Berkas Kualifikasi Dan Pendidikan Staf



SPO penerimaan staf SPO pengangkatan

b. Penilaian enilaian kinerja kinerja profesio profesional nal



SPO penilaian kinerja

c. Pedoman edoman peng pengor organ ganisa isasia sian n unit d. Verikasi erikasi kredensi kredensial al staf



SPO erikasi kredensial sta



a. Pedom edoman an SDM SDM :  Penerimaan staf Persyaratan jabatan  Persyaratan  Uraian jabatan  Pola ketenagaan

KUALIFIKASI & PENDIDIKAN STAF

e. Prog Progra ram m ker kerja ja :  !encana "erja # $nggaran  Penempatan Penempatan staf  Orientasi staf Pelati%an cardiac life support  Pelati%an f. Pembe emberi rian an aks aksin inas asii # imunisasi staf g. M&U st staf

KUALIFIKASI DAN PENDIDIKAN STAF STAF (KPS)

Elemen Penilaian KPS 1

Rs menentukan pendidikan, ketrampilan, ketrampilan, penerta!uan, dan pers"aratan lain #ai seluru! sta$ rs

Pola ketenagaan rs, Harus ada mou masing2 dokter (tp MOU masih antara sarjito dgn bupati/ harusnya// )/

Tenaga sukarela di oret karena sudah diangkat menjadi kontrak !okter2 dari sarjito harus memba"a surat penugasan dan rs juga membuat surat penugasan Mou harus di satukan n di rapikan jadi #, pasti di tanya nanti $ampirkan ara penghitungan pola ketenagaan

Elemen Penilaian KPS 1%1% Tanun &a'a# sta$ di deskripsikan dlm uraian tuas

uraian tugas a% Uraian tugas masing2 sta& (sesuai jabatan) b% Uraian tugas termasuk katagori a'd () % Uraian tugas semua jajaran dan sta& rs ontoh direktur adalah dokter bedah uraian tugas di buat sebagai direktur dan buatke"enangan klinis sebagai dokter bedah Untuk residen ke"enangan klinis isinya bah"a masih dalam supersi (buat ke"enangan klinis mandiri dan supersi minta ke oligium) d% eseorang

mendapat

ijin

sementara

untuk

memberikan

pelayanan di rumkit (pemberian ke"enangan kps #* sebagai ntoh + sip)

nt! $rmat uraian tuas pera'at Frmat a% Identitas •

Nama*

•

Unit ker&a

•

+a#atan

•

Kuali$ikasi  sesuai pk

•

-ktu kredensial terak!ir

#% Tuas pkk%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% %%%%%%%%%%%%%%%%%%%% Uraian tuas* •

%%%%%%%%%%%

•

%%%%%%%%%%%%%

.eneta!ui

pera'at "#s

%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%

%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%

Elemen Penilaian KPS / Pinpinan ruma! sakit menem#ankan dan menimplementasikan prses rekrutmen e0aluasi dan penuasan sta$ serta prsedur terkait lain"a sesuai "an diidenti$ikasikan le! rumkit Dkumen* 1% Ke#i&akanpanduansp2rekrutmen /% Sk penankatan sta$ 3% Prses penerimaan sta$ 4% Prses e0aluasi kuali$ikasista$ #aru 5% Prses penentapan sta$ 6% Keseraaman prses diseluru! rs dan #ukti implementasi seluru! prses

a. buat kebijakan rekrutmen b. 'uat panduan c. 'uat spo rekrutmen staf (spo u)pns non pns*untuk dokter buat kreensial

Minta direkturem buat kredensial dokter baru d. Proses ealuasi kualikasi staf baru

&onto%+ pera,atorientasi baru di pantau setela% itu diealuasi sesuai kompetensi untk di tempatkan di ruangan Proses penempatan staf

Elemen Penilaian KPS 3 Ke#i&akan kps sta$ klinis Rkrutmen Kebijakan Bukti proses Veriikasi !ari sumber as"in#a Rekrutmen Sta me!ik Sta kepera$atan Sta kese%atan "ain#a Penuasan Sta me!is'kepera$atan SPK !an RKK Sta poesi "ain#a SPKK Urientasi Umum( rs) mutu kese"amatan pasien) ppi K%usus ( !i unit pe"a#anan Peni"aian 'e*a"uasi A$a" (sta k"inis resiko tini Ta%unan semuasta Tuas ta%unan ( untuk sta me!is


Elemen Penilaian KPS 5 Sta$ kepea'aian 7ukti* +, Kua"iikasi sta -, Uraian tuas untuk sta ., Ri$a#at pekerjaan /, Bukti e*a"uasi 0, Sertiikat 1, 2asa ber"akun#a33

Kebijakan KPS sta k"inis +, Rekrutmen Kebijakan Bukti proses 4 buat a"ur Veriikasi sumber as"in#a -, Penuasan5 surat tuas ., 6rientasi Umum5 rs) mutu)kese"amatan pasien)ppi K%usus5!i unit pe"a#anan /, E*a"uasi kerja5 !i buat ta%unana semua sta

Elemen Penilaian KPS 6 

.eren8anakan untuk ta!un /915 misaln"a tenaa/ "an mana kuran 1% Penetapan perencanaan sdm (regulasi*+ di pisa%kan perencanaan

dan ealuasi -. Proses penetapan perencanaann sdm

. Menetapkan perencanaan SDM dasarkan pola ketenagaan yang ditetapkan berdasarkan ketentuan)pedoman yang berlaku /. Proses penetapan penugasan satf)penugasan ulang 0. Pendelegasian ,e,enang staf)

penugasan

ulang

dkter

ke

pera,at: buat kebijakan direktur pendelegasian dibuat tertulis dijadikan satu (misalnya pemasangan infus1.... %ubungi komite medik*

