PEMERINTAH KABUPATEN REMBANG DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS SALE
Jl. Lasem - Sale Km. 27,7 Telp. ( 0356 ) 551807 KP. 59265 e-mail :
[email protected] :
[email protected] SALE
REMBANG
–
KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS SALE NOMOR 07/KAPUS/01/2017 TENTANG PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) UPT PUSKESMAS SALE KEPALA UPT PUSKESMAS SALE,
Menimbang
Mengingat
: a.
bahwa agar Puskesmas dikelola dengan baik, efektif dan efisien, maka harus dipimpin oleh tenaga kesehatan yang kompeten sesuai yang dipersyaratkan dipersyaratkan dalam peraturan perundangan; perundangan;
b.
bahwa agar Puskesmas dapat memberikan pelayanan yang optimal dan aman bagi pasien dan masyarakat yang dilayani perlu dilakukan analisis kebutuhan tenaga dan diupayakan untuk memenuhi ketersedian tenaga baik jenis dan jumlah dan memenuhi persyaratan kompetensi;
c.
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Puskesmas tentang Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) UPT Puskesmas Sale.
: 1.
Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116);
2.
Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 298, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5607);
3.
Undang-Undang Nomor 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 307, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5612);
4. Peraturan..
4.
Peraturan Menteri Kesehatan HK.02.02/MenKes/149/I/2010 tentang Penyelenggaraan Praktik Bidan;
Nomor Izin dan
5.
Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1796/MenKes/Per/VIII/2011 tentang Registrasi Tenaga Kesehatan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 603);
6.
Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 2052/MenKes/Per/X/2011 tentang Izin Praktik dan Pelaksanaan Praktik Kedokteran (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 671);
7.
Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 37 Tahun 2012 tentang Penyelenggaraan Laboratorium Pusat Kesehatan Masyarakat (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 1118);
8.
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 26 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan dan Praktik Tenaga Gizi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 477);
9.
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Pekerjaan Tenaga Sanitarian (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 648);
10. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 55 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Pekerjaan Perekam Medis (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 1128); 11. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 1676); 12. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2014 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 889/MenKes/Per/V/2011 tentang Registrasi, Izin Praktik, dan Izin Kerja Kefarmasian. MEMUTUSKAN: Menetapkan
: KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS SALE TENTANG PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) UPT PUSKESMAS SALE.
Kesatu
: Pengelolaan Sumber Daya Puskesmaas Sale meliputi : 1. Pola ketenagaan; 2. Persyaratan kompetensi;
Manusia
(SDM)
UPT
Kedua…
Kedua
: Pola ketenagaan dan pesyaratan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) UPT Puskesmas Sale sebagaimana diuraikan dalam lampiran keputusan ini.
Ketiga
: Surat keputusan ditetapkan.
ini
mulai
berlaku
Ditetapkan di Pada tanggal
sejak
tanggal
: Sale, : 20 Januari 2017
KEPALA UPT PUSKESMAS SALE
TEGUH WIBOWO
LAMPIRAN I/II KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS NOMOR 07/KAPUS/01/2017 TENTANG PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) UPT PUSKESMAS SALE.
POLA DAN PERSYARATAN KOMPETENSI KETENAGAAN UPT PUSKESMAS SALE NO
JENIS
JUMLAH
KETENAGAAN
KEBUTUHAN
1
Kepala Puskesmas
1 orang
2
Dokter Umum
2 orang
3
Dokter Gigi
1 orang
4
Perawat
5
Tenaga Gizi
6
Bidan
7
Tenaga Kesehatan Masyarakat Tenaga Kesehatan Lingkungan
8
9
Tenaga Teknis Laboratorium Medik
22 orang (Rawat Jalan 3 orang, Rawat inap dan UGD 14 orang, Pustu 5 orang) 1 orang
21 orang (15 orang bidan desa, 2 orang KIA, 4 orang PONED) 1 orang
1 orang
1 orang
PERSYARATAN KOMPETENSI - tenaga kesehatan dengan pendidikan minimal sarjana; - memiliki kompetensi manajemen kes. masyarakat; - masa kerja di Puskesmas minimal 2 (dua) tahun; - telah mengikuti pelatihan manajemen kesehatan; dan - telah mengikuti diklat Pim IV. - pendidikan S1 Kedokteran; - memiliki STR; - memiliki SIP; dan - memiliki sertifikat ATCLS. - pendidikan S1 Kedokteran Gigi; - memiliki STR; dan - memiliki SIP. - pendidikan minimal D III Keperawatan - memiliki STR; - memiliki SIPP; - untuk perawat UGD : memiliki sertifikat BTCLS. -
pendidikan D III Gizi; memiliki STR Tenaga Gizi; memiliki SIP Tenaga Gizi; dan memiliki SIK Tenaga Gizi. pendidikan minimal D III kebidanan; - memiliki STR; - memiliki SIPB; dan - memiliki APN. pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat; - pendidikan D III Kesehatan Lingkungan; - memiliki STR Tenaga Sanitarian; dan - memiliki SIK Tenaga Sanitarian. - pendidikan D III Analis Kesehatan; - memiliki STR Analis Kesehatan; - memiliki SIK Analis Kesehatan.
