DAFTAR ISIAN ANALISIS JABATAN PEMEGANG JABATAN FUNGSIONAL UMUM
1. Nama Jabatan
: Penyuluh Kesehatan Masyarakat
2. Kode Jabatan
:
3. Unit Kerja
:
3.1. Eselon I 3.2. Eselon II 3.3. Eselon III 3.4. Eselon IV
: : dr. Vita Sangadji : Hj. Zuhaimi Goraahe, SKM : Murniyati Karim, Amg
4. KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI : ORGANISASI :
5. IKHTISAR JABATAN
:
Melaksanakan urusan pengelolaan program promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat, mengolah dan menganalisis data, menyusun laporan program promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat,menyusun materi program promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat , draft konsep pedoman Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat melaksanakan advokasi kesehatan sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam rangka merubah perilaku masyarakat yang Mendukung program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat. Uraian Tugas : 1. Menerima dan mengumpulkan data/laporan pengelolaan kegiatan program penyuluhan kesehatan masyarakat dan pemberdayaan masyarakat dari puskesmas 2. Melakukan tabulasi data laporan pengelolaan program promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat
3. Menganalisis data laporan puskesmas sebagai bahan pengelolaan kegiatan program penyuluhan kesehatan masyarakat dan pemberdayaan masyarakat 4. Menyusun laporan pengelolaan kegiatan program penyuluhan kesehatan masyarakat dan pemberdayaan masyarakat 5. Menyusun materi pengelolaan program penyuluhan kesehatan masyarakat dan pemberdayaan masyarakat program 6. Melakukan uji coba dan penyempurnaan atas media promosi Kesehatan 7. Melakukan monitoring dan evaluasi pengelolaan program 8. Menyusun draft konsep, pedoman/panduan/juknis pengembangan pedoman penyuluhan kesehatan masyarakat 9. Mengolah bahan/data/informasi sebagai bahan pengembangan pedoman program penyuluhan kesehatan masyarakat dan pemberdayaan masyarakat 10. Melaksanakan advokasi lintas sektor 11. Menyusun draft laporan kegiatan 12. Menyusun Laporan pelaksanaan tugas 13. Menyusun laporan lain-lain 6. Bahan Kerja : No
Bahan Kerja
1
Data Kesehatan,literatur kesehatan
2
Laporan bulanan Puskesmas
3
Catatan harian
4
Disposisi Pimpinan
Penggunaan Dalam Tugas Pelaksanaan tugas sehari-hari Penyusunan draft laporan kegiatan Penyusunan laporan tugas Penyusunan laporan lainnya
7. Perangkat/Alat Kerja : No 1 2 3 4 5
Digunakan Untuk Tugas Komputer, printer,alat printer,alat komunikasi, Pelaksanaan tugas jaringan internet,Balpoint internet,Balpoint,, harian Instrumen pengelolaan program Pengolahan data laporan Pedoman Kerja Pengolahan data Media advokasi Promosi kesehatan Kertas konsep Membuat konep pengelolaan program Perangkat kerja
8. Hasil Kerja No 1 2 3 4
Hasil Kerja Draft rekapan laporan bulanan kabupaten Laporan hasil monitoring dan evaluasi program Draft dokumen perencanaan program Laporan pelaksanaan tugas lainnya
Satuan Hasil Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen
9. Tanggung Jawab 1. Kelengkapan laporan dari pengelola program puskesmas yang diterima 2. Kelengkapan Inventaris program promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat 3. Kualitas dan kuantitas laporan program 4. Instrumen pengelolaan program 5. Merancang dan mendesign pengelollan program 10. Wewenang a. b. c. d. e. f.
Meminta laporan pengelolaan program dari puskesmas Menilai kelengkapan data pengelolaan program puskesmas Menggunakan instrumen perangkat kerja yang tersedia Melakukan validitasi data lapangan Menolak data yang tidak sesuai Menggunakan data yang sesuai
11. Korelasi Jabatan No 1
Jabatan Unit Kerja/ Instansi Seksi sesuai peta Binkesmas/ Dinkes jabatan
2
Lintas program
Dinas Kesehatan
3
Lintas Sektor
Organisasi/Dinas Organisasi/Dinas Kabupaten dan Provinsi
Dalam Hal - Pengesahan data - Kordinasi laporan - Konsultasi pengelolaan program Kordinasi,Advokasi Kordinasi, Advokasi dan konsultasi Kordinasi,Advokasi dan konsultasi
12. Kondisi Lingkungan Umum
NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9
ASPEK Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak : Fisik & Sosial Keadaan Tempat kerja Penerangan Suara Getaran
FAKTOR Dalam ruangan terbuka Normal Sejuk Sedang Di area perkantoran pemerintah. Bersih Terang Sepi -
13. Syarat Jabatan 13.1. Pangkat/Golongan Pangkat/Golongan Ruang : Penata /IIIc 13.2. Pendidikan : Strata Satu (S1) Adminkes 13.3. Kursus/Diklat Kursus/Diklat : a. Penjenjangan : b. Teknis : 13.4. Pengalaman kerja : Minimal 2 (dua) tahun 13.5. Pengetahuan kerja : Mengetahui tentang manajemen Pengelolaan Program Promosi Kesehatan Kabupaten 13.6. Keterampilan kerja : - Mampu mengoperasikan computer - Mampu berinteraksi dan berkomunikasi 13.7. Upaya Fisik :Duduk, Berbicara, Berbicara, Membaca, Mendengar (menghitung) 13.8. Kondisi Fisik : Laki-laki, 36 Tahun 13.9. Bakat Kerja : G, N, Q, K, F, M 13.10. Temperamen Temperamen kerja : F, R, S, T, V 13.11. Minat Kerja : R, I, A, S, K 13.12. Fungsi Pekerja : D6, B7. 14. Prestasi Kerja Yang Diharapkan NO
HASIL KERJA
JUMLAH SATUAN
WAKTU YANG DIPERLUKAN
1.
2.
Tersusunnya Dokumen pengelolaan programtepat waktu Tersusunnya profil program promosi kesehatan
1 (satu) dokumen
1 (Satu) Tahun
1 (Satu) Tahun 1 (satu) dokumen
15. BUTIR INFORMASI LAIN : .................................................................................................................. .................................................................................................................. .................................................................................................................. Maba, 08 Februari 2017
Mengetahui Atasan Langsung
Yang membuat
(Dr. Vita Sangadji) Nip. 19741231 200312 2 020
(Irman Gola , SKM) Nip. 19800512 200012 1 004
