DISTINTOS MODELOS DE TELEGRAMA PARA CADA CASO
Negatva de Tareas 1) Telegrama Telegrama para solicitar aclaracion de la situación laboral
Ane negatva de areas, inmole plazo dos días hábiles aclare siuación laboral bajo apercebimieno apercebimieno de considerarme despedido por su culpa. 2) Contestación del empleador que niega la relacion
echazo por malicioso e improcedene su elegrama nro. !...". Niego e#isencia de vínculo laboral. $o e#horo a absenerse de %ormular reclamos improcedenes. improcedenes. 3) Contestacion del empleador que aduce otro vínculo
echazo por malicioso e improcedene su elegrama nro. !...". Niego e#isencia de vínculo laboral. &sed %ue conraado a 'n de e%ecuar una area deerminada consisene consisene en !...". (nre nosoros medío un conrao de locación de servicios. 4) Telegrama para considerarse despedido.
echazo su elegrama nro. !..." por emerario, improcedene ) malicioso. (ntendo su act ud como una preensión de desviruar su responsabilidad e incumplimieno provocando provocando un %raude % raude laboral. *e considero gravemene gravemene injuriado ) despedido por su e#clusiva culpa. +nmole para ue denro de dos días hábiles abone la indemnización por antg-edad, preaviso, preaviso, vacaciones, aguinaldo ) horas e#ras rabajadas no abonadas, bajo apercebimieno de accionar judicialmene. ++.+nercambio ++.+nercambio elegrá'co elegrá'co con intmación en en la le) /.012 5) Telegrama Telegrama por negava de tareas reclamo de registración de la relacion laboral. !rts "# 15$ le 24.%13.
Ane la negatva de areas ) %ala de pago de salarios, intmo plazo dos días hábiles acdlare siuación laboral, recibo de salarios en doble ejemplar 3en el ue conse la %echa de ingreso ) remuneracion3, acredie acredie depósios de apores previsionales ) de obra social, abone 4A5 ) vacaciones adeudadas, odo ello bajo apercebimieno de considerarme gravemene injuriado ) despedido por su e#clusiva culpa. Asimismo, intmo plazo reia días proceda a regularizar la relacion laboral haci6ndome enrega de recibos de sueldo en doble ejemplar en los ue conse mi %echa de ingreso7 !..." en la caegoría laboral de !..." ) con un salario uincenal de !...", caso conrario iniciar6 denuncias adminisratvas ) por la $e) 8enal Tribuaria Tribuaria ue correspondan, me considerar6 despedido despedido ) accionar6 por el cobro de las indemnizaciones por despido arbirario ) de las mulas conempladas en los ars. 9: ) 1;, le) /.012 &) Contestación del empleador que niega la e'istencia de vínculo laboral.
echazamos elegrama elegrama nro. !..." por improcedene, improcedene, %also, ine#aco ) malicioso. Niego e#presamene e#presamene el vínculo laboral invocado. (n lo ue respeca a sus amenazas de %ormular %alsas denuncias en sede adminisratva ) penal, lo e#horo a ue se absenga absenga de realizarlas, haciendo reserva por los da
; ) 10?, 58en.@ () Telegrama Telegrama para solicitar la correcta registración de la relacion. !rts. #$ 1% 15$ le l e 24.%13.
+ntmole plazo de rina días regisre debidamene debidamene el vínculo laboral, consignando como %echa de ingreso el día !..." ) la verdadera remuneracion remuneracion ue asciende a !..." ) enregue recibos en legal %orma, bajo apercebimieno de accionar de con%ormidad a lo previso en los ars. ?:, 10 ) 1;, le) /.012 9@ 5onesación del empleador ue niega la regisracion incorreca Niego por %also e improcedene su elegrama de %echa !...". $a relación laboral se halla
correcamene regisrada en los libros e#igidos por las le)es vigenes ano respeco de la %echa de ingreso como del salario ue corresponde a la caegoría ue osena. +++. +ntmaciones del rabajador con %undameno en los Ars. ?, ? B+4, 20 o 21, $5T. 4olidaridad ) Telegrama del traba*ador al deudor solidario en los t+rminos del art. 2 bis$ 3% o 31$ ,CT ante incumplimientos laborales.
