Asignatura:
LEGISLACIÓN LABORAL
Presentado por:
JOHANNA OLARTE OLARTE SANABRIA ID 537258 GINNA GALVIS GALVIS GUZMAN ID 540176
Docente
JOHANNA RICAURTE ROJAS
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO MINUTO DE DIOS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL OCUPACIONAL BOGOT 2016
B!"!#$ D%C C!&!'()*
D)+),'(-, 0. /, 2016
Tabla de contenido 1. introducción……………………………………………………………..1 2. Solución de los casos de liquidación de indemnización…………………………….2
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S"&#$I% DESCRIPCIÓN@
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En todo contrato de trabajo va envuelta la condición resolutoria por incumplimiento de lo pactado, con indemnización de perjuicios a cargo de la parte responsable. Esta indemnización comprende el lucro cesante y el daño emergente%F
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20082010 30042012
700%000
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DIAS
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MESES
30 DIAS 15 DIAS
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prestaciones debidas, salvo los casos de retención autorizados por la ley o convenidos por las partes, debe pagar al asalariado, como indemnización, una suma igual al ltimo salario diario por cada d7a de retardo, 8asta por veinticuatro 9-:; meses, o 8asta cuando el pago se verii
ditos de libre asignación certiicados por la uperin?tendencia @ancaria, a partir de la iniciación del mes veinticinco 9-5; 8asta cuando el pago se verii
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