ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN MANTENIMIENTO
MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL NOMBRE DE LA PROFRA. : LIC. CRISTINA RASCÓN LORETO ALUMNO: EDUARDO TERÁN REPRIETO GRUPO: MI2-1D CARRERA: MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
HERMOSILLO, SONORA; A 2 DE FEBRERO DEL 2010
INTRODUCCIÓN El presente documento trata sobre la administración del personal del área (o departamento) de mantenimiento en una bodega de ventas al mayoreo/medio mayoreo bajo afiliación de membresía. Se muestran los organigramas de la bodega y del departamento de mantenimiento, se mencionarán el perfil del personal, sus funciones de trabajo y las condiciones del mismo.
ORGANIGRAMA DE LA BODEGA GERENTE DE BODEGA GERENTE ASISTENTE
GERENTE ADMINISTRATIVO
RECURSOS HUMANOS
MERCADERÍAS
MERCADOTENCIA
MANTENIMIENTO ABAROTES
SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS
CENTRO
FRESH FOODS
LÍNEAS GENERALES
PANADERÍA
RECIBO
CARNICERÍA
VENTAS
SERVICE DELI MAYOREO
OTROS NEGOCIOS
VINOS Y MERCANCÍA VALIOSA
FARMACIA
CAJAS
ÓPTICA
CAJA GENERAL
CENTRO LLANTERO
AUDITORÍA DE INVENTARIOS
FUENTE DE SODAS
ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
GERENTE DE MANTENIMIENTO
SUPERVISOR DE MANTEMIENTO
TÉCNICOS
INTENDENCIA
TÉCNICO 1
INTENDENTE 1
TÉCNICO 2
INTENDENTE 2
INTENDENTE 3
INTENDENTE 4
ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
GERENTE DE MANTENIMIENTO
SUPERVISOR DE MANTEMIENTO
TÉCNICOS
INTENDENCIA
TÉCNICO 1
INTENDENTE 1
TÉCNICO 2
INTENDENTE 2
INTENDENTE 3
INTENDENTE 4
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO Las funciones del departamento de mantenimiento en la bodega son de conservar y preservar la infraestructura, instalaciones eléctricas, hidráulicas, neumáticas, de gas, sanitarias y equipos de producción, etc., así como la limpieza y sanitización de toda la bodega.
FUNCIONES DEL PERSONAL
Gerente de mantenimiento: Es un ingeniero cuyas funciones son crear y planificar programas de mantenimiento a todos los equipos e instalaciones de la bodega, así como administrar y controlar los insumos (herramientas especiales, productos institucionales para limpieza y servicio de baños, materiales de construcción, etc.). También es quien se encarga de planear los horarios del personal de su área. Debe ser una persona de mucha condición física para realizar labores dentro y fuera de la bodega, en cualquier condición de ambiente (frío, calor, altura, etc.)
Supervisor de mantenimiento: Es ingeniero o técnico cuyas funciones principales son verificar que el personal cumpla con sus labores y checar la calidad en sus trabajos. También debe tener criterio para la toma de decisiones en caso de no estar presente el gerente y junto con él, planificar los programas de mantenimiento a equipos e instalaciones y administrar los insumos. Debe poseer buena condición
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO Las funciones del departamento de mantenimiento en la bodega son de conservar y preservar la infraestructura, instalaciones eléctricas, hidráulicas, neumáticas, de gas, sanitarias y equipos de producción, etc., así como la limpieza y sanitización de toda la bodega.
FUNCIONES DEL PERSONAL
Gerente de mantenimiento: Es un ingeniero cuyas funciones son crear y planificar programas de mantenimiento a todos los equipos e instalaciones de la bodega, así como administrar y controlar los insumos (herramientas especiales, productos institucionales para limpieza y servicio de baños, materiales de construcción, etc.). También es quien se encarga de planear los horarios del personal de su área. Debe ser una persona de mucha condición física para realizar labores dentro y fuera de la bodega, en cualquier condición de ambiente (frío, calor, altura, etc.)
Supervisor de mantenimiento: Es ingeniero o técnico cuyas funciones principales son verificar que el personal cumpla con sus labores y checar la calidad en sus trabajos. También debe tener criterio para la toma de decisiones en caso de no estar presente el gerente y junto con él, planificar los programas de mantenimiento a equipos e instalaciones y administrar los insumos. Debe poseer buena condición física para realizar sus labores en ambientes extremos (cuartos fríos, trabajos en partes altas, etc.), manejo de herramientas especiales y montacargas
Técnicos: Sus funciones son aplicar los servicios preventivos y/o correctivos a todos los equipos e instalaciones de la bodega, desde las instalaciones hidráulicas y de drenaje hasta los equipos de refrigeración. Al igual que el gerente y el supervisor, deben tener excelentes condiciones físicas para realizar trabajos en áreas frías, calientes y trabajos de altura, tener experiencia en manejo de herramientas especializadas y de montacargas. A veces deben apoyar en la limpieza de la bodega junto con los intendentes.
Intendentes: Ambos sexos. Sus funciones son mantener la limpieza y orden de la bodega: piso de venta, instalaciones de baños para clientes, oficinas de gerencia y sala de empleados. Deben tener condiciones físicas regulares y estudios mínimos de secundaria. También deben poseer habilidad para el trato hacia los clientes.
CONCLUSIÓN El presente trabajo abordó el tema de la administración del personal del área o departamento de mantenimiento en una bodega departamental de ventas al mayoreo/medio mayoreo. Vimos el organigrama general del staff de la bodega y el del departamento de mantenimiento. También el perfil de cada uno de los empleados en el área y su campo de trabajo.