Defnición de los valores Los Los valor valores es son princi principio pioss que nos permit permiten en orien orientar tar nuest nuestro ro compor comportam tamien iento to en unci unción ón de realizarnos como personas. Son creencias undamentales que nos ayudan a preerir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son uente de satisacción y plenitud.
os proporcionan una pauta para ormular metas y propósitos, personales o colectivos. !e"e#an nuestros intereses, sentimientos y convicciones m$s importantes. Los valores se referen a necesidades %umanas y representan ideales, sue&os y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. 'or e#emplo, aunque seamos in#ustos la #usticia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la elicidad. Los valores valen por s( mismos. Son importantes por lo que son, lo que signifcan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos. )alores, actitudes y conductas est$n estrec%amente relacionados. *uando %ablamos de actitud nos reerimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores. Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que m$s apreciamos es el comportamiento, lo que %acen las personas. +na persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. lla vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive. 'ero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las dem$s personas. 'ermiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa. -uiz$s por esta razón tenemos la tendencia a relacionarlos segn reglas y normas de comportamiento, pero en realidad son decisiones. s decir, decidimos actuar de una manera y no de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en eso y estimarlo de manera especial. /l llegar a una organización con valores ya defnidos, de manera impl(cita asumimos aceptarlos y ponerlos en pr$ctica. s lo que los dem$s miembros de la organización esperan de nosotros. n una organización los valores son el marco del comportamiento que deben tener sus integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización 0su razón de ser12 del propósito para el cual ue creada 0sus ob#etivos12 y de su proyección en el uturo 0su visión1. 'ara ello, deber(an inspirar las actitudes y acciones necesarias para lograr sus ob#etivos. s decir, los valores organizacionales se deben re"e#ar especialmente en los detalles de lo que %ace diariamente la mayor(a de los integrantes de la organización, m$s que en sus enunciados generales. Si esto no ocurre, la organización debe revisar la manera de traba#ar sus valores. D3 44 *4 5 D DERECHO La palabra derec%o proviene del término latino directum, que signifca 6lo que est$ conorme a la regla7. l derec%o se inspira en postulados de #usticia y constituye el orden normativo e institucional que regula la conducta %umana en sociedad. La base del derec%o son las relaciones sociales, las cuales determinan su contenido y car$cter. Dic%o de otra orma, el derec%o es un con#unto de normas que permiten resolver los con"ictos en el seno de una sociedad.
l derec%o eectivo o positivo est$ ormado por las leyes, normativas, reglamentos y resoluciones creadas por el stado para la conservación del orden social. Se trata de normas cuyo cumplimiento es obligatorio para todos los ciudadanos. l derec%o sub#etivo, en cambio, es la acultad propia de un su#eto para realizar o no una cierta conducta. Se trata de la potestad que el %ombre tiene, en conormidad con una norma #ur(dica, para desarrollar su propia actividad rente a otro. Se considera que el derec%o tiene varias caracter(sticas. +na de ellas es la bilateralidad 0un individuo distinto al aectado est$ acultado para e8igirle el cumplimiento de una norma1, que le otorga la cualidad de imperativo atributivo al derec%o. s imperativo ya que impone un deber de conducta 0como pagar impuestos1 y atributivo por lo mencionado anteriormente respecto a la acultad para e8igir el cumplimiento del imperativo. PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES *aracter(sticas9 las personas con capacidades dierentes pueden caracterizarse por tener los siguientes problemas9 DISCAPACIDAD AUDITIVA s la pérdida total de la audición. DISCAPACIDAD VISUAL DISCAPACIDAD MOTRIZ La movilidad limitada es la que presenta una persona a causa de una secuela, manifesta alteraciones generales o espec(fcas, difculta el desplazamiento de las personas, %aciéndolo lento y di(cil, algunas veces no es visible y en otras se requiere de apoyos especiales. TIPOS DE PARÁLISIS CEREBRAL 8isten dierentes tipos de par$lisis cerebral que se clasifcan de acuerdo a tres actores 0tono postural, tipo de alteración de la intervención rec(proca y distribución de la discapacidad1.ser derivado de naturaleza congénita o adquirida. DISCAPACIDAD INTELECTUAL La discapacidad intelectual es visible, se caracteriza por una conducta y orma de soluciona problemas de orma dierente a los dem$s, en ocasiones se evidencia mediante conductas que no siempre tienen concordancia entre la edad cronológica y la mental. Defnición9 es aquella condición ba#o la cual ciertas personas presentan alguna defciencia (sica, mental, intelectual o sensorial que a largo plazo aectan la orma de interactuar y participar plenamente en la sociedad. Derec%os9 •
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Los derec%os %umanos para las personas discapacitadas incluyen los siguientes derec%os indivisibles, interdependientes e interrelacionados. l derec%o a la no distinción, e8clusión, restricción o preerencia basada en su condición de discapacidad basada en el eecto de deteriorar el disrute de los derec%os %umanos y libertades undamentales.
