1. LÍDER DE GRUPO REQUISITOS QUE SEA HOMBRE. ES LA PERSONA QUE DE PREFERENCIA TENGA LIDERAZGO NATO, AQUEL QUE TIENE PODER DE CONVOCATORIA QUE CUANDO VOLTEA SOBRE SU HOMBRO NORMALMENTE TIENE A ALGUIEN A LADO. ES LA PUNTA DE LANZA DEL MOVIMIENTO EN LA FORMACIÓN DEL GRUPO Y TIENE LA MAYOR EXPERIENCIA POSIBLE EN LOS GRUPOS DE 4 Y 5 PASO, ADEMÁS DE CONTAR CON BUENA REPUTACIÓN DE AVANCE DENTRO DEL PROGRAMA. EN EL MOMENTO DE ELECCIÓN DEL LÍDER LOS FUNDADORES DEL GRUPO QUE POSTERIORMENTE SERÁN LOS PILARES O RESPONSABLES, HACEN UNA CADENA PIDIENDO LA PRESENCIA DE DIOS Y PIDIÉNDOLE QUE SE HAGA SU VOLUNTAD EN LA ELECCIÓN DEL LÍDER. CADA UNO DE LOS FUNDADORES ANOTAN EL NOMBRE DE LA PERSONA QUE ELLOS QUIERAN DE LÍDER Y EL PAPELITO SE DEPOSITA EN LA URNA Y EN EL CONTEO FINAL LA PERSONA QUE TENGA MAYOR VOTACIÓN ES EL NUEVO LÍDER. UNA VEZ NOMBRADO EL LÍDER NO PODRÁ SER DEPUESTO D EPUESTO A PESAR QUE LLEGUE AL GRUPO GENTE CON MAYOR EXPERIENCIA, SABIDURÍAO DINERO. ESTA GENTE SI EN VERDAD TIENE EXPERIENCIA SABRÁ RESPETAR Y OBEDECER LA AUTORIDAD PUESTA POR DIOS. DESPUÉS DE ESTO SE NOMBRAN LOS PILARES O RESPONSABLES DE GRUPO QUE PUEDEN SER 4 MÍNIMO 12 MÁXIMO, SE ESCRIBEN LAS AUTONOMÍAS DEL
GRUPO Y DENTRO DE ESTAS AUTONOMÍAS ANOTAN BAJO CUALES FALTAS EL LÍDER PUEDE SER DEPUESTO POR LA MESA DE PILARES O RESPONSABLES, PREVIA JUNTA DE DISCUSIÓN ESTANDO PRESENTE EL LÍDER, NUNCA SE PODRÁ JUZGAR A NADIE EN AUSENCIA. DEFINIDA LA MESA DE RESPONSABLES SE ESCOGE LA MESA DE SERVICIO EN CUYA ELECCIÓN EL LÍDER TIENE LA OPCIÓN DE ESCOGER LOS SERVIDORES EL, DE ACUERDO CON LOS PILARES O AL SOMBRERO DERECHOS DEL LÍDER EL ES LA MÁXIMA AUTORIDAD EN EL GRUPO, PUEDE DESTITUIR DE SU SERVICIO A CUALQUIER SERVIDOR Y SUS ORDENES OBEDECIDAS SIN DISCUSIÓN ALGUNA, ES UN SERVIDOR DE GRAN AUTORIDAD Y CONFIANZA. (EN ALGUNOS GRUPOS LA DESTITUCIÓN DE LOS SERVIDORES SOLO LA PUEDE HACER LA MESA DE PILARES, DEPENDIENDO DE LAS AUTONOMÍAS DE GRUPO PERO ESTO RESTA AUTORIDAD Y GOBERNABILIDAD) AUN CUANDO LA DECISIÓN DEL LÍDER SEA EQUIVOCADA, TENDRÁ QUE SER OBEDECIDA, YA QUE CUANDO LA GENTE OBEDECE DIOS CONVIERTE ESE ERROR EN ACIERTO, PERO POR EL CONTRARIO CUANDO LA GENTE SE REBELA A LA AUTORIDAD ES TRAICIÓN, EXACTAMENTE LO QUE EL DIABLO HIZO, POR LO QUE EN ESTOS GRUPOS DEBE DE CUIDARSE MUCHO LA
LEALTAD. LO CONTRARIO DE ESTO ES DIVIS IÓN UNA DE LAS MEJORES ARMAS DEL ENEMIGO (EPÍSTOLA A TITO 3: 10 "AL HOMBRE QUE CAUSE DIVISIONES, DESPUÉS DE UNA Y OTRA AMONESTACIÓN DESÉCHALO SABIENDO QUE EL TAL SE HA PERVERTIDO.) EL LÍDER TIENE JERARQUÍA PARA DIRIGIR LOS DESTINOS DEL GRUPO ASÍ COMO SUS ACCIONES Y NO ACCIONES, SE LE RESPETA Y CONTINUAMENTE EN LAS ORACIONES SE LE PIDE A DIOS POR EL, PIDIENDO LE DE SABIDURÍA, PODER, AUTORIDAD Y PRINCIPALMENTE LA UNCIÓN DE LÍDER. DESIGNA COORDINADORES DE JUNTAS, COMISIONES DE COMPARTIMIENTO, SERVIDORES, DESICIONES DE ANIVERSARIO, LA AUTONOMÍA DEL GRUPO Y EL DESEMPEÑO DEL LÍDER LE DAN LA IDENTIDAD Y FORMA DE TRABAJO AL GRUPO. ES DECISIÓN DE EL, CONSULTAR O NO CON LA MESA DE SERVICIO O DE RESPONSABLES. EN LA HACIENDA EL LÍDER SE DILUYE PARA QUE EL COORDINADOR PUEDA REALIZAR SU TRABAJO PERO SIN PERDER SU LUGAR DE LÍDER, Y ESTA PRESTO PARA ACONSEJAR AL COORDINADOR DE HACIENDA. NO PUEDE DESTITUIR AL COORDINADOR DE HACIENDA EN LA HACIENDA A MENOS QUE ESTE C OMETA UNA FALTA MUY, MUY GRAVE.
