AMBIENTE DE OFICINA Y SUS ELEMENTOS El trabajo, trabajo , por su parte, es la medida del esfuerzo que realizan las personas. personas . Se trat trata a de la acti activ vidad idad productiva que un sujeto lleva a cabo y que es remunerada por medio de un sala salari rio o (qu (que es el precio ecio del trabajo dentro del mercado laboral). Estas dos definiciones nos permiten acercar acercarnos nos a la noción noción de ambiente ambiente de trabajo, que está asociado a las condiciones que se viven dentro del entorno labor laboral. al. El ambien ambiente te de traba trabajo jo se compo compone ne de todas todas las circu circunst nstan ancia cias s que que inciden en la actividad dentro de una oficina, una fábrica, etc. Cada vez son más las empresas que cuidan muco el que en ellas e!ista un buen ambiente de trabajo. " es que este es la clave para que los empleados no sólo rindan más sino tambi#n para que se impliquen más con sus tareas, para que contribuyan contribuyan al crecimiento crecimiento de dicas entidades. entidades. El resultado resultado de todo ello será una absoluta satisfacción para los trabajadores y una mejora de los beneficios de los ne$ocios. %or la importancia importancia que tiene ese ambiente, ambiente, en mucos casos, los directivos de las entidades entidades deciden apostar por la contratación contratación de un e!perto en coacin$. Esta es una disciplina disciplina que se encar$a encar$a de analiza analizarr el estado, estado, las caracte caracter&st r&sticas icas y las probl problemá emátic ticas as de los entor entornos nos de traba trabajo jo para para as& as& enco encontr ntrar ar las soluc solucio iones nes perfectas para que puedan ser muco más satisfactorios. Entr Entre e las las t#cn t#cnic icas as que que desa desarr rrol olla lan n los los coac coace es s dest destac acan an los los tall taller eres es,, las las conferencias de tipo motivacional o incluso diversas prácticas. Con todo ello se consi$ue ponerle fin a situaciones que dificultad el buen ambiente, mejorar las rela relaci cion ones es de los los trab trabaj ajad ador ores es,, crea crearr sóli sólido dos s equi equipo pos s de trab trabaj ajo, o, subi subirr la auto autoes esti tima ma de los los empl emplea eado dos, s, pres presta tarl rle e más más aten atenci ción ón a las las nece necesi sida dade des s personales de cada uno de los miembros de la empresa' o abitual abitual es vincular vincular el ambient ambiente e de trabajo a las relacion relaciones es umanas. umanas. Si un trabajador trabajador se lleva bien con sus superiores y con sus compaeros, se dice que se desempea en un buen ambiente de trabajo, donde los conflictos y las discusiones no son frecuentes. En cambio, si el trabajador suele pelearse y confrontar con el resto de las personas que trabajan en su mismo entorno, el ambiente de trabajo será malo. %or ejemplo* +o mejor de trabajar para esta empresa es su ambiente de trabajo* trabajo* somos somos como un $ran $ran $rupo $rupo de ami$os, ami$os, +El salario salario era muy bueno, bueno, pero el ambiente de trabajo dejaba muco que desear.
as condiciones de se$uridad e i$iene tambi#n forman parte del ambiente de trabajo. Este tipo de circunstancias están re$uladas por diversas leyes y convenios que acen a la relación entre el empleador y el empleado. En este sentido, se establece que los elementos imprescindibles de este tipo que arán que en un trabajo e!istan las condiciones más óptimas son una correcta iluminación tanto natural como artificial, pues otor$ará ener$&a a los empleadoslimpieza, plantas vivas que aporten o!&$eno, muebles confortables y er$onómicos, y colorido en el entorno para estimular la creatividad y la positividad.
ELEMENTOS Renovación de la oficina a renovación de la oficina es una parte importante del ambiente $eneral. ependiendo de tu personalidad, por ejemplo, es posible que no te desenvuelvas bien rodeado de cub&culos. /uizás prefieras ambientes con muca luz, pero la oficina es más bien oscura. %resta atención a estos pequeos detalles, dado que pasarás muco tiempo en ese sitio, y determinará, en parte, la eficiencia de tu trabajo.
Acceso a recursos En pocas palabras, necesitas las erramientas en su lu$ar para poder acer el trabajo. Sin embar$o, al$unos ambientes laborales tienen mejor acceso a los recursos que otros. %resta atención para determinar si la oficina en cuestión tiene un ambiente car$ado de recursos* computadoras, art&culos de oficina, escritorios adecuados y acceso a los suministros del depósito- o si se espera que idees con creatividad formas de trabajar, a pesar de la falta de recursos. Este puede ser un factor importante al momento de determinar si la compa&a es adecuada para ti.
Coesión del personal 0n personal coesivo puede $enerar un ambiente de trabajo más placentero, porque todos an aprendido a adaptarse al estilo de trabajo de los demás. 1ncluso si eres nuevo y no te adaptas de inmediato, es importante que observes lo bien que trabajan los demás juntos, para que, con el tiempo, tambi#n puedas adaptarte. Esto no si$nifica que todos se lleven bien todo el tiempo, pero s& que el trabajo en equipo es importante para el ambiente laboral y todos los que trabajan en la compa&a.
Equilibrio de oras e!tra 2usca una oficina que le de importancia a tener un equilibrio de oras e!tra. Si todos trabajan de más de forma constante sin establecer un equilibrio con su vida personal, es posible que no sea el ambiente adecuado para ti. Es importante que se respete el equilibrio entre vida3trabajo, para que puedas aprovecar las oras e!tra.
4cceso a la $erencia 2usca un ambiente de trabajo que te brinde acceso al equipo de $erencia. Esto no si$nifica que puedas in$resar a la oficina del presidente de la compa&a cuando lo desees, pero debes tener, al menos, la posibilidad de acceder a tu supervisor inmediato, para acerle pre$untas y recibir indicaciones. Evita los ambientes de trabajo en los que ablar con el jefe no es una posibilidad o sabes que nunca lo verás. Esto no te llevará a tener #!ito como empleado.