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l derec%o a la igualdad de oportunidades.
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l derec%o a una completa igualdad y protección ante la Ley.
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l derec%o a una alto est$ndar de salud para un tratamiento médico, psicológico y uncional, de igual manera a una re%abilitación médica y social y otros servicios necesarios para el m$8imo desarrollo de las capacidades, %abilidades y auto:confanza l derec%o a traba#ar, de acuerdo con sus capacidades, a recibir salarios que igualitarios que contribuyan a un est$ndar de vida adecuado. l derec%o a ser tratado con dignidad y respeto.
/rt(culos9 Artículo 7.-Las personas con discapacidad tienen derec%o a servicios pblicos para la atención de su salud y re%abilitación integral. 'ara estos eectos, las autoridades competentes del Sector Salud, en su respectivo $mbito de competencia, realizar$n las siguientes acciones9 I. Dise&ar, e#ecutar y evaluar programas para la orientación, prevención, detección, estimulación temprana, atención integral y re%abilitación para las dierentes discapacidades2 II. La creación de centros responsables de la e#ecución de los programas se&alados en la racción anterior, la cual se e8tender$ a las regiones rurales y comunidades ind(genas2 III. 'rogramas de educación para la salud para las personas con discapacidad2 IV. *onstituir, a través de los mecanismos institucionales que determine cada orden de gobierno, bancos de prótesis, órtesis, ayudas técnicas y medicinas de uso restringido, acilitando su gestión y obtención a la población con discapacidad de escasos recursos2 y omentar la creación de centros asistenciales, temporales o permanentes, donde las personas con discapacidad intelectual sean atendidas en condiciones que respeten su dignidad y sus derec%os2 V. La celebración de convenios de colaboración con instituciones educativas pblicas y privadas, para impulsar la investigación sobre la materia2 VI. 4mplementar acciones de capacitación y actualización, dirigidos al personal médico y administrativo, para la atención de la población con discapacidad2 VII. stablecer los mecanismos para garantizar servicios de atención y tratamiento psicológicos2 VIII. laborar y e8pedir normas técnicas para la atención de las personas con discapacidad con el fn de que los centros de salud y de re%abilitación dispongan de instalaciones y equipos adecuados para la prestación de sus servicios, as( mismo, promover la capacitación del personal médico y administrativo en los centros de salud y re%abilitación del pa(s2 I. ;recer inormación, orientación y apoyo psicológico, tanto a las personas con discapacidad como a sus amiliares2 . *rear programas de educación, re%abilitación y orientación se8ual para las personas con discapacidad, y I. Las dem$s que otros ordenamientos les otorguen. Artículo !.-La Secretar(a de Salud en coordinación con el *onse#o, emitir$ la *lasifcación acional de Discapacidades.
)alores9 o o
Dignidad y valor de la persona 4gualdad
Servicio /poyo mutuo !eivindicación 'articipación Lugares en ;rizaba9 o o o o
*rio D43
NI"OS # MU$ERES IND%&ENAS D'()*c*+) n su sentido m$s amplio el término ind(gena se emplea recurrentemente para reerirse a todo aquello que es relativo o propio de una población originaria del territorio en el cual %abita, porque su presencia y establecimiento en la misma precede a otros pueblos, o bien, porque la presencia all( resulta ser lo sufcientemente prolongada y estable como para ser considerada oriunda del territorio en cuestión. C,r,ct'rít*c, 'ertenecen a tradiciones organistas anteriores a la aparición del estado moderno, pertenecen a culturas que sobrevivieron la e8pansión planetaria de la civilización europea. 'ueblos ind(genas de /mérica Latina. Son la población originaria del continente. Dada su enorme diversidad, se les suele agrupar en 6amilias7 de pueblos, que comparten una ubicación geogr$fca, algunos rasgos culturales y, en ciertos casos, una lengua y una %istoria comn.