PERO DE REGRESO AL GRUPO LO PUEDE DESTITUIR EN LA JUNTA DE SERVIDORES ESTANDO PRESENTE EL COORDINADOR Y DÁNDOLE LAS RAZONES DE SU DECISIÓN. ES MUY RECOMENDABLE NO CAMBIAR DE SERVIDORES DE JERARQUÍA FRECUENTEMENTE, YA QUE SE PIERDE CONTINUIDAD EN EL TRABAJO ADEMÁS QUE LA EXPERIENCIA DE TRABAJO ES VALORADA EN ESTOS GRUPOS. CUANDO EL LÍDER ESCOJA A SUS SERVIDORES DEBE TOMAR EN CUENTA QUIEN PUEDE HACER MEJOR EL SERVICIO MAS QUE QUIEN LE CAE MEJOR. OBLIGACIONES ASISTIR CASI TODOS LOS DÍAS AL GRUPO, LEGAR TEMPRANO EN ESPECIAL LOS DÍAS DE JUNTAS DE PREPARACIÓN, LÓGICAMENTE NO FALTAR A LA HACIENDA A MENOS QUE SEA POR CAUSAS IMPORTANTES. ENSEÑAR A SUS SERVIDORES EN CADA SERVICIO, (COORDINADOR DE HACIENDA, TESORERO DE HACIENDA Y DE GRUPO, GUÍA ESPIRITUAL, PREPARADOTES, ENCARGADO DE SALA, PAPELERÍA, COORDINADORES DE JUNTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS, CAFETEROS, QUINTO PASEROS, ETC.) ES OBLIGACIÓN DE EL, QUE TODO SERVIDOR CONOZCA LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES, ASÍ COMO EL CORRECTO DESEMPEÑO DE SU SERVICIO, QUE SEPAN EN DONDE EMPIEZA Y DONDE TERMINA SU SERVICIO Y BAJO LA AUTORIDAD DE QUIEN ESTÁN; SABIENDO QUE NO SE PUEDE REGAÑAR A QUIEN NO SE LE HA ENSEÑADO. ENSEÑ ADO.
OBLIGACIONES CON EL COORDINADOR DE HACIENDA TENDRÁ QUE ENSEÑAR AL DETALLE ESTE SERVICIO AL NUEVO COORDINADOR DE HACIENDA, ESTARÁ AL PENDIENTE DEL ESTADO EMOCIONAL DEL COORDINADOR (SI "ANDA" BIEN O MAL.) Y EN SU CASO MANDARLO A QUE SE APADRINE FRECUENTEMENTE. DEDICARLE EL TIEMPO NECESARIO EN EL GRUPO PULIENDO CADA VEZ MAS LA COORDINACIÓN DE HACIENDA. OBLIGACIONES CON EL GUIÁ ESPIRITUAL ENSENAR EL SERVICIO AL DETALLE CUIDANDO QUE NO MAL ENTIENDA SU SERVICIO Y SE CONVIERTA EN FANÁTICO. ENSEÑARLE QUE EL SERVICIO ESPIRITUAL ENTRE MAS SENCILLO Y GENUINO MEJOR. CHECAR FRECUENTEMENTE SU SERVICIO Y EN CASO QUE EL GUÍA SE DESVIÉ ENCAUSARLO NUEVAMENTE. FIJARLE EL HORARIO DE LLEGADA AL GRUPO LOS DÍAS DE LAS JUNTAS DE PREPARACIÓN. ESTAR AL PENDIENTE EN LAS CADENAS DE LA HACIENDA PARA QUE EN CASO QUE SE "ATORE" 3 SE LE "VAYA" LA VOZ EL LÍDER ENTRE AL QUITE. ENSEÑARLE TODAS Y CADA UNA DE LAS CADENAS, ENSEÑÁNDOLE LAS PAUSAS, LOS TONOS Y CONCIENTIZÁDOLO DE LA IMPORTANCIA DE QUE SU SERVICIO SEA BIEN REALIZADO; SUPERVISANDO QUE NO HAGA CADENAS "MARATÓNICAS" SINO MESURADAS. OBLIGACIONES CON EL TESORERO DE HACIENDA
ENSEÑARLE Y EXPLICARLE COMO QUIERE QUE SE RE ALICE EL SERVICIO MARCÁNDOLE LOS PUNTOS FINOS DE ESTE SERVIC IO. ESTAR INFORMADO CONSTANTEMENTE COMO VA LA RECAUDACIÓN DE FONDOS. ESTAR INFORMADO SI SE ESTA AL CORRIENTE O NO DE TODOS LOS PAGOS COMO AUTOBUSES, AGUA, GAS, ETC.) APOYARLO EN EL DESEMPEÑO DEL SERVICIO CUANDO SE REQUIERA (EN CASO QUE LA RECAUDACIÓN ESTE BAJA Y LA EXPERIENCIA PRÓXIMA, CUANDO ALGÚN APOYO NO OBEDEZCA LAS INDICACIONES DE HACIENDA, ETC.) ESTAR INFORMADO EN LAS JUNTAS DE PREPARACIÓN CUANTOS ESCRIBIENTES ESTAN ANOTADOS Y CUANTOS NO FALTAN JUNTAS. OBLIGACIONES CON EL SERVICIO DE PAPELERÍA LE TIENE QUE EXPLICAR EXACTAMENTE COMO QUIERE EL SERVICIO, QUE LOS CERCOS SEAN SUFICIENTES Y ESTEN ACOMPAÑADOS DE LA GUÍA DE APADRINAMIENTO, QUE EXISTAN PLUMAS SUFICIENTES, DE QUE MANERA QUIERE LOS FOLDER; ASÍ COMO EL LUGAR DONDE QQUIERE QUE ESTEN LAS COSAS DE LA PAPELERIA, TANTO EN LA HACIENDA COMO EN EL GRUPO. OBLIGACIONES CON LOS PREPARADORES DE LAS JUNTAS DE PREPARACIÓN LOS CITA HORA Y MEDIA ANTES DE LA JUNTA Y HACEN LA CADENA EL GUÍA ESPIRITUAL, EL LÍDER Y LOS PREPARADORES. EL LÍDER LES EXPLICA DEPENDIENDO EL NUMERO DE JUNTA QUE SEA
