Aportes y descuentos relacionados a la remuneración-Perú

Contenido 1

Introducci Introducción.... ón............ ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............................7 ......................7 1.1

Defni Defnición ción de remun remuner eraci ación.. ón..... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ......... ............ ........... ..........7 .....7

1.2

Concepto Conceptoss remuner remunerav avos..... os............. ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ...............7 .......7

1.3

Concepto Conceptoss remuner remunerav avos..... os............. ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ...............7 .......7

2

Tipos de trabajado trabajadores. res........ .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ...................7 ...........7

3

ESS!"D... ESS!"D........... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. .............................7 ......................7 3.1

Defnición Defnición....... ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... .....................................7 .............................7

3.2

#unciones. #unciones........ ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ....................................$ ............................$

3.3

se%urad se%urados.... os............ ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. .......................$ ................$

3.&

'restacio 'restaciones nes otor%adas otor%adas....... ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... .................( .........(

3.)

Sujetos Sujetos ob*i%ados ob*i%ados a aportar..... aportar............. ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... ..........................( ...................(

3.+

,ase imponib*e imponib*e - conceptos conceptos aectos aectos a* aporte........ aporte............... .............. ............... ............... .............. .............. ..................( ...........(

3.+.1 3.+.1

Conce Concept ptos os aect aectos/ os/TTrabaj rabajado adore res... s...... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ........ ..........( ......(

3.+.2 3.+.2

Conce Concept ptos os aect aectos/ os/'e 'ensi nsioni onist stas.. as..... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ......... .......10 .10

3.+.3 3.+.3

Conce Concept ptos os no aecto aectoss aportes aportes a* ESS!"D. ESS!"D..... ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ..........1 ......10 0

3.7

eerido eeridoss en e* Decreto Decreto !e%is*av !e%is*avo o   72$....... 72$............... ............... ......................................10 ...............................10

3.+.3.2

eerido eeridoss en e* Decreto Decreto !e%is*av !e%is*avo o   +)0....... +)0............... ............... ......................................10 ...............................10

Tasa - c4*cu*o c4*cu*o de aportes.... aportes........... ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... ......................11 ...............11

3.7.1 3.7.1

Trabaj rabajado adore ress en acvid acvidad.. ad...... ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ......... ............11 ......11

3.7.2 3.7.2

'ensi 'ensioni onist stas. as..... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ......... ........... ..........11 ....11

3.$ &

3.+.3.1

Dec*ar Dec*aració ación n - pa%o pa%o de *os aportes. aportes..... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ .......... ............ ............11 ......11

Sistemas Sistemas pensionari pensionarios..... os............ ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ..........................12 ...................12 &.1

Sistem Sistemaa acion aciona* a* De 'ensi 'ensione oness 5'.... 5'........ ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... .......... ............ .........12 ...12

&.1.1 &.1.1

6istor 6istoria ia.... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ......... ........... ............ ...........12 .....12

&.1.2 &.1.2

89u: 89u: ;ace ;ace *a ofcina ofcina de norm norma*i a*i
&.1.3 &.1.3

#uncion #unciones es.... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ......... ........... ........... ........... ........... .......13 ..13

&.1.& &.1.&

!a pensió pensión n de de jubi* jubi*ació ación n / Siste Sistema ma acion aciona* a* de 'ensi 'ensione ones/ s/ S' S' >D! >D! 1(((0?...13 1(((0?...13

&.1.) &.1.)

'ensi 'ensión ón de Inva* Inva*ide ide<.. <..... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ........ .......... ........... ........... ........... .......1& .1&

&.1.+ &.1.+

'ensi 'ensión ón de de Sobr Sobrevi evive venci nciaa >viud >viude< e<@@ ora oranda ndad d - asce ascende ndencia ncia? ? ...... ........... ........... ........... ...........1 ......1& &

&.1.7 &.1.7

Capita Capita** de Deun Deunció ción. n..... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ......... .......... ........... ............ ........... .......1) ..1)

&.1.$ &.1.$

Siste Sistema ma provi provisio siona* na* - sus actores. actores..... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ........1) ....1)

&.1.( &.1.(

Cic*o Cic*o de vida vida *abor *abora* a* de una una person persona... a...... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ........ ........... ........... ........1) ...1)

&.1.(.1

#ase #ase *abora* *abora* acva acva o de de aportació aportación........ n............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............1) ......1)

&.1.(.2

#ase #ase *abor *abora* a* pasiva pasiva o de de pensionami pensionamient ento........ o............... .............. ............... .................................1+ .........................1+

&.1.10

porte porte de* trabajado trabajadorr dependien dependiente... te........... ............... .............. .............. ............... ............... ....................... ....................1+ ....1+

&.1.11

porte porte de* trabajado trabajadorr independie independiente nte........ ............... ............... ............... .............. .............. ...........................17 ....................17

&.2

Sistema Sistema 'rivado 'rivado De 'ensiones 'ensiones >S''?........... >S''?.................. .............. ............... ............... .............. ............... ............... ....................1$ .............1$

&.2.1 &.2.1

f*iac f*iación ión a* a* siste sistema ma priv privado ado de de pensio pensiones nes... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ........ .......... ........... ........... ........1$ ..1$

&.2.2 &.2.2

'ensi 'ensione ones. s..... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... .......1( ....1(

&.2.2.1

'ensión 'ensión de Aubi*ación. Aubi*ación........ ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. ...........1( ....1(

&.2.2.1.1 &.2.2.1.1 Aubi*ación Aubi*ación por Edad Edad !e%a*..... !e%a*............ ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. .................1( ..........1( &.2.2.1.2 &.2.2.1.2 Aubi*ación Aubi*ación ncipada ncipada por por Desemp*e Desemp*eo....... o.............. ............... ............... .............. ............... ..................1( ..........1( &.2.2.1.3 &.2.2.1.3 Aubi*ación Aubi*ación ncipada ncipada e%u*ar.... e%u*ar........... ............... ............... .............. ............... ............... .........................1( ..................1( &.2.2.1.& &.2.2.1.& Aubi*ación Aubi*ación ncipad ncipadaa por Ener Enermeda medad d Termin Termina* a* o C4ncer....... C4ncer.............. .................20 ..........20 &.2.2.2

'ensión 'ensión de Sobrevive Sobrevivencia... ncia.......... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ................................20 ........................20

&.2.2.3

'ensión 'ensión por Inva*ide Inva*ide<..... <............. ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .....................20 ..............20

&.2.2.& ee eembo*s mbo*so o Basto Basto Sepe*io Sepe*io Si e* af*iado af*iado a**ece@ a**ece@ reembo*sa reembo*samos mos *os *os %astos %astos de de sepe*io a uien ;a-a eectuado e* %asto.........................................................................21 &.2.2.&.1 &.2.2.&.1 6erencia 6erencia....... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............................. ................................21 ...........21 &.3 )

Se%uro Se%uro de vida.......... vida................. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ................... ..................21 .......21 ).1

Defnición Defnición....... ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ...................................21 ...........................21

).2

C*asifcació C*asifcación..... n............ ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... ...................22 ............22

).2.1 ).2.1

Se%n Se%n sus caract caracterF erFs scas cas.... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ........ .......... ........... ........... ............ ........22 ..22

).2.2 ).2.2

Se%n Se%n su unción unción... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ......22 ..22

).3

+

DI#EE DI#EEC CIS IS DE! DE! S'  S''... S''...... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ........ .......... ..........21 ....21

Se%uro Se%uro de vida *e-......... *e-................. ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............22 ......22

).3.1 ).3.1

Conce Concept ptos. os..... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... .......... ...........22 .....22

).3.2 ).3.2

,enef ,enefcio cio sus sustut tutori orio o en caso caso de inva*i inva*ide< de< perm permane anent nte.... e........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........2 ....23 3

).3.3 ).3.3

5b*i%a 5b*i%acio ciones nes de* traba trabajad jador.. or..... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ........ ........... ........23 ..23

).3.& ).3.&

5b*i%a 5b*i%acio ciones nes de* emp*ea emp*eador dor.... ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ........ .......... ........... ........... .........23 ...23

).3.) ).3.)

emun emuner eraci ación ón ase%ur ase%urab* ab*e... e....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ......... .......... ........... ............ ........23 ..23

).3.+ ).3.+

Gonto Gonto de *a prima. prima..... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... .......... ........... ..........23 .....23

).3.7 ).3.7

Gonto Gonto - pa%o pa%o de* benefcio benefcio.... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ........ ........... ............ .......2& .2&

).3.$ ).3.$

EHcep EHcepcio ciones nes.... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ......... .......... ........... ............ .......2& .2&

).3.( ).3.(

Sancio Sanciones nes... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ......... ......2& .2&

).3.10

,ase *e%a*...... *e%a*............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ......................2& ...............2&

Se%uro Se%uro comp*emen comp*ementario tario de trabajo trabajo de ries%o........ ries%o............... .............. ............... ............... ................................ ...............................2) ......2) +.1

DE#IICI5E DE#IICI5ES...... S............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... .......................2) ...............2)

+.1.1 +.1.1

CET CET5 5 DE T,A5 T,A5 DE IESB5 IESB5.... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ........ ..........2) .....2)

+.1.2 +.1.2

8En 8En donde donde est est4n 4n cont contemp emp*ad *adas as *as *as acvid acvidade adess de ries ries%o=. %o=..... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ........ ......2) ..2)

&.1.10

porte porte de* trabajado trabajadorr dependien dependiente... te........... ............... .............. .............. ............... ............... ....................... ....................1+ ....1+

&.1.11

porte porte de* trabajado trabajadorr independie independiente nte........ ............... ............... ............... .............. .............. ...........................17 ....................17

&.2

Sistema Sistema 'rivado 'rivado De 'ensiones 'ensiones >S''?........... >S''?.................. .............. ............... ............... .............. ............... ............... ....................1$ .............1$

&.2.1 &.2.1

f*iac f*iación ión a* a* siste sistema ma priv privado ado de de pensio pensiones nes... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ........ .......... ........... ........... ........1$ ..1$

&.2.2 &.2.2

'ensi 'ensione ones. s..... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... .......1( ....1(

&.2.2.1

'ensión 'ensión de Aubi*ación. Aubi*ación........ ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. ...........1( ....1(

&.2.2.1.1 &.2.2.1.1 Aubi*ación Aubi*ación por Edad Edad !e%a*..... !e%a*............ ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. .................1( ..........1( &.2.2.1.2 &.2.2.1.2 Aubi*ación Aubi*ación ncipada ncipada por por Desemp*e Desemp*eo....... o.............. ............... ............... .............. ............... ..................1( ..........1( &.2.2.1.3 &.2.2.1.3 Aubi*ación Aubi*ación ncipada ncipada e%u*ar.... e%u*ar........... ............... ............... .............. ............... ............... .........................1( ..................1( &.2.2.1.& &.2.2.1.& Aubi*ación Aubi*ación ncipad ncipadaa por Ener Enermeda medad d Termin Termina* a* o C4ncer....... C4ncer.............. .................20 ..........20 &.2.2.2

'ensión 'ensión de Sobrevive Sobrevivencia... ncia.......... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ................................20 ........................20

&.2.2.3

'ensión 'ensión por Inva*ide Inva*ide<..... <............. ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .....................20 ..............20

&.2.2.& ee eembo*s mbo*so o Basto Basto Sepe*io Sepe*io Si e* af*iado af*iado a**ece@ a**ece@ reembo*sa reembo*samos mos *os *os %astos %astos de de sepe*io a uien ;a-a eectuado e* %asto.........................................................................21 &.2.2.&.1 &.2.2.&.1 6erencia 6erencia....... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............................. ................................21 ...........21 &.3 )

Se%uro Se%uro de vida.......... vida................. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ................... ..................21 .......21 ).1

Defnición Defnición....... ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ...................................21 ...........................21

).2

C*asifcació C*asifcación..... n............ ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... ...................22 ............22

).2.1 ).2.1

Se%n Se%n sus caract caracterF erFs scas cas.... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ........ .......... ........... ........... ............ ........22 ..22

).2.2 ).2.2

Se%n Se%n su unción unción... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ......22 ..22

).3

+

DI#EE DI#EEC CIS IS DE! DE! S'  S''... S''...... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ........ .......... ..........21 ....21

Se%uro Se%uro de vida *e-......... *e-................. ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............22 ......22

).3.1 ).3.1

Conce Concept ptos. os..... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... .......... ...........22 .....22

).3.2 ).3.2

,enef ,enefcio cio sus sustut tutori orio o en caso caso de inva*i inva*ide< de< perm permane anent nte.... e........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........2 ....23 3

).3.3 ).3.3

5b*i%a 5b*i%acio ciones nes de* traba trabajad jador.. or..... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ........ ........... ........23 ..23

).3.& ).3.&

5b*i%a 5b*i%acio ciones nes de* emp*ea emp*eador dor.... ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ........ .......... ........... ........... .........23 ...23

).3.) ).3.)

emun emuner eraci ación ón ase%ur ase%urab* ab*e... e....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ......... .......... ........... ............ ........23 ..23

).3.+ ).3.+

Gonto Gonto de *a prima. prima..... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... .......... ........... ..........23 .....23

).3.7 ).3.7

Gonto Gonto - pa%o pa%o de* benefcio benefcio.... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ........ ........... ............ .......2& .2&

).3.$ ).3.$

EHcep EHcepcio ciones nes.... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ......... .......... ........... ............ .......2& .2&

).3.( ).3.(

Sancio Sanciones nes... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ......... ......2& .2&

).3.10

,ase *e%a*...... *e%a*............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ......................2& ...............2&

Se%uro Se%uro comp*emen comp*ementario tario de trabajo trabajo de ries%o........ ries%o............... .............. ............... ............... ................................ ...............................2) ......2) +.1

DE#IICI5E DE#IICI5ES...... S............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... .......................2) ...............2)

+.1.1 +.1.1

CET CET5 5 DE T,A5 T,A5 DE IESB5 IESB5.... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ........ ..........2) .....2)

+.1.2 +.1.2

8En 8En donde donde est est4n 4n cont contemp emp*ad *adas as *as *as acvid acvidade adess de ries ries%o=. %o=..... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ........ ......2) ..2)

+.1.3 +.1.3

8 ue **amam **amamos os cciden ccidente te de traba trabajo=. jo=..... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ .....2) .2)

+.1.& +.1.&

89u: 89u: accide accident ntes es no no se consid consider eran an como como cciden ccidente te de Tra Trabaj bajo=... o=....... ........ ....... ........ ..........2 .....2+ +

+.1.) +.1.)

8 ue ue **amam **amamos os Ene Enerme rmedad dad 'ro 'roesi esiona ona*=.. *=...... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ .......... ........... ........... ............2 ......2+ +

+.1.+ +.1.+

89ui:n 89ui:nes es est4n est4n ampara amparados dos bajo bajo este se%ur se%uro=.. o=..... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... .......27 ...27

+.2

DE,E DE,EES ES DE ! ! ETID ETIDD D EG'!E EG'!ED5 D5   DE! T, T,A AD5.. D5..... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ......... ............2 ......27 7

+.3 CTIID CTIIDDE DESS 9"E 9"E SE SE EC"E EC"ET T  C5G' C5G'E EDID DIDS S DET DET5 5 DE! DE! SEB SEB"5 "5 C5G'!EGETI5 DE T,A5 DE IESB5..........................................................................2$ +.& ETID ETIDDE DESS EG'!E EG'!ED5 D5S S 5,!IB 5,!IBD DSS  C5T C5TTT E! SEB"5 SEB"5 C5G'!EGETI5 DE T,A5 DE IESB5..........................................................................30 +.) C5,E C5 ,ET" T"S S 9"E 9"E 5T5 5T5B B  E! SEB SEB"5 "5 C5'! C5'!EGE EGET TI5 I5 DE T, T,A5 A5 DE DE IESB IESB5 5 !5S T,AD5ES...............................................................................................................30 +.+ '5T '5TCI CI5E 5ESS  SIST SISTEG EG DE IBI IBI! !CI CI DE C"G C"G'!IG '!IGIE IET5 T5 DE! DE! SEB" SEB"5 5 C5G'!EGETI5 DE T,A5 DE IESB5..........................................................................32 +.+.1 +.+.1

8Cu4* 8Cu4*es es son son *os *os monto montoss de aport aportació ación n de* SCT SCT=... =....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ......... .......... .........32 ....32

+.+.2 +.+.2 89u: 89u: condi condició ción n debe debe tene tenerr e* ase%ur ase%urado ado para para reci recibir bir *a ate atenci nción ón m:di m:dica ca por por este se%uro=.......................................................................................................................32 +.+.3 +.+.3

8Cu4* 8Cu4*es es son son *as tasa tasass de aport aportaci ación ón a este este se%u se%uro ro=.... =........ ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ......... ..........3 .....32 2

+.+.& +.+.&

86a86a- un descue descuent nto o sobr sobree *as *as tasa tasass de de aport aportaci ación= ón= EsSa*u EsSa*ud.... d........ .......... ............ ........... ...........3 ......33 3

+.+.) +.+.)

8Cu4* 8Cu4*es es son *os reui reuisit sitos os para para *a inscrip inscripción ción a* J '5TE '5TECCI CCIK= K= Essa*u Essa*ud..........3& d..........3&

+.+.+ +.+.+

Gu*ta Gu*tas.. s..... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ........ ......3& .3&

+.7

CCIDETE CCIDETESS DE T,A5...... T,A5............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... ...................3) ............3)

+.7.1 +.7.1 8Cu4* 8Cu4*es es son son *os *os reu reuisi isitos tos a consi consider derar ar en en e* caso caso de ocurrir ocurrir un acciden accidente te de trab trabaj ajo= o= 3) +.7.2 +.7.2 8Cu4* 8Cu4*es es son son *os *os pro proced cedimi imient entos os a se%uir se%uir en caso caso de un un accid acciden ente te de tra trabaj bajo oo enermedad proesiona*=...................................................................................................3) +.7.3 +.7.3 8Cu4* 8Cu4*es es son son *os *os pro proced cedimi imient entos os a se%u se%uir ir en en caso caso de de inva inva*id *ide< e< o a**e a**ecim cimien iento to por por accidente o a**ecimiento por accidente de trabajo o enermedad enermedad proesiona*=................3) proesiona*=............... .3)

7

+.7.& +.7.&

Docum Documen entac tación ión para para *a obtenc obtención ión de *a *a 'ens 'ensión ión de Sobr Sobrevi evive venci ncia.... a....... ......... ........... .......3+ ..3+

+.7.) +.7.)

