Manual para la direccion y contratacion de un barman en un restaurante. Establecemos perfil, responsabilidades, actividades primarias o secundarias.Descripción completa
Se describe en qué consiste el puesto de cocinero según el manual de organización y funciones
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trata de la descripción de puesto en una organizacion
Descripción: este es un explicitamente un ejemplo que se uso d emodelo para desarrollara nuestros propios analis en el curso de recursos humanos I, 3D-2011, administracion, unsa, creditos: Renato Martine malaga
Descripción: Puestos de trabajo de cajera
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descripcion de puestos
aCTIVIDADES, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO DE GERENTE DE PRUCCIÓN DE UNA PLANTA DE EXTRUSION DE PLASTICOS
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Descripción: jp
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DESCRIPCIÓN DE PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO
Vendedor
REPORTA A
Gerente de Tienda Elektra
OBJETIVO
Dar un servicio de calidad y personalizado a cada cliente ofreciendo los productos de acuerdo a la necesidad del cliente. Además de estar en comunicación constante con las áreas correspondientes
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Establecer un nexo entre el cliente y la empresa comunicando oportunamente. Asesorar a los clientes acerca de cómo los productos y servicios puede satisfacer sus necesidades, y como utilizar los productos adecuadamente para que tenga una optima experiencia en el uso de ellos.
Retroalimentar a la empresa todo lo que suceda con el cliente: inquietudes, queja, sugerencias, reclamos, para la mejoras correspondientes e la empresa.
ACTIVIDADES
*Prospectar al cliente
* Venta
* Entrega de pedidos
* Limpieza, acomodo y etiquetar de producto
* Cobranza
* Cambaceo
HORARIO
Lunes a domingo de 9:00 a 21:00 con dos horas de comida descanso un día entre semana
REMUNERACION
100% COMISIONISTA
ZONA DE TRABAJO
SE UBICARA EN LA TIENDA MAS CERCANA A SU DOMICILIO
PERFIL DEL CANDIDATO
*SEXO: indistinto
*EDAD: de 21 años a 45 años
*ESCOLARIDAD: Preparatoria trunca o terminada
* Manejo de computadora
* Características: Proactivo, facilidad de palabra, capaz de relacionarse con facilidad, buena presentación, gusto por las ventas
* Mínimo 6 meses de experiencia.
ENTORNO SOCIECONOMICO
El candidato debe haber estado trabajando bajo un esquema igual e comisiones, para que esto no nos cause rotación, además de estar acostumbrado a jornadas de trabajo largas, bajo condiciones de estrés contaste y siempre trabajar bajo objetivos.
El candidato de preferencia debe de estar casado, con hijos o alguna responsabilidad que nos garantice la permanencia.
El candidato deberá de vivir cerca de la sucursal que el traslado a su casa no sea mayor de 30 min para garantizar la seguridad.
CONDICIONES DE TRABAJO
Las condiciones de trabajo pueden ser extenuantes ya que no solo se dedicaran a vender, si no al acomodo de bodegas y entrega de mercancías por lo que esto les implicará cargar muebles y/o mercancías pesadas, lo cual representa un riesgo de trabajo.
Deberán tener las condiciones optimas tales como; Un lugar Limpio y especifico para ingerir alimentos, Baños limpios y con papel y jabón.
