Actividad 3 Planes de Emergencia

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

REGIONAL BOLIVAR Taller Unidad 3.

Fecha: Octubre de 2011 Páginas. 1 de 8

Brigadas de emergencia

Programa de salud ocupacional

TALLER UNIDAD 3: Brigadas de emergencia. NOMBRE APRENDIZ:

MARIA CLAUDIA FERNANDEZ

FECHA:

25/04/13

CODIGO CURSO:

Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de

acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD. Puntaje máximo a obtener: 15 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “ Actividades” en el enlace Brigadas de Emergencia ”

“Taller

Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional ya conoce los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia, de tal forma que: 1. Defina las brigadas de emergencia, Es un grupo de personas debidamente organizadas, capacitadas, entrenadas y dotadas para: prevenir, controlar y reaccionar en situaciones peligrosas con el objetivo de reducir pérdidas humanas y/o materiales. 2. ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia? Propósitos de la Brigada Promover un cambio de actitud orientado a crear una cultura preventiva, fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de desastres, con el fin de disminuir la siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores y los bienes materiales de la empresa.






3. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas las cuales se dividen en dos grandes grupos, estos son de tipo (Antropicas y Naturales), ¿consulte dentro de esta clasificación que tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos? Antrópicas • Incendios • Explosiones • Escape gases y vapores • Orden publico Natural • Sismos • Terremotos • Inundaciones • Tormentas

4. Enuncie y explique los recursos que según su criterio debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia. Financieros: Presupuestos para funcionamiento, capacitación y entrenamientos. Materiales: Adquisición de equipos y elementos de protección personal necesarios Humanos: Contratación de personal especializado para realizar la instrucción 5. La estructura de una Brigada de emergencia debe estar conformada por Tres grandes elementos o cargos jerárquicos, consulte cuales son y explíquelos brevemente. NO ENCONTRE MATERIAL SOBRE LOS JEFES DE GRUPO, ADICIONALMENTE EN EL DOCUMENTO CURSO PLANES DE EMERGENCIA/BRIGADAS DE EMERGENCIA, PÁG 4 DICE: “Cada una de las brigadas tendrá como mínimo tres integrantes y como máximo siete, y se integrarán por u n j e f e d e b r i g a d a y b r i g a d i s t a s . ”






Estructura Interna JEFE DE BRIGADA

Su misión es la de mantener la brigada preparada para intervenir en cualquier emergencia que se presente en la empresa • Capacidad técnica en los campos de la prevención, protección y atención de emergencias • Pericia como entrenador • liderazgo y don de mando Funciones • Planear la organización de la brigada • Trazar planes de acción • Proveer lo conveniente para el entrenamiento y capacitación • Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigada • Coordinar las operaciones durante las emergencias • motivar y mantener en alto la moral de la brigada BRIGADISTAS

Perfil de los Brigadistas Se recomiendan que sean personas que reúnan condiciones mentales, emocionales y físicas que puedan considerase hábiles para servir en las brigadas Habilidades y actitudes • Poseer o adquirir conocimientos en emergencias • Tener o recibir entrenamiento practico periódico • Contar con voluntad de servicio y compromiso • Tomar la iniciativa en situaciones difíciles • Ser capaz de dar órdenes claras, precisas y oportunas • Ser ágil, ordenado, responsable y con criterio Tener autodominio, ingenio, persistencia, serenidad y prudencia Funciones de los Brigadistas Antes de la emergencia • Poseer los conocimientos de la teoría básica y entrenamiento en maniobras de

prevención y control de emergencias. • Definir los elementos y equipos necesarios para cumplir con su labor • Realizar mantenimiento preventivo de cada equipo