Docum Documen entac tación ión para para *a obt obtenc ención ión de de *a pens pensión ión de de Inva* Inva*ide ide<.... <........ ....... ....... .......... ............ .......3+ .3+

SETI.... SETI........... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... ..............................3+ ......................3+ 7.1

9u: es e* SETI.... SETI............ ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. ............... .....................3+ .............3+

7.2

Cate Cate%or %orFa Fa D de *a LC*asif LC*asifcac cación ión Indus Industria tria** Intern Internaci aciona ona** "niorm "niorme e >CII"?... >CII"?...... ....... ....... ........ ......37 .37

7.3

Contribuci Contribución ón a* SETI..... SETI............ ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ................................37 ........................37

7.&

Cuadr Cuadro o para e* pa%o pa%o de *a contri contribuc bución ión 2017.... 2017....... ....... ........ ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ......... ........... ........... ......37 .37

7.)

Sujetos Sujetos aectos aectos a* pa%o de *a contribuci contribución...... ón............. ............... ............... .............. ............... ............... .............. .............. .........3$ ..3$

7.+

,ase ,ase imponi imponib*e b*e de *a contri contribuci bución.. ón...... ....... ....... ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ....... ........ ....... ........ ........... ........... ........... ............3$ ......3$

7.7

Tasa de *a contribuci contribución...... ón............. .............. ............... ............... .............. .............. ............... ............... .............. ............... ........................3$ ................3$

7.$

'*a
$

7.(

Inscripción a* SETI...................................................................................................3(

7.10

Dec*aración anua* a* SETI.......................................................................................3(

7.11

'a%o de *a contribución por medios e*ectrónicos.......................................................3(

7.12

,ase *e%a*....................................................................................................................3(

SECIC5.............................................................................................................................3( $.1

DE#IICIK.................................................................................................................3(

$.2

GC5 !EB!............................................................................................................3(

$.3

#"CI5ES.................................................................................................................&0

$.&

C5TI,"ETES.......................................................................................................&0

$.&.1

Construcción de edifcios....................................................................................&1

$.&.2

5bras de in%enierFa civi*......................................................................................&1

$.&.2.1

Construcción de carreteras - *Fneas de errocarri*...........................................&1

$.&.3

Construcción de pro-ectos de servicio pb*ico...................................................&2

$.&.&

Construcción de otras obras de in%enierFa civi*...................................................&2

$.&.)

cvidades especia*i
$.&.).1

Demo*ición - preparación de* terreno............................................................&2

$.&.).1.1 Demo*ición................................................................................................&2 $.&.).1.2 'reparación de* terreno............................................................................&3 $.&.).2 Insta*aciones e*:ctricas - de ontanerFa - otras insta*aciones para obras de construcción...................................................................................................................&3 $.&.).2.1 Insta*aciones e*:ctricas.............................................................................&3 $.&.).2.2 Insta*aciones de ontanerFa@ ca*eacción - aire acondicionado.................&& $.&.).2.3 5tras insta*aciones para obras de construcción........................................&&

(

$.&.).3

Terminación - acabado de edifcios................................................................&&

$.&.).&

5tras acvidades especia*i
$.)

TS DE '!ICCIK..................................................................................................&+

$.+

SCI5ES.................................................................................................................&+

$.+.1

5b*i%aciones Sustancia*es...................................................................................&+

$.+.2

5b*i%aciones #orma*es........................................................................................&+

Impuesto de uinta cate%orFa a *a renta.............................................................................&+ (.1

C5CE'T5 DE ETS DE 9"IT CTEB5I..........................................................&+

(.2

,SE !EB!.................................................................................................................&+

(.3

5,AETI5....................................................................................................................&7

(.&

CCTEISTIC.........................................................................................................&7

(.)

C5G'EDE ! ET DE 9"IT CTEB5I........................................................&7

(.+

IBES5S 9"E BEE ET DE 9"IT CTEB5M.........................................&7

(.+.1

entas obtenidos en re*ación de dependencia...................................................&7

(.+.2

In%resos percibidos por %astos de representación..............................................&7

(.7

IBES5S #ECT5S  ! ET DE 9"IT CTEB5I...........................................&7

(.7.1

In%resos sin aectos.............................................................................................&$

(.7.2

In%resos EHonerados...........................................................................................&$

(.$

C!C"!5 DE! IG'"EST5............................................................................................&$

(.$.1 (.$.1.1

'S5 1 'ro-ección de tu remuneración anua*...............................................&(

(.$.1.2

'S5 2 emuneración eta nua* pro-ectada..............................................&(

(.$.1.3

'S5 3 C4*cu*o de* impuesto anua* pro-ectado.............................................&(

(.$.1.&

'S5 & Gonto de *a retención.......................................................................)0

(.$.2 (.(

etención de* impuesto......................................................................................&$

'rocedimiento especFfco....................................................................................)0

5,!IBCI5ES SI SE C"ET C5 GNS DE " EG'!ED5.....................................)1

(.(.1 Si trabajas para dos o m4s emp*eadores / bajo re*ación de dependencia / se %eneran estas ob*i%aciones................................................................................................)1 (.(.2

'ara e* emp*eador ue pa%a *a ma-or remuneración.........................................)1

(.(.3

'ara *os emp*eadores ue pa%an *as remuneraciones menores.........................)1

(.10

DEC!CIK '5 ETECI5ES I#EI5ES 5 S"'EI5ES ! IG'"EST5...........)1

(.11

DED"CCIK DICI5! DE 3"IT ' E! EAECICI5 2017........................................)2

(.11.1

Consideraciones para *a deducción de* %asto.....................................................)&

(.11.1.1

Sustento de* %asto.......................................................................................)&

(.11.1.2

o ser4 deducib*e e* %asto..........................................................................)&

(.11.2

E* pa%o de servicio..............................................................................................)&

(.12 EB!GET5 ' ! DED"CCIK DICI5! DE BST5S DE !S ETS DE C"T  9"IT CTEB5MS.............................................................................................)& (.13 10

C5C!"SI5ES...........................................................................................................)) CTS..................................................................................................................................)+

10.1

Defnición...................................................................................................................)+

10.2

Trabajadores comprendidos dentro de* benefcio de *a CTS.......................................)+

10.3

Trabajadores eHc*uidos de percibir *a CTS...................................................................)+

10.&

Tiempo de servicios computab*es..............................................................................)+

10.&.1

Inicio de* cómputo de *a CTS...............................................................................)+

10.&.2

Cómo se computa e* benefcio de *a CTS............................................................)+

10.&.3

Tiempo de servicio a considerar para e* pa%o de *a CTS.....................................)+

10.&.&

*%unas eHcepciones para e* pa%o de *a CTS.......................................................)+

10.)

emuneración computab*e para e* c4*cu*o de *a CTS.................................................)7

10.+ e%u*aridad de *a remuneración comp*ementaria de *a natura*e
C4*cu*o de *a CTS.........................................................................................................)7

10.$

C4*cu*o para *a CTS de *a remuneración en especie....................................................)7

10.( C4*cu*o de *a CTS para comisionistas@ destajeros - trabajadores con remuneración principa* imprecisa.................................................................................................................)7 10.10

Conceptos ue son considerados remuneración computab*e para e* pa%o de *a CTS )7

10.11 CTS

Conceptos ue son considerados remuneración no computab*e para e* pa%o de *a )$

10.12

Dónde se rea*i
10.13

Depósitos semestra*es............................................................................................)$

10.13.1

#ec;a a rea*i
10.13.2

Cómo se determina a* depositario de *a CTS...................................................)$

10.1&

Condición *e%a* de *os depósitos de *a CTS.............................................................)(

10.1)

Gonto m4Himo posib*e ue podr4 rerar un trabajador de sus depósitos de CTS. )(

10.1+

'a%o de *a CTS a* producirse e* cese de* trabajador................................................)(

10.17

9u: ocurre si e* emp*eador no eHende *a constancia de cese a* trabajador.........)(

10.1$

'a%o de *a CTS en caso de a**ecimiento de* trabajador..........................................)(

10.1( Cómo procede e* uso de* $0O de *a CTS para *a aduisición@ construcción o mejoramiento de vivienda......................................................................................................)( 10.20

,ase !e%a*...............................................................................................................)(

11

Conc*usiones...................................................................................................................+0

12

Ejemp*os.........................................................................................................................+0

1

Introducción 1.1 Defnición de remuneración De conormidad con e* arPcu*o + de* Decreto Supremo  003/(7/T@ para todo eecto *e%a*@ *a remuneración de un trabajador en re*ación de dependencia es e* Fnte%ro de *o ue :ste recibe por sus servicios@ en dinero o en especie@ cua*uiera sea *a orma o denominación ue ten%a@ siempre ue sean de su *ibre disposición. De* mismo modo@ i%ua*mente enen natura*eEsSa*ud - 5' o #'? asF como para nin%n derec;o o benefcio de natura*e
Contraprestavo

Q

De

Q

Incremento

*ibre

disposición 'atrimonia*

1.2 Conceptos remuneravos En atención a *os tres caracteres -a mencionados@ *os in%resos de *os trabajadores ue a connuación pasamos a deta**ar son considerados conceptos remuneravos@ pues cump*en con *a defnición dispuesta por e* arPcu*o + de* Decreto Supremo  003/(7/ T. 1.3 Conceptos remuneravos uestra *e%is*ación *abora* permite ue *os emp*eadores puedan procurar a sus trabajadores montos eHtras a *a remuneración mensua* ue :stos perciben. Ta*es montos a pesar de ue *e permiten a* trabajador cubrir /de cierta manera/ a*%una de sus necesidades - ue varios de e**os pueden ser usados por e* trabajador a su *ibre criterio@ no son considerados conceptos remuneravos. ;ora bien@ para poder comprobar *a natura*edecir@ ue no se verifue e* car4cter contraprestavo@ de *ibre disposición - de incremento patrimonia* de *a remuneración? mencionadas inicia*menteR se%undo@ a* arPcu*o 7 de* Decreto Supremo  003/(7/T ue nos reenvFa a* 1( de* Decreto Supremo  001/(7/T >T"5 de *a !e- de Compensación por Tiempo de Servicios?@ debido a ue este arPcu*o conene una *ista ue deta**a *os conceptos ue no se consideran como remuneravosR -@ por *mo@ ;abrFa ue confrmar si eHiste a*%una norma especFfca ue determine e* car4cter no remuneravo de* o de *os in%resos de* trabajador. 2

Tipos de trabajadores

3

ESSALD

3.1

Defnición

EsSa*ud es un or%anismo pb*ico descentra*i
trav:s de* otor%amiento de prestaciones de prevención@ promoción@ recuperación@ re;abi*itación@ prestaciones económicas - prestaciones socia*es ue corresponden a* r:%imen contribuvo de *a Se%uridad Socia* en Sa*ud@ en un marco de euidad@ so*idaridad@ efciencia - aci*idad de acceso a *os servicios de sa*ud. 3.2

!unciones

'ara e* cump*imiento de su fna*idad - objevos@ e* ESS!"D

3.3

a?

dministra e* r:%imen contribuvo de *a Se%uridad Socia* en Sa*ud - otros se%uros de ries%os ;umanosR

b?

Inscribe a *os ase%urados - endades emp*eadorasR

c?

ecauda@ fsca*i
d?

Invierte *os ondos ue administra@ procurando su rentabi*idad@ se%uridad eui*ibrio fnanciero@ dentro de* marco *e%a* correspondienteR

e?

#ormu*a - aprueba sus re%*amentos internos@ asF como otras normas ue *e permitan orecer sus servicios de manera :ca@ efciente - compevaR

?

ea*i
%?

Determina *os perFodos de ca*ifcación para e* otor%amiento de 'restaciones de* r:%imen contribuvo de *a Se%uridad Socia* en Sa*ud@ de acuerdo con *as moda*idades - condiciones de trabajoR

;?

Desarro**a pro%ramas de prevención de *a sa*ud ocupaciona* - ries%os proesiona*esR

i?

Dicta disposiciones re*acionadas con *as ob*i%aciones de *as endades emp*eadoras - sus ase%uradosR

 j?

'romueve *a ejecución de pro%ramas de diusión sobre se%uridad socia* en sa*ud@ para *o cua* coordina con *os sectores Sa*ud@ Educación - otras endades de* EstadoR + Ganua* Instuciona*

?

Desarro**a pro%ramas especia*es orientados a* bienestar socia*@ en especia* de* adu*to ma-or - *as personas con discapacidad@ en *as condiciones ue estab*e
*?

'ropone a* Ginisterio de Trabajo - 'romoción Socia* *a eHpedición de normas ue contribu-an a* mejor cump*imiento de su misión - opina sobre *os pro-ectos de disposivos *e%a*es re*acionados con su ro*R

m?

Ce*ebra convenios o contratos con otras endades para *a prestación de servicios re*acionados con su fna*idad - sus objevosR

n?

Desarro**a pro%ramas de eHtensión socia* - p*anes de sa*ud especia*es en avor de *a pob*ación no ase%urada - de escasos recursosR

o?

po-a a *a pob*ación aectada por siniestros - cat4stroesR -@

p?

ea*i
Ase"urados Eres ase%urado si eres

3.&



Trabajador acvo ue *abora bajo re*ación de dependencia o en ca*idad de socio de cooperavas de trabajadores.



'ensionista ue percibe pensión de jubi*ación@ incapacidad o sobrevivencia.



Trabajador independiente incorporado por mandato de una *e- como ase%urados re%u*ares.



'ersona contratada bajo *a moda*idad de Contratación dministrava de Servicios   Decreto !e%is*avo  10)7.



EH af*iado a *a Caja de ,enefcios de Se%uridad Socia* de* 'escador / ,enefciarios de *a TDE'.



Trabajador de* ;o%ar / !e- 27($+.

#restaciones otor"adas !as prestaciones ue te otor%a Essa*ud son

3.)



'restaciones de sa*ud.



'restaciones económicas.



'restaciones de bienestar - promoción socia*.

Sujetos ob$i"ados a aportar E* aporte a Essa*ud es de car%o de* emp*eador.

3.+



Si eres trabajador acvo@ e* emp*eador es responsab*e de *a dec*aración - pa%o de tu aporte ante *a S"T.



Si eres pensionista *a endad ue pa%a tu pensión es responsab*e de *a retención de tu aporte@ asF como de *a dec*aración - pa%o ante *a S"T.

%ase imponib$e & conceptos a'ectos a$ aporte

!a base imponib*e est4 constuida por e* importe de *a remuneración deven%ada en e* mes. 3.+.1 Conceptos a'ectos(Trabajadores especto a *os af*iados re%u*ares en acvidad@ se encuentra aecta *a remuneración o in%reso ue perciban@ entendi:ndose por remuneración *a asF defnida por *os Decretos !e%is*avos U 72$ - +)0 - sus normas modifcatorias. Trat4ndose de *os socios trabajadores de cooperavas de trabajadores@ se considera remuneración e* Fnte%ro de *o ue e* socio recibe como contraprestación por sus servicios. >er *ista de principa*es conceptos aectos a* aporte a EsSa*ud?. En este sendo constu-e remuneración para todo eecto *e%a* e* Fnte%ro de *o ue e* trabajador recibe por sus servicios@ en dinero o en especie@ cua*uiera sea *a orma o denominación ue ten%a@ siempre ue sean de su *ibre disposición. !as sumas de dinero ue se entre%uen a* trabajador directamente en ca*idad de a*imentación principa*@ como desa-uno@ a*muer
3.+.2 Conceptos a'ectos(#ensionistas especto a *os af*iados re%u*ares pensionistas@ se encuentra aecto e* monto de *o ue perciban por pensión. 3.+.3 Conceptos no a'ectos aportes a$ ESSALD o est4n aectos a* aporte a EsSa*ud aue**os importes ue no ten%an caracter remuneravo@ de conormidad con *os Decretos !e%is*avos  72$ - +)0 - sus normas modifcatorias. 3)*)3)1 +e'eridos en e$ Decreto Le"is$avo ,- .2/ 

o constu-e remuneración computab*e para eectos de c4*cu*o de *os aportes - contribuciones a *a se%uridad socia* asF como para nin%n derec;o o benefcio de natura*e


o constu-e remuneración para nin%n eecto *e%a* *os conceptos previstos en e* arPcu*o 1(Y - 20Y de* T"5 de *a !e- de CTS. ,ase !e%a* rPcu*o 7Y de* T"5 de *a !e- de 'roducvidad - Compevidad !abora*.

3)*)3)2 +e'eridos en e$ Decreto Le"is$avo ,- *0 

Brafcaciones eHtraordinarias u otros pa%os ue perciba e* trabajador ocasiona*mente@ a Ptu*o de *ibera*idad de* emp*eador o ue ;a-an sido materia de convención co*ecva@ o aceptadas en *os procedimientos de conci*iación o mediación@ o estab*ecidas por reso*ución de *a utoridad dministrava de Trabajo@ o por *audo arbitra*. Se inc*u-e en este concepto a *a bonifcación por cierre de p*ie%o.



