03. FORM-03 Merencanakan Dan Mengembangkan Asesmen Sean

 (FORM-03 : RENCANA ASESMEN ( DIISI OLEH OLEH ASSESOR ASSESOR ) Nama Peserta

:

Tanggal!a"t#

:

Ases$r

: RAMONA %IONER

Tem&at

:

' Pen Pene"a e"ata tan n ase asesm smen en

Karakteristik Peserta  Tujuan  Tujuan asesmen

Acuan peman'ing encmark

:

PER PERAWAT GEN GENER ERAL AL ( PK PK 1 )

:

RPL ( Recognatio n of Prior Learning )



Pencapaian Proses peme!ajaran

R"" (Recognation "urrent "ompetencies )

#erti$kasi

Lainn%a: &&&&&& &&

: SPO Men*+a&"an Alat Ten#n

, Re Ren nan ana a ases asesme men n .$e /n+t

:

 ##l /n+t

:

.ES%.0,0030'

*en%iapk *en%ia pkan an Temp empat at Ti'u i'urr #e #eaga agaii +ag +agian ian ,ar ,arii Asu Asuan an Kepera-atan.

Elemen

01

Melakukan persiapan klien/pasien

.r+ter+a /n1#" .er1a

2#"t+-#"t+ ( 2#"t+ Langs#ng (L)4 2#"t+ T+a" Langs#ng ( TL))

Met$a Asesme n

Perang"  at Asesme n

Alat an 2a5an

1.1 ,ata tentang  TL : Akti/itas 0ser/as "ek !ist Ruangan i 0ser/asi pasien pasienk!ien Kerja  TT (mengumpu!kan 'ipe!ajari pasien 'ata tentang Kursi seagai pasien ) Ro'a persiapan  Tu!isan #oa! stretce pertan%aa r *eja me!akukan n tu!isan stani!ess pekerjaan moi!e Linen

 TL : Akti/itas Kerja 1.3 4nstruksi ( *en%iapkan kepera-atan 'an memaami 'an #0P untuk #0P pen%iapan  TT )

pen%iapan tempat ti'ur 'ipersiapkan 'an 'ipaami.

1.5 #a!am terapeutik 'isampaikan tera'ap k!ienpasien 'an ke!uarga pa'a saat ertemu

1.6 Tin'akan %ang akan 'i!akukan 'ije!askan kepa'a pasienk!ien me!iputi tujuan 'an cara

1.7 Potensi kece!akaan kerja 'an keti'ak n%amanan pasienk!ien 'ipertimangka n 'a!am men%usun rencana tin'akan

Lisan

0ser/asi

L : Akti/itas Kerja ( *e!akukan komunikasi terapeutik )

0ser/as i

 Tu!isan

L : Akti/itas Kerja (*enje!askan kepa'a pasien tentang prose'ur %ang akan 'i!akukan )

0ser/as i

#oa! Pertan%aa n !isan

"ek !ist 0ser/asi

"ek!ist 0ser/asi

 #oa! pertan%aa n tu!isan

"ek!ist 0ser/asi

 Tu!isan

soa! pertan%aa n tu!isan

 Tu!isan L : Akti/itas Kerja ( *engangkat masa!a potensia! Lisan kece!akaan kerja 'an keti'akn%amana n pasien )

soa! pertan%aa n tu!isan

 soa! !isan

+ersi  keranjan g !inen kotor form cek!ist fungsi  TT a!at tu!is Rekam me'ik pasien 2orm pe!apora n kerusaka n a!at me'is ( TT ) #0P terkait

02 Melakukan persiapan alat

3.1#et a!at tenun 'isiapkan sesuai #0P ruma sakit.

3.3Keranjang a!at kotor 'isiapkan

L : Akti/itas Kerja ( *e!akukan persiapan a!at sesuai #0P )

0ser/as i

"ek!ist 0ser/asi

Lisan

soa! !isan

L : Akti/itas Kerja (*en%iapkan keranjang a!at kotor )

0ser/as i

"ek!ist 0ser/asi

Lisan

soa! !isan

0ser/as i

"ek!ist 0ser/asi

3.5#et a!at 'ia-a L : Akti/itas ke ruang Kerja ( *ema-a k!ienpasien

semua persiapan set a!at ke ruangan pasien )

03

Mengganti alat tenun

5.1Pasienk!ien 'iposisikan pa'a tempat %ang memungkinkan untuk penggantian a!at tenun.

5.3A!at tenun %ang te!a terpakai 'iganti 'engan a!at tenun %ang aru 'engan urutan kerja sesuai 'engan #0P %ang 'ier!akukan.