COMO VAN A DAR LA JUNTA QUE PUNTOS VAN A TOCAR EN QUE TONO LA VAN A DAR, LES HACE UN BREVE DESGLOSE DE LA LITERATURA QUE VAN A LEER INCLUSO EN OCASIONES SE PONE A UNA DISTANCIA PRUDENTE PARA PODER EL ESCUCHAR LA JUNTA Y DESPUÉS DARLES INDICACIONES QUE PUEDAN MEJORAR EL SERVICIO. SI ASÍ LO QUIERE MANDA A UNOS APOYOS A LA PARTE POSTERIOR DE LA SALA CUANDO SE ESTA DANDO LA JUNTA DE PREPARACION ESTÉN EN ORACIÓNPIDIENDO POR LOS PREPARADORES Y APRENDAN COMO SE DA UNA JUNTA DE PREPARACION, ESTAS PERSONAS EN EL FUTURO PUEDEN SER PREPARADORES. OBLIGACIONES CON EL QUINTO PASERO CUANDO LE DA EL SERVICIO TIENE UNA PLATICA PROFUNDA CON EL, ENTENDIENDO POR PLATICA PROFUNDA EL DESGLOSE DEL QUINTO PASO INDICÁNDOLE QUE HECHOS DE SU VIDA PUEDE COMPARTIR EN CADA PÁRRAFO. POR LO QUE DENTRO DE ESTA PLATICA, EL QUINTO PASERO, LE CONTARA PARTE DE SU VIDA AL LÍDER SIN SER ESTO UN APADRINAMIENTO, SIMPLEMENTE UNA PLATICA PROFUNDA, PARA QUE EL LÍDER LE INDIQUE LA ESENCIA DE EL QUINTO PASO, LECTURA DEL PÁRRAFO Y LOS HECHOS DE ACORDE AL PÁRRAFO CON VOZ CLARA Y ENTENDIBLE,
PRACTICANDO LA LECTURA PARA QUE NO SE "ATORE"; QUE LA LEA CUANTAS VECES SEA NECESARIO. ENSAYARA LA ENTRADA Y EL DESGLOSE DEL QUINTO PASO CON EL LÍDER INCLUSO LA PRESENTACIÓNDEL COORDINADOR DE HACIENDA. UN BUEN QUINTO PASERO ES UN FUTURO COORDINADOR DE HACIENDA. OBLIGACIONES CON EL TESORERO DE GRUPO ESTARÁ AL PENDIENTE QUE LOS PAGOS DE RENTA, LUZ, AGUA, ETC. ESTÉN AL CORRIENTE, Y QUE LOS INGRESOS Y EGRESOS CORRESPONDAN. LE PEDIRÁ UN INFORME MENSUAL DE LAS FINANZAS. OBLIGACIONES CON EL CAFETERO LE DIRÁ SU HORA DE ENTRADA AL GRUPO, LE EXPLICARA COMO QUIERE EL SERVICIO, INDICÁNDOLE COMO Y A QUE HORA SIRVA EL CAFÉ Y DE SER PRECISO HASTA COMO PREPARARLO, ENTENDIENDO QUE CADA SERVIDOR TIENE LIBERTAD EN EL DESEMPEÑO DE SU SERVICIO SIEMPRE Y CUANDO CUMPLA CON EL LINEAMIENTO INDICADO POR EL LÍDER. OBLIGACIONES CON EL ENCARGADO DE ALABANZAS LE FIJARA HORARIO PARA ENSAYAR QUE SERÁ DISTINTO AL DE LAS JUNTAS, ESTARA AL PENDIENTE DE LA DISCIPLINA, ORDEN Y AVANCE EN EL ESTE SERVICIO. INDICARLES EN QUE CADENAS TOCAN Y EN CUALES NO, CUANTAS ALABANZAS VAN A TOCAR EN CADA CADENA, Y QUE
ALABANZAS TOCAR; RESPONSABILIZARLOS QUE NO FALTEN Y QUE TOQUEN LO MAS PRECISO QUE SE PUEDA YA QUE ESTE SERVICIO ES MAS IMPORTANTE Y SERIO DE LO QUE SE VE A PRIMERA VISTA. OBLIGACIONES CON EL ENCARGADO DE SALA LE DIRA COMO TRATE A LOS APOYOS Y A LOS ESCRIBIENTES, LE EXPLICARA AL DETALLE EL RITMO DE LA SALA, CUANDO Y COMO SE DANLOS "ATORONES" LOS TIEMPOS DE CADA SITUACIÓNEN LA SALA. QUE HACER EN LOS POSIBLES PROBLEMAS QUE SE PRESENTEN EN LA SALA (CUANDO UN ESCRIBIENTE SE QUIERE IR DE LA HACIENDA, CUANDO SE ENFERMA ALGUIEN, ETC.) EN QUE OTRO SERVIDOR SE PUEDE APOYAR, Y LA MANERA EN QUE SE TIENE QUE CONDUCIR CON EL COORDINADOR DE HACIENDA, EL TESORERO DE HACIENDA (CUANDO EL TESORERO DE HACIENDA REQUIERE DE APOYOS Y LOS TOMA DE LA SALA PARA IR POR LEÑA, AGUA, PAN, ETC.) Y EL GUÍA ESPIRITUAL (LA MANERA EN QUE SE COORDINARAN PARA LAS CADENAS). OBLIGACIONES CON EL ENCARGADO DE AVANZADA LO RESPONSABILIZARÁ DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APOYOS EN LA AVANZADA, DARÁ SU VISTO BUENO A LOS INTEGRANTES DE LA AVANZADA Y SE LES EXPLICARA COMO QUIERE QUE SE REALICE ESTA. ESTARÁ PRESENTE CUANDO SALGA LA AVANZADA Y DE SER