Cua*uier orma de parcipación en *as u*idades de *a empresa



E* costo o va*or de *as condiciones de trabajo



!a canasta de avidad o simi*ares



E* va*or de* transporte@ siempre ue est: supeditado a *a asistencia a* centro de trabajo - ue ra


!a asi%nación o bonifcación por educación@ siempre ue sea por un monto ra


!as asi%naciones o bonifcaciones por cump*eaZos@ matrimonio@ nacimiento de ;ijos@ a**ecimiento - au:**as de semejante natura*e


!os bienes ue *a empresa otor%ue a sus trabajadores@ de su propia producción@ en candad ra
3.7



Todos aue**os montos ue se otor%an a* trabajador para e* caba* desempeZo de su *abor o con ocasión de sus unciones@ ta*es como movi*idad@ vi4cos@ %astos de representación@ vestuario - en %enera* todo *o ue ra


!a a*imentación proporcionada directamente por e* emp*eador ue ten%a ca*idad de condición de trabajo por ser indispensab*e para *a prestación de servicios@ *as prestaciones a*imentarias otor%adas bajo *a moda*idad de suministro indirecto de acuerdo a su *ecorrespondiente@ o cuando se derive de mandato *e%a*



Tampoco se inc*uir4 en *a remuneración computab*e *a a*imentación proporcionada directamente por e* emp*eador ue ten%a *a ca*idad de condición de trabajo por ser indispensab*e para *a prestación de *os servicios@ o cuando se derive de mandato *e%a*.

Tasa & c$cu$o de aportes

3.7.1 Trabajadores en acvidad !a tasa ap*icab*e es e* (O sobre tu remuneración. !a remuneración mFnima ase%urab*e mensua* no puede ser inerior a *a emuneración GFnima ita*. E* aporte a ESS!"D euiva*e a* (O de *a remuneración. Es de car%o ob*i%atorio de* emp*eador ue debe dec*arar*o - pa%ar*o en su tota*idad mensua*mente a* EsSa*ud sin eectuar retención a*%una a* trabajador. E* pa%o se rea*iCon C*ave S5!?@ o mediante 'a%o #4ci* o #ormu*ario 107+ >en bancos autoriG? e* aporte se ca*cu*a ap*icando *a tasa de* (O sobre *a emuneración GFnima ita* vi%ente e* *mo dFa ca*endario>[? de* mes a* ue corresponde *a remuneración. Si e* trabajador o *a trabajadora de* ;o%ar perciben una remuneración ma-or a *a emuneración GFnima ita*@ e* aporte se ca*cu*a ap*icando *a tasa de (O a* tota* de remuneración. ota E* va*or de *a G de S\ $)0 ri%e desde e* 1 de ma-o de 201+. 3.7.2 #ensionistas !a tasa ap*icab*e es e* &O sobre tu pensión. 3.$

Dec$aración & pa"o de $os aportes

!a contribución a EsSa*ud est4 a car%o de tu emp*eador@ uien debe dec*arar - pa%ar *os aportes mensua*mente a trav:s de* 'DT '*ani**a E*ectrónica '!GE. 'uede presentar *a dec*aración desde e* primer dFa ;4bi* de* mes si%uiente a* ue %eneró *a ob*i%ación de pa%ar *os aportes a EsSa*ud@ ;asta e* p*a


Sistemas pensionarios

&.1

Sistema ,aciona$ De #ensiones 4,#

&.1.1 5istoria6 !a 5fcina de orma*i!e-  30003?@ e* #ondo Comp*ementario de Aubi*ación Ginera@ Geta*r%ica Siderr%ica >#CAGGS? >!e-  2(7&1?@ e* Se%uro Comp*ementario de Trabajo de ies%o >SCT? >!e-  2+7(0?@ e* :%imen de* D.!. Y 1$$&+ - e* :%imen de* D.!. Y 20)30 >para e* caso de endades de* Estado ue ueron *iuidadas?1 &.1.2 78u9 :ace $a ofcina de norma$i;ación provisiona$< 







!a 5fcina de orma*i5'? es un 5r%anismo 'b*ico T:cnico - Especia*iS'? a ue se refere e* Decreto !e-  1(((0@ asF como e* :%imen de Se%uridad Socia* para Trabajadores - 'ensionistas 'esueros@ creado a trav:s de *a !e-  30003@ entre otros re%Fmenes de pensiones a car%o de* Estado. diciona*mente@ se%n *a !e-  2+7(0 - disposiciones comp*ementarias@ *a 5' orece un Se%uro Comp*ementario de Trabajo de ies%o / SCT a *os af*iados re%u*ares ue desempeZan acvidades de a*to ries%o. simismo@ cuando *os trabajadores reuieren su tras*ado a* Sistema 'rivado de 'ensiones >#'?@ *a 5' reconoce *os aportes ue deben ser transeridos mediante *a ca*ifcación@ emisión - redención de ,onos de econocimiento ,onos Comp*ementarios. !a 5' reconoce@ ca*ifca@ *iuida - pa%a *os derec;os pensionarios en estricto cump*imiento de* marco *e%a*. dem4s@ inorma - orienta a *os ase%urados.

1 VCITTI5 EST17 W* 102)0 XVCITTI5 EST171 W* 102)0 X

&.1.3 !unciones6 





















econocer@ dec*arar@ ca*ifcar@ verifcar@ otor%ar@ *iuidar - pa%ar derec;os pensionarios con arre%*o a *e-@ de* Sistema aciona* de 'ensiones a* ue se refere e* Decreto !e-  1(((0@ de *os re%Fmenes previsiona*es ue se *e encar%uen o ;a-an encar%ado@ asF como de* :%imen de ccidentes de Trabajo - Enermedades 'roesiona*es@ Decreto !e-  1$$&+. Gantener inormados - orientar a *os ase%urados ob*i%atorios - acu*tavos@ sobre *os derec;os - reuisitos para acceder a una pensión - otros benefcios pensionarios de su competencia. Gantener *os re%istros contab*es - e*aborar *os estados fnancieros correspondientes a *os sistemas previsiona*es a su car%o - de *os ondos pensionarios ue administre. Coordinar con *a Superintendencia aciona* de duanas - de dministración Tributaria / S"T *as acvidades necesarias para e* contro* de *as aportaciones recaudadasR *a obtención de *a inormación reuerida para sus procesos administravos - supervisar e* ejercicio de *as acu*tades de administración de*e%adas con arre%*o a *o estab*ecido en *os convenios interinstuciona*es suscritos ctuar como SecretarFa T:cnica de* Directorio de* #ondo Conso*idado de eservas 'revisiona*es  #C dministrar *os procesos in;erentes a* Se%uro Comp*ementario de Trabajo de ies%o / SCT conorme a *a normava vi%ente sobre *a materia - dentro de *os a*cances de* respecvo contrato de rease%uro ue para ta* fn *a 5fcina de orma*i
&.1.& La pensión de jubi$ación ( Sistema ,aciona$ de #ensiones( S,# =DL ,-1>>>? Es un benefcio monetario ue recibe una persona a parr de *os +) aZos de edad@ a* conc*uir su vida *abora*@ por ;aber aportado mensua*mente un porcentaje de su

2 VCITTI5 EST172 W* 102)0 X

sue*do o in%reso >13O? a* Sistema aciona* de 'ensiones/ S'@ por un periodo no menor de 20 aZos. !as caracterFscas de* S' >:%imen Benera*? son *as si%uientes 

#ue creado por e* Decreto !e-  1(((0 - ri%e desde e* 1Y de ma-o de 1(73.



E* S' es administrado por *a 5fcina de orma*i5'?.



!os aportes de *os trabajadores van a un ondo comn@ de car4cter so*idario e intan%ib*e.



E* ase%urado debe aportar un mFnimo de 20 aZos para tener acceso a *a pensión de jubi*ación.



!a edad mFnima para jubi*arse - so*icitar una pensión es de + ) aZos.



!os ase%urados tambi:n pueden acceder a una pensión de jubi*ación ade*antada a parr de *os )0 aZos para *as mujeres - de *os )) aZos para *os ;ombres. 'ara e**o *os so*icitantes deber4n tener un mFnimo de 2) - 30 aZos de aportaciones respecvamente.



E* sistema otor%a pensiones por inva*ide<@ viude<@ orandad - ascendencia@ capita* de deunción.



EHiste un monto m4Himo de pensión de jubi*ación@ ue es de S\. $)7.3+@ un monto mFnimo de pensión de S\. &1).

En caso de optar por *a Aubi*ación de*antada 'ara obtener esta pensión antes de *os +) aZos ue eHi%e *a *e-@ *os ;ombres deber4n acreditar 30 aZos de aportes como mFnimo - tener )) aZos de edad. En e* caso de *as mujeres deber4n cump*ir con *os si%uientes dos reuisitos tener )0 aZos de edad cump*idos - ;aber aportado a* S' por *o menos 2) aZos. 'or cada aZo de ade*anto se ap*ica un descuento de* &O sobre e* monto de *a pensión ue *e ;ubiera correspondido a* ase%urado de ;aberse jubi*ado a *a edad *e%a* de +) aZos. &.1.) #ensión de Inva$ide; E* ase%urado ue se encuentra en incapacidad ]sica o menta* pro*on%ada o presumida permanente@ ue *e impida %anar m4s de *a tercera parte de *a remuneración o in%reso ase%urab*e ue percibFa otro trabajador de *a misma cate%orFa@ en un trabajo i%ua*@ podr4 so*icitar una pensión de inva*ide<@ *a cua* euiva*e a* )0O de *a remuneración o in%reso de reerencia. Si a* producirse *a inva*ide< e* ase%urado tuviera cón-u%e a su car%o -\o ;ijos en edad de percibir pensión de orandad@ e* monto de *a pensión de inva*ide< se incrementar4 en un porcentaje comprendido entre e* 2 - 10O de *a remuneración o in%reso de reerencia por e* cón-u%e@ entre e* 2 - )O por cada ;ijo. &.1.+  #ensión de Sobrevivencia =viude;@ or'andad & ascendencia?6 5tor%a un )0O de *a pensión de* causante para *a viuda de* ase%urado o pensionista a**ecido@ o a* cón-u%e inv4*ido o ma-or de sesenta aZos de *a ase%urada o pensionista a**ecida ue ;a-a estado a car%o de :sta@ siempre ue e* matrimonio se ;ubiera ce*ebrado por *o menos un aZo antes de* a**ecimiento de* causante antes de ue :ste cump*a sesenta aZos de edad@ si uese ;ombre o cincuenta aZos si uese mujer@ o m4s de dos aZos antes de* a**ecimiento de* causante en caso de ;aberse ce*ebrado e* matrimonio a edad ma-or de *as indicadas.

En caso de ue e* ase%urado ;a-a dejado ;ijos menores de 1$ aZos de edad@ se otor%ar4 un )0O de *a pensión para e**os. Este benefcio por orandad se puede eHtender m4s a**4 de *os 1$ aZos de edad@ si es ue *os ;ijos est4n incapacitados para e* trabajo o si%uen en orma ininterrumpida estudios de nive* b4sico o superior. E* S' tambi:n brinda pensión de ascendencia@ en caso de no ;aberse %enerado de manera conjunta una pensión de viude< - una de orandad para *os sobrevivientes de un ase%urado. Esta pensión ser4 de* 20O para cada ascendente ue ;a-a dependido económicamente de* ase%urado a**ecido@ siempre - cuando e* padre cuente con +0 o m4s aZos de edad - *a madre ten%a )) aZos a m4s. &.1.7 Capita$ de De'unción6 Es un pa%o nico@ ue se otor%a a* a**ecimiento de un pensionista o ase%urado ue ;ubiera tenido derec;o a pensión de inva*ide< o jubi*ación cu-os benefciarios no enen derec;o a pensión de sobrevivientes. Este ser4 euiva*ente a seis emuneraciones de eerencia con e* tope de *a pensión m4Hima mensua*. &.1.$ Sistema provisiona$ & sus actores36 En *a actua*idad e* 'er cuenta con dos sistemas de protección socia*@ uno de car4cter pb*ico >Sistema aciona* de 'ensiones  S'? - e* otro privado >Sistema 'rivado de 'ensiones / S''?@ otor%ando ambos cobertura en materia de pensiones. En ese sendo@ e* Sistema 'eruano de 'ensiones@ es un sistema contribuvo en e* cua* *os trabajadores enen ue aportar para obtener una pensión@ - ue opera bajo un mode*o en e* ue coeHisten de manera para*e*a dos sistemas. En ese sendo@ !os trabadores dependientes o independientes podr4n e*e%ir entre estos dos sistemas previsiona*es para percibir a uturo una ^pensión de jubi*ación^@ cuando se produ)1 !ase $abora$ acva o de aportación Desde e* inicio de su vida *abora*@ - durante e* transcurso de *a misma@ todo ciudadano deber4 aportar a un sistema previsiona* a fn de %aranS'?@ administrado por *a 5'@ o e* Sistema 'rivado de 'ensiones >S''?@ %esonado a trav:s de *as #'_s. 'ara *a af*iación a cua*esuiera de estos sistemas previsiona*es@ *os trabajadores ue *aboren en re*ación de dependencia con un emp*eador >dependientes? recibir4n de :* un ^,o*ePn Inormavo^ deta**ando ambas opciones. En tanto@ uienes trabajan por su propia cuenta >independientes?@ podr4n recibir inormación previsiona* a trav:s de este porta* >```.onp.%ob.pe?@ *os 32 Centros de tención ue *a 5' ene a nive* naciona* - *a centra* te*eónica 0/ $01/123&) a costo de una **amada *oca*. Se espera asF ue e* nuevo trabajador rea*ice una e*ección responsab*e e inormada e*i%iendo *a a*ternava ue m4s *e conven%a.

3 V CITTI5 EST173 W* 102)0 X

En e* caso especFfco de* S'@ *os ase%urados aportan e* 13O de su sue*do@ con eHcepción de *os Trabajadores Independientes 5b*i%atorios@ ue aportar4n una tasa %radua* ;asta a%osto de 2017. )1)>)2 !ase $abora$ pasiva o de pensionamiento E* trabajador ue ;a-a e*e%ido e* S'@ podr4 acceder a su pensión de jubi*ación@ siempre - cuando ;a-a **e%ado a *os +) aZos de edad tras *a acreditación de sus 20 o m4s aZos de aportes - *a ca*ifcación de su derec;o pensionario. E* pa%o de *a pensión ser4 pro%ramado por *a 5'@ ue nofcar4 a* nuevo pensionista sobre *a ec;a - moda*idad de cobro de esta prestación económica. 'ara ir ade*antando e* proceso de pensionamiento@ e* af*iado puede presentar su so*icitud - *os documentos reueridos por *a instución a parr de *os +0 aZos de edad. * ;acer*o ancipadamente@ e* ase%urado podr4 tener su pensión de manera r4pida@ tras rea*i*o cua* es considerado un de*ito?@ - podr4 adem4s so*icitar pensiones de sobrevivencia como *a de viude<@ orandad o ascendencia.& &.1.10Aporte de$ trabajador dependiente6 E* monto de aportes de trabajadores dependientes a* Sistema aciona* de 'ensiones / S' >D! 1(((0? Euiva*e a* 13O de *a remuneración tota* o bruta de* trabajador. !os aportes a* S' son recaudados - re%istrados por *a Superintendencia aciona* de dministración Tributaria  S"T. Esto inc*u-e *as omisiones - *os sa*dos impa%os anteriores no cance*ados oportunamente por e* emp*eador.  ui:n est4 diri%ido 

se%urados ue enen una acvidad económica dependiente.



Trabajadores de* 6o%ar.

Cómo se eectan *os aportes !as aportaciones a* S' son eectuadas por e* emp*eador@ e* cua* reene e* 13O de *a remuneración de* trabajador. ctua*mente@ este monto no puede ser menor a S\. 111.00 mensua*es ue corresponde a* 13O de *a emuneración GFnima ita* >G?@ vi%ente a *a ec;a@ *a cua* euiva*e a S\. $)0.00. Cu4ndo se inician *os aportes de* trabajador dependiente E* aporte ob*i%atorio de este po de trabajador se rea*iS'@ administrado por *a 5' o S''@ %esonado por *as #'?@ mientras est:n trabajando en una empresa >ue pude ser una persona natura* o jurFdica?. !os Trabajadores de* 6o%ar@ son considerados tambi:n aportantes ob*i%atorios. En e* S'@ *a pensión ene un va*or tope - es determinada por e* Estado@ en *a medida ue este r:%imen pensionario est4 sujeto a restricciones presupuesta*es.  *a & V CITTI5 EST17) W* 102)0 X

ec;a@ *a pensión m4Hima ue se otor%a en este sistema es de S\. $)7.3+ - *a mFnima es de S\.&1).00.) !os pa%os a* S' ue rea*i


a? 





b?

Si *a empr empresa esa es es una person personaa natur natura* a* con con ne%oci ne%ocio o propi propio o Debe rea*i'*ani**a E*ectrónica?@ sin importar e* nmero de trabajadores ue ten%a a su car%o. !os pa%os a trav:s de* ormu*ario S"T Y&02@ ser4n usados de manera eHcepciona*@ porue todas *as empresas est4n ob*i%adas a presentar e* 'DT +01 >'*ani**a E*ectrónica?@ independientemente independientemente de* nmero de trabajadores. trabajadores. Si *a *a empr empres esaa es una una per perso sona na jur jurFd Fdic ica a Debe rea*i'*ani**a E*ectrónica?@ sin importar e* nmero de trabajadores. 'resent 'resentación ación de* 'DT +01 >'*ani**a >'*ani**a E*ectróni E*ectrónica? ca? 'ara 'ara peueZos peueZos o medianos medianos contribu-entes@ en cua*uier a%encia bancaria autori
!as aportaciones son eectuadas por e* emp*eador@ uien deber4 dec*arar - pa%ar e* 13O por concepto concepto de pensiones pensiones@@ asumido asumido por e* trabajad trabajador or@@ - e* e* (O por concepto concepto de sa*ud >EsSa*ud?@ >EsSa*ud?@ asumido asumido por e* emp*eador emp*eador@@ teniendo teniendo en cuenta cuenta *as si%uiente si%uientess consideraciones 





E* pa%o podr4 rea*ier >er ca*end ca*endari ario o de + ob*i%aciones pub*icado por S"T?. S"T?.

