones Desafíos

6. ACCIONES 5 min 3. INDAGACION

Sentimientos Emociones Paradigmas Juicios Diálogos Interns

5. HORIZONTES

4. CONCIENCIA

https://youtu.be/dSaLlFpJwuk