POSIBLE SE IRA EN ESTA. OBLIGACIONES CON LOS COORDINADORES DE SEGUIMIENTOS DE MANERA INDIVIDUAL LES EXPLICARA LA ESENCIA DE CADA ESCRITURA INDICÁNDOLES COMO SE APOYA EN CADA UNA DE ESTAS, PREPARÁNDOLOS AMPLIAMENTE EN EL DESEMPEÑO DE ESTAS ESCRITURAS ASÍ COMO EN LA MANERA EN QUE SE DESIGNAN LOS APADRINAMIENTOS. COMO DEBEN TRATAR A LOS ESCRIBIENTES DE SEGUIMIENTOS, PREVINIÉNDOLOS DE LOS POSIBLES INCIDENTES DE ESTAS ESCRITURAS. DEBE PONER CUIDADO EN LA PREPARACION Y ELECCION DE LOS COORDINADORES DE SEGUIMIENTOS, QUE DE PREFERENCIA DEBE ESTAR DE ACUERDO CON EL COORDINADOR DE HACIENDA, PERO LA ELECCION DE ESTOS ES DEL LIDER Y ES EN LA JUNTA DE SERVICIO PARA QUE LOS DESEIGNADOS SE MANTENGAN EN ORACIÓN DURANTE TODOS ESOS DIAS PIDIENDOLE A DIOS LA FUERZA, PROTECCIÓN, INCLUSO PENSAMIENTOS SENTIMIENTOS Y SILENCIOS, PRINCIPALMENTE QUE LES DE HUMILDAD EN EL SERVICIO. OBLIGACIONES CON EL SERVICIO DE COCINA. DARÁ SU VISTO BUENO AL MENÚ QUE ESCOJA LA COCINERA, LE EXPLICARA COMO TRATE AL PERSONAL Y A LOS SERVIDORES. OBLIGACIONES CON LOS ENTREVISTADORES
LES ENSEÑARA A ENTREVISTAR, TENIENDO EN CUENTA QUE ESTE SERVICIO DEPENDE DIRECTAMENTE DEL TESORERO DE HACIENDA QUE ES QUIEN DIRIGE Y SUPERVISA ESTE SERVICIO. TODOS LOS SERVICIOS DE HACIENDA DEBEN SER DESIGNADOS EN LA JUNTA DE SERVICIO EN EL GRUPO Y RESPETADOS EN LA HACIENDA. OBLIGACIONES CON EL GRUPO EN GENERAL DARÁ O DETERMINARA GENTE CAPAZ DE DAR LAS JUNTAS DE DEBILIDADES HUMANAS, CERCOS, APADRINAMIENTOS DE PRIMERA Y SEGUIMIENTOS. DESIGNARA PERSONAL PARA ENSEÑAR EL APOYO EN LA HACIENDA, LA PREPARACIÓN DE LAS OREJAS Y LOS FUTUROS PADRINOS. NOMBRARA LAS PERSONAS QUE COORDINEN LAS JUNTAS DE TESTIMONIOS. NOMBRARA LOS COMITÉS COMPARTIMIENTOS, ANIVERSARIO. SERÁ LA PUNTA DE LANZA EN AVANZADAS PARA LA MEJORA DE LA HACIENDA. SE ACONSEJA QUE AL MARTES SIGUIENTE DEL REGRESO DE LA HACIENDA SE REALICE JUNTA DE TRABAJO PARA CORREGIR ERRORES Y ESTA JUNTA ASÍ COMO TODAS LAS DE SERVICIO DE IMPORTANCIA SERÁN COORDINADAS POR EL, INCLUYENDO LAS DE PILARES O RESPONSABLES. ES OBLIGACIÓN DEL LIDER QUE LOS SERVICIOS SE DESEMPEÑEN NO ÚNICAMENTE BIEN SINO: ¡SUPREMAMENTE BIEN¡ CUANDO ALGUN MIEMBRO DEL GRUPO COMETA ALGUNA FALTA EL LIDER PUEDE IMPONER LA SANCIÓN Y SI LA FALTA ES GRAVE O
INCUMBE A ALGÚN FAMILIAR DEL LIDER, ESTA SANCIÓN PUEDE SER DETERMINADA POR LA MESA DE RESPONSABLES O PILARES, TENIENDO EN CUENTA QUE TENDRA QUE SER EN PRESENCIA DEL AFECTADO. LA MAYORIA DE LAS DESICIONES CON REFERENCIA A LOS DESTINOS DEL GRUPO SON RESPONSABILIDAD DEL LIDER, QUIEN SE PODRA APOYAR EN SU MESA DE SERVICIO O DE PILARES SI EL ASI LO DESEA. CUANDO ALGÚN SERVIDOR O MIEMBRO DE IMPORTANCIA ESTA EVIDENTEMENTE EN DISTURBIOS EMOCIONALES EL LIDER LO PUEDE CANALIOZAR A APADRINARSE O A ESCRITURA, SI EL SERVIDOR NO QUIERE SE LE RESPETA, PERO SE LE RETIRA EL SERVICIO QUE DETENTE. EL LÍDER DEBERÁ TENER UN PADRINO EN EL GRUPO INDEPENDIENTEMENTE SI TIENE OTRO FUERA DEL GRUPO, POR SER UN SERVICIO DE GRAN ENVERGADURA EL LÍDER TIENE QUE SANEAR SUS EMOCIONES FRECUENTEMENTE. POR SOBERBIA O MIEDO EN OCASIONES EL LÍDER NO QUIERE TENER PADRINO EN EL GRUPO, SIENDO ESTO PELIGROSO PARA TODO EL GRUPO POR QUE SE PIERDE LA MESURA Y LA HONESTIDAD. LA PERSONA QUE APADRINE AL LÍDER TIENE QUE TENER PRESENTE QUE SU COMPROMISO ES CON DIOS ANTES QUE CON EL LÍDER POR LO QUE TENDRÁ QUE TRATARLO CON VERDAD Y NO CON LISONJA O ADULACIÓN. LOS ERRORES MAS ESTÚPIDOS DE LOS LÍDERES PRINCIPALMENTE DE LOS ENCUMBRADOS, ES QUE NO TIENEN