(n su caracer de deudor solidario en los 6rminos del ar. !...", $5T, ranscribo elegrama remitdo a mi empleador7 ... !ranscribir el e#o del elegrama enviado al empleador por reclamo de incumplimienos laborales" 1%) Telegrama del traba*ador a la empresa usuaria en los t+rminos del art. 2$ p-rraos 1# 1#$ ,CT$ ante negava de tareas por invocación de /nali0ación de contrato eventual.
Ane negatva de areas ) en su carácer de empleador en los erminos del ar. ?, párrs. 1: ) :, $5T, oda vez ue los servicios presados no revise el carácer de e#raordinarios ) ransiorios, sino ue corresponden al giro normal de su actvidad empresaria, intmo plazo /9 horas aclare siuación laboral, bajo apercebimieno de considerarme despedido por su culpa. +C. Telegramas del rabajador ane rans%erencia del esablecimieno ) cesión del conrao de rabajo7 11) Telegrama del traba*ador por considerarse despedido ante per*uicio por transerencia del establecimiento.
Dabi6ndose causado perjuicios a mi persona por rans%erencia e%ecuada por &ds. con la 'rma !..." al haberse alerado %unciones realizadas hasa la %echa, me considero gravemene injuriado ) despedido por su e#lusiva culpa. +nmole plazo dos días hábiles abone liuidación por despido injust'cado bajo apercebimieno de accionar judicialmene. 12) Telegrama del traba*ador aceptando cesión del contrato.
8reso %ormal ) e#preso consentmieno a mi rans%erencia e%ecuada por la 'rma !..." a la 'rma !..." como pare del personal de la primera cedido a la segunda. C. Telegramas ) modelos de conraos para conrao a plazo 'jo ) evenual7 13) Telegrama de preaviso en el contrato a pla0o /*o.
8reavisámosle la erminación del conrao a plazo 'jo el día 0 de agoso. Eueda &d. not'cado. 14) Telegrama de reca0o de invocación de pla0o /*o.
echazo preaviso de elegrama nro. !..." oorgado sin cumplimieno de las %ormalidades ue prescribe la $5T. (l conrao al ue hace re%erencia es por tempo indeerminado pues no obedece a necesidades e#raordinarias de la empresa. (%ecFo reclamo indemnizaciones por despido injust'cado. 15) Contrato de traba*o a pla0o /*o.
(nre !..." con domicilio en la calle !..." de esa 5apial, represenada en ese aco por el 4r. !..." con GN+ nro. !..." en su carácer de apoderado 3en adelane de la empleadora3, por una pare, ) por la ora el 4r. !..." con GN+ nro. !..." domiciliado en la calle !..." de esa 5apial 3en adelane el rabajador3 se celebra el presene Hconrao de rabajo a plazo 'joH, sujeo a la legislacion vigene ) a las siguienes condiciones7 8rimera7 el empleador conraa al rabajador ) 6se acepa desempe
Tercera7 el plazo del presene conrao será de 190 días, a partr del dia !..."I!..."I!...", por lo ue 'nalizará el día !..."I!..."I!...". 5uara7 la conraación del rabajador por el plazo del presene acuerdo obedece a razones operatvas de la empresa !especi'car la causa". Euina7 el rabajador percibirá durane el tempo de la presación de sus servicios una remuneracion =mensual, uincenal, diaria, ec.@ de !..." 4e#a7 (l rabajador deberá realizar sus areas los días !..." en el horario de !...". ='rma del empleador@ 3333333333333333333333333333333333333333 ='rma del rabajador@
1&) Contrato de traba*o eventual.
(n Buenos Aires, a los !..." de !..." de !..." enre la empresa !..." 3en adelane la empleadora3, represenada en ese aco por el 4r. !..." en su carácer de apoderado, con domicilio en !...", por una pare, ) !...", GN+ !...", domiciliado en !...", en adelane 3el rabajador3 se conviene en %ormalizar el siguiene conrao de rabajo evenual con arreglo a las siguienes cláusulas. 8rimera7 el empleador conraa al rabajador ) 6se acepa desempe
1() Telegrama del empleador anunciando cambio de lugar de tareas.
