FORMULIR INFORMASI JABAT JABA TAN 1. Nama Nama Jabat Jabatan an : Kepala Kepala Seks Seksii Pelayan Pelayanan an Meik Meik !. K"e Jabatan
:
#. Unit Ke$%a
:
Eselon I
:-
Eselon II
:
Eselon III
: RSD !unukan
Eselon III
: Bidang Pelayanan Medik
Esel Eselon on I"
.... ...... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... ..... ...... ..... ...: .: Seks Seksii Pelay elayan anan an Medi Medik k
&. Ke''kan (alam St$'kt'$ O$)anisasi :
Direktur
Ka. Bidang Pelayanan Medik
Kasie. Pelayanan Medik Penyusun rencana dan program Pelayanan Medik
Kasie. Penunjang Medik
Pengadministr asi umum Pelayanan Medik
*. Ik+tisa$ Jabatan : Mem# Mem#an antu tu Kepal epala a Kepal epala a Bida Bidang ng Pelay elayan anan an Medi Medik k meny menyia iapk pkan an #a$a #a$an n dan dan melaksanakan penyusunan program kerja dan kegiatan penyelenggaraan Pelayanan Medik sesuai dengan norma% standar% prosedur dan kriteria yang tela$ ditetapkan ,. U$aian T')as a. Meng$impun% mempelajari mempelajari dan menelaa$ menelaa$ serta mengola$ mengola$ perundang-undangan perundang-undangan dan ke#ij ke#ijak akan% an% pedoma pedoman n dan petunj petunjuk uk teknis teknis serta serta in&or in&ormas masii lainn lainnya ya yang yang #er$u#ungan #er$u#ungan dengan #idang tugasnya 'a$apan 'a$apan : (. Mengum Mengumpul pulka kan n #a$an #a$an perund perundang ang-un -undan danga gan% n% ke#ija e#ijaka kan% n% pedoma pedoman n dan petunjuk teknis terkait penyelenggaraan Pelayanan Medik ). Menyia Menyiapk pkan an data data dan dan in&orm in&ormas asii *. Meng$impu Meng$impun n saran saran dan dan masuka masukan n dari dari #a+a$an #a+a$an ,. Memna Memnalis lisas asii rencan rencana a kegiat kegiatan an . Mela Melak kukan ukan sosi sosial alis isas asii pera peratu tura ran n peru perund ndan angg-un unda dang ngan an%% ke#ij e#ijak akan an%% pedoman dan petunjuk teknis terkait penyelenggaraan penyelenggaraan pelayanan medik #. Menyusun rencana rencana kerja kerja dan kegiatan kegiatan seksi seksi Pelayanan Pelayanan Medik se#agai pedoman dan acuan kerja 'a$apan 'a$apan : (. Mempel Mempelaja ajari ri renca rencana na kegia kegiatan tan ). Mensinkr Mensinkronisa onisasi si dengan dengan renca rencana na kegia kegiatan tan *. Menyusun Menyusun konsep konsep rencana rencana kegiata kegiatan n
c.
d.
e.
&.
g.
$.
i.
k.
,. Mengkonsultasikan rencana kegiatan dengan atasan untuk mendapatkan pengara$an . Memnalisasi rencana kegiatan Menyiapkan #a$an perumusan dan melaksanakan ke#ijakan operasional penyelenggaraan pelayanan medik sesuai dengan norma% standar dan kriteria yang tela$ ditetapkan. 'a$apan : (. Menyiapkan #a$an perundang-undangan ). Menyusun konsep tentang perencanaan operasional kegiatan *. Mengkonsultasikan konsep kepada atasan untuk mendapatkan pengara$an Menganalisa ke#utu$an 'enaga Medik dan mengatur pem#agian tugas pelayanan medik 'a$apan : (. Menyiapkan #a$an perundang-undangan ). Mempelajari/mengeta$ui tentang cara per$itungan analisis ke#utu$an tenaga medik *. Menyusun konsep tentang analisis ke#utu$an tenaga medik ,. Memnalisasikan ke#utu$an tenaga medik dalam pelaksanaan tugas pelayanan medik Melaksanakan pem#inaan dan pendayagunaan tenaga medik%paramedik pera+atan dan non medis dalam pelayanan medik. 'a$apan : (. Menyiapkan konsep tentang rencana pelaksanaan kegiatan ). Mengkonsultasikan konsep tentang rencana pelaksanaan kegiatan *. Melakukan koordinasi dengan unit terkait untuk pelaksanaan kegiatan ,. Mem#uat laporan tentang $asil pelaksanaan kegiatan Menyusun perencanaan jumla$ dan ke#utu$an sarana prasarana pelayanan medik sesuai dengan perkem#angan pelayanan dan melakukan pendayagunaan sarana prasarana pelayanan medik secara esien dan e&ekti& 'a$apan : (. Mem#uat perencanaan jumla$ dan ke#utu$an sarana prasarana pelayanan medik #erdasarkan masukan dari unit-unit pelayanan ). Mengkomunikasikan perencanaan kepada atasan *. Mem#uat laporan untuk di#erikan kepada atasan agar dapat pengara$an Menyiapkan #a$an perumusan dan e0aluasi pelaksanaan standar operasional prosedur 1S2P3 pelayanan Medik 'a$apan : (. Menyiapkan #a$an perundang-undangan ). Mengkaji S2P yang tela$ di#uat *. Melakukan re0isi S2P yang tidak rele0an ,. Mem#uat laporan $asil pelaksanaan tugas . Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan dan memnalisasi laporan pelaksanaan tugas terse#ut Mengkaji% menganalisa dan menindaklanjuti kelu$an dan/atau pengaduan terkait penyelenggaraan pelayanan medik 'a$apan : (. Menyiapkan #a$an-#a$an yang menjadi kelu$an/aduan terkait penyelenggaraan pelayanan medik ). Mengkaji dan mengin0entarisir permasala$an. *. Mem#uat alternati& solusi dalam #entuk rencana tindak lanjut ,. Mengkonsultasikan dengan atasan . Melakukan pemantauan pelaksanaan 4. Mem#uat laporan pelaksanaan tugas Menyiapkan #a$an terkait sertikasi pelayanan medik 'a$apan : (. Menyiapkan #a$an sertikasi pelayanan medik ). Melakukan dokumentasi sertikasi *. Mem#uat laporan pelaksanaan tugas j. Melakukan koordinasi dan sinkronisasi dengan #idang/unit kerja terkait dalam mendukung kelancaran pelaksanaan tugas. 'a$apan : (. Menyiapkan #a$an koordinasi ). Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan atasan *. Melakukan koordinasi dan sinkronisasi dengan #idang/unit terkait ,. Mem#uat laporan pelaksanaan kegiatan Melakukan in0entarisasi permasala$an-permasala$an dengan #idang tugasnya dan menyusun petunjuk permasala$annya 'a$apan : (. Mencatat permasala$an-permasala$an dilapangan ). Melakukan in0entarisasi permasala$an *. Meng$impun saran dan masukan ,. Mengkonsultasikan dengan atasan . Mem#uat alternati& solusi dan rencana tindak lanjut
4. Melakukan pemantauan $asil rencana tindak lanjut 5. Mem#uat laporan $asil pemantauan l. Mem#erikan saran dan pertim#angan kepada atasan #erkaitan dengan #idang tugasnya6 'a$apan : (. Menyiapkan #a$an laporan kegiatan pelaksanaan tugas terkait ). Menkompilasi laporan $asil kegiatan *. Mengkonsultasikan laporan yang suda$ terkumpul dengan atasan m. Mem#agi dan mendistri#usikan tugas kepada #a+a$an sesuai #idang tugas masing-masing6 'a$apan : (. Menyiapkan #a$an kegiatan untuk pelaksanaan tugas #a+a$an ). Menja#arkan rencana kegiatan yang akan menjadi tugas #a+a$an *. Meng$impun saran dan masukan dari #a+a$an ,. Mem#erikan petunjuk pelaksanaan kegiatan kepada #a+a$an . Menentukan target +aktu penyelesaian tugas n. Mem#erikan petunjuk% #im#ingan dan ara$an serta penilaian kinerja kepada #a+a$an6 'a$apan: (. Mempelajari laporan pelaksanaan tugas #a+a$an ). Mengin0entarisir permasala$an dalam pelaksanaan kegiatan *. Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan tugas dan #a+a$an ,. Mem#erikan langka$-langka$ per#aikan dalam melaksanakan tugas n. Menyelenggarakan e0aluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas kepada atasan6 dan 'a$apan : (. Menganalisis laporan pemantauan dari #a+a$an ). Mengkasikasikan kegiatan yang tela$ dilaksanakan *. Mem#uat konsep laporan $asil e0aluasi pelaksanaan tugas o. Melaksanakan tugas lainnya yang di#erikan ole$ atasan sesuai lingkup tugasnya. 'a$apan : (. Menerima perinta$ dari atasan secara lisan maupun tulisan yang sesuai lingkup tugasnya ). Mempelajari tugas yang di#erikan *. Melaksanakan tugas yang tela$ di#erikan ,. Melaporkan $asil pelaksanaan tugas -.Ba+an Ke$%a : N" Ba+an Ke$%a (. Peraturan perundang-undangan ). 7adual dan Rencana Kegiatan *. 7ad+al dan rencana kegiatan ,. Peraturan perundang-undangan dan Dokumen surat masuk . 7ad+al dan rencana kegiatan 4.