D'r'co Los derec%os de los ind(genas son aquellos derec%os colectivos que e8isten como reconocimiento a la condición espec(fca de los pueblos autóctonos. Los mismos incluyen no solo los derec%os %umanos m$s b$sicos a la vida e integridad, sino también los derec%os sobre su territorio, al idioma, cultura, religión y otros elementos que orman parte de su identidad como pueblo.
l *onvenio =>? de la ;rganización 4nternacional del Traba#o 0;4T1 es una ratifcación a nivel internacional sobre el reconocimiento de los pueblos ind(genas y tribales en el mundo, aunque tampoco %ay una consideración espec(fca y e8acta sobre los pueblos ind(genas si puede %aber una norma general sobre las caracter(sticas de estos pueblos tal y como establece el /rt(culo = del *onvenio =>?9 0a1 a los pueblos tribales en pa(ses independientes, cuyas condiciones sociales, culturales y económicas les distingan de otros sectores de la colectividad nacional, y que estén regidos total o parcialmente por sus propias costumbres o tradiciones o por una legislación especial2 0b1 a los pueblos en pa(ses independientes, considerados ind(genas por el %ec%o de descender de poblaciones que %abitaban en el pa(s o en una región geogr$fca a la que pertenece el pa(s en la época de la conquista o la colonización o del establecimiento de las actuales ronteras estatales y que, cualquiera que sea su situación #ur(dica, conservan todas sus propias instituciones sociales, económicas, culturales y pol(ticas, o parte de ellas. @. La conciencia de su identidad ind(gena o tribal deber$ considerarse un criterio undamental para determinar los grupos a los que se aplican las disposiciones del presente *onvenio. A. La utilización del término pueblos en este *onvenio no deber$ interpretarse en el sentido de que tenga implicación alguna en lo que ata&e a los derec%os que pueda conerirse a dic%o término en el derec%o internacional.
Artículo /rt(culo =B 6la e8presión discriminación contra la mu#er abarca toda distinción, e8clusión o restricción basada en el se8o que tenga por ob#eto menoscabar o anular el reconocimiento, goce o e#ercicio por la mu#er independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del %ombre y la mu#er, de los derec%os %umanos y las libertades undamentales en las eseras pol(tica, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esera7 'or su parte la *onvención sobre los Derec%os del i&o se refere a este principio en el art(culo @B, en los siguientes términos9 /rt(culo @B 6los stados partes se comprometen a respetar y garantizar el cumplimiento de los derec%os de todos los ni&os, sin distinción alguna, independientemente de la raza, el color, el se8o, el idioma, la religión, la opinión pol(tica o de otra (ndole, el origen nacional, étnico o social, la posición económica, los impedimentos (sicos, el nacimiento o cualquier otra condición del ni&o, de sus padres o de sus representantes legales7.
/T*DTS L D!*C; 4T!/*4;/L =. 'royecto de Declaración de las aciones +nidas sobre los Derec%os de las 'oblaciones 4nd(genas. 0;+ =??1 /rt(culo =@9 ELos pueblos ind(genas tienen derec%o a practicar y revitalizar sus tradiciones y costumbres culturales. llo incluye el derec%o a mantener, proteger y desarrollar las maniestaciones pasadas, presentes y uturas de sus culturas, como lugares arqueológicos e %istóricos, utensilios, dise&os, ceremonias, tecnolog(as, artes visuales y dram$ticas y literaturas, as( como el derec%o a la restitución de los bienes culturales, intelectuales, religiosos y espirituales de que %an sido privados sin que %ubieran consentido libremente y con pleno conocimiento o en violación de sus leyes, tradiciones y costumbres. E /rt(culo @F9 ELos pueblos ind(genas tienen derec%o a la restitución de las tierras, los territorios y los recursos que tradicionalmente %an pose(do u ocupado o utilizado de otra orma y que les %ayan sido
confscados, ocupados, utilizados o da&ados sin su consentimiento e8presado con libertad y pleno conocimiento. *uando esto no sea posible, tendr$n derec%o a una indemnización #usta y equitativa. Salvo que los pueblos interesados %ayan convenido libremente en otra cosa, la indemnización consistir$ en tierras, territorios y recursos de igual cantidad, e8tensión y condición #ur(dica7.