NotKcole ue a partr del dia !..."I!..."I!...", deberá cumplir sus areas en el esablecimieno %abril sio en la calle !..." esuina !..." de la localidad de 5ampana =8arue +ndusrial@, provincia de Buenos Aires. Gicho raslado se debe a la reorganización de la 'rma, responde a razones %uncionales ) habrá de mejorar las condiciones de rabajo, )a ue se raa de una %ábrica a esrenar con nuevas mauinarias. $a empresa pone a su disposición las di%erencias en concepo de viátcos =pasajes@ ue pudieran e#istr en rasnpores pFblicos. 1") Contestacion del traba*ador para reca0ar la medida.
echazo elegrama nro. !..." por arbirario e improcedene. (l cambio de lugar de rabajo me ocasiona perjuicios irreparables ue aleran gravemene el desenvolvimieno de mi %orma de vida económica, personal ) %amiliar. (l nuevo destno de rabajo 3localidad de 5ampana, provincia de Buenos Aires3, disa de mi domicilio 3localidad de 4an Lernando, provincia de Buenos Aires3 apro#imadamene 20Mm. (so implica, utlizando los medios normales de locomoción, un tempo promedio apro#imado de viaje de ida de dos horas, con igual tempo de regreso. (l tempo de viaje =/ horas@ sumado a mi jornada laboral =? horas@ me impediría gozar de las horas de descanso ue deben e#istr enre jornadas de rabajo ) me obligaría a
permanecer 12 horas como mínimo %uera de mi domicilio, ocasionándome evidenes perjuicios en el plano personal ) %amiliar. 8or odo ello intmo plazo dos días hábiles revean medida omada bajo apercebimieno de considerarme despedido por su culpa. 1) Telegrama para comunicar cambio de turno /*o a rotavo.
Notcícole ue ane necesidades %uncionales de la empresa deberá presar sus areas bajo el sisema de urnos roatvos desde el día !..." men los siguienes horarios !..." ) su remuneracion mensual será de pesos !...", maneni6ndose su caegoría laboral. 2%) Contestación del traba*ador para reca0ar la medida.
(n virud de los graves inconvenienes personales ) %amiliares ue me acerrea el cambio de horario originalmene 'jado por el de urnos roatvos, produciendo una aleración susancial del conrao de rabajo, solicio denro de los dos días hábiles se dejen sin e%eco los cambios dispuesos ) se manengan las aneriores condiciones de rabajo not'cándome e#presamene al circunsancia =ar. ;>, $5T@ 21) Telegrama del traba*ador ante el silencio del empleador a la inmacion anterior.
Ane el silencio guardado al reuerimieno %ormulado ) en virud de la negatva de conemplar mi siuación personal e#puesa en el elegrama nro. !...", hago e%ectvo el apercebimieno dispueso ) me considero despedido por su e#clusiva culpa. (%ecuar6 reclamos indemnizaorios legales. 22) Telegrama para reclamar por reducción de la *ornada de traba*o.
Ane la reducción inconsula de mi jornada de rabajo sin aducir siuiera un pla zo de duración de la misma 3lo ue produce una merma en mi ingreso mensual habiaul3, intmo plazo dos días hábiles se me reinegre a mi area habiual en días ) horarios acordados previamene, bajo apercebimieno de considerarme gravemene injuriado ) despedido por su culpa. 23) Contestación del empleador que reca0a despaco anterior.
echazo intmación de elegrama nro. !...". De acuado en ejercicio de mi derecho de modi'car el conrao denro de los limies permitdos por la $5T =ar 1?9.@ ) lo ue surge del 55T de empresa nro. !...". A6ngase a la nueva jornada de rabajo ) días dispuesos con remuneración proporcional. 24) Contestación del traba*ador para considerarse despedido.