QUIEN LES HABLE CON LA VERDAD, SE RODEAN DE LISONJEROS. UN BUEN LÍDER ENRIQUECE CON SU SABIDURÍA Y EXPERIENCIA A LOS INTEGRANTES DEL GRUPO. UN MAL LÍDER SE SIRVE PARA SU PROVECHO DE LOS INTEGRANTES DEL GRUPO. EL LÍDER TIENE QUE RECORDAR TAMBIÉN QUE SU COMPROMISO ES CON DIOS ANTES QUE CON LOS HOMBRES, SI EL LÍDER POR TENER CONTENTA A LA GENTE FALLA A LOS PRINCIPIOS ESPIRITUALES ESTARÁ DETENTANDO MAL SU AUTORIDAD Y REPERCUTE EN DEBILIDAD, EN CAMBIO SI SUS DECISIONES SON BUSCANDO EL AGRADO DE DIOS AUN CUANDO ESTO MOLESTE A LA MAYORIA SE VERA REFLEJADO EN GRAN PODER Y AUTORIDAD RESPALDADA POR DIOS. PERIODO DE SERVICIO VITALICIO A MENOS QUE EL LÍDER INCURRA EN UNA FALTA MUY, MUY GRAVE ESTIPULADA EN LAS AUTONOMÍAS DEL GRUPO, O QUE EL DECLINE EL SERVICIO. SI EL DECLINA EL SERVICIO NO PODRÁ RETOMARLO UNA VEZ NOMBRADA A OTRA PERSONA. JERARQUÍA EL ES LA MAS ALTA JERARQUÍA DENTRO DEL GRUPO. EN CASO QUE EL LIDER COMETA UNA FALTA EXTREMADAMENTE GRAVE Y QUE ESTE ESTIPULADA DENTRO DE LAS AUTONOMIAS UNICAMENTE LA JUNTA DE PILARES LO PODRA DESTITUIR CON MINIMO EL 70 % DEL
AVOTACIÓN Y EN PRESENCIA DEL LIDER, PREVIA DISCUSION DEL TEMA. UNA DE LAS DIFERENCIAS DE UN GRUPO DE CUARTO PASO Y UNO TRADICIONAL ES QUE EN LOS DE 4 Y 5 PASO SI HAY JERARQUÍAS. SI ALGÚN MIEMBRO NO ESTA DE ACUERDO SIEMPRE TENDRÁ LA OPCIÓN DE UN GRUPO TRADICIONAL. EN CASO DE ENFERMEDAD O PROBLEMAS GRAVES QUE TENGA QUE AUSENTARSE EL LÍDER, TEMPORALMENTE EL COORDINADOR DE HACIENDA OCUPARA SUS LUGAR EN LO QUE LA MESA DE PILARES DETERMINAN UN SUPLENTE HASTA QUE EL LÍDER PUEDA OCUPAR SU LUGAR NUEVAMENTE. EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL GRUPO ES QUE EL QUE ESTA BEBIENDO O DROGÁNDOSE VIVA SU EXPERIENCIA ESPIRITUAL Y EL LÍDER DEBE VELAR POR QUE ESTO SE CUMPLA. 2.-COORDINADOR DE HACIENDA CUALIDADES QUE SEA HOMBRE. QUE TENGA POR LO MENOS UN AÑO DE SOBRIEDAD. QUE SEA ALCOHÓLICO. QUE TENGA EL RESPETO DE LA GENTE EN BASE AL TRABAJO. QUE NO FALTE AL GRUPO, QUE TENGA CARISMA PRESENCIA Y VOZ. DE PREFERENCIA QUE CONOZCA LOS DEMÁS SERVICIOS Y DE SER POSIBLE QUE HAYA SIDO QUINTO PASERO. CUANDO ES NOMBRADO POR PRIMERA VEZ, ES CONVENIENTE QUE SE APADRINE CON COORDINADORES DE EXPERIENCIA, CUIDANDO
DE NO PERDER SU IDENTIDAD, YA QUE DIOS DA A CADA QUIEN LO PROPIO Y DISTINTO. RESPONSABILIDADES EN EL GRUPO EL COORDINADOR NO DEBE DEJARSE VER POR LOS ESCRIBIENTES, DURANTE LAS JUNTAS DE PREPARACIÓN. PROCURA METERSE A LA ORACIÓN Y ALABANZA EN LO ÍNTIMO. EL COORDINADOR SE IRA DESDE LA AVANZADA PARA ESTAR EN LA HACIENDA PREPARANDOSE EN ORACIÓN. NO FALTAR A SUS JUNTAS. RESPONSABILIDADES EN LA HACIENDA EL COORDINADOR DE HACIENDA ES RESPONSABLE DE TODO EL TRABAJO DE HACIENDA. EL LE DARÁ EL RITMO, LA SERIEDAD, DETENTANDO EL PODER CONFERIDO A SU SERVICIO PUDIENDO INCLUSO SANCIONAR O CORRER A CUALQUIERA QUE ATENTE EN CONTRA DE LA EXPERIENCIA. AUN CUNDO SU DECISIÓN SEA EQUIVOCADA DEBE DE SER OBEDECIDA AL MOMENTO, YA QUE LA HACIENDA NO ES SITIO PARA DISCUSIONES Y CONTROVERSIAS ENTRE SERVIDORES. Y CUALQUIER ASUNTO A TRATAR SE LLEVARA A LA JUNTA DE SERVIDORES EN EL GRUPO. EL LÍDER PODRÁ ASESORAR AL COORDINADOR EN SUS DESICIONES. OPERANDO COMO SU CONSEJERO ESPIRITUAL, PERO LA DECISIÓN FINAL LA TIENE EL COORDINADOR, EN SITUACIONES COMO POR EJEMPLO:
LA ELECCION DE LOS PARTICIPANTES DE CADA PREGUNTA. NUMEROS PARA APADRINAMIENTOS DE LOS ESCRIBIENTES QUIEN APADRINA Y QUIEN NO. QUIEN OREJEA Y QUIEN NO DESIGNACIÓN DE POSTES. EL COORDINADOR TAMBIEN PUEDE DESIGNAR UNA PERSONA DE SU CONFIANZA PARA TALES DESICIONES. EN TODO ESTO SE DEBE BUSCAR LO MEJOR PARA LA EXPERIENCIA Y NO DESEOS O PREFERENCIAS PERSONALES. LA ROPA QUE VESTIRA EL COORDINADOR ES SELECCIÓN DE EL, CUIDANDO DE NO CAER EN EL RIDICULO. ES CONVENIENTE QUE EL COORDINADOR UTILICE LA PARED HUMANA PROTECTORA, QUE SE RODEE DE GENTE DE SUMA CONFIANZA, EXPERIENCIA Y LEALTAD, QUE RESUELVAN CUALQUIER TIPO DE PROBLEMA CONSULTANDO CON EL COORDINADOR SI ES ALGO MUY IMPORTANTE O QUE LO RESUELVAN ELLOS DE SER POSIBLE PARA QUE EL COORDINADOR TENGA LA MENTE MAS CLARA EN LA EXPERIENCIA, EN ESPECIAL LAS CUESTIONES DE LOS SEGUIMIENTOS. SUPERVISARA LOS SEGUIMIENTOS CHECANDO QUE SE ESTE TRABAJANDO SIN IMPORTAR EL TIEMPO DE LOS APADRINAMIENTOS, SIEMPRE Y CUANDO SE ESTE TRABAJANDO. INDICACIONES DE LA PRIMERA PREGUNTA EL COORDINADOR ESCOGERA A LOS PARTICIPANTES QUE SERAN ENTRE
Y 8 INDICANDOLES QUE VAN A ³AVENTAR´ 3 O 4 HECHOS, SIN AGREDIR NUNCA A LOS ESCRI BIENTES, HABLANDOLES CON LA VERDAD RECORDANDOLES QUE NO ES LA PASARELA DE LAS VANIDADES. AVISANDOLES QUE EN CASO DE QUE AGREDAN AL ESCRIBIENTE O SE ³CUELGUEN´ EN LA PARTICIPACIÓN EL COORDINADOR DARÁ LA INDICACIÓN PARA QUE ENTRE EL SIGUIENTE PARTICIPANTE Y SAQUE AL QUE SE ³COLGO´ O AGREDIÓ. 6
QUE EVITEN LA ABUNDANCIA DE CLICHÉS Y SE VAYAN MAS A LOS HECHOS, SENTIMIENTOS, INTENCIONES Y CONSECUENCIAS DE LOS HECHOS. QUE NO HABLEN CON PREPOTENCIA, SINO CON EL CORAZÓN YA QUE LO QUE SALE DEL CORAZÓN LLEGA AL CORAZÓN. QUE SI EN VER DAD NO ESTÁN LLORANDO NO HAGAN LA VOZ COMO DE QUE LLORAN. QUE RECUERDEN COMO SE SENTÍAN ELLOS CUANDO ESTABAN SENTADOS ESCRIBIENDO LA PRIMERA PREGUNTA, QUE RECUERDEN QUE HECHOS NO QUERÍAN ESCRIBIR Y QUE SEAN ESTOS HECHOS LOS QUE PARTICIPEN DE PREFERENCIA. EN ESTA PRIMERA PREGUNTA VAN A MENCIONAR JUEGOS PRESEXUALES QUE VIERON, ESCUCHARON O SINTIERON, QUE LES DESPERTÓ O DESCOYUNTO EL INSTI NTO SEXUAL. (SI VIERON O ESCUCHARON A SUS PAPAS TENER RELACIONES, SI
ALGUIEN ABUSO DE ELLOS Y DE QUIEN ELLOS ABUSARON) QUE PROCUREN NO REPETIR LO QUE SUS COMPAÑEROS Y A PARTICIPARON. SI ALGÚN APOYO INSISTE QUE LO METAN A P ARTICIPAR, LO MAS SEGURO ES QUE QUIERA LUCIRSE Y NO SERVIR; QUE LE DI GA EL COORDINADOR QUE SI EN VERDAD QUIERE SERVIR SE VAYA A LAVAR LOS BAÑOS. ES MEJOR METER A PARTICIP AR A UNA PERSONA QUE TENGA TEMOR PORQUE DEPENDERA MAS DE DIOS Y SUS PALABRAS AUN CUANDO SEAN SENCILLAS ESTARÁN RESPALDADAS POR EL ESPÍRITU SANTO DE DIOS Y NO POR LA SOBERBIA. SE LES DIRÁ A LOS POSTES, QUE SON LAS PERSONAS QUE EL COORDINADOR PONE A SUS COSTADOS Y DOS MAS EN FRENTE AL FONDO DE LA SALA, QUE LE PIDAN A DIOS POR EL COORDINADOR, QUE SEA EL QUIEN LE DE LAS PALABRAS, LOS PENSAMIENTOS, SENTIMIENTOS, SILENCIOS, FUERZA Y AUTORIDAD QUE NECESITE PARA REALIZAR SU SERVICIO, ASI MI SMO QUE LO CUBRA CON SU SANTO ESPIRITU, QUE NO VEA SUS FALTAS, Y QUE LO UTILICE PARA LA GLORIA DE EL TODOS ESTOS PEDIMEN TOS EN EL NOMBRE DE JESÚS. A LOS PARTICIPANTES S E LES DIRÁ QUE LE RUEGUEN A DIOS POR EL QUE ESTE PARTICIP ANDO, EN UN PEDIMENTO COMO EL DE LOS POSTES AL COORDINADOR.
