comparacion de algunos casos antieticos en la pelicula verdad ocultaDescripción completa
UNIVERSIDAD APEC VICERRECTORIA DE ESTUDIOS DE POSGRADOS ASIGNATURA GERENCIA Y LIDERAZGO PRACTICA ANALISIS SOBRE LA PELICULA SULLY NOMBRE_______Heine Morantin_________________________________________ MATRICULA __2008-0215______FECHA_____14-06-2017_____GRUPO___6_______
De acuerdo a las instrucciones recibidas en el instructivo, procederás a responder las siguientes preguntas relacionadas con el video de la película Sully. Valor 1 puntos cada pregunta 1. Dentro de los elementos de la personalidad de Sully, cuales consideras que fueron fortalezas y cuales debilidades de acuerdo a las dimensiones de personalidad. Su capacidad de mantenerse emocionalmente cuerdo en una situación de alta adversidad como la que fue presentada en la película. 2. Diga como usted considera el comportamiento de los superiores de Sully, de acuerdo a la teoría de paradigma de liderazgo. En el caso de los superiores de Sully se trata de un caso de integral de liderazgo. Debido a que estos tratan de combinar diferentes parámetros para tratar de determinar determinar si las acciones de Sully fueron correctas. correctas. 3. ¿Cómo usted considera el comportamiento de Sully, durante el momento de tomar la decisión cuando se presentó la emergencia de aterrizar en el Rio Hudson? Justifique su respuesta. Correcto. Debido a que en esa situación aplico la teoría del liderazgo de contingencia. En el cual buscaba la mejor solución ante el problema problema presentado. 4. Cómo usted considera el comportamiento del Co-piloto frente a la situación que enfrentaron después del accidente. Excelente. Debido a que este ofrecía apoyo moral y emocional debido a la experiencia que acaban de pasar y el posterior proceso de investigación por el comité de seguridad área.
5. Como usted describiría el proceso del juicio que fueron sometidos los dos pilotos. Amplíe su respuesta. Existe una frase común que dice: Ahogarse en un vaso de agua. Traigo dicha frase a colación de que el investigador principal se mantenía firme con que había mejores opciones para aterrizar el avión que la utilizada por el capitán Sully en la cual solo se perdió el avión. 6. ¿Diga cómo usted considera la actitud de Sully frente a los comentarios de periodistas, superiores y conocidos y por qué? Humilde. Porque este no se daba gloria a costas de la hazaña realizada, más bien decía que este solo había hecho su labor. 7. ¿Diga cómo usted considera la actitud del Co-piloto y por qué? Excelente. Porque a este ofrecía apoyo moral y emocional debido a la experiencia que acaban de pasar y el posterior proceso de investigación por el comité de seguridad área. 8. ¿Diga cómo usted considera el tipo de poder de los superiores en el proceso de investigación y por qué? Poder experto. Porque estos tomaban como base los análisis y simulaciones realizadas por expertos en el área de aviación. 9. Consideras que Sully mantuvo un comportamiento ético, en cuales momentos los pudiste evidenciar. Amplíe su respuesta Si, esto se pudo evidenciar en varios momentos: 1. Seguimiento de los pasos del reglamento. 2. Búsqueda de la mejor solución que no pusiera en riesgo la vida de los pasajeros ni de los ciudadanos de Nueva York. 3. Asegurarse de que todos los pasajeros habían salido del avión en los momentos de evacuación. 10. Diga como considera el comportamiento de Sully y del co-piloto en cuanto a la motivación de acuerdo a la teoría de los dos factores de Herzberg.
Considero que el comportamiento de Sully y del copiloto en función de la teoría de los dos factores de Herzberg es de motivacional. Debido a que estos encuentran en sí mismo la satisfacción del trabajo realizado al aterrizar el avión en el Hudson. 11. Diga como considera el proceso de motivación brindado por la esposa de Sully y diga que efecto tuvo en él. Bueno, debido a que esta se enfocaba en que todo iba a salir bien. 12. Como describirías los sentimientos encontrados de Sully durante el proceso de investigación. ¿Por qué? Culpa-frustración. Debido a que el cree que pudo haber hecho un mejor trabajo, pero a la vez sentía frustración porque el entendía que había hecho un buen trabajo, pero sus superiores no lo entendían así. 13. Diga cómo se manejó el proceso de la toma de decisiones de parte de las autoridades. El investigador principal se mantenía firme con que había mejores opciones para aterrizar el avión que la utilizada por el capitán Sully en la cual solo se perdió el avión. 14. Diga cuales pasos no fueron examinados por las autoridades para la toma de decisiones. Estos no tomaron en cuenta el factor humano en el tiempo de reacción al momento de producirse el evento de las aves en los motores del avión. 15. Como usted considera que las autoridades manejaron la situación de Sully, durante el juicio para la aclaración del accidente. Existe una frase común que dice: Ahogarse en un vaso de agua. Traigo dicha frase a colación de que el investigador principal se mantenía firme con que había mejores opciones para aterrizar el avión que la utilizada por el capitán Sully en la cual solo se perdió el avión. Esto les llevo a no tomar todos los factores en cuenta a la hora de realizar las simulaciones de lugar. 16. Usted considera que el co-piloto le daba apoyo emocional a Sully. Amplíe su respuesta.
Sí, porque este siempre le hizo mención de que había hecho lo correcto en esa situación. Lo cual dio como resultado que no se perdiera ninguna de las 155 vidas que estaban en ese vuelo. 17. Considera que se realizó un trabajo en equipo o en grupo. ¿Por qué? Sí, porque todo fue un resultado de que todos los colaboradores que intervinieron el milagro del rio Hudson hicieron lo que tenían que hacer en el momento correcto. 18. Analizando las diferentes teorías de motivación diga cuáles fueron utilizadas en la película. Identifique tres momentos y cuales fueron.
Amplíe su respuesta.
Logro o Cumplimento: Cuando Sully se enteró del número de personas sobrevivientes. Autorrealización: Cuando se dio cuenta que logro aterrizar el avión el rio. Mayor responsabilidad: Cuando se dio cuenta de que tenía buscar una forma de aterrizar la nave de forma segura. 19. Cuales factores influyeron en el éxito, de Sully durante el juicio, para que lo liberaran de culpabilidad. Explique ampliamente. Su experiencia y la coherencia entre lo que este decía que hizo y lo que él hizo durante el vuelo 1459 de US Airways. Fueron estos factores lo que le hizo cuestionar los parámetros con los cuales se estaban realizado las simulaciones. 20. En un párrafo, exprese qué aprendió del video. En pocas palabras, la importancia de la toma de decisiones y de cómo el liderazgo se puede proyectar hasta de las formas mas sutiles.
