Formulario Requisicion de Personal

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

REQUISICION DE PERSONAL FECHA DE SOLICITUD:

Día

Mes

Año

Día

FECHA RECEPCION:

Mes

Año

Este formato de requisición responde a la necesidad de obtener la mayor cantidad de información posible sobre la vacante y el perfil del candidato requerido para ocupar el cargo, con el fin de realizar una selección que responda a sus necesidades y al control de personal asignado a Corporación Bolevard S.A. 1. INFORMACION SOBRE EL CARGO NOMBRE O DESCRIPCIÓN DEL CARGO A DESEMPEÑAR

Clase de Contrato

DEPARTAMENTO-CENTRO DE COSTO

Disponibilidad laboral del empleado

Fecha de Inicio Día Mes Año

Plazo Fijo (90 ds prueba) Termino Indefinido Temporal/Por Horas

Fecha de Terminación Día Mes Año

Horario

Tiempo Completo

Diurno

Medio Tiempo

Nocturno

Por Horas

De:

2. INFORMACION SOBRE LA VACANTE LA VACANTE RESPONDE A:

MOTIVO DE LA VACANTE:

1. Creación del cargo

1. Renuncia del titular

2. Reemplazo temporal

2. Promoción o traslado

3. Reestructuración del Area

3. Incapacidad

4. Reemplazo definitivo

4. Término del contrato 5. Licencia

NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN REEMPLAZA

6. Vacaciones 7. Incremento de labores 8. Licencia de maternidad

3. LINEA DE ASCENSO DEL CARGO (Cargos inmediatos a los que pueda aspirar en su orden) EN EL AREA O DEPARTAMENTO

EN LA EMPRESA

1.

1.

2.

2.

3.

3.

Nota: Todo proceso de Selección requiere un mínimo de 3 dias hábiles, luego de recibido el formato de requisición. 4. FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO 1. 2. 3. 4.

A:

5. PERFIL DEL CARGO FORMACION ACADEMICA REQUERIDA PARA EL CARGO BACHILLER

PROFESIONAL

TECNICO

ESPECIALIZACION

ESTUDIANTE UNIVERSITARIO

FORMACION EN IDIOMA EXTRANJERO (De ser necesario y que lo domine más de un 50%) INGLES

FRANCES

ALEMAN

ITALIANO

OTROS ESTUDIOS (Cuál?) HABILIDAD INFORMATICA REQUERIDA Manejo de Office

Diagramador (VISIO)

Manejador de Proyectos (PROJECT)

Correo Electrónico e Internet

Manejador de Bases de Datos (ACCESS)

Otro (Cuál?)

Diseñador (AUTOCAD)

RESPONSABILIDADES

COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL PUESTO

Información

Comunicación

Equipos

Trabajo en Equipo

Decisiones

Análisis de Problemas

Supervisión

Integridad

Manejo de Valores

Orientación al cliente

Documentos

NOMBRE

Confidencial

Restringida

Directa

Indirecta

Efectivo

Cheques

6. PONTECIALES EMPLEADOS CANDIDATOS AL CARGO CARGO DEPARTAMENTO-CENTRO DE COSTO

7. INFORMACION DEL AREA SOLICITANTE NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO SOLICITANTE

DEPARTAMENTO-CENTRO DE COSTO

CARGO

FIRMA 8. APROBACION

CONTRATACION APROBADA POR (Nombre y Cargo)

FIRMA

ESPACIO PARA USO EXCLUSIVO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CANDIDATO SELECCIONADO SUELDO INICIAL

FECHA CUBRIMIENTO DE LA VACANTE:

Día

EMPRESA POR LA QUE SE CONTRATA:

Mes

Año

Día

FECHA DE INGRESO:

CASIBAR S.A.

INTERMEDIADORA

FLON S.A.

CORBOULEVARD S.A.

Mes

OBSERVACIONES

Recursos Humanos

Año