&.1.11Aporte &.1.11 Aporte de$ trabajador independiente6 !os trabajadores ue rea*iD.!.  1(((0?@ para poder acceder acceder a una pensión de jubi*ación a uturo. uturo. En e* e%imen Benera* Benera* de* S' *os aportantes deben tener como mFnimo 20 aZos de aportes - +) aZos de edad para obtener una pensión de jubi*ación. ) VCITTI5 EST177 W* 102)0 X + V CITTI5 EST17$ W* 102)0 X

9ui:nes pueden aportar de manera acu*tava a* S' 



'ersonas ue rea*iamas de casa?.

Gonto de aporte de Trabajador Independiente #acu*tavo Como ase%urado acu*tavo acu*tavo e* aporte mensua* si%nifcar4 e* 13O de* in%reso ue percibe e* trabajador cada mes. Este aporte no podr4 ser en nin%n caso menor a* 13O de* monto vi%ente de *a emuneración GFnima ita*  G >actua*mente S\. $)0.00? uiere decir ue e* aporte mFnimo es de S\.111@00. Cu4*es son *os montos de *as 'ensiones en e* S' En e* S'@ *a pensión ene un va*or tope - es determinada por e* Estado@ en *a medida ue este r:%imen pensionario est4 sujeto a restricciones presupuesta*es.  *a ec;a@ *a pensión m4Hima ue se otor%a en este sistema es de S\. $)7.3+ - *a mFnima es de S\. &1)@00.7 &.2

Sistema #rivado De #ensiones =S##?

E* Sistema 'rivado de 'ensiones@ est4 conormado por *as dministradoras de #ondos de 'ensiones >#'?@ empresas ue administran #ondos de 'ensiones bajo *a moda*idad de Cuent Cuentas as 'ers 'ersona ona*es *es - otor% otor%an an a sus af*iad af*iadas as pensio pensiones nes de Aubi*a Aubi*ación ción@@ Inva* Inva*ide ide<@ <@ Sobrevivencia - Bastos de Sepe*io. !as #' orman parte de* Sistema 'rivado de 'ensiones >S''?@ e* cua* es supervisado fsca*iS,S? &.2.1 Af$iación a$ sistema privado de pensiones6 !os trabajadores@ dependientes o independientes@ pueden pertenecer a* Sistema 'rivado de 'ensiones >S''? af*i4ndose a una dministradora de #ondos de 'ensiones >#'?. !a #' a *a ue podr4n af*iarse es aue**a ue en ese momento sea *a #' %anadora de* proceso de *icitación. Este proceso de *icitación se rea*i


!a rentabi*idad neta de comisión por po de #ondo de *a #' adjudicataria sea menor a* comparavo de* mercado@ o Se so*i so*icit citee o dec* dec*ar aree *a uie uiebr bra@ a@ diso diso*u *uci ción ón -\o -\o *iu *iuid idac ació ión n de *a #' #' adjudicataria.

#ina*iS'? e* Siste Sistema ma 'riva 'rivado do de 'ensi 'ensione oness >S''? >S''? revis revisand ando o e* Compar Comparav avo o S''/S S''/S' '. 'ara ma-or inormación ponemos a tu disposición *a !e- de eorma de* S''. S''. 'ara e* caso de trabajadores pesueros a ue se refere *a !e- 30003@ ue re%u*a e* :%im :%imen en Especi Especia* a* de Se%uri Se%uridad dad Socia* Socia* para para *os Trabaj rabajado adore ress - 'ensi 'ensioni onist stas as

7 V CITTI5 EST17+ W* 102)0 X

'esueros@ 'esueros@ pueden so*icitar a su emp*eador af*iarse a #' Inte%ra o cua*uier otra #'@ #'@ su emp*eador podr4 af*iar*os a trav:s de* porta* de #'net.$ &.2.2 #ensiones6 * af*iarte a* Sistema 'rivado de 'ensiones empecón-u%e o concubina\o ;ijos menores de 1$ - padres dependientes económicamente? directos podr4n acceder a una pensión con e* ondo ue acumu*aste. En este caso@ pueden acceder a una 'ensión de Sobrevivencia. )2)2)1 #ensión #ensión de de ubi$aci ubi$ación6 ón6 Es e* derec;o a recibir una pensión por parte de* Sistema 'rivado de 'ensiones >S''? a parr de *os +) aZos o antes@ siempre ue cump*as con *os reuisitos para acceder a una jubi*ación ancipada. Tambi:n puedes so*icitar*a despu:s de cump*ir *os +) aZos. EHisendo varios pos de Aubi*ación )2)2)1)1

ubi$ación por Edad Le"a$6 * cump*ir +) aZos o m4s@ enes derec;o a presentar tu So*icitud de 'ensión de Aubi*ación.

)2 )2)2)1)2 1)2

ubi$ación An Ancipada po por De Desem semp$eo6 Es un r:%imen especia* de jubi*ación creado para *as personas ue se encuentran en situación de desemp*eo. i%ente ;asta e* 31 de diciembre de 201$. euisitos 



)2)2)1)3

)) aZos en e* caso de *os ;ombres - )0 aZos en e* caso de *as mujeres. Encontrarse Encontrarse desemp*eado durante doce >12? meses o m4s.

ubi$ación An Ancipada +e +e"u$ar6 'uedes jubi*arte antes de cump*ir +) aZos siempre ue e* capita* acumu*ado en tu cuenta a*cance para pa%ar una pensión euiva*ente a@ por *o menos@ e* &0O de tu remuneración remuneración mensua*. euisitos 



9ue *a pensión ca*cu*ada sea euiva*ente a@ por *o menos@ e* &0O de tu remuneración mensua*. Contar con por *o menos 72 meses de aportes rea*iG? en e* transcurso de *os *mos 120 meses. !os independientes deben ;aber aportado en ec;a oportuna.(

$V CITTI5 EST17( W* 102)0 X ( V CITTI5 EST1710 W* 102)0 X

)2)2)1)

ubi$ación Ancipada por En'ermedad Termina$ o Cncer Si *ue%o de rea*i


)2)2)2 #ensión de Sobrevivencia6 En caso de a**ecimiento@ tus ami*iares directos enen derec;o a recibir una pensión de sobrevivencia 





 Cón-u%e o concubino>a?.  6ijos menores de 1$ aZos -\o ;ijos inv4*idos -\o ue si%an estudios de nive* b4sico o superior@ de manera ininterrumpida.  'adre de* af*iado ma-or de +0 aZos de edad -\o madre de* af*iado ma-or de )) aZos de edad - dependiente económico de* af*iado o inv4*idos.

euisitos 

'ara recibir una pensión@ tus ami*iares directos deber4n acreditar ser*o con documentos ue *o sustenten.10

)2)2)3 #ensión por Inva$ide;6 Si est4s af*iado a #' Inte%ra -@ por accidente o enermedad@ se ori%ina *a p:rdida o disminución en tu capacidad de trabajo en un porcentaje ma-or o i%ua* a* )0O@ puedes recibir una 'ensión de Inva*ide< por e* empo ue dure tu incapacidad@ siempre ue cump*as con *os reuisitos estab*ecidos. Brado de Inva*ide<

'orcentaje de menoscabo

a*or de *a pensión con cobertura de se%uro

'arcia*

Cuando pierdes m4s de* )0O de tu capacidad de trabajo pero menos de 2\3 de e**a >++.+O?.

Tu pensión ser4 e* )0O de *a remuneración mensua*[.

Cuando pierdes m4s de 2\3 de tu capacidad de trabajo >++.+O?.

Tu pensión ser4 e* 70O de *a remuneración mensua*[.

Tota*

a*or de *a pensión sin cobertura de se%uro

E* monto de pensión ue corresponda de acuerdo a tu capita* acumu*ado.

!a inva*ide< puede ser tempora* o permanente - se ca*cu*ar4 de *a si%uiente manera euisitos 10 V CITTI5 EST173 W* 102)0 X





Ser menor de +) aZos de edad - no estar jubi*ado. 9ue *a comisión G:dica de *as #' >C5G#'? o de *a Superintendencia de ,anca@ Se%uros - #' >C5GEC? determine ue ;as perdido tu capacidad de trabajo en m4s de* )0O >previa eva*uación?.

)2)2) +eembo$so Basto Sepe$io6 Si e$ af$iado 'a$$ece@ reembo$samos $os "astos de sepe$io a uien :a&a e'ectuado e$ "asto) )2)2))1

5erencia6 !os ;erederos de un af*iado a**ecido pueden rerar todo e* dinero de *a cuenta si no eHisera a*%uno de *os si%uientes benefciarios 





&.3

 Cón-u%e o concubino>a?  6ijos menores de 1$ aZos -\o ;ijos inv4*idos -\o ue si%an estudios de nive* b4sico o superior@ de manera ininterrumpida.  'adre de* af*iado ma-or de +0 aZos de edad -\o madre de* af*iado ma-or de )) aZos de edad - dependiente económico de* af*iado o inv4*idos.11

DI!E+E,CIAS DEL S,#  S##6 









En e* sistema naciona* de pensiones >S'?@ enes ue aportar por 20 aZos@ a trav:s de *a 5fcina de orma*i 5'? para *ue%o recibir una pensión. En e* sistema privado de pensiones > S''? no eHiste un empo mFnimo de aportes. En *a 5' uno recibe su pensión mientras viva@ mientras ue en e* S'' cobrar4 de su ondo ;asta ue :ste se a%ote o ;asta ue ten%a ue ;eredar*o. Sin embar%o@ tambi:n puede tomar un se%uro po renta vita*icia@ ue te ase%urar4 una pensión fja mientras vivas. Si a**eces - enes tu pensión en *a 5'@ no dejar4s nin%una ;erencia. En e* S'' sF  ;abr4 esa posibi*idad@ sa*vo ue te decidas por una renta vita*icia. En e* S' ;a- una pensión m4Hima fjada en S\.$)7.3+@ mientras ue en una #' no ;a- una pensión m4Hima. Esta depender4 de* monto ue ten%a uno en su cuenta individua* de capita*iso*o para independientes? te descuentan 11.7O de* sue*do. En e* S' e* descuento es e* 13O. 12

0

Se"uro de vida

).1

Defnición

E* se%uro de vida es un po de se%uro ue *e %aran
suscitarse una des%racia@ como es e* caso de su muerte intempesva@ de inmediato ser4n prote%idas con una suma de dinero en concepto de indemni
C$asifcación

Se%n *a Superintendencia de ,anca@ Se%uros - #' >S,S?@ se puede c*asifcar *os pos de se%uro de acuerdo a sus caracterFscas - unciones. 1& ).2.1 Se"n sus caracterFscas 







Se%uro de vida entera *a empresa de se%uros debe cump*ir con *as c*4usu*as de* contrato@ sin importar e* empo ue pase. Se%uro tempora* cu-a cobertura es só*o e* periodo pactado en *a pó*i
).2.2 Se"n su 'unción 





).3

Se%uro tempora* so*o cubren e* ries%o de muerte o sobrevivencia@ asimismo no otor%a cobertura a edades avan
Se"uro de vida $e&

!os pos de se%uros de vida mencionados anteriormente no son ob*i%atorios@ sino ue e* trabajador opta por uno de estos para prote%er económicamente a su ami*ia o benefciarios. Sin embar%o@ eHiste un po de se%uro de vida ue sF es de car4cter ob*i%atorio@ **amado Se%uro de ida !e-@ e* cua* est4 re%ido por e* Decreto !e%is*avo  +$$. ).3.1 Conceptos E* trabajador emp*eado u obrero ene derec;o a un se%uro de vida a car%o de su emp*eador@ una ve< cump*idos cuatro aZos de trabajo a* servicio de* mismo. Sin embar%o@ e* emp*eador est4 acu*tado a tomar e* se%uro a parr de *os tres meses de servicios de* trabajador. E* se%uro de vida es de %rupo o co*ecvo - se toma en benefcio de* cón-u%e o conviviente a ue se refere e* arPcu*o 321 de* Códi%o Civi* - de *os descendientes. Só*o a a*ta de :stos corresponde a *os ascendientes ;ermanos menores de diecioc;o >1$? aZos. En caso de rein%reso@ son acumu*ab*es *os empos de servicios prestados con anterioridad para eectos de acreditar *os cuatro aZos ue ori%inan e* derec;o. "n aspecto importante a destacar es ue e* emp*eador ene derec;o a cobrar e* capita* en *a pó*i
!a pó*ise%urado - se%uradora?.1) ).3.2  %enefcio sustutorio en caso de inva$ide; permanente En caso ue e* trabajador sura un accidente ue *e ocasione inva*ide< tota* permanente@ tendr4 derec;o a cobrar e* capita* ase%urado. Se considera inva*ide< tota* - permanente en *os si%uientes casos 

6aber surido un accidente



*ineación menta* incurab*e



#ractura incurab*e de *a co*umna vertebra*



':rdida de *a visión de ambos ojos



':rdida de ambas manos o pies

).3.3  4b$i"aciones de$ trabajador E* trabajador deber4 entre%ar a su emp*eador una dec*aración jurada@ con frma *e%a*i
Trabajador emp*eado es e* 0.)3O de *a remuneración mensua* de cada ase%urado@ correspondiente a* mes anterior a *a vi%encia mensua* de* se%uro.

1) Tomado de ;p\\```.se%uros/se%uros.com\po*i


Trabajador obrero es e* 0.71O de *a remuneración mensua*.



Trabajador obrero de a*tor ries%o es e* 1.&+ O de *a remuneración mensua*.

).3.7 Honto & pa"o de$ benefcio E* monto de* benefcio es 'or a**ecimiento natura* de* trabajador se abonar4 a sus benefciarios 1+ remuneraciones ase%urab*es@ ue se estab*ecen en base a* promedio de *o percibido por aue* en e* *mo trimestre previo a* a**ecimiento.



'or a**ecimiento de* trabajador a consecuencia de un accidente@ se abonar4 a sus benefciarios 32 remuneraciones mensua*es ase%urab*es percibidas por aue* en *a ec;a previa a* accidente.



'or inva*ide< tota* o permanente de* trabajador ori%inada por accidente se abonar4 32 remuneraciones mensua*es ase%urab*es percibidas por :* en *a ec;a por vFa de* accidente.



"na ve< producido e* a**ecimiento de* trabajador - ormu*ada *a so*icitud correspondiente@ *a compaZFa de se%uros proceder4 a entre%ar sin m4s tr4mite@ e* monto ase%urado a *os benefciarios ue apare"IT? 17 ).3.10

%ase $e"a$



Decreto !e%is*avo  +$$



Decreto Supremo Y 01(/200+/T



!e-  2$$0+. !e- Benera* de Inspección de* Trabajo

1+ rPcu*o 2&.12 de* Decreto Supremo Y 01(/200+/T 17 rPcu*o 3( de *a !e-  2$$0+. !e- Benera* de Inspección de* Trabajo

*

Se"uro comp$ementario de trabajo de ries"o

Es e* se%uro por accidentes de trabajo - enermedades proesiona*es creado en e* aZo 1((7 por *a !e- 2+7(0 >de GoderniSEBTE'? de *a !e- 1$$&+ >dero%ada? ue amparaba eHc*usivamente a *os trabajadores obreros - era administrado por e* I'SS@ a;ora Essa*ud@ - se ri%e de acuerdo a *as ormas T:cnicas de* D.S. 003/($/S de* 1& de abri* de 1(($. 5tor%a coberturas por accidentes de trabajo - enermedad proesiona* a *os trabajadores@ emp*eados - obreros - ue *aboran en un centro de trabajo de a*to ries%o@ de *as acvidades ue se deta**an en e* neHo ) de* mencionado Decreto Supremo. Como bien dice su nombre es un Se%uro comp*ementario ue cubre en *a acvidad de ries%o@ comp*ementa a *a cobertura de Sa*ud ue %enera*mente un emp*eado *o ene a trav:s de Essa*ud o *a E'S - a *a cobertura de 'ensión - Sobrevivencia ue uno %enera*mente *o ene con *a 5' o *a #'. E* Se%uro comp*ementario de trabajo de ries%o Sa*ud >SCT sa*ud? - 'ensión >SCT pensión?@ pueden ser contratados con e* estado o a trav:s de una compaZFa de se%uros@ *a operavidad costos cuando se contrata con una compaZFa de se%uros es superior@ sobre todo cuando se trata de m4s de 10 trabajadores ase%urados@ *os costos son superiores. Este Se%uro SCT sa*ud - 'ensión cubre tanto *os accidentes de trabajo como *as enermedades proesiona*es. !as endades emp*eadoras ue desarro**an acvidades de a*to ries%o deben inscribirse como ta*es en e* re%istro ue administra e* Ginisterio de Trabajo - 'romoción de* Emp*eo@ endad ue supervisar4 e* cump*imiento de *a ob*i%ación de contratar e* se%uro comp*ementario de trabajo de ries%o ap*icando *as sanciones administravas por su incump*imiento. +.1

DE!I,ICI4,ES

+.1.1 CE,T+4 DE T+A%A4 DE +IESB4 Se considera centro de trabajo de ries%o a* estab*ecimiento de *a endad emp*eadora en e* ue se ubican *as unidades de producción en *as ue se rea*iin;erentes a *as acvidades descritas en e* neHo  ) de* Decreto Supremo  00(/(7/S - amp*iadas en *as ormas T:cnicas de* Decreto Supremo Y 003/($/S?. 1/ Inc*u-e a *as unidades administravas - de servicios ue@ por su proHimidad a *as unidades de producción@ eHponen a* persona* a* ries%o de accidentes de trabajo o enermedad proesiona*. +.1.2 7En donde estn contemp$adas $as acvidades de ries"o< !as acvidades ca*ifcadas de ries%o est4n contemp*adas en e* aneHo 0) de* D.S.00(/(7/ S e%*amento de *a !e- de Goderni!e- de Godernie%*amento de *a *e- Y 2+7(0 / D.S. Y 00(/(7/S@ 1((7? 3  >ormas Tecnicas de* SCT D.S. 003/($/S@ 1(($?