LOS APOYOS LE ROGARAN A DIOS POR LOS ESCRI BIENTES, PIDIÉNDOLE QUE LES QUITE LOS VELOS QUE NO LOS DEJAN VER, QUE SEA SU SANTO ESPÍRITU QUIEN LOS SONDEE Y PUEDAN SACAR LO QUE LES LASTIMA, QUE SEA DIOS QUIEN LOS LIBERE CUANDO EL QUIERA Y COMO EL QUIERA, QUE LOS PERDONE, QUE LOS SANE Y QUE DERRAME SU MISERICORDIA Y AMOR SOBRE LOS ESCRIBIENTES, ASÍ MISMO QUE SEA DIOS QUIEN SE ENCARGUE DEL ENEMIGO EN TODO TIEMPO Y FORMA. LOS QUE TIENEN FAMILIARES ESCRIBIENDO Y ESTÁN EN LA CAPILLA, SE LES VA A PEDIR QUE LE RUEGUEN A DIOS, POR LOS APOYOS ES RECOMENDABLE QUE ANTES DE ENTRAR A LA SALA SE APARTE EL COORDINADOR DE LA GENTE UNOS MOMENTOS HABLÁNDOLE CON LA VERDAD A DIOS, QUE SI TIENE MIEDO, SOBERBIA, SENTIMIENTO DE CULPA O ALGÚN HECHO QUE LE CAUSE INQUIETUD. SIENDO ESTE BUEN MOMENTO PARA RECORDAR QUE SI DIOS HA UTILIZADO HASTA UNA MULA, O UN ARBUSTO, QUE NO UTILICE A UN ALCOHÓLICO PARA SU TRABAJO QUE SE VALE DE LO VIL Y DESPRECIABLE PARA AVERGONZAR A SABIOS Y A SANTOS.- Y QUE LA EXPERIENCIA SE VA A DAR NO POR QUE EL COORDINADOR SEA PODEROSO, SI NO PORQUE DIOS SI ES P ODEROSO, NO PORQUE EL COORDINADOR SEA BUENO, SI NO POR QUE DIOS SI ES BUENO,
TENIENDO EN CUENTA QUE SOLO ES U N INSTRUMENTO DE DIOS Y CUANDO ENTRA A LA SALA NO ES EL, SI NO DIOS A TRAVÉS DE EL. EL COORDINADOR DEBE ENTENDER LA DIFERENCIA ENTRE UN GRITÓN DE LA LOTERÍA, UN AVENTADOR DE PREGUNTAS Y UN COORDINADOR DE HACIENDA SEGURO Y CONFIADO DEL PODER DE DIOS. ³BUENAS NOCHES, MI NOMBRE ES«««««« A PARTIR DE ESTE MOMENTO EL SALUDO NO SE CONTESTA. COMO TE HABRAS DADO CUENTA NO HAY CABALLOS NO HAY ALBERCAS, NO VINISTE A UN DIA DE CAMPO, BIENVENIDOS AL TERRENO DE LAS DEBILIDADES HUMANA ESTAS ENTRANDO A LA LUCHA FRANCA Y ABIERTA DEL YO CONTRA EL YO. AQUINO TE PUEDES PARARPOR TUS HUEVOS. SI QUIERES CAFÉ O TÉ, LEVANTAS LA MANO Y MIS COMPAÑEROS TE LO VAN A DAR, IGUAL IR AL BAÑO ELLOS TE LLEVAN. NO PUEDES ESTAR PLATICANDO, CADA QUIE ESTA EN SU PROBLEMA´. QUIERO DECIRTE QUE LOS TITULOS, TARJETAS DE CRÉDITO Y DE PRESENTACIÓN CHINGARON A SU MADRE, ESTAS EN EL MUNDO DE LOS IGUALES. AQUÍ A LAS COSAS LAS LLAMAMOS POR SU NOMBRE: AL PITITO LE LLAMAMOS VERGA, A LA PALOMITA PANOCHA. ADEMÁS A LOS ³DON JUANES´ Y A LAS ³DOÑAS INESES´ LOS MANDAMOS
A LA CHINGADA, PARA QUE NO LE EMPIECES A JUGAR AL ROMANTICO. DURANTE TODA TU VIDA HAS DEJADO LAS COSAS SIN TERMINAR: CARRERAS, TRABAJOS, PROPÓSITOS, TODO A MEDIAS SIEMPRE FALLÁNDOLE A LA GENTE, A TU FAMILIA, A TI MIS MO POR PRIMERA VEZ EN TU VIDA TEN LOS HUEVOS DE TERMINAR LO QUE EMPIEZAS. NO VAYAS A REGRESAR A TU CASA DICIENDO: "MAMA NO PUDE" "PAPA NO PUDE" "HIJOS NO PUDE" "VIEJ A NO PUDE" ESA PINCHE CANCIONCITA YA LA CONOCEN CABRÓN. POR ESO TE VOY A DAR UN MINUTO PARA QUE SI NO QUIERES SEGUIR TE BOTES A LA VERGA, CORRE TIEMPO. (SE LES DA COMO 20 SEGUNDOS NADA MÁS, SI ALGUIEN SE PARA LE DICE EL COORDINADOR CON VOZ DE AUTORIDAD: SIÉNTESE CABRÓN NADA MAS QUERÍA SABER QU IENES SON LOS MÁS RAJONES.) SI NADIE SE PARA CONTINUA DICIENDO: ME DA GUSTO TRABAJAR CON GENTE DISPUESTA CABRÓN, GENTE DISPUESTA QUE NO SE ABRE A LOS PUTAZOS, NO VAYAS A SALIR DESPUÉS CON QUE TE ESPANTAN LAS GROSERÍAS. DJAME PRESENTARTE A MIS COMPAÑEROS QUE ESTÁN AQUÍ PARA APOYARTE DE PRÍNCIPIO A FIN DE LA EXPER IENCIA, DEJARON A SU FAMILIA, SU CAMA CALIENTITA PARA APOYARTE Y COMO TE HABRÁS DADO CUENTA TU ESTAS SENTADO Y ELLOS PARADOS.