Pola ketenagaan 2ama jabatan pendidikan

"ualikas sertikat

jumla%

3 pera,at dr

Elemen Penilaian KPS 6%1%

1% E0aluasi penempatan sta$ dan pla ketenaaan /% Pelaksanaan re0isi pla ketenaaan #uat sk untuk re0eie'  !arus ada &anka 'aktu untuk mutasi pea'ai

Elemen Penilaian KPS : 7uat prram rientasi sta$ #aru •

Urientasi umum* mana&emen

•

;rientasi k!usus* di#uat masin< unit pela"anan dn &aka 'aktu 1=/mu 1% Pelaksanaan rientasi sta$ #aru /% Pelaksanaan rientasi sta$ kntrak 3% Pelaksanaan rientasi tenaa ma!asis'auntuk pela&ar maan 7atatan 5 +, sk kebijakan peserta !i!ik !i 8oret) pns"ama 8oret

Kebijakan orientasi pea$ai baru) !an kebijakan orientasi umum bai pesertamaan Di"ampiran ( buat pen!a%u"uan I,

pen!a%u"uan a"asan buat !ari kebijakan

II,

kebijakan +, orientasi pa!a se"uru% pe$ai baru -, orientasipa!a peserta maan ., penepatan /, orientasi unit !i "ampirann!ak usa% pakai 8ap !an tt!

Elemen Penilaian KPS > Dkumentasi 1% ren8ana ker&a anaran /% prram diklat  #ukti usulan dari ruanan #uat $rmat di #uat tertulis 3% #ukti pelaksanaan dan serti$ikatn"a

Elemen Penilaian KPS >%1% 1% #ukti pelaksanaan pelati!an #!d dan sta$ diminta mendkumentasikan /% serti$ikat pelati!an #8lsr&p

Elemen Penilaian KPS >%/% 1% prram diklat dan unit ker&a /% #ukti pelaksaanaan pelati!an 3% serti$ikat pelati!an 4% per!itunn rata/ per 1 ta!un

Elemen Penilaian KPS >%3% 1% sk 8lini8al instruktur /% #ukti pelaksanaan pendidikan di pelati!an di serti$ikatn"a 3% prses e0aluasi prram pelati!an  4% lapran akademik #ai pe "an menikuti denan #ia"a ruma! sakit 5% data sta$ " menikutinpelati!an di rs 6% data narasum#er :% %%%%%

Elemen Penilaian KPS >%4% 1% prram ker&a K3 rs /% prram pela"anan kese!atansta$ 3% prran 0aksinasi dan imunisasi 4% sp penananan sta$ " terpapar 5% pen"akit in$eksius trrkait pram 6% ppi dan #ukti pelaksanaan #uat ke#i&akan tertusuk &arum !epatitis dan ?I@ sp n"a diper#aiaki di penanannan"a se8epat munkin (tan"a mama 0in )

Elemen Penilaian KPS  kmite medik 1% #uat surat penuasn klinis spk dn rkk /% 7uat ke'enanan klinis untuk di 8laium super$isi 3% Prses kredensial dan dkumentasi 0eri0ikasi i&asa! 4% Penumuman ke , 5% @eri$ikasi STR 7ukti prses kredensial Penetapan spk dan rkk

Prsesme0aluasi kmite medik minimal serti$ikat

seta!un sekali le! kmite

medik #erdasarkan data dan sp kedkteran "an #erlaku

DaRi DIREKTUR KE K62ETE2EDIK KREDENSIAL)K2BALI L9 KE DIREKTUR :AN9 2E2BUATADALA; KEPE9A
Elemen Penilaian KPS %1%



Elemen Penilaian KPS 1/ kepra'atan 

I&in ,i&asa!, pelati!an ,80



@eri$ikasi kepea'aian



Penesa!an tenaa kntrak se#elum di ankat



Prses kredensial tenaa kntrak



Pera'at maan (praktek klinik) &ua !arus di kredensial (li!at di surat penuasan dari kampus)

ATATANBB sp lansun sa&a pada prses,, #ukan di 8eritakan dan #ukan penertian dll%


Elemen Penilaian KPS 14 

Prses e0aluasi ker&asurat penuasan klinis,

Elemen Penilaian KPS 15 Sta$ tnaa kese!atan lainn"a 

Pendkumentasian



Prses kredensial

Elemen Penilaian KPS 16 .enumpulkan penuasan ker&a kinis (8p" sa&a dari,,) Kranka a8uan prses penuasan Uu tnaa kese!atan lain

Elemen Penilaian KPS 1: 7ukti

"U$4565"$S5 # P72D5D5"$2 S8$6 3. !ekruitmen pega,ai -. 8enaga magang . Pemberian peng%argaaan /. Oreintasio pega,ai 0. Penilaian kinerja 9. Pengangkatan karya,an tetap . Pembayaran gaji ;. Peng%itungan gaji <. Pemeriksaan kese%atan 3=. Prosedur cuti 33. Purna tugas 3-. Pelaporan kecelakaan kerja 3. "redensial staf kepera,atan 3/. "redensial staf bidan 30. "redensial staf sioterapi 39. "redensial staf analis kese%atan 3. "redensial staf perekam medis 3;. "redensial staf medis 3<. Mutasi -=. Pendelegasian tugas -3. 5jin menika%

Berkas Kualifikasi Dan Pendidikan Staf

Recommend Documents