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

E* causado en e* centro de trabajo o con ocasión de este E* ue sobreven%a a* trabajador ase%urado durante *a ejecución de órdenes de *a endad emp*eadora o bajo su autoridad@ aun cuando se produ
+.1.& 78u9 accidentes no se consideran como Accidente de Trabajo< 

E* ue se produce en e* tra-ecto de ida - retorno a* centro de trabajo.



E* provocado intenciona*mente



"so de sustancias a*co;ó*icas o dro%as.



'or parcipación en riZas u otra acción i*e%a*.



'or incump*imiento de* trabajador de orden estricta especFfca de* emp*eador.



En ocasión de acvidades recreavas@ deporvas o cu*tura*es.



E* ue sobreven%a durante permisos@ *icencias@ vacaciones.



'or uso de sustancias a*co;ó*icas o estupeacientes.

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



!os ue sean a consecuencia de %uerra civi* o internaciona*@ conmoción civi* o terrorismo - simi*ares. Convu*sión de *a natura*eterremoto@ maremoto@ etc.? #usión nuc*ear. Todo accidente ue no sea ca*ifcado como accidente de trabajo@ asF como toda enermedad ue no sea ca*ifcada como enermedad proesiona*R ser4n tratados como accidentes o enermedades comunes sujetas a* r:%imen %enera* de* Se%uro Socia* de Sa*ud - a* sistema pensionario a* ue se encuentra af*iado e* trabajador.

+.1.) 7A ue $$amamos En'ermedad #ro'esiona$<  toda enermedad permanente o tempora* ue sobreviene a* trabajador como consecuencia directa de *a c*ase de trabajo ue desempeZa o de* medio en ue se ;a visto ob*i%ado a trabajar. Son considerados enermedades proesiona*es ue ser4n tratados a trav:s de* SCT@ *as si%uientes 

eumoconiosis causada por po*vos minera*es esc*eró%enos >si*icosis@ antracosi*icosis@ asbestosis - si*icosis tubercu*osis@ siempre ue *a si*icosis sea una causa determinada de incapacidad o muerte?.



Enermedades causadas por e* beri*io >%iucinio?@ ósoro@ ma%nesio@ cromo@ ars:nico@ mercurio@ p*omo o sus compuestos tóHicos@ entre otros.



!os eHpuestos a radiaciones ioni


Entre otros.

+.1.+ 78ui9nes estn amparados bajo este se"uro< E* Se%uro Comp*ementario de Trabajo de ies%o >SCT? es un sistema ue brinda protección adiciona* a *os trabajadores ue rea*i0(.0(.(7? - en e* D.S.  03/($/S >1&.0&.($?@ son ase%urados ob*i%atorios *os si%uientes 

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

+.2

!a tota*idad de *os trabajadores ue *aboren en *os centros de ries%oR determinados como ta* por *e- es decir en *os estab*ecimientos en donde se ubican *as unidades de producción de *a empresa@ en *os ue se desarro**an *as acvidades consideradas ries%osas. Se inc*u-e a* persona* emp*eado u obrero@ sea :ste eventua*@ tempora* o permanenteR tambi:n a *os trabajadores destacados provenientes de una empresa de servicios@ de una cooperava de trabajadores@ de contrastas o subcontrastas - dem4s instuciones de provisión de mano de obra@ respecto de *os cua*es *a endad usuaria debe verifcar ue se encuentren ase%urados a* SCTR de *o contrario contratar4 e* se%uro por cuenta propia. !os trabajadores de *as unidades administravas - de servicios@ uienes por su proHimidad a *as unidades de producción son parte de* denominado gcentro de ries%oh@ - ue pueden estar eHpuestos a* ries%o de un accidente de trabajo o enermedad proesiona*. !os trabajadores af*iados re%u*ares ue no *aboran en e* centro de trabajo@ pero ue por sus unciones pueden estar eHpuestos a* ries%o de un accidente de trabajo o enermedad proesiona*. dem4s de estos supuestos@ e* emp*eador est4 acu*tado a contratar e* SCT respecto de trabajadores considerados como ase%urados no ob*i%atorios en este r:%imen. dem4s de e**o@ tambi:n pueden contratar este se%uro@ *os af*iados potestavos de* ESS!"D@ microempresarios@ tu*ares de Empresas Individua*es de esponsabi*idad !imitada@ - dem4s trabajadores ue no ten%an *a condición de ase%urados ob*i%atorios de* ESS!"D@ ue desarro**en acvidades de ries%o@ tambi:n est4n acu*tados para contratar *a cobertura de* SCT. !os trabajadores de *a empresa ue@ no perteneciendo a* centro de trabajo donde se desarro**an *as acvidades de ries%o@ se encuentran eHpuestos a* ries%o por ra<ón de sus unciones@ a juicio de *a endad emp*eadora - bajo *as responsabi*idades previstas@ deber4n contar ob*i%atoriamente con e* SCT.

DE%E+ES DE LA E,TIDAD EH#LEAD4+  DEL T+A%AAD4+

Son deberes de *a endad emp*eadora ue rea*i
Inscribirse en e* re%istro de* Ginisterio de Trabajo - 'romoción de* Emp*eo >cvidades de Trabajo de ies%o?









erifcar ue todos *os trabajadores destacados en su centro de *abores est:n debidamente ase%urados con e* SCT conorme a* Decreto Supremo Y 003/ ($/ S. #aci*itar *a capacitación de *os trabajadores de* Centro de Trabajo en materia de sa*ud ocupaciona* - se%uridad industria*. Inormar sobre *os accidentes de trabajo - enermedades proesiona*es. Diundir entre *os trabajadores *as coberturas - procedimientos de* Se%uro Comp*ementario de Trabajo de ies%o.



'rocurar e* cuidado inte%ra* de su sa*ud.



Suministrar inormación c*ara@ vera< - comp*eta sobre su estado de sa*ud.



Cump*ir *as normas@ re%*amentos e instrucciones de *os pro%ramas de se%uridad sa*ud ocupaciona* de *a Endad Emp*eadora.



'arcipar en *a prevención de ries%os proesiona*es.



Cump*ir con e* tratamiento m:dico re;abi*itador ue *e uera prescrito.

Son deberes de* trabajador ue *abora en endades ue desarro**an acvidades de ries%o@ *os si%uientes 

'rocurar e* cuidado inte%ra* de su sa*ud.



Suministrar inormación c*ara@ vera< - comp*eta sobre su estado de sa*ud.





+.3

Cump*ir *as normas@ re%*amentos e instrucciones de *os pro%ramas de se%uridad sa*ud ocupaciona* de *a Endad Emp*eadora. 'arcipar en *a prevención de ries%os proesiona*es.

ACTIJIDADES 8E SE E,CE,T+A, C4H#+E,DIDAS DE,T+4 DEL SEB+4 C4H#LEHE,TA+I4 DE T+A%A4 DE +IESB4

Se%n e* neHo  ) de *a !e- Y 2+7(0 - amp*iadas en *as ormas T:cnicas se%n Decreto Supremo  003/($/S@ *as empresas ue desarro**an a*%una de *as acvidades indicadas a connuación est4n ob*i%adas a contratar este se%uro Q EHtracción de madera

Q #abricación de productos p*4scos

Q 'esca

Q #abricación de productos de vidrio

Q 'etró*eo crudo - %as natura*

Q #abricación de otros productos minera*es

Q EHtracción de otros minera*es

Q Industria b4sica de* ;ierro - acero

Q Industria de* tabaco

Q Industria b4sica de meta*es no errosos

Q #abricación de teH*es

Q #abricación de productos met4*icos

Q Cuero - suced4neos

Q Construcción de mauinarias

Q Gadera - corc;o

Q E*ectricidad %as - vapor

Q Sustancias uFmicas industria*es

Q Construcción

Q #abricación de otros productos uFmicos

Q Transporte a:reo

Q efnerFas de petró*eo

Q Servicios de saneamiento

Q 'roductos derivados de* petró*eo carbón

Q Servicios m:dicos@ sanidad@ veterinaria

odonto*ó%icos@

Q Trabajadores 'ortuarios

+.&

E,TIDADES EH#LEAD4+AS 4%LIBADAS C4H#LEHE,TA+I4 DE T+A%A4 DE +IESB4

A

C4,T+ATA+

EL

SEB+4

Dentro de* %rupo de empresas ue se encuentran en *a ob*i%ación de contratar para sus trabajadores e* SCT@ podemos mencionar a?

Empresas ue rea*i
b?

Empresas de intermediación o provisión de mano de obra ue destaue persona* ;acia centros donde se ejecuten *as acvidades de ries%o@ ta*es como 

Cooperavas de trabajadores



Empresas de servicios especia*es



Contrastas - subcontrastas

c?

!as endades emp*eadoras ue contraten obras@ servicios o mano de obra provenientes de *as endades descritas anteriormente@ est4n ob*i%adas a verifcar ue todos *os trabajadores destacados en su centro de trabajo est:n debidamente ase%urados conorme a* Decreto Supremo Y 003/($/S.

d?

esponsabi*idad So*idaria@ en caso contrario@ *a empresa usuaria contratar4 e* se%uro por cuenta propia a fn de %aran
e?

E* trabajador independiente ue rea*ice acvidades de ries%o - no cuente con vFncu*o *abora* con un emp*eador.

+.)

C4%E+T+AS 8E 4T4+BA EL SEB+4 C4#LEHE,TA+I4 DE T+A%A4 DE +IESB4 A L4S T+A%AAD4+ES

E* SCT otor%a a *os trabajadores ue se encuentran ase%urados con este po de se%uro *as coberturas si%uientes a?

!a Cobertura de Sa*ud@ *a cua* es orecida por EsSa*ud o *as endades prestadoras de Sa*ud >E'S?.

b?

!a Cobertura de Inva*ide<@ Sobrevivencia - Bastos de Sepe*io *a cua* es orecida por *a 5' o por *as compaZFas de Se%uros.

c?

Cobertura de Sa*ud por Trabajo de ies%o - Enermedades 'roesiona*es@ EsSa*ud o *a Endad 'restadora de Sa*ud >E'S? con *as ue *a endad emp*eadora ;a-a contratado esta cobertura otor%ar4 a* trabajador como mFnimo *as si%uientes prestaciones 







sistencia - asesoramiento prevenvo promociona* en sa*ud ocupaciona* a *a Endad Emp*eadora - a *os se%urados. tención m:dica@ armaco*ó%ica@ ;ospita*aria - uirr%ica@ cua*uiera uere su nive* de comp*ejidad ;asta *a recuperación tota* de* ase%urado@ *a dec*aración de inva*ide< tota* o parcia* permanente o su a**ecimiento. E* ase%urado conserva su derec;o de ser atendido por e* Se%uro Socia* en Sa*ud con posterioridad a* a*ta o *a dec*aración de inva*ide< permanente. e;abi*itación - readaptación *abora* a* ase%urado inv4*ido bajo este se%uro.



d? 





paratos de prótesis - ortop:dicos ue necesite e* ase%urado bajo este se%uro. Cobertura de Inva*ide<@ Sobrevivencia - Bastos de Sepe*io

'ensión de Sobrevivencia !a se%uradora pa%ar4 pensiones de sobrevivencia a *os benefciarios en caso de a**ecimiento de* ase%urado. 'ensión de Inva*ide< !a se%uradora pa%ar4 pensiones de inva*ide< a* ase%urado ue como consecuencia de un accidente de trabajo o enermedad proesiona* uedar4 en situación de inva*ide<. Bastos de Sepe*io En caso de a**ecimiento de un ase%urado@ *a ase%uradora reembo*sar4 *os %astos de sepe*io a *a persona natura* o jurFdica ue *os ;ubiera sura%ado@ previa presentación de *os documentos ori%ina*es ue sustenten dic;o %asto.

Importante 'or incapacidad tempora* *os primeros 20 dFas est4n a car%o de* emp*eador@ *os 11 meses - 10 dFas si%uientes est4n a car%o de Essa*ud. 'ara eecto de* c4*cu*o de *a remuneración se tomar4 e* promedio de *as 12 *mas remuneraciones mensua*es percibidas antes de* siniestro. E, CAS4 DE I,CA#ACIDAD TEH#4+AL DEL T+A%AAD4+

+.+

A#4+TACI4,ES  SISTEHA DE JIBILA,CIA DE CH#LIHIE,T4 DEL SEB+4 C4H#LEHE,TA+I4 DE T+A%A4 DE +IESB4

!as aportaciones por e* Se%uro Comp*ementario de Trabajo de ies%o@ corresponde a *as endades ue rea*i
E* pa%o de *os montos de aportación es responsabi*idad de *as Endades Emp*eadoras ue rea*i
ive* de ries%o I./ cvidades inmobi*iarias - de a*ui*er Servicios socia*es de sa*ud. 5tras acvidades



ive* de ries%o II./ Industrias manuactureras@ Suministro de e*ectricidad@ %as - a%ua.



ive* de ries%o III./ EHtracción de madera@ 'esca@ Construcción



ive* de ries%o I./ EHp*otación de minas - canteras

+.+.& 75a& un descuento sobre $as tasas de aportación< EsSa$ud Si est4n sujetos a descuentos *as tasas de aportación por 







Candad de trabajadores af*iados Este descuento se ap*ica autom4camente a *as endades emp*eadoras ue cuenten con ma-or candad de trabajadores af*iados a este se%uro >Es ;asta un 3)O de descuento - e* emp*eador *o ap*icar4 directamente sobre su tasa de aportación? considerando *o si%uiente Superar *as medidas ópmas de 6i%iene - Se%uridad Industria* >6asta un 20O de descuento? ,aja siniestra*idad en accidentes de trabajo - enermedades proesiona*es. !a tasa de aportación mFnima con descuentos no podr4 ser menor a 0.+0O >inc*uido IB?.

!a eva*uación de *as tasas de aportación se rea*i
C"D5 DE DESC"ET5 '5 CTIDD DE T,AD5ES CTIDD DE T,AD5ES

DESC"ET5

Genos de 100

/

De 100 a 300

)O

De 301 a )00

10O

De )01 a 1000

1)O

De 1001 a 2000

20O

De 2001 a 3000

2)O

G4s de 3000

3)O

+.+.) 7Cu$es son $os reuisitos para $a inscripción a$ K #+4TECCI,< Essa$ud Endades Emp*eadoras 

#ormu*ario Y +0)+



Copia de "C



e*ación de *os trabajadores ue rea*icen acvidades de ries%o. >Datos comp*etos - Y de Documento de Idendad como e* DI@ carn:t de eHtranjerFa ó Carn:t de idendad de *as #uer


Independientes



#ormu*ario Y +00&



Documento de idendad DI@ Carnet de eHtranjerFa ó Carnet de idendad de *as #uer
+.+.+ Hu$tas Gu*tas para Empresas ue incump*en *a !e- E* Ginisterio de Trabajo - 'romoción Socia* ;a estab*ecido un esuema de mu*tas para aue**as empresas ue incump*an con *os benefcios *abora*es@ e* cua* deta**amos En nuevos so*es Si su empresa es una microempresa *as mu*tas ser4n de* )0O de *as antes indicadas. E* rcu*o &$ de Titu*o I estab*ece *os va*ores de acuerdo a *a tab*a gDe *as esponsabi*idades - Sancionesh de e%*amento de *e- %enera* de Inspecciones de trabajo DS 01(/200+ T - estan sujetos a incrementos de* 2)O por reiteración de mu*tas *eves@ )0O en caso de mu*tas %raves - 100O en mu*tas mu- %raves. a*or "IT S\. &@0)0 mero de trabajadores aectados

1/2 3/& ) o m4s Incump*imientos Incump*imientos Incump*imientos

Empresas ue enen ;asta ) trabajadores

)O de $ "ITs

1)O de $ "ITs

2)O de $ "ITs

10 10O de $ "ITs

20O de $ "ITs

30O de $ "ITs

Empresas ue enen entre 11 - 30 20O de $ "ITs trabajadores

30O de $ "ITs

3)O de $ "ITs

Empresas ue enen entre 31 - $0 30O de $ "ITs trabajadores

&0O de $ "ITs

+0O de $ "ITs

Empresas ue enen entre $1 - 120 &0O de $ "ITs trabajadores

)0O de $ "ITs

70O de $ "ITs

70O de $ "ITs

100O de $ "ITs

Empresas ue trabajadores

enen

entre

+

-

Empresas ue enen de 121 a m4s )0O de $ "ITs trabajadores

+.7

ACCIDE,TES DE T+A%A4 +.7.1 7Cu$es son $os reuisitos a considerar en e$ caso de ocurrir un accidente de trabajo< a?

Tras*adar a* trabajador accidentado a* centro asistencia* de EsSa*ud m4s cercano.

b?

In%resar por e* servicio de emer%encia. !a persona ue *o acompaZa **ena provisiona*mente e* viso de ccidente en *os espacios desnados para ta* fn. E* **enado de este aviso ene car4cter de ob*i%atorio. !os datos ue deben de ser **enados ob*i%atoriamente en e* aviso de accidente provisiona* son 

ombre de* trabajador accidentado - DI.



ombre de *a empresa - "C



Idenfcación - frma de* acompaZante de* accidentado.

c?

E* emp*eador deber4 re%u*arireverso de* aviso?

d?

E* aviso de accidente se **ena en ori%ina* - copia.

+.7.2 7Cu$es son $os procedimientos a se"uir en caso de un accidente de trabajo o en'ermedad pro'esiona$< E* emp*eador@ deber4 se%uir *os si%uientes pasos 









Evacuar a* trabajador accidentado a cua*uiera de *as c*Fnicas o centros m:dicos af*iados. De ser necesaria *a evacuación de* ;erido en ambu*ancia@ **amar a *a compaZFa de se%uros In%resar en *a c*Fnica a* trabajador ;erido - entre%ar en recepción e* ormato de so*icitud de tención G:dica por accidentes de trabajo@ con *os datos de* trabajador - *a empresa contratante. De eHisr documentos por %astos eectuados@ remir*os a *a E'S para su reembo*so con *a so*icitud de tención G:dica por accidentes de trabajo *a documentación sustentatoria adiciona*. !os ;onorarios m:dicos deber4n ser a nombre de* accidentado - *os de armacia@ an4*isis@ radio%ra]as@ etc.@ a nombre de *a ase%uradora.

