EVALUASI EVALUASI KARYAW KARYAWAN AN BARU/PESERT BARU/PE SERTA A MAGANG
Kode Dokumen:
Nomor Revisi:
Tanggal terbit:
Halaman: 1/ 1 /1 halaman
Disahkan oleh Direktur RSU Bhakti Asih
Drg Dadang Sukandar! "ARS Direktur
PROSEDUR TETAP TETAP
PENGERTIAN
#valuasi kar$a%an kar$a%an baru/&eserta magang magang adalah &roses untuk menilai kom&etensi kom&etensi dan keteram&ilan keteram&ilan Sta'/ kar$a%an kar$a%an baru di RS Bhakti Bhakti Asih $ang ang dilak dilakuk ukan an &ada &ada masa masa maga magang ng $ang ang dila dilaku kuka kan n oleh oleh atas atasan an masing(masing di unit ker)a
TUJUAN
1
Ter&enu er&enuhin hin$a $a SD" $ang $ang kom&ete kom&eten n sesuai dengan dengan kuali kuali*i *ikas kasii dan uraian )abatan
+
Terse ersele leng ngga garran$ an$a &ros &roses es eval evalua uasi si $ang ang ser seragam agam di selu seluru ruh h bidang/bagian
KEBIJAKAN
SK Direktur RS Bhakti Asih Notentang #valuasi Sta' Sta' Non Klinis Rumah Sakit
PROSEDUR
1
Atasan Atasan men)elask men)elaskan an &roses &roses evalu evaluasi asi $ang $ang akan akan dilaku dilakukan kan ke&ada ke&ada &eserta magang
+
Atasan Atasan melak melakukan ukan &enilaian &enilaian terhada& terhada& &eserta &eserta magang magang meli&uti: meli&uti: a Kemam&u Kemam&uan an men)ala men)alankan nkan tugas tugas sesuai sesuai dengan dengan S,S,b Kedis edisi& i&li lina nan n . Ketelitian d Ker)asama ama e o$alitas '
Ke)u)uran
g Sika& h ,enam enam& &ilam 0
Atasan Atasan men.at men.atat at hasil &enila &enilaian ian &ada &ada ormuli ormulirr ,enilai ,enilaian an Kiner)a Kiner)a ,eserta "agang
2
Atasa Atasan n men men$am&a am&aik ikan an hasi hasill evalu evaluas asii ke&ad e&ada a &ese &esert rta a maga magang ng
EVALUASI KARYAWAN BARU/PESERTA MAGANG
Kode Dokumen:
Nomor Revisi:
Tanggal terbit:
Halaman: 1/1 halaman
Disahkan oleh Direktur RSU Bhakti Asih
Drg Dadang Sukandar! "ARS Direktur
PROSEDUR TETAP
agar da&at digunakan untuk meningkatkan &en.a&aian kiner)a $ang diteta&kan
UNIT TERKAIT
3
Hasil evaluasi atasan di unit ker)a disam&aikan ke&ada Ke&ala Bidang/Bagian terkait
4
Ke&ala Bidang/Bagian membuat rekomendasi ke&ada %akil direktur Umum dan Keuangan a&akah &eserta magang da&at dilan)utkan atau tidak ke taha& kar$a%an kontrak
5
Hasil evaluasi didokumentasikan kedalam berkas kar$a%an bersangkutan Seluruh Bidang/Bagian 6akil Direktur Keuangan dan Umum