Inspección de áreas para reconocer las condiciones de riesgo en el trabajo que puedan generar lesiones o hacer peligrar la vida de los trabadores y el proceso productivo de la empresa • Con base en los hallazgos de las inspecciones tomar las medidas correctivas y preventivas para controlar y minimizar la ocurrencia de emergencias o disminuir la vulnerabilidad frente a ellas. • Conocer los riesgos generales y particulares que se presentan en los diferentes sitios y actividades que se desarrollan en el área que labora. •

Durante la emergencia • Actuar prontamente cuando se informe de una emergencia en su área (o si es

requerido por otra área), usar el equipo que tenga a disposición según el evento. • En cualquier emergencia actuar coordinadamente con los demás miembros del grupo operativo. • Brindar apoyo a los grupos de socorro que se hagan presentes en la empresa para controlar la emergencia. Después de la emergencia • Efectuar los reajustes o modificaciones necesarias a las acciones realizadas • Reponer e material utilizado, verificación del post-uso, y hacer el mantenimiento si lo ameritan. • Ayudar a restaurar lo más pronto posible el funcionamiento norma de las actividades dentro de la empresa. 6. Continuando con la labor encomendada por la gerencia ahora debe conformar las Brigadas de emergencia, que clase de grupos (BRIGADAS) usted conformaría y que tendría para dicha conformación. •

Brigada de Prevención y control de incendios

•

Brigada de Primeros Auxilios

•

Brigada de Evacuación

•

Brigada de Búsqueda y rescate

•

Brigada de comunicación

6.1 BRIGADA DE COMUNICACION Color que lo identifica: AZUL INTEGRANTES: JENNY CAROLINA FAJARDO (JEFE) PAUL ESPITIA MARIA ANGELICA GOMEZ






FUNCIONES: a) Contar con un listado de números telefónicos de los cuerpos de auxilio en la zona, mismos que deberá de dar a conocer a todo el personal b) Hacer las llamadas a los cuerpos de auxilio, según el alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre que se presente. c) En coordinación con la Brigada de Primeros Auxilios tomará nota del número de ambulancia, nombre del responsable, dependencia y el lugar donde será remitido el paciente, y realizará la llamada a los parientes del lesionado d) Recibir la información de cada brigada, de acuerdo al alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre que se presente, para informarles al Coordinador General y cuerpos de emergencia. f) Contar con el formato de amenaza de bomba en caso de presentarse una amenaza g) Permanecer en el puesto de comunicación e instalarse previo acuerdo del Comité hasta el último momento, o bien, si cuenta con aparatos de comunicación portátiles, lo instalará en el punto de reunión h) Realizar campañas de difusión para el personal con el fin de que conozca cuáles son las actividades del Comité, sus integrantes, funciones, actitudes y normas de conducta ante emergencias, en fin, todo lo relacionado a la Protección Civil, para crear una cultura dentro de su empresa i) Emitir después de cada simulacro reporte de los resultados para toda la empresa, a fin de mantenerlos actualizados e informados en los avances de la empresa en materia de Protección Civil 6.2 BRIGADA DE EVACUACIÓN Color que lo identifica: AMARILLO INTEGRANTES: PAUL ESPITIA(JEFE) JENNY CAROLINA FAJARDO MARIA ANGELICA GOMEZ FUNCIONES: Es el encargado de asegurar y coordinar la salida de las personas de las diferentes instalaciones hasta un lugar seguro. • Evacuar con el personal del área donde se encuentre y dirigirse al sitio de reunión final • Tener presentes rutas de evacuación alternas • Verificar que todos hayan abandonado el área e impedir que se regresen • Reportarse con el coordinador de evacuación y notificar las novedades • En la medida de lo posible se deberán tener lideres de evacuación por piso o por áreas. (no necesariamente de la brigada)