+.7.3 7Cu$es son $os procedimientos a se"uir en caso de inva$ide; o 'a$$ecimiento por accidente o 'a$$ecimiento por accidente de trabajo o en'ermedad pro'esiona$< En caso ue *a Endad Emp*eadora ten%a contratada *a cobertura de* SCT/S!"D con una E'S >Endad 'restadora de Sa*ud?@ se deber4n se%uir *os si%uientes pasos 

!a endad emp*eadora@ comunicar4 por escrito a *a ase%uradora@ dentro de* p*ao en un t:rmino ma-or ue sea ra
ase%urado ue ;a surido e* accidenteR e* *u%ar - circunstancias en ue :ste ocurrió@ asF como e* nombre - domici*io de *os tes%os. 

En caso de enermedad proesiona*@ *a endad emp*eadora@ comunicar4 en e* mismo p*a
+.7.& Documentación para $a obtención de $a #ensión de Sobrevivencia 'ara obtener *a 'ensión de Sobrevivencia@ *os benefciarios@ se diri%ir4n directamente a *a ase%uradora@ adjuntando *a si%uiente inormación documentación 

Cerfcado m:dico de deunción.



testado po*icia* - cerfcado de necropsia.





So*icitud de pensión de sobrevivencia acompaZado de *a documentación ue acredite su condición de benefciario. Dec*aración jurada de *a endad emp*eadora - de anteriores emp*eadores@ de ser e* caso@ en *a ue se acrediten *as remuneraciones percibidas por e* ase%urado durante *os 12 meses anteriores a* siniestro.

!a ase%uradora puede eHi%ir *a autopsia o eH;umación de* cad4ver para estab*ecer *a causa de *a muerte. !as personas ue rec*amen %astos de sepe*io@ deber4n presentar adiciona*mente@ *a so*icitud de reembo*so - *as acturas@ bo*etas de venta - recibos ori%ina*es ue sustenten *os mismos. Estos documentos deben estar emidos a nombre de *a persona natura* o jurFdica ue so*icite e* reembo*so. +.7.) Documentación para $a obtención de $a pensión de Inva$ide; 'ara obtener *a 'ensión de Inva*ide<@ e* ase%urado i%ua*mente debe diri%irse a *a ase%uradora@ presentando una so*icitud en *os ormatos proporcionados por :sta@ acompaZadas de *a si%uiente inormación - documentación 







.

Cerfcado de* m:dico ue prestó *os primeros auHi*ios@ eHpresando *as causas de* accidente - *as consecuencias inmediatas producidas en *a sa*ud de* paciente. Cerfcado de* m:dico tratante@ con *a indicación de *a ec;a de inicio natura*e
SE,ATI 7.1

8u9 es e$ SE,ATI

E* Servicio aciona* de diestramiento en Trabajo Industria* >SETI? es una persona jurFdica de derec;o pb*ico con autonomFa t:cnica@ peda%ó%ica@ administrava - económica - con patrimonio propio@ ue ene por fna*idad proporcionar ormación proesiona* - capacitación a *os trabajadores de *as acvidades producvas consideradas en Cate%orFa D de *a LC*asifcación

Industria* Internaciona* "niorme >CII"? de todas *as acvidades económicas de *as aciones "nidas >evisión 3?L - de todas *as dem4s acvidades industria*es - de insta*ación@ reparación mantenimiento contenidas en cua*uier otra de *as cate%orFas de *a misma C*asifcación. diciona*mente@ podr4 desarro**ar acvidades de capacitación i%ua* o disntas de *as comprendidas en e* arPcu*o anterior - parcipar en pro%ramas de inves%ación cienPfca tecno*ó%ica re*acionados con e* trabajo industria* - temas coneHos. 7.2

Cate"orFa D de $a MC$asifcación Industria$ Internaciona$ ni'orme =CII?

Esta cate%orFa inc*u-e *as acvidades de suministro de ener%Fa e*:ctrica@ %as natura*@ vapor@ a%ua ca*iente - simi*ar a trav:s de una inraestructura permanente >red? de *Fneas@ conductos - tuberFas. !a dimensión de *a red no es decisivaR tambi:n est4 inc*uida *a distribución de e*ectricidad@ %as@ vapor@ a%ua ca*iente - simi*ar en parues industria*es o edifcios residencia*es. Esta cate%orFa inc*u-e m4s ade*ante *a operación de empresas de servicio pb*ico de %as - e*ectricidad@ *as cua*es %eneran@ contro*an - distribu-en ener%Fa e*:ctrica o %as. E* suministro de vapor - aire acondicionado tambi:n est4 inc*uido. 7.3

Contribución a$ SE,ATI

!a Contribución a* SETI es una aportación creada por *a !e- o. 2+272@ ue %enera en avor de *as empresas industria*es aportantes e* benefcio de* dictado de carreras t:cnicas a su persona* para un mejor desempeZo de sus unciones - *a ormación de proesiona*es competentes en e* desempeZo de acvidades producvas de po industria*. 7.&

Cuadro para e$ pa"o de $a contribución 21. E,E+4

JE,CE

!E%+E+4

1*

!E%+E+4

ECE

G5

1+

HA+N4

ECE

,I!

20

A%+IL

ECE

G5

17

HA4

ECE

A"I5

1+

,I4

ECE

A"!I5

1$

LI4

ECE

B5ST5

1+

AB4ST4

ECE

SE'TIEG,E

1+

SE#TIEH%+

ECE

5CT",E

17

E

7.) 





7.+

4CT%+E

ECE

5IEG,E

17

,4JIEH%+E

ECE

DICIEG,E

1(

DICIEH%+E

ECE

EE5

17 DE! 201$

Sujetos a'ectos a$ pa"o de $a contribución !as personas natura*es o jurFdicas ue desarro**en acvidades industria*es comprendidas en *a Cate%orFa D de *a C*asifcación Industria* Internaciona* "niorme >CII"? de todas *as acvidades económicas de *as aciones "nidas >evisión 3?@ - aue**as ue desarro**en *abores de insta*ación@ reparación mantenimiento. Só*o estar4n sujetos a* pa%o aue**as empresas ue en e* aZo anterior ;a-an tenido un promedio superior a veinte >20? trabajadores. ue**as empresas ue no ten%an m4s de veinte >20? trabajadores en promedio podr4n aportar *a Contribución de orma vo*untaria@ abonando e* monto euiva*ente a* 2O de *a "nidad Imposiva Tributaria >"IT? vi%ente. %ase imponib$e de $a contribución

Est4 conormada por e* monto tota* de *as remuneraciones abonadas cada mes@ correspondientes a* persona* dedicado a *a acvidad industria* - a *as *abores de insta*ación@ reparación - mantenimiento. 7.7

Tasa de $a contribución

!as personas natura*es o jurFdicas ue desarro**en acvidades industria*es comprendidas en *a Cate%orFa D de *a LC*asifcación Industria* Internaciona* "niorme >CI""? de todas *as acvidades económicas de *as aciones "nidas >evisión 3?L est4n ob*i%adas a contribuir con e* SETI pa%ando una contribución porcentua* ca*cu*ada sobre e* tota* de *as remuneraciones ue pa%uen a sus trabajadores de acuerdo a* si%uiente crono%rama porcentajes

Durante e* aZo 1((&

1.)0O

Durante e* aZo 1(()

1.2)O

Durante e* aZo 1((+

1.00O

 parr de 1((7

0.7)O

Cuando@ adem4s de *a acvidad industria*@ una empresa desarro**e otras acvidades económicas@ e* pa%o de *a contribución se ;ar4 nicamente sobre e* monto de *as remuneraciones correspondientes a* persona* dedicado a *a acvidad industria* - a *abores de insta*ación@ reparación - mantenimiento. 7.$

#$a;o de pa"o

E* pa%o de *a contribución se rea*i12? dFas ;4bi*es de* mes si%uiente en ue se abonaron *as remuneraciones. !a cobran
de contribuciones no pa%adas oportunamente - de *os recar%os ue *a demora ori%ine se rea*i
Inscripción a$ SE,ATI

!as empresas aectas a* pa%o de *a Contribución deber4n inscribirse como contribu-entes en e* 'adrón ue manene e* SETI. 'ara cump*ir con esta ob*i%ación orma*@ deber4n presentar *a si%uiente inormación en *as sedes de* SETI 

#ormu*ario de Inscripción a* SETI debidamente **enado - frmado por representante autorineHado a* fna*?



Copia simp*e de *a fc;a "C.



Copia simp*e de *a *icencia de uncionamiento.





Copia simp*e de *a minuta de constución de *a empresa o copia *itera* de *a fc;a de e%istros 'b*icos. Copia simp*e de *os #ormu*arios 2) - 2+ de *a p*ani**a e*ectrónica presentada a S"T de* pa%o de Essa*ud de* mes anterior a *a inscripción.

7.10 Dec$aración anua$ a$ SE,ATI !as empresas contribu-entes a* SETI est4n ob*i%adas a presentar una Dec*aración Aurada nua* de *a Contribución ;asta e* 30 de junio de cada aZo. 7.11 #a"o de $a contribución por medios e$ectrónicos 



 parr de* 201+ se ;a ;abi*itado para un %rupo de contribu-entes *a opción de pa%ar *a contribución re%u*ar mensua* por medios e*ectrónicos. 'ara ;acer uso de este medio de pa%o@ *os contribu-entes se*eccionados deber4n in%resar *os datos en e* *in ue se indica a connuación ;p\\contribuciones.sena.edu.pe$000\contrib\Inicio\

7.12 %ase $e"a$

/



!e- o. 2+272.



Decreto Supremo Y 13(/(&/E#.

SE,CIC4 $.1

DE!I,ICI,

E* SECIC5 >Servicio aciona* de Capacitación para *a Industria de *a Construcción?@ es una Endad de Tratamiento Especia* de Sector ivienda@ Construcción - Saneamiento@ ene como fna*idad *a ormación de *os trabajadores de* sector construcción@ *a educación superior no universitaria@ e* desarro**o de Inves%aciones vincu*adas a *a prob*em4ca de *a vivienda - edifcación@ asF como a *a propuesta de normas t:cnicas de ap*icación naciona*. E* sector construcción ene ue reso*ver diaria - efcientemente *as necesidades socia*es dentro de un conteHto de avances tecno*ó%icos@ %*oba*i
$.2

HA+C4 LEBAL

E* Servicio aciona* de Capacitación para *a Industria de *a Construcción SECIC5 es un or%anismo pb*ico descentra*i
!,CI4,ES

Como se especifca en e* arPcu*o 7 de* Decreto !e%is*avo 1&7@ e* SECIC5 ene *as si%uientes unciones a?

po-ar@ promover@ administrar - desarro**ar -@ en su caso@ concertar con *os Bobiernos e%iona*es@ pro%ramas de aprendi
b?

Contribuir@ a trav:s de acvidades especFfcas@ e* desarro**o cu*tura*@ cFvico - mora* de *os trabajadores de *a Industria de *a Construcción@ tanto para *o%rar *a e*evación de sus nive*es de vida@ cuanto para cimentar su ormación inte%ra*.

c?

ea*i
d?

Ca*ifcar - cerfcar *os nive*es de capacitación a*can
e?

'roponer - desarro**ar p*anes de intercambio de conocimientos - de transerencia tecno*ó%ica@ mediante 'ro%ramas de cooperación t:cnica naciona* e internaciona*.

?

'restar *os servicios de su competencia por encar%o de *os Bobiernos e%iona*es@ otros or%anismos pb*icos - endades privadas ue operen o desarro**en acvidades en e* 4rea de *a construcción.

%?

Coordinar - concertar con *os Ginisterios pernentes@ Bobiernos e%iona*es - con *as endades representavas de *as empresas de *a construcción - de *os trabajadores de *a construcción@ *a ormu*ación de *a po*Fca de capacitación@ cerfcación@ ormación proesiona* e inves%ación@ propias de *os fnes de SECIC5.

;?

Coordinar sus propias inves%aciones con *as ue rea*icen *as universidades@ empresas u otras personas natura*es o jurFdicas.

i?

Suscribir convenios -\o contratos con personas natura*es o jurFdicas@ naciona*es@ eHtranjeras o internaciona*es@ para e* cump*imiento de sus fnes.

Cabe resa*tar ue cua*uier acvidad ue rea*ice e* SECIC5 con e* fn de cump*ir sus unciones@ son de u*idad pb*ica - de inter:s socia*. $.&

C4,T+I%E,TES

!as personas natura*es - jurFdicas ue desarro**en acvidades de* sector de *a construcción inc*uidas en *a C*asifcación Industria* Internaciona* "niorme >CII"? de *as

aciones "nidas@ est4n ob*i%adas a pa%ar a* SECIC5 un aporte estab*ecido@ actua*mente euiva*ente a* dos por mi* >2 0\00?@ ap*icab*e sobre e* tota* de *os in%resos ue perciban por concepto de materia*es@ mano de obra@ %astos %enera*es@ dirección t:cnica@ u*idad cua*uier otro e*emento acturado a* c*iente@ cua*uiera ue sea e* sistema de contratación de obras. Este aporte ser4 deducib*e de *a renta neta de *as empresas constructoras para eectos de impuesto a *a renta. !as acvidades ue est4n inc*uidas son $.&.1 Construcción de edifcios Se inc*u-en *as si%uientes acvidades Construcción de todo po de edifcios residencia*es casas uniami*iaresR edifcios mu*ami*iares@ inc*uidos edifcios de muc;os pisos.



Construcción de todo po de edifcios no residencia*es edifcios desnados a acvidades de producción industria*@ como 4bricas@ ta**eres@ p*antas de montaje@ etc:teraR ;ospita*es@ escue*as@ edifcios de ofcinasR ;ote*es@ endas@ centros comercia*es@ restaurantesR edifcios de aeropuertosR insta*aciones deporvas cubiertasR aparcamientos@ inc*uidos *os subterr4neosR a*macenesR - edifcios re*i%iosos.



Gontaje - erección in situ de construcciones preabricadas.



Se inc*u-en tambi:n *as reormas o renovación de estructuras residencia*es eHistentes.



o se inc*u-en *as si%uientes acvidades Erección de construcciones preabricadas comp*etas a parr de componentes de abricación propia de materia*es disntos de* ;ormi%ón.





Construcción de insta*aciones industria*es@ eHcepto edifcios.



cvidades de aruitectura e in%enierFa.



cvidades de %esón de pro-ectos re*acionadas con *a construcción.

$.&.2 4bras de in"enierFa civi$ Esta división comprende obras %enera*es de construcción para pro-ectos de in%enierFa civi*. barca obras nuevas@ reparaciones@ amp*iaciones - reormas@ *a erección in situ de estructuras preabricadas - tambi:n *a construcción de obras de car4cter provisiona*. /))2)1 Construcción de carreteras & $Fneas de 'errocarri$ Esta c*ase comprende *as si%uientes acvidades 



Construcción de carreteras@ ca**es@ carreteras@ - otras vFas para ve;Fcu*os o peatones. 5bras de superfcie en ca**es@ carreteras@ autopistas@ puentes o tne*es asa*tado de carreterasR pintura - otros pos de marcado de carreterasR insta*ación de barreras de emer%encia@ seZa*es de tr4fco - e*ementos simi*ares.



Construcción de puentes - viaductos.



Construcción de tne*es.



Construcción de *Fneas de errocarri* - de metro.



Construcción de pistas de aeropuertos.

o se inc*u-en *as si%uientes acvidades 

Insta*ación de *uces - seZa*es e*:ctricas en *as ca**es.



cvidades de aruitectura e in%enierFa.



cvidades de %esón de pro-ectos re*acionadas con obras de in%enierFa civi*.

$.&.3 Construcción de pro&ectos de servicio pb$ico Esta c*ase comprende *a construcción de *Fneas de distribución - edifcios coneHos - estructuras ue sean parte inte%ra* de esos sistemas. Se inc*u-en *as si%uientes acvidades 





Construcción de obras de in%enierFa civi* re*acionadas con tuberFas - *Fneas de transmisión de ener%Fa e*:ctrica - comunicaciones@ de *ar%a distanciaR tuberFas urbanas@ *Fneas de transmisión de ener%Fa e*:ctrica comunicacionesR obras auHi*iares en cana*es?R depósitos. Construcción de sistemas de a*cantari**ado@ inc*uida su reparaciónR insta*aciones de evacuación de a%uas residua*esR estaciones de bombeoR centra*es e*:ctricas. Se inc*u-e tambi:n *a peroración de po
o se inc*u-e *a %esón de pro-ectos re*acionadas con obras de in%enierFa civi*. $.&.& Construcción de otras obras de in"enierFa civi$ Esta c*ase comprende *as si%uientes acvidades 









Construcción de insta*aciones industria*es@ eHcepto edifciosR por ejemp*o refnerFasR - 4bricas de productos uFmicos. Construcción de vFas de nave%ación@ obras portuarias - uvia*es@ puertos deporvos@ esc*usas@ etc:teraR presas - diues. Dra%ado de vFas de nave%ación. 5bras de construcción disntas de *as de edifciosR por ejemp*o insta*aciones deporvas a* aire *ibre. Se inc*u-en tambi:n *as acvidades de subdivisión de erras con mejora >por ejemp*o@ construcción de carreteras@ inraestructura de suministro pb*ico@ etc:tera?.

o se inc*u-e *a acvidad de %esón de pro-ectos re*acionadas con obras de in%enierFa civi*. $.&.) Acvidades especia$i;adas de construcción Esta división comprende acvidades especia*iobras especia*es?@ es decir@ *a construcción de partes de edifcios - de obras de in%enierFa civi* sin asumir *a responsabi*idad de *a tota*idad de* pro-ecto.