10
Tenaga Kefarmasian
1 orang
- pendidikan D III Asisten Apoteker; - memiliki STR Tenaga Teknis Kefarmasian;dan - memiliki SIK Tenaga Teknis Kefarmasian.
11
Perekam medis
1 orang
12
Tenaga Administrasi
9 orang
13
Pekarya Kesehatan
3 orang
14
Pekarya Rumah Tangga
5 orang
15
Sopir
3 orang
- pendidikan D III Rekam Medis; - memiliki STR Perekam Medis; dan - memiliki SIK Perekam Medis. - pendidikan SLTA/Sederajat; - bisa mengoperasikan komputer (Microsoft Office Word dan Excel). - pendidikan minimal SLTA/Sederajat; - memiliki Sertifikat Pelatihan Kesehatan. - telah mengikuti pendidikan/pelatihan ketrampilan sesuai pekerjaan. - pendidikan minimal SLTA/Sederajat; - memiliki SIM A dan SIM.
KEPALA UPT PUSKESMAS SALE
TEGUH WIBOWO
LAMPIRAN II/II KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS NOMOR 07/KAPUS/01/2017 TENTANG PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) UPT PUSKESMAS SALE.
POLA DAN PERSYARATAN KOMPETENSI PEJABAT DALAM SOTK UPT PUSKESMAS SALE JUMLAH
NO
JENIS KETENAGAAN
1
Kepala Sub bag. TU
1 orang
2
Bendahara Penerimaan
1 orang
3
Bendahara Pengeluaran
1 orang
4
Pengurus Barang
1 orang
5
Perencanaan
1 orang
6
Pengelola Sistem Informasi Puskesmas
1 orang
7
Sub bag umum
1 orang
KEBUTUHAN
PERSYARATAN KOMPETENSI - Golongan minimal III/C; - Pendidikan minimal SLTA/ sederajat; - Telah mengikuti diklat PIM IV. - Pendidikan minimal SLTA/ sederajat. - Bisa mengoperasionalkan komputer program microsoft (word dan excel). - Telah mengikuti bimbingan teknis administrasi keuangan. - Pendidikan minimal SLTA/ sederajat. - Bisa mengoperasionalkan komputer program microsoft (word dan excel). - Telah mengikuti bimbingan teknis administrasi keuangan. - Pendidikan minimal SLTA/ sederajat. - Bisa mengoperasionalkan komputer program microsoft (word dan excel). - Telah mengikuti bimbingan teknis pengelolaan barang. - Pendidikan minimal SLTA/ sederajat. - Bisa mengoperasionalkan komputer program microsoft (word dan excel). - Pendidikan minimal SLTA/ sederajat. - Bisa mengoperasionalkan komputer program microsoft (word dan excel). - Pendidikan minimal SLTA/ sederajat. - Bisa mengoperasionalkan komputer program microsoft (word dan excel).
8
Sub bag Kepegawaian
1 orang
9
Ketua Tim Mutu
1 orang
10
Penanggung jawab UKM Pelaksana Program Promkes Pelaksana Program Kesling
1 orang
13
Pelaksana Program KIA-KB
1 orang
14
Pelaksana Program Gizi
1 orang
15
Pelaksana program Perkesmas
1 orang
16
Pelaksana program P2P
1 orang
17
Pelaksana Program PTM
1 orang
18
Pelaksana Program Imunisasi
1 orang
11 12
1 orang 1 orang
- Pendidikan minimal SLTA/ sederajat; - Bisa mengoperasionalkan komputer program microsoft (word dan excel). - Pendidikan minimal S1 Kesehatan; Pendidikan Sarjana Kesehatan. Pendidikan D III kesehatan; - Pendidikan D III kesehatan lingkungan; - Telah mengikuti diklat fungsional sanitarian. - Memiliki STR dan SIK tenaga kesling. - Telah mengikuti diklat Keselamatan dan Kesehatan Kerja. - Pendidikan D III Kebidanan; - Telah mengikuti pelatihan CTU (Contraception Technology Update ); - Memiliki STR dan SIP; - Telah mengikuti pelatihan ABPK (Alat Bantu Pengambil Keputusan) untuk masalah kontrasepsi. - Pendidikan D III Gizi; - Telah mengikuti pelatihan Pemberian Makan Bayi dan Anak (PMBA); - Telah mengikuti pelatihan NCP (Nutrition Care Process); - Mempunyai STR. - Pendidikan minimal D III Keperawatan; - Memiliki STR dan SIP; - Pendidikan minimal D III Kesehatan; - Telah mengikuti bimbingan teknis surveylans epidemologi. - Pendidikan minimal D III Kesehatan; - Telah mengikuti bimbingan teknis tentang penatalaksanaan PTM. - Pendidikan D III Kebidanan; - Memiliki STR dan SIP; - Telah mengikuti bimbingan teknis tentang imunisasi.
