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aCTIVIDADES, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO DE GERENTE DE PRUCCIÓN DE UNA PLANTA DE EXTRUSION DE PLASTICOS
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FUNDACIÓN MEXICANA PARA LA PLANEACIÓN FAMILIAR
Elaborado Act ual izad o
Unidad Adminis trativa Documento
Día
Mes
Año
Página
Total/Páginas
Código
01
09
2011
1
4
GFA – RH045
01
11
2011
Gerencia Gerencia de Finanzas y Adminis tración Descripción y Perfil del puesto:
DESCRIPC DESCRIPCIÓN IÓN Y PERFIL PERFIL DE: Respon sp onsabl sable e de Labora Labor atori to rio. o.
Para uso exclusivo de MEXFAM, A.C. / Prohibida su reproducción.
FUNDACIÓN MEXICANA PARA LA PLANEACIÓN FAMILIAR
Elaborado Act ualizado
Unidad Adminis trativa Documento
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GFA – RH045
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2011
Gerencia de Finanzas y Adminis tración Descripción y Perfil del puesto:
Descripción del Puesto Titulo del Puesto
Responsable de Laboratorio.
Unidad de Adscripci ón Centro Operativo. Jefe inmediato
Coordinador (a) Operativa/Administrador (a). Responsable de la correcta y oportuna interpretación de los estudios de
Responsabilidad
gabinete del laboratorio. Coordinar las actividades referentes al servicio y garantizar que la atención sea amable y con los más altos estándares de calidad a los usuarios (as) del servicio de laboratorio. Brindar servicios de laboratorio con calidad. Ejecutar los procedimientos requeridos para hacer estudios de laboratorio. Garantizar diagnósticos válidos y confiables. Entregar oportunamente los resultados a los usuarios (as).
Funciones
Utilizar los materiales y equipo de laboratorio de manera eficiente. Supervisar que se cumpla con las normas sanitarias vigentes. Brindar información valida y confiable de los estudios de laboratorio. Trabajar de manera oportuna y eficientemente. Aplicar y cumplir con los procedimientos establecidos para la toma de muestras de laboratorio (con calidad, respeto y propiciando confianza). Brindar y supervisar que se de un buen servicio. Identificar los procesos de muestra para evitar error es.
Ac ti vidad es Llevar registros en bitácora. Participar en la toma de muestras en campañas de salud externas del CSM. Entregar resultados en tiempo y forma a los usuarios (as).
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FUNDACIÓN MEXICANA PARA LA PLANEACIÓN FAMILIAR
Elaborado Act ualizado
Unidad Adminis trativa Documento
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GFA – RH045
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2011
Gerencia de Finanzas y Adminis tración Descripción y Perfil del puesto:
Supervisar que se cuente con el material y equipo suficiente. Verificar los niveles de confiabilidad (calibración) de aparatos y equipo utilizado en la toma de muestras para análisis de laboratorio. Supervisar que se cumpla con el adecuado manejo de los residuos tóxicos. Garantizar que las condiciones de higiene se cumplan. Apegarse a las normas
Ac ti vidad es oficiales mexicanas en servicios de salud (Laboratorios de Análisis Clínicos). Capturar información en los formatos y software establecidos de laboratorio. Analizar e interpretar muestras que se subrogan. Entregar oportunamente los resultados de laboratorio a usuarias (os) del CSM. Supervisar y distribuir las tareas asignadas de forma adecuada.
Colaborador directo
Colaborador indirecto
Auxiliar de Laboratorio.
Auxiliar de Enfermería/Recepcionista/Auxiliar de servicios generales y de mantenimiento.
Coordinador Médico/ Coordinador(a) de Enfermería / Coordinador (a)
Relaciones in ternas
Operativa/Administrador(a) /Auxiliar Administrativo(a)/Recepcionista/Auxiliar de servicios Generales y Mantenimiento.
Usuarias y Usuarios de los servicios de Laboratorio/Proveedores/Oficinas
Relaciones externas
Gubernamentales/
S.
S.
A.
/COPREFIS/Coordinador(as)
de
otros
CSM/Administradoras de otros CSM.
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FUNDACIÓN MEXICANA PARA LA PLANEACIÓN FAMILIAR
Elaborado Act ualizado
Unidad Adminis trativa Documento
Día
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01
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GFA – RH045
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Gerencia de Finanzas y Adminis tración Descripción y Perfil del puesto:
Perfil Escolaridad
Licenciatura: Químico Fármaco Biólogo. Titulado y con cédula Profesional.
Idioma o Lengua
Inglés: 50 % Hablado, 60 % Leído, 70% Traducido.
Formación
Experiencia
Áreas d e conocimiento especifico
Habilidades Y Competencias
Jornada laboral
Trabajo en Hospitales y Clínicas como responsable de Laboratorio. En Salud Sexual y Reproductiva (Deseable). Tres años analizando e interpretando estudios de laboratorio. Tres años utilizando equipos para análisis de Laboratorio. Un año tomando muestras para estudios de gabinete y de laboratorio. Dos años manejando las normas oficiales mexicanas sobre laboratorio clínico. Capacitando a personal de laboratorio. Conocimientos sólidos en control de material y equipo de laboratorio. Manejo de equipo y software para procesar muestras de laboratorio. Logística para campañas de salud donde se tomen muestras. Manejo de Office en un 80%. Mobiliario y equipo de Laboratorio. Calibración de equipos (Vitros, espectrofotómetro, tiempos de coagulación). Uso del software para capturar e interpretar resultados. Proceso de muestras de rutina referente a microbiología. Preparación y lavado de material de laboratorio. Preparación y manipulación de cultivos para microbiología. Planeación de presupuestos y actividades. Establecer relaciones interpersonales positivas con las personas que trata. Capacidad para trabajar en equipo. Capaz de organizar actividades y atender tareas múltiples. Tomar decisiones de mediana complejidad. Capacidad para fomentar el orden y la disciplina en las actividades diarias. Contribuir a la comunicación asertiva. Optimizar y controlar los recursos materiales relacionados con laboratorio. 48 horas distribuidas conforme a las necesidades de operación (flexible). Disponibilidad para viajar.
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