5.5Pasienk!ien 'itempatkan kema!i pa'a posisi %ang n%aman

L : Akti/itas Kerja ( *emposisikan pasien 'i tempat %ang aman 'an n%aman )

 Tu!isan

 soa! tu!isan

0ser/as i

"ek!ist 0ser/asi

Lisan

#oa! pertan%aa n Lisan

0ser/as "ek!ist L : Akti/itas i 0ser/asi Kerja ( *engganti a!at tenun !ama 'engan a!at tenun aru #oa! sesuai #0P %ang pertan%aa  Tu!isan er!aku ) n Tu!isan

L : Akti/itas Kerja (*enempatkan pasien kema!i pa'a posisi %ang n%aman )

0ser/as i

 Tu!isan

"ek!ist 0ser/asi

#oa! pertan%aa n tu!isan

L : Akti/itas Kerja 5.6Tempat ti'ur ( *emeriksa 'iperiksa 'ari kerusakan 'an ti'ak kemungkinan erfungsin%a kerusakan atau  TT )

0ser/as i

 Tu!isan

"ek!ist 0ser/asi

#oa! pertan%aa n tu!isan

ti'ak erfungsi 5.7Ken%amanan posisi pasienk!ien 'ikon$rmasi 'engan cara %ang simpatik 'an empati 5.8A!at tenun %ang te!a 'ipakai (kotor) 'imasukkan ke'a!am keranjang 'an 'ipisakan sesuai 'engan  jenisn%a. 04 Membuat laporan hasil pekerjaan

6.1Penggantian a!at tenun 'an pen%iapan tempat ti'ur 'icatat 'engan menggunakan check list  'an format %ang te!a 'itetapkan.

0ser/as "ek!ist L : Akti/itas i 0ser/asi Kerja ( *engkon$rmas i ken%amanan #oa! pasien 'engan pertan%aa cara simpatik  Tu!isan n tu!isan 'an empati )

0ser/as "ek!ist L : Akti/itas i 0ser/asi Kerja ( *emisakan 'an #oa! memasukkan pertan%aa a!at tenun %ang  Tu!isan n tu!isan kotor 'a!am keranjang sesuai jenisn%a )

0ser/as "ek!ist  TL : Akti/itas i 0ser/asi Kerja ( *e!akukan pencatatan  #oa! pen'okumentasi pertan%aa an penggantian n tu!isan a!at tenun 'an Lisan pen%iapan TT sesuai 'engan format cek!ist %ang 'itetapkan )

6.3+i!a ter'apat kerusakanti'ak erfungsi agian9agian 'ari tempat ti'ur 'icatat 'an 'i!aporkan kepa'a piak %ang er-enang 'an terkait

0ser/as "ek!ist  TL : Akti/itas 0ser/asi Kerja ( *encatat i 'an *e!aporkan kerusakan 'an ti'ak erfungsin%a TT #oa! serta Pertan%aa me!aporkann%a  Tu!isan n tu!isan kepa'a piak %ang er-enang 'an terkait )

"atatan : ) L ; +ukti !angsung TL ; +ukti ti'ak !angsung T ; +ukti tamaan

*eto'a < meto'a %ang 'igunakan 'a!am Asesmen =ji Kompetensi : 1.

Asesmen sen'iri

>.

Pemeriksaan pro'uk

15.

+ermain Peran

3.

4nter/ie-

?.

Laporan orang !ain

16.

@a-aan singkat

5.

,emonstrasi

.

Pro%ek

17.

Pi!ian gan'a

6.

Portofo!io

1B.

@urna!

18.

CCCCCCCCCCCCCC  

7.

Akti/itas praktek

11.

#tu'i kasus

1>.

CCCCCCCCCCCCCC  

8.

0ser/asi

13.

#imu!asi

1?.

CCCCCCCCCCCCCC  

3 Peng"a1+an met$a an &erang"at asesmen Kriteria : Validitas

 Apakah aktifitas asesmen memenuhi seluruh bagian dari acuan pembanding?   n Reliabilitas   e " Apakah aktifitas secara konsisten mengukur apa #ang seharusn#a diukur?   m   s   e" Apakah instruksi"instruksi #ang disediakan untuk kandidat memastikan penerapan   s #ang konsisten dari aktifitas"aktifitas?   a   p    i " $apatkah aktifitas"aktifitas digunakan oleh asesor #ang berbeda pada situasi #ang   s   n berbeda dengan kandidat #ang berbeda untuk mencapai hasil #ang konsisten?    i   r   p   - Fleksibilitas   p    i   s  Apakah aktifitas memenuhi kebutuhan kandidat dan organisasi?   n    i   r    P Keadilan

Memenuhi ? Ya 

    

 Apakah aktifitas memenuhi kebutuhan dan karakteristik kandidat?  Apakah aktifitas bebas dari bias dan apakah dapat diadaptasikan untuk mencegah hambatan"hambatan pada indi%idu dengan kebutuhan khusus? Validitas

 

 Apakah bukti diarahkan pada seluruh bagian dari acuan pembanding? Terkini



 Apakah bukti terkini? Kecukupan

 Apakah cukup bukti untuk memenuhi seluruh bagian acuan pembanding?



!idak

   i    t Keaslian    k   u  Apakah bukti #ang dikumpulkan merupakan pekerjaan kandidat sendiri?    B   n   a   r   u    t   a     n   a   r   u    t    A



Catatan :

Peserta :

Nama  Tan'a tanganTangga! Ases$r

:

Nama No. Reg.  Tan'a tanganTangga!