19
Pelaksana Program PKPR (Pelayanan Kesehatan Peduli Remaja) 19 Pelaksana Program Olahraga dan Lansia
1 orang
20 Pelaksana Program UKK (Upaya Kesahatan Kerja)
1 orang
21 Pelaksana Program Kesehatan Indra
1 orang
22 Penanggung Jawab Jaringan Pelayanan Puskesmas dan Jejaring Fasyankes 23 Koordinator Pustu dan Pusling 24 Penanggung Jawab Pustu dan Pusling
1 orang
- Pendidikan minimal D III Kesehatan; - Telah mengikuti bimbingan teknis tentang PKPR. - Pendidikan minimal D III Kesehatan; - Telah mengikuti bimbingan teknis tentang geriatri. - Pendidikan minimal D III Kesehatan; - Telah mengikuti bimbingan teknis tentang UKK. - Pendidikan minimal D III Kesehatan; - Telah mengikuti bimbingan teknis tentang UKK. Pendidikan D III Kesehatan;
1 orang
Pendidikan D III Kesehatan;
1 orang
25 Koordinator Bidan Desa
1 orang
- Pendidikan D III Kesehatan; - Memiliki STR dan SIP; - Telah mengikuti pelatihan BTCLS. - Pendidikan D III Kebidanan; - Memiliki STR dan SIP; - Mempunyai sertifikat APN (Asuhan Persalinan Normal); - Telah mengikuti Pelatihan Manajemen Asfiksia; - Telah mengikuti Pelatihan MU (Midwifery Update); - Telah mengikuti pelatihan ABPK (Alat Bantu Pengambil Keputusan) untuk masalah kontrasepsi; - Telah mengikuti pelatihan Safety Injection. - Pendidikan D III Kebidanan; - Memiliki STR dan SIP; - Mempunyai sertifikat APN (Asuhan Persalinan Normal); - Telah mengikuti Pelatihan Manajemen Asfiksia; - Telah mengikuti Pelatihan MU (Midwifery Update); - Telah mengikuti pelatihan ABPK (Alat Bantu Pengambil Keputusan) untuk masalah kontrasepsi; - Telah mengikuti pelatihan Safety Injection.
26 Bidan Desa
1 orang
15 orang
27 Koordinator Jejaring Fasyankes.
1 orang
28 Penanggung Jawab UKP, Kefarmasian dan Laboratorium 29 Penanggung Jawab Pelayanan pemeriksaan Umum
1 orang
32. Penanggung Jawab Pelayanan Kesehatan Gilut
1 orang
33. Penanggung Jawab Pelayanan KIA-KB
1 orang
34. Penanggung Jawab Pelayanan Gawat Darurat
1 orang
35. Penanggung Jawab Pelayanan Laboratorium 36. Penanggung Jawab Pelayanan Persalinan
1 orang
1 orang
1 orang
37. Penanggung Jawab Pelayanan Rawat Inap
1 orang
38. Penanggung Jawab Pelayanan Kefarmasian
1 orang
- Pendidikan D III Kesehatan; - Telah mengikuti bimbingan teknis tentang pengelolaan jejaring Fasyanker. - Pendidikan D III Kesehatan.
- Pendidikan minimal D III keperawatan. - Memiliki STR dan SIP. - Telah mengikuti pelatihan BTCLS. - Pendidikan minimal D III Keperawatan Gigi. - Memiliki STR dan SIP. - Pendidikan D III Kebidanan; - Telah mengikuti pelatihan CTU (Contraception Technology Update ); - Memiliki STR dan SIP; - Telah mengikuti pelatihan ABPK (Alat Bantu Pengambil Keputusan) untuk masalah kontrasepsi. - Pendidikan D III Keperawatan; - Memiliki STR dan SIP. - Telah mengikuti pelatihan BTCLS. - Pendidikan minimal D III Analis Kesehatan; - Memiliki STR dan SIK; - Pendidikan minimal D III Kebidanan; - Mempunyai sertifikat APN (Asuhan Persalinan Normal); - Telah mengikuti Pelatihan Manajemen Asfiksia; - Pelatihan MU (Midwifery Update); - Memiliki STR dan SIK; - Pendidikan minimal D III keperawatan. - Memiliki STR dan SIP. - Telah mengikuti pelatihan BTCLS. - Pendidikan minimal D III Asisten Apoteker. - Memiliki STR dan SIP. - Telah mengikuti bimbingan teknis pengelolaan obat.
39. Penanggung Jawab Pelayanan Pendaftaran
1 orang
40. Penanggung Jawab Pelayanan Ambulance 41. Penanggung Jawab Pelayanan Rekam Medis
1 orang
1 orang
- Pendidikan minimal SLTA/ sederajat; - Telah mengikuti bimbingan teknis tentang Rekam Medis. - Pendidikan minimal SLTA/ sederajat. - Memilki SIM A dan SIM C - Pendidikan minimal DIII Rekam medis. - memiliki STR dan SIK Perekam Medis; dan
KEPALA UPT PUSKESMAS SALE
TEGUH WIBOWO