Ane su persisencia en la reducción de la jornada de rabajo gravemene injuriosa para mí ) la inerpreación anojadiza e insólia de la $5T ) del 55T aplicable, produciendo una consecuene ) signi'catva reducción salarial, me considero despedido por su culpa. Accionar6 judicialmene por el cobro de las indemnizaciones pertnenes. 25) Telegrama del traba*ador que reca0a el cambio a turno diurno.
Dabi6ndome cambiado el urno nocurno por el diurno en %orma unilaeral, constu)endo una aleración susancial del conrao de rabajo, inmole plazo dos días hábiles manenga el horario nocurno o, en su caso, la remuneración del urno noche, bajo apercebimieno de considerarme gravemene injuriado ) despedido por su culpa. 2&) Telegrama del traba*ador para considerarse despedido.
Ane el silencio guardado al elegrama. !..." ) la negatva a manener el horario nocurno o por lo menos el nivel salarial ue por derecho me conrrespondía en el urno noche, me considero gravemene injuriado ) despedido por su culpa. *e reservo derechos de accionar judicialmene por cobro de indemnizaciones correspondienes. 4anciones disciplinarias7
2() Telegrama de apercebimiento.
Ane el incumplimieno cometdo por &d. el día !...", !e#poner la causa en %orma deallada", ueda amonesado, bajo apercebimieno de ue la reieración de la %ala será sancionada con suspnsión. Eueda &d. not'cado.
2") Telegrama de suspensión
Ane la grave %ala cometda por &d. el día !...", !e#poner la causa en %orma deallada", ueda suspendido por !plazo de suspensión" días. Eueda &d. not'cado.
2) Contestación que niega el eco
echazo su elegrama nro. !..." por %also e ine#aco. Niego el hecho denunciado por used, impugno la medida ) solicio se la deje sin e%eco, bajo apercebimieno de accionar judicialmene por los salarios caídos. C++. Telegramas por incumplimienos del empleador de obligaciones laborales 3%) Telegrama que inma pago de remuneración
Dallándose vencido en e#ceso el plazo legal del pago de =uincenaIsueldo@, inmole plazo dos días hábiles pague =primeraIsegunda uincenaIsueldo de !..." de 0..@, bajo aparecebimieno de enender grave injuria ) considerarme despedido.
31) Telegrama para que se d+ cumplimiento al deber de ocupación
Ane negatva de areas, inmole plazo dos días hábiles oorgue areas adecuadas a mi caegoría laboral de !...", bajo apercebimieno de considerarme despedido por su culpa. 32) Telegrama para inmar por igualdad remuneratoria
5onsiderando su actud violaoria al principio consagrado en el ar. 1/ bis, 5N, de igual remuneración por igual area, inmole plazo dos días hábiles abone mi remuneración del mismo modo ue a las dependienas !..." recienemene incorporadas, )a ue mi salario acual resula in%erior ) mi caegoría de !..." se halla por sobre la de las nuevas dependienas, caso conrario me considerar6 discriminada, gravemene injuriada ) despedida por su culpa. 33) Telegrama del traba*ador inmando por la le 25.345. !rts. "% 132 bis$ ,CT
Dabiendo ranscurrido 20 días desde el despido sin jusa causa, inmole plazo dos días hábiles enregue cert'cados de servicios, remuneraciones ) de rabajo en los 6rminos del ar. 90, $5T =segFn le) ;.2/;@ ) acredie el depósio de apores previsionales por el verdadero salario percibido, bajo apercebimieno de iniciar acciones judiciales con %undameno en los ars. 90 ) 12 bis, $5T, segFn le) ;.2/; =) su decreo reglamenario 1/OI001@ 3sanción conminaoria e indemnización3 e iniciar denuncia adminisratva ) acciones con %undamene en la le) penal ribuaria. 34) Telegrama para inmar por pago de oras e'tras
Ane reierados e in%rucuosos reclamos verbales, intmo plazo dos días hábiles pague horas e#raordinarias rabajadas para &d. !por ej.7 en los Fltmos seis meses, de lunes a viernes a razón de media hora por día", caso conrario me donsiderar6 despedido ) disolver6 el conrao de rabajo por su e#clusiva culpa. PPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP Luene7 *anual de Gerecho $aboral =Qulio Armando Rrisolía@