/))0)1 Demo$ición & preparación de$ terreno /))0)1)1

Demo$ición

Esta c*ase comprende *as acvidades de demo*ición o derribo de edifcios otras estructuras. /))0)1)2

#reparación de$ terreno

Esta c*ase comprende *a preparación de* terreno para posteriores acvidades de construcción. Se inc*u-en *as si%uientes acvidades 





!impie
Se inc*u-en tambi:n *as si%uientes acvidades 

'reparación de terrenos para acvidades de eHp*otación de minas canteras remoción de* est:ri* - acvidades de otro po para preparar - aprovec;ar terrenos - propiedades mineros@ eHcepto -acimientos de petró*eo - %as.



Drenaje de terrenos de construcción.



Drenaje de erras a%rFco*as o oresta*es.

o se inc*u-en *as si%uientes acvidades 



'eroración de podisntas de *a eHtracción de petró*eo - %as?.



Descontaminación de* sue*o.



'eroración de po


'roundi


EHp*oración de petró*eo - %as@ estudios %eo]sicos@ %eo*ó%icos sismo%r4fcos.

/))0)2 Insta$aciones e$9ctricas & de 'ontanerFa & otras insta$aciones para obras de construcción /))0)2)1

Insta$aciones e$9ctricas

Esta c*ase comprende *a insta*ación de sistemas e*:ctricos en todo po de edifcios - estructuras de in%enierFa civi*. Se inc*u-e *a insta*ación de 

Cab*es e*:ctricos - accesorios.





!Fneas de te*ecomunicaciones. edes inorm4cas - *Fneas de te*evisión por cab*e@ inc*uidas *Fneas de fbra ópcaR



ntenas parabó*icas.



Sistemas de i*uminación.



Sistemas de a*arma contra incendios.



Sistemas de a*arma contra robos.



Sistemas de a*umbrado - seZa*es e*:ctricas de ca**es.



*umbrado de pistas de aeropuertos.



Se inc*u-e tambi:n *a coneHión de aparatos e*:ctricos - euipo dom:sco@ inc*uidos sistemas de ca*eacción radiante.

o se inc*u-en *as si%uientes acvidades 



Construcción de *Fneas de comunicaciones - de transmisión de e*ectricidad. Supervisión o supervisión a distancia de sistemas e*ectrónicos de se%uridad@ como *os de a*arma contra robos - contra incendios@ inc*uido su mantenimiento.

/))0)2)2

Insta$aciones de 'ontanerFa@ ca$e'acción & aire acondicionado

Esta c*ase comprende *as si%uientes acvidades 



Insta*ación en edifcios - otros pro-ectos de construcción de sistemas de ca*eacción >e*:ctricos@ de %as - de %asó*eo?R ca*deras@ torres de reri%eraciónR co*ectores de ener%Fa so*ar no e*:ctricosR euipo de ontanerFa - sanitarioR euipo - conductos de ven*ación@ reri%eración o aire acondicionadoR conducciones de %asR tuberFas de vaporR sistemas de aspersores contra incendiosR sistemas de rie%o por aspersión para e* c:sped. Insta*ación de conductos.

o se inc*u-en *as insta*aciones de sistemas de ca*eacción radiante /))0)2)3

4tras insta$aciones para obras de construcción

Esta c*ase comprende *a insta*ación de euipo dierente de *os sistemas e*:ctricos@ de ontanerFa@ de ca*eacción - de acondicionamiento de aire o de mauinaria industria* en edifcios - estructuras de in%enierFa civi*@ inc*uidos su mantenimiento - reparación. Se inc*u-e *a insta*ación en edifcios u otros pro-ectos de construcción de ascensores@ esca*eras mec4nicasR puertas autom4cas - %iratoriasR pararra-osR sistemas de *impie












p*icación en edifcios - otros pro-ectos de construcción de -eso estuco para interiores - eHteriores@ con *os materia*es de en*istonar correspondientes. Insta*ación de puertas >eHcepto puertas autom4cas - %iratorias?@ ventanas - marcos de puertas - ventanas de madera o de otros materia*es. Insta*ación de mueb*es de cocina a medida@ esca*eras@ mobi*iario para endas - simi*ares. Insta*ación de mobi*iario. cabado de interiores@ como tec;os@ revesmientos de madera para paredes@ tabiues movib*es@ etc:tera. Co*ocación en edifcios - otros pro-ectos de construcción de ba*dosas@ *osas - *osetas de cer4mica@ ;ormi%ón o piedra ta**ada para paredes pisos@ accesorios de cer4mica para cocinasR paru: - otros revesmientos de madera para pisosR a*ombras - cubrimientos de *inó*eo para pisos@ inc*uidos *os de cauc;o o p*4scoR revesmiento para sue*os o paredes de terra


'intura interior - eHterior de edifcios.



'intura de obras de in%enierFa civi*.



Insta*ación de vidrios@ espejos@ etc:tera.



!impie


5tras acvidades de terminación de edifcios n.c.p.



Se inc*u-en tambi:n *as acvidades de insta*ación de interiores de endas@ casas móvi*es@ embarcaciones@ etc:tera.

o se inc*u-en *as si%uientes acvidades 

'intura de carreteras.



Insta*ación de puertas autom4cas - puertas %iratorias.



!impie


!impie


cvidades de decoradores de interiores.



Gontaje de mueb*es no empotrados.

/))0) 4tras acvidades especia$i;adas en construcción Esta c*ase comprende *as si%uientes acvidades 

cvidades de construcción especia*i
p*ataormas de trabajo@ eHc*uido e* a*ui*er de andamios - p*ataormasR construcción de c;imeneas - ;ornos industria*esR trabajos en *u%ares de di]ci* acceso ue reuieren *a u*i
5bras subterr4neas.



Construcción de piscinas a* aire *ibre.





!impie
o se inc*u-e e* a*ui*er de mauinaria - euipo de construcción sin operadores. $.)

TASA DE A#LICACI,

Se%n e* arPcu*o 1 de* Decreto !e%is*avo 7$+@ e* aporte a avor de* Servicio aciona* de Capacitación para *a Industria de *a Construcción >SECIC5? se ap*icar4 sobre *a base imponib*e de acuerdo a* si%uiente crono%rama - porcentajes 

Durante e* aZo 1((&@ 0.) por ciento >0.) 0\0?.



Durante e* aZo 1(()@ 0.& por ciento >0.& 0\0?.



Durante e* aZo 1((+@ 0.2 por ciento >0.2 0\0?.

!a deuda tributaria se eHpresar4 en nmeros enteros@ en ese sendo e* aporte mFnimo es de S\. 1.00 para *o ue se ap*icara e* redondeo. !a tasa se ap*ica a* va*or venta de *os in%resos acturados a *os c*ientes por *os bienes -\o servicios c*asifcados en e* CII"/C5ST"CCI5 $.+

SA,CI4,ES

!os responsab*es de* pa%o de *a contribución a* SECIC5@ est4n aectos a *as sanciones por e* incump*imiento de $.+.1 4b$i"aciones Sustancia$es E* pa%o de *a contribución a* SECIC5 se rea*i
>

Impuesto de uinta cate"orFa a $a renta (.1 C4,CE#T4 DE +E,TAS DE 8I,TA CATEB4+IA E* impuesto a *a renta es aue* ue %rava *as %anancias o in%resos tanto de personas natura*es como jurFdicas. Son *as rentas obtenidas por personas natura*es ue enen in%resos por e* trabajo desempeZado en re*ación de dependencia. (.2 %ASE LEBAL  !e- de* Impuesto a *a enta !e-  2+)0& >1$.07.()?. !e-  2+(+( > 27.0$.($?. 

Decreto Supremo  122/(&/ E# ctua*mente se encuentra vi%ente por e* rPcu*o 3&Y inciso de* T"5 de *a !e- de* Impuesto a *a enta. (.3 4%ETIJ4 #aci*itar *a comprensión - correcta ap*icación de* procedimiento de determinación de* Impuesto sobre *as rentas de uinta cate%orFa. (.& 

CA+ACTE+ISTICA Se pacta un contrato de natura*e


Interesa ue e* pa%o sea considerado como e* producto de *a prestación de* servicio



E* usuario de* servicio proporciona ;erramientas@ materia*es - en a*%unos casos conocimientos

(.) 

C4H#+E,DE LA +E,TA DE 8I,TA CATEB4+IA Sue*dos



si%naciones



Sa*ario



Emo*umnentos



'rimas



Brafcaciones



Comisiones



Basto de representaion



Compesacion en dinero o esspecie



Imputación a *a renta

(.+

I,B+ES4S 8E BE,E+A, +E,TA DE 8I,TA CATEB4+OA (.+.1  +entas obtenidos en re$ación de dependencia Se consideran rentas de uinta cate%orFa a *as obtenidas por conceptos de* trabajo persona* prestado en re*ación de dependencia@ inc*uidos car%os pb*icos@ e*ecvos o no@ como sue*dos sa*arios. (.+.2 In"resos percibidos por "astos de representación Tambi:n son considerar rentas de uinta cate%orFa@ *as asi%naciones ue por concepto de %astos de representación se otor%an directamente a* servidor.

(.7 I,B+ES4S A!ECT4S A LA +E,TA DE 8I,TA CATEB4+IA Son *os ue corresponden *os si%uientes IBES5S #ECT5S

EAEG'!5S

E* trabajo persona* prestado en re*ación de dependencia@ inc*uidos car%os pb*icos@ e*ecvos o no@ como sue*dos@ sa*arios@ asi%naciones@ emo*umentos@ primas@ dietas@ %rafcaciones@ bonifcaciones@ a%uina*dos@ comisiones@ compensaciones en dinero o en especie@ %astos de representación -@ en %enera*@ toda retribución por servicios persona*es. 'arcipaciones de *os trabajadores@ -a sea ue proven%an de *as asi%naciones anua*es o de cua*uier otro benefcio otor%ado en sustución de aue**as. !os in%resos provenientes de cooperavas de trabajo ue perciban *os socios. !os in%resos obtenidos por e* trabajo prestado en orma independiente con contratos de prestación de servicios normados por *a *e%is*ación civi*@ cuando e* servicio sea prestado en e* *u%ar ;orario desi%nado por e* emp*eador - :ste *e proporcione *os e*ementos de trabajo - asuma *os %astos ue *a prestación de* servicio demanda. !os in%resos obtenidos por *a prestación de servicios considerados como enta de Cuarta Cate%orFa@ eectuados para un contratante con e* cua* se manten%a simu*t4neamente una re*ación *abora* de dependenciaR es decir@ cuando reciba adiciona*mente entas de 9uinta Cate%orFa de* mismo emp*eador.

!a remuneración de / "na vendedora en una enda de ropa. / "n obrero ca*ifcado en una 4brica teH*. / "n barman en un restaurante. / "n conductor de buses interprovincia*es. / "n cajero de endad fnanciera.

E* monto por concepto de parcipación de u*idades ue se pa%a a un emp*eado en una empresa minera. E* in%reso de un socio de una cooperava de este po destacado en *abores administravas. !a retribución cobrada por una persona contratada por una empresa comercia* para ue constru-a un depósito@ fj4ndo*e un ;orario proporcion4ndo*e *os e*ementos de trabajo asumiendo *a empresa *os %astos ue *a prestación de* servicio demanda. E* monto pa%ado a un obrero de producción de una 4brica meta*/mec4nica por reparar una ca*dera

(.7.1 In"resos sin a'ectos Q IndemniCTS?@ previstas por *as disposiciones *abora*es vi%entes. Q entas vita*icias - *as pensiones ue ten%an su ori%en en e* trabajo persona*@ ta*es como jubi*ación@ montepFo e inva*ide<. Q Subsidios por incapacidad tempora*@ maternidad - *actancia. (.7.2  In"resos Eonerados Q emuneraciones ue perciban@ por e* ejercicio de su car%o en e* paFs@ *os uncionarios - emp*eados dentro de *a estructura or%ani
CALCL4 DEL IH#EST4 (.$.1 +etención de$ impuesto Si es un trabajador en p*ani**aR e* emp*eador retendr4 una parte de *a remuneración de* emp*eado por concepto de* impuesto a *a renta de uinta cate%orFa.

E* procedimiento ue rea*i
!ue%o de determinado e* impuesto anua*@ rea*i)/)1)1 #AS4 16 #ro&ección de tu remuneración anua$) !a remuneración mensua* >inc*uidos *os conceptos remuneravos ordinarios? se mu*p*ica por e* nmero de meses ue a*ta para terminar e* ejercicio %ravab*e@ inc*uido e* mes a* ue corresponda *a retención.  este resu*tado *e a%re%as *os si%uientes in%resos 



!as %rafcaciones ordinarias >avidad@ #iestas 'atrias - otras?@ ue correspondan a* ejercicio >percibidas - por percibir?. !as remuneraciones - dem4s conceptos percibidos en meses anteriores de* ejercicio >pa%os eHtraordinarios@ %rafcaciones eHtraordinarias@ parcipaciones@ reinte%ros@ ;oras eHtras@ entre otros?. !as compensaciones ue se ;a-an retribuido en especie se computar4n a* va*or de* mercado.

Importante un cuando e* contrato sea por p*a)/)1)2 #AS4 26 +emuneración ,eta Anua$ pro&ectada) De *a remuneración bruta anua*@ deduces un monto fjo@ por todo concepto@ euiva*ente a 7 "IT >E* va*or de *a "IT es S\. &@0)0 para e* Ejercicio 2017?.

>)/)1)3 #AS4 36 C$cu$o de$ impuesto anua$ pro&ectado) Sobre e* monto obtenido de *a operación anterior@ a eectos de obtener e* impuesto anua* pro-ectado@ ap*icas *as si%uientes tasas Tasas ap*icab*es ejercicio 201)

a

parr

de*

6asta ) "IT

$O

G4s de ) "IT ;asta 20 "IT

1&O

G4s de 20 "IT ;asta 3) "IT

17O

G4s de 3) "IT ;asta &) "IT

20O

G4s de &) "IT

30O

>)/)1) #AS4 6 Honto de $a retención) #ina*mente@ para obtener e* monto ue debes retener cada mes@ si%ue e* procedimiento si%uiente 











En *os meses de enero a mar
E* monto obtenido en cada mes por e* procedimiento antes indicado ser4 e* impuesto ue e* a%ente de retención se encar%ar4 de retenerte en cada mes. (.$.2 #rocedimiento especFfco En *os meses en ue e* emp*eador pon%a a tu disposición *a parcipación en *as u*idades@ reinte%ros por servicios@ %rafcaciones o bonifcaciones eHtraordinarias@ e* c4*cu*o se rea*i
,.3? * resu*tado obtenido en ,.2? se deducir4 e* monto ca*cu*ado en e* paso 3. !a suma resu*tante en ? J ,? constu-e e* monto a retener en e* mes. (.(

4%LIBACI4,ES SI SE CE,TA C4, HPS DE , EH#LEAD4+ (.(.1 Si trabajas para dos o ms emp$eadores ( bajo re$ación de dependencia ( se "eneran estas ob$i"aciones6 a? 1./ Comunica dic;a situación a* emp*eador ue te pa%ue *a ma-or remuneración. !o ;ar4s present4ndo*e por escrito una dec*aración  jurada ue inc*u-a inormación con *os datos de *os otros emp*eadores@ - e* deta**e de *a remuneración ue te pa%a cada uno de e**os. sF e* emp*eador ue te pa%a *a ma-or remuneración acumu*ar4 e* monto de *as remuneraciones pa%adas por *os otros emp*eadores@ ca*cu*ar4 - retendr4 mensua*mente e* impuesto a *a renta / uinta cate%orFa / considerando *a suma acumu*ada. b?

2./ Entre%a a *os dem4s emp*eadores una copia de* car%o de *a dec*aración  jurada ue ;a-as presentado a* ue pa%a *a ma-or remuneración.

c?

3./ En e* mes ue varFe a*%una de tus remuneraciones@ debes comunicar esa variación a* emp*eador ue te pa%a *a ma-or remuneración@ para ue considere e* cambio a* ca*cu*ar *a retención de* impuesto a *a renta de ese mes - *os si%uientes

(.(.2 #ara e$ emp$eador ue pa"a $a ma&or remuneración a? 1./ "na ve< ue tu trabajador te presente *a dec*aración jurada arriba indicada@ acumu*ar4s e* tota* de *as remuneraciones pa%adas por *os emp*eadores en cada mes@ ca*cu*ar4s - retendr4s e* impuesto a *a renta /uinta cate%orFa/ considerando *a suma acumu*ada de *as remuneraciones. b?

2./ Considera *as comunicaciones sobre variación de remuneraciones ue te entre%ue e* trabajador para retener e* impuesto a *a renta cada mes.

(.(.3 #ara $os emp$eadores ue pa"an $as remuneraciones menores "na ve< ue recibas copia de* car%o de *a dec*aración jurada ue *e ;a-a presentado a* ue pa%a *a ma-or remuneración dejar4s de retener@ ;asta ue cese *a situación de tu trabajador de tener m4s de un emp*eador. a?

1./ Entre%a a tu trabajador e* cerfcado de remuneraciones - retenciones correspondiente@ antes de* primero de mar
(.10 DECLA+ACI, #4+ +ETE,CI4,ES I,!E+I4+ES 4 S#E+I4+ES AL IH#EST4 Despu:s de* cierre de* ejercicio anua*@ si eres contribu-ente de uinta cate%orFa puedes encontrarte en a*%uno de estos tres supuestos 



9ue *as retenciones ue te ;ubieran eectuado e* o *os emp*eadores ueron sufcientes para cubrir e* impuesto a *a renta anua* de uinta cate%orFa - no se eHcedieron de* monto de impuesto anua*. 9ue e* a%ente de retención >tu emp*eador? no ;ubiera eectuado *as retenciones de* impuesto@ o *os montos retenidos por :ste resu*taran ineriores a* impuesto ue en defniva te corresponde pa%ar.

