BAB I PENDAHULUAN
A. Lata Latarr B Bel elak akan ang g
Aparatu Aparaturr Sipil Sipil Negara Negara (ASN) (ASN) adalah adalah profesi profesi bagi bagi pegawa pegawaii negeri negeri dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Pegawai ASN melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh pejabat Pembina kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan, memberikan pelayanan publik yang professional dan berkualitas dan mempererat persatuan dan kesatuan N!". Setel Setelah ah disah disahka kann nnya ya #nda #ndang ng-# -#nd ndan ang g (##) (##) ASN apara aparatu turr Nega Negara ra memiliki kekuatan dan kemampuan professional kelas dunia berintegritas tinggi non parsial dalam melaksanakan tugas, berbudaya kerja tinggi non parsial, dan kesejahteraan tinggi, serta diper$aya publik dengan dukungan S%&. Peraturan Peraturan baru tentang ASN tertuang dalam ## No.' ahun ahun *+ sudah se$ara implisit menghendak menghendakii bahwa ASN yang umum disebut sebagai birokrat birokrat bukan sekedar merujuk kepada jenis pekerjaan tetapi merujuk kepada sebuah profesi pelayanan publik. &aka dari itu sebagai ASN perlu membuat ran$angan aktuali aktualisasi sasi khusu khususny snyaa di pelaya pelayanan nan bidang bidang kesehat kesehatan an yang yang dilaks dilaksana anakan kan di !umah Sakit. %ewasa ini, pelayanan publik yang dilakukan ASN di bidang kesehatan mendap mendapat at sorota sorotan n publik publik,, terutama terutama tentang tentang kualita kualitass pelaya pelayanan nan yang yang kurang kurang memuas memuaskan kan.. anyakn anyaknya ya masala masalah h yang yang timbul timbul diakib diakibatka atkan n kurang kurangnya nya dan turunn turunnya ya kesada kesadaran ran dan kepedu kepeduliaa liaan n ASN dalam dalam melaks melaksana anakan kan tugas tugas dan fungsinya. %i era glob globais aisasi asi,, masy masyara araka katt semak semakin in kriti kritiss terha terhada dap p sega segala la aspek aspek,, termasuk terhadap mutu pelayanan kesehatan yang berkualitas. Sejalan dengan peningkatan pengetahuan dan teknologi, kebutuhan dan tuntutan masyarakat terhadap mutu pelayanan kesehatan semakin meningkat. aik pelayanan yang bersifat preentif, promotif, kuratif, maupun rehabilitatif. re habilitatif. /al ini menunjukkan bahwa pandangan masyarakat terhadap kesehatan telah semakin meningkat 1
terutama pada kesehatan umum masyarakat yang mana hal tersebut berdampak pada ter$apainya derajat kesehatan yang optimal. &aka dari itu perlu pelayanan kesehatan yang tepat, $epat, dan akurat di !umah Sakit dengan berdasarkan nilai-nilai dasar AN0A yaitu 1 +. . 2. . '.
Akuntabilitas Nasionalisme 0tika Publik omitmen &utu Anti orupsi
B. Alasan Penerapan ANEKA
Alasan dari penerapan AN0A yaitu 1 +. #saha untuk meningkatkan pelayanan kesehatan yang optimal, bermutu, efisien, dan efektif. . &utu dari sumber daya manusia ASN yang perlu terus ditingkatkan. 2. Paradigm masyarakat tentang pelayanan fasilitas kesehatan negeri yang tidak optimal dan kurang bermutu. . &erupakan prasyarat untuk kelulusan %iklat Prajabatan 3olongan """ Angkatan " Proinsi 4ampung tahun *+'. C. Tujuan
Sebagai pelayan masyarakat, penulis memiliki fungsi Akuntabilitas untuk melayani masyarakat dengan baik dan maksimal, dan memiliki nilai dasar Nasionalisme dalam melaksanakan tugasnya. Aparatur Sipil Negara harus dapat menerapkan nilai-nilai 0tika Publik karena ASN menjadi $ontoh bagi masyarakat. ASN juga harus mengedepankan omitmen &utu untuk menjaga kualitas pelayanan bagi masyarakat dan memiliki integritas yang tinggi untuk menjadi pribadi yang Anti orupsi berlandaskan Spiritual Accountability.
D. Ruang Lingkup
!uang lingkup penerapan nilai-nilai akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi ini adalah di ruang Alamnda !S#% %r. /i. Abdul &oeloek Proinsi 4ampung. 2