6.3 BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS Color que lo identifica: Verde INTEGRANTES: OSCAR PEREIRA (JEFE) ANDRES OSORIO RENE CUBILLOS HECTOR HOYOS ANA PINTO DAVID LAROTTA FUNCIONES: a) Contar con un listado de personal que presenten enfermedades crónicas y tener los medicamentos específicos para tales casos b) Reunir a la brigada en un punto predeterminado en caso de emergencia, e instalar el puesto de socorro necesario para atender el alto riego, emergencia, siniestro o desastre c) Proporcionar los cuidados inmediatos y temporales a las víctimas de un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre a fin de mantenerlas con vida y evitarles un daño mayor, en tanto se recibe la ayuda médica especializada d) Si la lesión es grave o se presentan varios heridos solicitar ayuda médica Entregar al lesionado a los cuerpos de auxilio e) Realizar, una vez controlada la emergencia, el inventario de los equipos que requerirán mantenimiento y de los medicamentos utilizados, así como reponer estos últimos, notificando al jefe de piso f) Mantener actualizado, vigente y en buen estado los botiquines y medicamentos, deben mantener debidamente dotado su equipo de primeros auxilios g) En caso de evacuación, en el momento que se llegue al sitio de reunión final se pondrán a órdenes del jefe de brigada, alistando camillas, en atención a cualquier otra solicitud h) Al igual que los demás grupos se nombrará un líder quien coordinará la intervención de los grupos de ayuda como Cruz Roja o servicios de salud, siguiendo instrucciones del jefe de brigada 6.4 BRIGADA DE PREVENCION Y COMBATE DE INCENDIO Color que lo identifica: ROJO INTEGRANTES: MARIA CLAUDIA FERNANDEZ (JEFE) AMPARO ABONDANO FERNANDO NAVAS NUBIA MARTINEZ






PAOLA PASTRANA ALEXANDER PIZA NOTA: El coordinador de la brigada debe contar con certificado de competencia laboral, expedido de acuerdo a los establecido en la Norma Técnica de Competencia Laboral de Servicios contra incendio, del Consejo de Normalización para la Certificación de Competencia Laboral. FUNCIONES: a) Intervenir con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan daños y pérdidas en las instalaciones como consecuencia de una amenaza de incendio b) Vigilar el mantenimiento del equipo contra incendio c) Vigilar que no haya sobrecarga de líneas eléctricas, ni que exista acumulación de material inflamable d) Vigilar que el equipo contra incendio sea de fácil localización y no se encuentre obstruido e) Verificar que las instalaciones eléctricas y de gas, reciban el mantenimiento preventivo y correctivo de manera permanente, para que las mismas ofrezcan seguridad f) Conocer el uso de los equipos de extinción de fuego, de acuerdo a cada tipo de fuego g) Las funciones de la brigada cesarán, cuando arriben los bomberos o termine el conato de incendio 6.5 BRIGADA DE BÚSQUEDA Y RESCATE Color que lo identifica: NARANJA INTEGRANTES: SOFIA MERCADO (JEFE) ANDRES FERNANDEZ FLOR OLARTE SANTIAGO GARCIA HALIM SALLEG Realizar operaciones de búsqueda y rescate de las personas que quedan atrapadas en la edificación. • Las labores de búsqueda y rescate solo deberán ser efectuadas por el personal con entrenamiento y equipo adecuado que garantice su seguridad y posibilidades de éxito • Estarán en permanente entrenamiento en técnicas de Búsqueda y rescate con el fin de estar dispuestos a cualquier situación. CONCLUSIONES






Escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo del presente taller. Se profundizó en el concepto de brigadas. Se determinaron las diferencias entre las distintas brigadas, los requisitos a cumplir por el jefe de brigadas y brigadistas, cómo deben ser entrenados en relación al tiempo, temas a tratar y numero toal de brigadistas. Se estudiaron las clases de alertas y la forma de actuar de los brigadistas antes, durante y después de que estas se hubiesen materializado. Tambien se estudiaron los requisitos de ley relacionados con el tema en cuestión y como el tema de las brigadas es parte fundamental de la estructuración, ejecución y mejora del Plan de emergencias empresarial.

Actividad 3 Planes de Emergencia

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