PERHATIA N Dokumen ini hanya sah sebagai dokumen yang terkendali apabila terdapat stempel/contreng “TERKENDALI! "emegang dokumen "anduan #utu ini hendaknya memeriksakan kepada #ana$er #ana$emen #utu %#K "ENER&AN'AN AA' ADI%()I"T* untuk memastikan bah+a dokumen ini telah aman dari segala perubahan! Dokumen ini tidak boleh disalin/dikopi atau digunakan untuk keperluan komersial atau tu$uan lain baik sebagian maupun seluruhnya tanpa i,in tertulis dari Ketua L%" %#K "ENER&AN'AN AA' ADI%()I"T*
1
LSP SMK PENERBANGAN AAG ADISUCIPTO YOGYAKARTA
SOP MERENANAKAN DAN MENGORGANISASIKAN ASESMEN
-
No! Dokumen
-
Edisi/Re4isi Tanggal &erlaku 6alaman
%*"!L%" %#KN.%&/0/12.3/"R!22. 1/2. 15 *ktober 12.3 2 dari 5
*denti+ikasi dan kon+irmasikan Kandidat t!$!an dan konteks asesmen ditetapkan,dikon+irmasikan kepada orang -ang relean ses!ai dengan pers-aratan h!k!m,organisasi,etika Peroleh dan g!nakan strategi asesmen !nt!k memand! pengem/angan rencana asesmen0 /ila perl! *denti+ikasi dan peroleh tolok !k!r /enchmark2 asesmen.
•
•
Kesediaan melak!kan perencanaan dan pengorganisasian asesmen 3R4KS54P6A4'12 *dentitas asesi0 t!$!an dan
Asesor Kompetensi
konteks asesmen 0 Strategi asesmen dan /enchmark 3R4P6A 4'12
*' en+iapkan Rencana Ases(en !nstruksi Kerja) •
•
•
*nterpretasikan tolok !k!r asesmen !nt!k menent!kan /!kti dan $enis4$enis /!kti -ang diperl!kan !nt!k memperlihatkan kompetensi ses!ai dengan at!ran4at!ran mengenai /!kti Apa/ila standar4standar kompetensi dig!nakan se/agai tolak !k!r /enchmark20 sem!a /agian komponen standar kompetensi0 paparkan dalam menetapkan dan mendok!mentasikan /!kti -ang akan dik!mp!lkan Peroleh dan interpretasikan dok!mentasi terkait apa p!n !nt!k mend!k!ng perencanaan proses
•
7asil interpretasi /!kti dan $enis4 $enis /!kti0 metode4metode dan perangkat asesmen0
•
•
Asesor Kompetensi
Bahan spesi+ik dan s!m/er4 s!m/er +isik . Peran dan tangg!ng $a8a/ sem!a orang -ang terli/at
3
Dibuat oleh : Tgl. 28 Oktober 2014
Diperiksa oleh : Tgl. 28 Oktober 2014
Disetuui oleh : Tgl. 28 Oktober 2014
D#. KAYATI S.STMM
D# INA DIA! RETNO7ULAN MM.
D. EKO SUPRAYITNO
Kepala Bagian Teknis Sertifikasi
Kepala Bagian Manae!en Mutu
Kepala "S# SMK$ 1 Suraba%a
LSP SMK PENERBANGAN AAG ADISUCIPTO YOGYAKARTA
SOP MERENANAKAN DAN MENGORGANISASIKAN ASESMEN
•
•
•
•
•
asesmen. Pilih dan kon+irmasikan metode4metode dan alat4 alat asesmen0 -ang memaparkan /!kti -ang akan dik!mp!lkan ses!ai dengan prinsip4prinsip asesmen 5ok!mentasikan /ahan spesi+ik dan s!m/er4 s!m/er +isik -ang diperl!kan !nt!k meng!mp!lkan /!kti. Set!$!i dan dok!mentasikan peran dan tangg!ng $a8a/ sem!a orang -ang terli/at dalam proses asesmen diklari+ikasi. 5ok!mentasikan $angka 8akt! dan periode 8akt! !nt!k peng!mp!lan /!kti ditent!kan dan sem!a in+ormasi -ang akan dimas!kkan ke dalam rencana asesmen. Kon+irmasikan rencana asesmen dengan personel -ang relean
No! Dokumen Edisi/Re4isi Tanggal &erlaku 6alaman
•
•
-
%*"!L%" %#KN.%&/0/12.3/"R!22. 1/2. 15 *ktober 12.3 4 dari 5
9angka 8akt! dan periode 8akt! !nt!k peng!mp!lan /!kti dan sem!a in+ormasi 7asil Kon+irmasi rencana asesmen 3R4P6A4'12.