'ara ue eectes e* pa%o de* impuesto no retenido o so*icites a tu emp*eador *a devo*ución de* eHceso@ o compensación@ deber4s presentar una dec*aración jurada a* a%ente de retención >emp*eador? conorme a *o seZa*ado en *a eso*ución de Superintendencia  03+/1(($\S"T.

(.11 DEDCCI, ADICI4,AL DE 3IT #A+A EL EE+CICI4 21. !os contribu-entes ue perciban rentas por servicios en orma independiente -\o dependiente deducen anua*mente@ un monto fjo euiva*ente a 7 "IT.  parr de* Ejercicio 2017@ adiciona*mente podr4n deducir como %astos ;asta 3 "IT por concepto de Concepto deducib*e

rrendamiento subarrendamiento bienes inmueb*es

'orcentaje de deducción 30O o de

Condiciones para e* %asto

So*o ser4 deducib*e como "so de medio de %asto e* resu*tado de pa%o sin importar ap*icar e* porcentaje e* monto. sobre Emisor no est: de k Mnte%ro de* a*ui*er baja en e* "C. pa%ado >1? Emisor no est: k IB como no ;abido >sa*vo *evante *a condición a* 31.12?.

100O Intereses de cr:ditos ;ipotecarios de primera vivienda

Defniciones

o se considera cr:ditos para primera vivienda k !os cr:ditos otor%ados para *a reacción@ remode*ación@ amp*iación@ mejoramiento subdivisión de vivienda propia. k !os contratos de capita*i
o est: de baja en e* "C. Emisor no est: como no ;abido >sa*vo *evante *a condición a* 31.12?.

30O Servicios de cuarta cate%orFa de G:dicos odontó*o%os

30O 'roesiones de cuarta cate%orFa de* DS 3((/ 201+/E# bo%ado@ ana*ista de sistemas computación@ aruitecto@ entrenador deporvo@ enermero otó%rao - operadores de c4mara@ cine - tv@ in%eniero@ interprete traductor@ nutricionista@ obstetri<@ psicó*o%o@ tecnó*o%os m:dicos veterinarios. 100O Essa*ud de trabajadores de* ;o%ar

So*o ser4 deducib*e como %asto e* resu*tado de ap*icar e* porcentaje sobre *os ;onorarios proesiona*es

"so de medios de pa%o sin importar e* monto . o est: de baja en e* "C. k Importes pa%ados Emisor no est: por concepto de como no ;abido ;onorarios de m:dicos >sa*vo *evante *a - odontó*o%os@ por condición a* servicios prestados en 31.12?. e* paFs siempre ue *os montos ca*ifuen como rentas de cuarta cate%orFa k Bastos eectuados por e* contribu-ente para *a atención de su sa*ud@ *a de sus ;ijos menores de 1$ aZos@ ;ijos ma-ores de 1$ aZos con discapacidad@ cón-u%e o concubina\o@ en *a parte no reembo*sab*e por *os se%uros. Comprende "so de medio de !o pa%ado por e* servicio. pa%o sin importar e* monto. o est: de baja en e* "C. Emisor no est: como no ;abido >sa*vo *evante *a condición a* 31.12?.

So*o ser4 deducib*e como %asto Importes pa%ados por concepto de aportaciones de Se%uro Socia*  ESS!"D ue se rea*icen por *os trabajadores de* ;o%ar.

sos de medio de pa"o sin importar e$ monto 6

Depósito en cuenta@ Biro@ Transerencia de #ondos@ 5rden de 'a%o@ Tarjeta de D:bito@ Tarjeta de cr:dito emida en e* paFs por una empresa de* sistema fnanciero@ C;eue con *a c*ausu*a de o ne%ociab*e / intranserib*e@ no a *a orden o simi*ar@ Tarjetas de cr:dito emida o no en e* paFs por entes ajenos a* Sistema #inanciero@ Tarjetas de cr:dito emidas en e* eHterior por bancos o fnancieras no domici*iadas. (.11.1 Consideraciones para $a deducción de$ "asto !os %astos reeridos de* inciso a? a* d?@ ser4n deducib*es siempre ue cump*an con *o si%uiente >)11)1)1 Sustento de$ "asto) Deber4n sustentarse en comprobantes de pa%o ue otor%uen derec;o a deducir %asto - sean emidos e*ectrónicamente -\o en recibos de arrendamiento ue apruebe *a S"T@ se%n corresponda. !o anterior ser4 eHi%ib*e a parr de *a entrada en vi%encia de *a eso*ución de Superintendencia ue emita *a S"T donde estab*ecer4 *os supuestos en *os cua*es *os %astos podr4n ser sustentados con comprobantes de pa%o ue no sean emidos e*ectrónicamente. De otro *ado@ es importante mencionar ue a parr de* 01 de abri* de 2017 mediante *a eso*ución de Superintendencia  0&3/2017\S"T >pub*icado e* 17.02.2017? se estab*eció ue ser4n emisores e*ectrónicos *os sujetos ue sean perceptores de rentas de cuarta cate%orFa@ en consecuencia@ se ;a dispuesto *a %enera*i)11)1)2 ,o ser deducib$e e$ "asto Sustentado en comprobantes de pa%o emidos por un contribu-ente ue a *a ec;a de emisión de* comprobante a?

Ten%a *a condición de no ;abido@ sa*vo ue a* 31 de diciembre de* ejercicio ;a-a cump*ido con *evantar ta* condición. !a verifcación de *a condición de no ;abido podr4 ;acer*o consu*tando e* "C de* prestador de* servicio.

b?

!a S"T *e ;a-a nofcado *a baja de su inscripción en e* "C.

(.11.2E$ pa"o de servicio) E* pa%o de* servicio@ inc*u-endo e* IB - e* I'G ue %rave *a operación@ de corresponder@ deber4 ser rea*ipub*icado e* 2$.02.2017?@ seZa*a *a orma en ue pueden ser deducidos *os %astos ;asta 3 "IT

a? !os intereses por pr:stamos ;ipotecarios so*o corresponder4 a cr:ditos otor%ados a personas natura*es@ sociedades con-u%a*es o uniones de ;ec;o para *a aduisición o construcción de una primera vivienda@ *a ;ipoteca debe estar debidamente inscrita. Se inc*u-en tambi:n en esta cate%orFa *os cr:ditos para *a aduisición o construcción de una vivienda propia ue a *a ec;a de *a operación@ por tratarse de bienes uturos@ bienes en proceso de independio? a* ue se *e emió e* comprobante de pa%o. Sin perjuicio de *o seZa*ado anteriormente@ en e* caso de i? %astos por arrendamiento -\o subarrendamiento e ii? intereses de cr:ditos ;ipotecarios para primera vivienda eectuados por una sociedad con-u%a* o unión de ;ec;oR podr4n ser atribuidos por i%ua* a cada cón-u%e o concubina >o?@ siempre ue e**o se comuniue a *a S"T en *a orma@ p*a
1

CTS 10.1 Defnición Es un benefcio socia* de previsión de *as conn%encias ue ori%ina e* cese en e* trabajo de promoción de* trabajador - de su ami*ia. >rt. 1 T"5 de *a !e- CTS D. !e%. +)0@ aprobado por D. S. Y 001/(7/T?. 10.2 Trabajadores comprendidos dentro de$ benefcio de $a CTS Se encuentran comprendidos dentro de* benefcio de *a CTS *os trabajadores sujetos a* r:%imen *abora* de *a acvidad privada@ ue cump*an cuando menos una jornada mFnima de & ;oras diarias o de 20 ;oras semana*es. >rt. & T"5 D. !e%. +)0R rt. 3 D.S. Y 00&/ (7/T? 10.3 Trabajadores ec$uidos de percibir $a CTS Se encuentran eHc*uidos de percibir *os benefcios de *a CTS *os si%uientes %rupos de trabajadores 

Trabajadores ue no cump*an cuando menos una jornada mFnima de & ;oras diarias o de 20 ;oras semana*es.



Trabajadores ue perciban e* 30O o m4s de* importe de *as tarias ue pa%a e* pb*ico por *os servicios >no se considera taria *as remuneraciones de natura*e


Trabajadores sujetos a re%Fmenes especia*es de CTS@ ta*es como *os de construcción civi*@ pescadores@ arstas@ trabajadoras de* ;o%ar - casos an4*o%os@ *os cua*es se ri%en por sus propias normas. >rt. & - + T"5 D. !e%. +)0?.

10.& Tiempo de servicios computab$es 10.&.1Inicio de$ cómputo de $a CTS E* derec;o a *a CTS nace desde ue se a*canrt. 2 - 7 T"5 D. !e%. +)0? 10.&.2Cómo se computa e$ benefcio de $a CTS E* benefcio de *a CTS se computa semestra*mente a* 30 de abri* - a* 31 de octubre de cada aZoR en *as indicadas ec;as se estab*ece cuantos meses - dFas se acumu*an@ con descuento de *os dFas de inasistencia no computab*es. >rt. 21 T"5 D. !e%. +)0? 10.&.3Tiempo de servicio a considerar para e$ pa"o de $a CTS Son computab*es *os dFas de trabajo eecvo. En consecuencia *os dFas de inasistencia injusfcada@ asF como *os dFas no computab*es se deducir4n de* empo de servicios a ra<ón de un treintavo por cada uno de estos dFas. >rt. $ T"5 D. !e%. +)0?. 10.&.&A$"unas ecepciones para e$ pa"o de $a CTS 'or eHcepción tambi:n son computab*es



!as inasistencias por accidentes de trabajo o enermedad proesiona*@ o enermedades debidamente comprobadas@ en un periodo m4Himo de +0 dFas a* aZo.



!os dFas de descanso pre - post nata*.



!os dFas de suspensión de *a re*ación con pa%o de remuneración por e* emp*eador.



!os dFas de ;ue*%a@ siempre ue no ;a-a sido dec*arada improcedente o i*e%a*.



!os dFas ue deven%uen remuneraciones en un procedimiento judicia*.

>rt. $ T"5 D. !e%. +)0? 10.) +emuneración computab$e para e$ c$cu$o de $a CTS !a remuneración computab*e@ ue sirve como remuneración de reerencia para e* c4*cu*o de *a CTS@ es *a remuneración b4sica - todas *as candades ue re%u*armente perciba e* trabajador@ en dinero o en especie@ como contraprestación de su *abor@ cua*uiera ue sea *a denominación ue se *e d:@ siempre ue sea de su *ibre disposición. >rt. ( T"5 D.!e%. +)0? 10.+ +e"u$aridad de $a remuneración comp$ementaria de $a natura$e;a variab$e o imprecisa Trat4ndose de remuneración comp*ementaria de natura*epor ejemp*o ;oras eHtras?@ se considera cump*ido e* reuisito de re%u*aridad si e* trabajador *as ;a percibido cuando menos tres >3? meses en cada periodo de seis >+? meses. >rt. 1+ T"5 D. !e%. +)0? 10.7 C$cu$o de $a CTS !a remuneración computab*e se determina sobre *a base de* sue*do o treinta jorna*es ue perciba e* trabajador@ se%n sea e* caso@ en *os meses de abri* - octubre de cada aZo@ obteniendo *a euiva*encia diaria dividiendo entre treinta >30? e* tota* de* monto mensua*. En e* caso de *a remuneración comp*ementaria@ para su incorporación a *a remuneración computab*e se suman *os montos percibidos - su resu*tado se divide entre seis >+?. >rt. 10 - 1+ T"5 D. !e%. +)0? 10.$ C$cu$o para $a CTS de $a remuneración en especie Cuando se pacte e* pa%o de *a remuneración en especie >por ejemp*o a*imentos o bienes ue produce *a empresa?@ se va*orirt. 1) T"5 D. !e% +)0? 10.( C$cu$o de $a CTS para comisionistas@ destajeros & trabajadores con remuneración principa$ imprecisa En e* caso de trabajadores ue perciban remuneración principa* imprecisa@ *a remuneración computab*e se estab*ece sobre *a base de* promedio de *as comisiones@ destajo o remuneración principa* imprecisa percibidas por e* trabajador en e* semestre respecvo. Si e* periodo a *iuidar uera menor a seis >+? meses@ e* c4*cu*o se estab*ecer4 sobre *a base de* promedio diario de *o percibido. >rt. 17 T"5 D. !e%. +)0?.

10.10 Conceptos ue son considerados remuneración computab$e para e$ pa"o de $a CTS Son remuneración computab*e *a remuneración b4sica - todas *as candades ue re%u*armente perciba e* trabajador@ en dinero o en especie como contraprestación de su *abor@ cua*uiera sea *a denominación ue se *es d:@ siempre ue sean de su *ibre disposición. Se considera remuneración re%u*ar au:**a percibida ;abitua*mente por e* trabajador@ aun cuando sus montos puedan variar en ra<ón de incrementos u otros movos. >rt. ( 1+ T"5 D. !e% +)0? 10.11 Conceptos ue son considerados remuneración no computab$e para e$ pa"o de $a CTS o se considera como remuneración computab*e *os si%uientes conceptos 

Brafcaciones eHtraordinarias u otros conceptos ue perciba e* trabajador ocasiona*mente a Ptu*o de *ibera*idad@ o ue ;a-a sido materia de convención co*ecva.



Cua*uier orma de parcipación en *as u*idades de *a empresa.



E* costo o va*or de *as condiciones de trabajo.



!a canasta de navidad o simi*ares.



E* va*or de* transporte@ siempre ue este supeditado a *a asistencia a* centro de trabajo@ - ue ra


!a asi%nación o bonifcación por educación@ siempre ue sea por un monto ra


!as asi%naciones o bonifcaciones por cump*eaZos@ matrimonio@ nacimiento de ;ijos@ a**ecimiento - aue**as de semejante natura*e


!os bienes ue *a empresa otor%ue a sus trabajadores@ de su propia producción@ en candad ra


Todos aue**os montos ue se otor%an a* trabajador por e* caba* desempeZo de su unción@ como movi*idad@ vi4cos@ vestuario@ etc.



!a a*imentación proporcionada directamente por e* emp*eador ue ten%a *a ca*idad de condición de trabajo por ser indispensab*e para *a prestación de *os servicios. >rt.1( T"5 D. !e%. +)0?

10.12 Dónde se rea$i;a e$ depósito de $a CTS !os depósitos deben eectuarse en cua*uiera de *as empresas de* sistema fnanciero e*e%ida por e* trabajador bancarias@ fnancieras@ cajas municipa*es@ cajas rura*es cooperavas de a;orro - cr:dito. >rt.32 T"5 D. !e%. +)0? 10.13 Depósitos semestra$es 10.13.1 !ec:a a rea$i;ar $os depósitos !os depósitos ue eecte e* emp*eador deben rea*i1)? dFas natura*es de *os meses de ma-o - noviembre de cada aZo. Si e* *mo dFa es in;4bi*@ e* depósito puede eectuarse e* primer dFa ;4bi* si%uiente. >rt. 22 T"5 D.!e%. +)0?

10.13.2 Cómo se determina a$ depositario de $a CTS E* trabajador ue in%rese a prestar servicios deber4 comunicar a su emp*eador por escrito - bajo car%o@ en un p*art. 23 T"5 D. !e%. +)0? 10.1& Condición $e"a$ de $os depósitos de $a CTS !os depósitos de *a CTS@ inc*uidos sus intereses@ son intan%ib*es e inembar%ab*es@ sa*vo por a*imentos - e* )0O@ su abono so*o procede a* cese de* trabajador. >rt. 37 T"5 D.!e%. +)0? 10.1) Honto mimo posib$e ue podr rerar un trabajador de sus depósitos de CTS E* monto m4Himo posib*e ue podr4 rerar un trabajador de sus depósitos de CTS no podr4 eHceder en su conjunto de* )0O de* tota* de *a compensación por empo de servicios depositada - sus intereses@ computado desde e* inicio de *os depósitos. >rt. &1 T"5 D. !e%. +)0? 10.1+ #a"o de $a CTS a$ producirse e$ cese de$ trabajador !a CTS ue se deven%ue a* cese de* trabajador por periodo menor a un semestre *e ser4 pa%ada directamente por e* emp*eador dentro de *as &$ ;oras de producido e* cese - con eecto cance*atorio. !a remuneración computab*e ser4 *a vi%ente a *a ec;a de cese de* trabajador. Con eHcepción de *os reros parcia*es autorirt. 3 - &) T"5 D. !e%.+)0? 10.17 8u9 ocurre si e$ emp$eador no eende $a constancia de cese a$ trabajador Cua*uier causa ue con**eve a *a imposibi*idad de* emp*eador de entre%ar *a constancia de cese@ dar4 *u%ar a ue acreditado dic;o cese@ *a utoridad Inspecva de Trabajo@ sustu-endo a* emp*eador@ eHenda ta* cerfcación a eectos de permir a* trabajador e* rero de sus benefcios socia*es@ independientemente de *a sanción a ap*icar a *a empresa inractora. >rt. &+ T"5 D. !e%. +)0? 10.1$ #a"o de $a CTS en caso de 'a$$ecimiento de$ trabajador E* depositario de *a CTS@ en caso de a**ecimiento de* trabajador@ proceder4 de *a si%uiente manera 

 so*icitud de parte@ entre%ar4 sin responsabi*idad a*%una@ a* cón-u%e sup:rste o conviviente a ue se refere e* arPcu*o 32+Y de* Códi%o Civi* >2 aZos de conviviente sin impedimento matrimonia*?@ e* )0O de* monto tota* acumu*ado de *a CTS - *os intereses correspondientes de* trabajador a**ecido.



E* depositario mantendr4 en custodia e* sa*do de* depósito - sus intereses ;asta *a presentación de* testamento o dec*aratoria de ;erederos. >rt. )& - )) T"5 D. !e%. +)0?

10.1( Cómo procede e$ uso de$ /Q de $a CTS para $a aduisición@ construcción o mejoramiento de vivienda  so*icitud de* trabajador podr4 u*i