(.
Peraturan perundang-undangan dan Dokumen surat masuk Peraturan perundang-undangan dan Dokumen surat masuk Peraturan perundang-undangan dan Dokumen surat Peraturan perundang-undangan dan Dokumen surat masuk 7ad+al dan rencana kegiatan
((.
Rencana dan realisasi kegiatan
(). (*. (,.
;aporan $asil kegiatan yang tela$ dilaksanakan Be#an Kerja 'ugas
(.
Rencana kegiatan
(4.
Perinta$ atasan
5. 8. 9.
Pen))'naan (alam T')as Pedoman dalam melaksanakan tugas Bim#ingan pelaksanaan kegiatan Bim#ingan pelaksanaan kegiatan Pedoman dan petunjuk tindak lanjut Bim#ingan pelaksanaan mengendalikan penyelenggaraan kese$atan Pedoman dan Petunjuk tindak lanjut Pedoman dan Petunjuk tindak lanjut Pedoman dan Petunjuk tindak lanjut Pedoman dan Petunjuk tindak lanjut Pemantauan kegiatan pemuli$an dan peningkatan kese$atan Pelaksanaan e0aluasi tugas dengan instasi terkait tentang kese$atan Pelaksanaan e0aluasi kegiatan yang tela$ dilaksanakan Pem#agian tugas kepada #a+a$an Bim#ingan pelaksanaan tugas kepada #a+a$an Penyusunan pelaporan pelaksanaan kegiatan Pelaksanaan tugas lainnya
. Pe$an)kat/ Alat Ke$%a: N" Pe$an)kat Ke$%a (. Peraturan perundang-
(i)'nakan Unt'k T')as Melaksanakan tugas kegiatan
). *. ,.
.
undangan/7uknis Peraturan perundang-undangan dan Dokumen surat masuk S2P Peraturan perundang - undangan% S2P dan dokumen surat masuk S2P dan S2'K
4.
Peraturan perundang-undangan dan 7uknis
5.
Peraturan perundang - undangan% S2P dan dokumen surat masuk
8. 9. (.
S2P dan 7uknis S2P dan S2'K S2P dan 7uknis
((.
7uknis
().
Surat Perinta$ 'ugas
0. asil Ke$%a N" asil Ke$%a (. Pelaksanaan tugas dan kegiatan di#idang Pelayanan Medik ). ;aporan $asil analisis *. Bim#ingan dan pelaksanaan tugas ,. Ba$an rencana penyusunan standar pelayanan minimal . Bim#ingan pelaksanaan tugas 4. Ba$an untuk rencana kegiatan peningkatan pelayanan Medik 5. ;aporan pemantauan 8. Ba$an untuk melaksanakan tugas 9. ;aporan pelaksanaan tugas (. 'ugas ((. Bim#ingan pelaksanaan tugas (). ;aporan pelaksanaan kegiatan (*. 'ugas lain-lain
di#idang Pelayanan Medik Melaksanakan analisis pelaporan kegiatan Pelayanan Medik Mem#im#ing pelaksanaan kegiatan Menyiapkan #a$an rencana penyusunan standar pelayanan minimal di#idang Pelayanan Medik Mem#im#ing pelaksanaan kegiatan kerja seksi pelayanan medik sesuai prosedur Menyiapkan #a$an untuk pedoman dan Petunjuk teknis peningkatan Pelayanan Medik Menyiapkan #a$an pedoman dan petunjuk dalam melaksanakan tugas dengan instansi terkait Melaporkan $asil pelaksanaan tugas Mem#agi tugas kepada #a+a$an Mem#im#ing pelaksanaan tugas #a+a$an Menyusun laporan $asil pelaksanaan kegiatan Melaksanakan tugas lain-lain
Sat'an asil Dokumen Dokumen Kegiatan Dokumen Kegiatan Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Kegiatan Kegiatan Dokumen Kegiatan