V,lor' )/L;!S C+G/;S +nidad en la amilia, respeto y valora la persona. /mor a la tierra por -ue es uestra Gadre -ue os da la vida ./mor al Traba#o del campo, solidaridad y ayuda mutua. Se le )alora a la Gu#er *omo sposa, madre y deensora de la *ultura. Luc%a tenaz *onservar por y el deensa la *ultura. *onservación y promoción de la cultura. !espeto a la /utoridad, Traba#o en comunidad. !espeto a las Tradiciones, la +S; y costumbres0vestimentas1. Se )aloran y se respetan a los ancianos %i#o 'orque la Sabidur(a, llos guardan la %istoria del pueblo y la trasmiten un uevas las Heneraciones. Los 4nd(genas respetan a la /utoridad, ST4D; Tienen y )aloran la )ida, %i#o acogedores, %ospitalarios, Henerosos, nobles, solidarios, *ompartidos serviciales, prudentes en el trato con e8tra&os. /mor y respeto a la naturaleza, al ma(z porque da la vida y la comparten con Los -ue lo necesitan Se )alora la vida 'orque *;*4I *omo un regalo de Dios Son C;S'4T/L/!4;S J comparten Lo -ue Tienen *on Los )isitantes. *elebran los acontecimientos de Ganera comunitaria.
Lu/,r' ') Or*0,1, 2u' lo 3rot'/') l Sistema para el Desarrollo 4ntegral de la 3amilia 0D431 que representa Gar(a de los Kngeles 'érez de Diez, tiene la inormación que el *olectivo 3eminista *i%uatlactolli que encabeza Gar(a de la *ruz aime Harc(a entregó y denunció pblicamente, pero no %a querido atender el problema. J es que de acuerdo al *olectivo 3eminista, en calles, bares, cantinas y casas de %uéspedes de ;rizaba, se prostituyen ni&as ind(genas que ante la ignorancia y desempleo, alquilan su cuerpo sin tomar previsiones de enermedades de transmisión se8ual. 'or eso, en el marco del *ongreso 4nternacional sobre 8plotación 4nantil y Trata de 'ersonas donde se revela que anualmente m$s de @ millones de menores de edad son abusados se8ualmente en el mundo, surge el reclamo para que en ;rizaba, ya no se sigan prostituyendo ni&as ind(genas. l D43 de ;rizaba se mantiene pasivo ante la comercialización de ni&as provenientes de Tequila y Mongolica en las calles2 ni&as que %an perdido la inocencia y podr(an perder su salud y su libertad al ser blanco de tratantes de blancas que el mismo *olectivo 3eminista %a denunciado, opera desde 'uebla a )eracruz.
PRESOS
Defnición9
preso es aquel que se encuentra en una prisión. +n preso, por lo tanto, es una persona que est$ privada de su libertad y que es obligada a permanecer en un lugar de encierro Derec%os9 La ley de e#ecución penal @.>>N permite que las personas condenadas a pena de prisión accedan a un régimen de salidas transitorias o de traslados, para avorecer su reinserción social. 'ero esa ley no admite en modo alguno, por e#emplo, que un condenado por %omicidio y violación a =O a&os de c$rcel pueda acceder a salidas a los =P d(as de la sentencia. La ley establece e8presamente que aquellos benefcios se obtienen en orma progresiva, luego de demostrar buena conducta, transcurrir cierto tiempo en prisión y de un régimen de prueba. Las salidas transitorias pueden otorgarse después de la mitad del cumplimiento de la penaE, e8plicó ugenio MaQaroni. adie puede imaginar que el #uez de la *orte m$s cercano al Hobierno y m$s avorable a la reorma constitucional sea cómplice de una revelación que %izo el diario *lar(n. l ministro de usticia, ulio /laR, encargado de deender las salidas de los presos, siguió el libreto ofcial9 di#o que %ay una Ecampa&aE medi$tica y que el fn es resocializar a los presos. 'revisible. La pol(tica criminal del Hobierno no es una pol(tica penitenciaria y parece apuntar a reducir al m(nimo la unción de las prisiones. l problema, sin embargo, es que el Hobierno nunca estableció claramente cu$l es su pol(tica criminal, ni la debatió en el *ongreso ni, muc%o menos, puede ser el director del Servicio 'enitenciario, )(ctor Cortel, el que mane#e a su arbitrio un tema tan delicado. /rt(culos9 /rt(culo P@N de la Ley de n#uiciamiento *riminal =. La detención y la prisión provisional deber$ practicarse en la orma que menos per#udique al detenido o preso en su persona, reputación y patrimonio @. Toda persona detenida o presa ser$ inormada, de modo que le sea comprensible, y de orma inmediata, de los %ec%os que se le imputan y las razones motivadoras de su privación de libertad, as( como de los derec%os que le asisten. )alores9 /daptabilidad *olaboración *uriosidad Lugares en ;rizaba9 4glesias