,' Kontektualisasi Dan Re-ie. Rencana Ases(en !nstruksi Kerja) •
•
•
•
•
*denti+ikasi,klari+ikasi karakteristik kandidat dan iin apa p!n !nt!k pen-es!aian -ang 8a$ar dan,ata! ke/!t!han4ke/!t!han spesi+ik dengan orang -ang relean dan didok!mentasikan Bila diperl!kan0 tempatkan standar4standar kompetensi dalam konteks0 !nt!k mencerminkan lingk!ngan operasi dimana asesmen akan ter$adi0 ses!ai dengan pedoman penempatan konteks Periksa dan ses!aikan metode dan alat asesmen -ang dipilih0 /ila diperl!kan0 !nt!k memastikan agar penerapan -ang /erkelan$!tan dapat dipertim/angkan. Penempatan konteks apa p!n terhadap standar kompetensi0 pen-es!aian -ang 8a$ar0 /ila diidenti+ikasi0 integrasikan kegiatan4kegiatan asesmen0 /ila ses!ai dan kemamp!an praktek !nt!k mend!k!ng penerapan atas pengak!an kompetensi saat ini "in$a! perangkat asesmen -ang dises!aikan !nt!k memastikan spesi+ikasi standar4standar kompetensi
•
•
•
•
Karakteristik kandidat dan pen-es!aian. Kontekst!alisasi standar dari /atasan aria/el dan pand!an penilaian2. 7asil ka$ian Metode dan perangkat asesmen. Permintaan per/aikanmetode dan perangkat asesmen. 3R4P6A4 '12
Asesor Kompetensi
4
Dibuat oleh : Tgl. 28 Oktober 2014
Diperiksa oleh : Tgl. 28 Oktober 2014
Disetuui oleh : Tgl. 28 Oktober 2014
D#. KAYATI S.STMM
D# INA DIA! RETNO7ULAN MM.
D. EKO SUPRAYITNO
Kepala Bagian Teknis Sertifikasi
Kepala Bagian Manae!en Mutu
Kepala "S# SMK$ 1 Suraba%a
LSP SMK PENERBANGAN AAG ADISUCIPTO YOGYAKARTA
SOP MERENANAKAN DAN MENGORGANISASIKAN ASESMEN
•
•
No! Dokumen Edisi/Re4isi Tanggal &erlaku 6alaman
-
%*"!L%" %#KN.%&/0/12.3/"R!22. 1/2. 15 *ktober 12.3 5 dari 5
masih ses!ai. Up4date rencana asesmen0 se/agaimana diperl!kan0 !nt!k mencerminkan ke/!t!han kontekst!alisasi -ang /erkelan$!tan0 per!/ahan apa p!n dalam ke/!t!han s!m/er organisasi ata! per!/ahan4per!/ahan se/agai respons terhadap pelaksanaan asesmen Simpan dan tel!s!ri rencana asesmen ses!ai dengan ke/i$akan dan prosed!r sistem asesmen dan pers-aratan h!k!m,organisasi,etika
/' engorganisasi Ases(en !nstruksi Kerja) •
•
•
•
•
At!r material -ang diidenti+ikasi dan ke/!t!han s!m/er +isik ses!ai dengan ke/i$akan dan prosed!r sistem asesmen dan pers-aratan h!k!m,organisasi,etika 6rganisasikan d!k!ngan spesialis apa p!n !nt!k asesmen ses!ai dengan pers-aratan h!k!m,organisasi,etika0 /ila diperl!kan At!r peran dan tangg!ng $a8a/ sem!a orang -ang terli/at dalam proses asesmen. "etapkan strategi4strategi kom!nikasi -ang e+ekti+ !nt!k mendorong ar!s kom!nikasi -ang terat!r dan !mpan /alik +eed/ack2 dengan orang relean -ang terli/at dalam proses asesmen Kon+irmasikan pen-impanan catatan dan pen-!s!nan laporan !nt!k asesmen.
•
•
•
Pengat!ran s!m/erda-a +isik0 d!k!ngan spesialis0 peran dan tangg!ng $a8a/ sem!a orang -ang terli/at0 Strategi4strategi kom!nikasi -ang
Asesor Kompetensi
e+ekti+ dan !mpan /alik +eed/ack2. 9enis Rekaman dan laporan !nt!k asesmen. 3R4P6A4'12