12. Tan))'n) Ja3ab: a. Ke#enaran dan ketepatan +aktu dalam melaksanakan tugas #. Ke#enaran dan ketepatan pem#agian tugas c. Keter+ujudan dan koordinasi antara stake$older d. Kualitas $asil kerja #a+a$an dalam keserasian suasana kerja e Memantau dan menge0aluasi $asil kegiatan 11. 4e3enan): a. Melakukan pem#inaan/pem#agian tugas kepada #a+a$an sesuai dengan tugas dan ke+enangan yang tela$ di#erikan #. Mendayagunakan pega+ai c. Mem#eri saran dan pertim#angan kepada atasan d. Memantau pelaksanaan program dan koordinasi kegiatan e. Menge0aluasi% menilai% menegur dan mem#im#ing para #a+a$an 1!. K"$elasi Jabatan: N Jabatan " (. Direktur RSD ). Ka#id Pelayanan Medik *. Ka ' ,. Kasi Penunjang Medik
Unit Ke$%a/instansi
(alam al
RSD !unukan RSD !unukan
Koordinasi dan konsultasi Koordinasi dan konsultasi
RSD !unukan RSD !unukan
Koordinasi Koordinasi
1#. K"nisi Lin)k'n)an Ke$%a:
N" (. ). *. ,. . 4. 5. 8. 9.
Aspek
Fakt"$
'empat Kerja Su$u dara Keadaan Ruangan ;etak Suara Penerangan Keadaan 'empat Kerja =etaran
Dalam Ruangan !ormal Sejuk
1&. Resik" Ba+aya: N" Fisik / Mental (. Kelela$an ). *. 1*. Sya$at Jabatan: a. Pangkat/=ol. Ruang
Penyebab Stress kerja
: Penata / III.c
#. Pendidikan
: S( Kedokteran/ Bidang Pelayanan Medik
c. Kursus/Diklat (. Penjenjangan
: Diklat PIM I"
). 'eknis d. Pengalaman kerja
:
e. Pengeta$uan kerja dengan
:
&. Keterampilan kerja
: Mengoperasikan komputer6
g. Bakat Kerja
:
: Minimal ) 1dua3 ta$un Mema$ami peraturan-peraturan Pelayanan Medik
yang
terkait
(. > : Bakat Ketelitian ). = : Bakat Intelegensi *. " : Bakat "er#al ,. P : Penerapan Bentuk $. 'emperamen Kerja : (. P : Kemampuan #er$u#ungan dengan orang lain ). I : Kemampuan mempengaru$i orang lain *. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang #erulang ,. ' : Kemampuan mencapai standar i. Minat Kerja : (. < : Kon0ensional ). R : Realistik j. paya ?isik
:
(. Ber#icara ). Duduk *. Berdiri ,. Meli$at . Bekerja dengan jari k. Kondisi ?isik : (. 7enis Kelamin
:L/P
). mur
: Minimal * 'a$un
*. 'inggi #adan
:5
,. Berat #adan
:5
. Postur #adan
:5
4. Penampilan
: Rapi
l. ?ungsi Pekerjaan (. ). *. ,. . 4.
:
D. : Memadukan data D.) : Menganalisis data 2.5 : Melayani orang 2.8 : Menerima instruksi B.) : Mengontrol/ melakukan pengaturan mesin B.5 : Memegang
1,. P$estasi Ke$%a yan) i+a$apkan : !o Satuan @asil 7umla$ @asil 1dalam ( ta$un3 (. Dokumen ) ). Dokumen ) *. Kegiatan * ,. Dokumen ) . Kegiatan 4
4 Menit 4 Menit 9 Menit 4 Menit *4 Menit
4. 5. 8. 9. (. ((. (). (*.
4 Menit 4 Menit 4 Menit 4 Menit () Menit () Menit 4 Menit ,) Menit
Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Kegiatan Kegiatan Dokumen Kegiatan
) ) ) ) , , ) 8
Aaktu Penyelesaian
1-. B'ti$ In6"$masi Lain : Menginginkan kegiatan #erjalan dengan #aik dan dapat meng$asilkan yang ter#aik dan #erpotensi #agi orang #anyak
!unukan% 9 Maret )( Mengeta$ui tasan Peja#at ;angsung
($).I Ket't Ka$ya3an Penata 'K.I !ip.
Cang Mem#uat
($.Rak+ma3ati Penata !IP. (9594) )(( ) 8
