Funciones de un Jefe de Aseguramiento de la CalidadDescripción completa
Descripción: Manual de Funciones Jefe de Produccion
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FUNCIONES JEFE DE SECTORDescripción completa
Descripción: Titulares Jefe de Sub Zona 2641-8170
para el conocimiento de los roles y funciones del entorno de un preceptorDescripción completa
SeparataDescripción completa
manual para directores de unidad educativa
Descripción: Gestion 2
Desarrollo de las funciones cognocitivasDescripción completa
Descripción: sobre la administración y dirección de un grupo cristiano
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DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES CARGO: REPORTA A: SUPERVISA A:
Sub Jefe de Unidad Jefe de Unidad
FUNCIÓN Administra la aplicación del Método Scout y del Programa Educativo, para asegurar el logro de la Misión Misión del Movimiento conforme al Proyecto Educativo de Scouts de Argentina en el ámbito de la sección
RESPONSABILIDADES Cumplir y hacer cumplir el Estatuto de Scouts de Argentina, las Políticas de la Asociación y las Resoluciones de las autoridades competentes
Promueve por medio de la aplicación del Método Scout y del Programa Educativo, el crecimiento personal, personal, la integración de las familias al Grupo Scout y la consecución de los fines del Movimiento conforme al Proyecto Educativo de Scouts de Argentina. Promueve el cumplimiento de los deberes religiosos y la formación espiritual que profesa cada miembro de su Unidad conforme a las pautas fijadas por la Política Religiosa de la Asociación y a las orientaciones de las respectivas Comisiones o Equipos Confesionales de Formación Religiosa. Incentiva con su ejemplo personal, el cumplimiento de la Promesa y la Ley Scout. Mantiene una relación fluida con los padres de los jóvenes, en especial de aquellos aquellos cuya progresión personal sigue y evalúa, y según los casos, con los profesores u otros adultos que intervienen en su educación. Promueve el desarrollo personal de los dirigentes de la Unidad.
TAREAS Reemplaza al Jefe de Unidad en su ausencia Asume las tareas que el Jefe de Unidad le asigne o delegue de acuerdo a su Plan de Desempeño
DURACIÓN EN EL CARGO:
DISPONIBILIDAD HORARIA:
ACUERDOS PARTICULARES
REQUISITOS OBLIGATORIOS Ser mayor de edad (21 años) Edad mínima para Jefe de Clan: 25 (veinticinco) años Tener nivel de formación correspondiente a su función. Haber adherido explícitamente a los principios del Movimiento Scout Tener habilidad para motivar, coordinar y dirigir a niños, adolescentes y/o jóvenes. Tener habilidad para ejecutar el Programa Educativo de la Asociación
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DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES REQUISITOS DESEABLES Tener habilidad para tomar decisiones y resolver problemas.