VIENEN A ROMPERSE LA MADRE PARA QUE TU LA BRINQUES. ADELNATE APOYOS: (SE PRESENTAN LOS APOYOS ³BUENAS NOCHES MI NOMBRE ES««««.. Y SOY«««««. Y ESTOY AQUÍ PARA APOYARTE.) ¿ALGUNO DE USTEDES TIENEALGÚN FAMILIAR O CONOCIDOEN LA MISMA MESA? (SI ES ASI C AMBIARLOS DE LUGAR) ¿ALGUNO DE USTEDES NO SABE LEER? (SI ES ASI PONER A UN APOYO QUE DE PREFERENCIA SEA P ADRINO PARA QUE SEA LA MISMA PERSONA QUE LO APADRINE) PUES BIEN NUMEREN SUS HOJAS D E AMBOS LADOS EN LA ESQUINA SUPERIOR DERECHA CON NUMERO GRANDE, APOYOS ORIÉNTENLOS. EN ESTA ESCRITURA VAS A TENER QUE SER HONESTO AL 100% EL 99% NO TE VA A SERVI R VAS TENER QUE ESCRIBIR LA VERDAD, SI NO TE DIO PENA HACER TUS CHINGADERAS QUE NO TE DE PENA ESCRIBIRLAS. TEN EN CUENTA QUE NO TE VAMOS A JUZGAR, NO TE VAMOS A CONDENAR NOSOTROS TAMBIEN ESCRIBIMOS YA LAS NUESTRAS. EN ESTOS GRUPOS MANEJAMOS UN ANONIMATO MAS CABRON QUE EL SECRETO DE CONFESIÓN, ASÍ QUE LO Q UE ESCRIBAN EN LA HACIENDA EN LA HACIENDA SE QUEDA. ESCRIBAN, PRIMERAPREGUNTA: MIRANDO EL PASADO PUEDO«««««.´
SE LAS VOY A REPETIR: "MIRANDO««««««´ DESPUÉS INICIA LAS PARTICIPACIONES RECALCANDO LA HONESTIDAD, PARTICIPAN LOS DEMÁS Y CIERRA CON ENERGÍA MANDÁNDOLOS CON EL CONSABIDO "ESCRIBAN Y NADIE SALE" Y POR UN TIEMPO PRUDENTE NADIE SALE NI LOS APOYOS, CON LA EXCEPC IÓN DEL COORDINADOR. SE VA EL COORDINADOR A LA "OFICINA" Y SE MANTIENE INFORMADO DE LO QUE SUCEDE EN LA SALA (SI ESTÁN ESCRIBIENDO O NO, ETC. ) LES INDICA A LOS APOYOS QUE NO HAY "ATORONES HASTA DESPUÉS DE LA 2ª. PREGUNTA, ALGUNAS VECES LOS ESCRIBIENTES DEJAN DE ESCRIBIR POR QUE ESTÁN LUCHANDO CON QUE LO ESCRIBO, O NO LO ESCRIBO, O TIENEN UN MOMENTO DE VACIÓ, PERO EL MISMO VACIÓ OCASIONA QUE COSAS QUE ESTÁN EN EL INCONCIENTE LLEGUEN A LA MENTE Y DESPUÉS DE ESE VACIO LO QUE ESCRIBEN ES IMPORTANTE, Y SI LOS APOYOS LE DAN EL "ATORON" LO DI STRAEN SE EVADEN ESCRIBIENDO DE LO QUE EL APOYO LES DIJO Y NO DE LO QUE TENÍAN QUC ESCRIBIR. EN LA SEGUNDA PREGUNTA SE LES DICE A LOS PARTICIPANTES, ESCOGIENDO DE PREFERENCIA PERSONAS CON PROGRAMA, QUE VAN A DECIR LO QUE HICIERON A PESAR DE ES TAR EN UN PROGRAMA. AQUELLA COSAS QUE HICIERON EN LA VIDA ADULTA Y
QUE LES CAUSA ESCOZOR (EXPERIENCIAS HOMOSEXUALES, SEXO CON ANIMALES, ABUSOS DE MENORES, VIOLACIONES, INFIDELIDADES, EYACULACION PRECOZ, IMPOTENCIA, RELACIONES O PENSAMIENTOS SEXUALES CON FAMILIARES, INCLUSO CON LOS PADRES, ORGÍAS, TAMBIÉN PUEDEN TOCAR EL MIEDO AL SIDA, PENSAMIENTOS O ACTOS PERVERTIDOS SADISMO, MASOQUISMO, FETICHISMO, PENSAMIENTOS ANORMALES CUANDO SE ESTA CON LA PAREJA, SENTIRSE SUCIO O VACIÓ POR SU CONDUCTA SEXUAL, ETC.) RECORDARLES QUE TODOS LOS HECHOS QUE EE DIGAN DEBEN DE SER VERDADEROS QUE NUNCA SE PARTICIPAN MENTIRAS, IGUAL QUE EN LA PRIMERA PREGUNTA SI N AGREDIR A LOS ESCRIBIENTES Y QUIÉN SE ³CUELGUE´ SERÁ SACADO. MANDA A QUE LLEVEN A LOS ESCRIBIENTES AL BAÑO EN LO QUE HACEN LA CADENA DE PARTICIPANTES QUE S E LA PUEDE "LLEVAR" EL COORDINADOR O EL GUÍA ESPIRITUAL (COMO EL COORDINADOR QUIERA) ENTRAN A LA SALA LOS PARTICIPANTES EN ACTITUD FÉRREA, UN MINUTO DESPUÉS ENTRA EL COORDINADOR DICIENDO: (VOZ POTENTE) "DEJAN DE ESCRIBIR Y PONEN ATENCIÓN, ESCR IBAN 2a PEGUNTA..." DESPUÉS DE ESTA PREGUNTA YA HAY "ATORON". EN EL, LOS APOYOS LES DIRÁN A LOS ESCRIBIENTES QUE ES IMPORTANTE QUE DETALLEN
LOS PRIMEROS JUEGOS SEXUALES, ABUSOS, SU PRIMER ACTO SEXUAL, ETC, ANOTANDO TIEMPOS, LUGARES, INCLUSO COMO ESTABAN VESTIDOS. CUANDO SE DETALLA UN HECHO DEL PASADO ESTO TRAE OTROS RECUERDOS DE OTROS HECHOS. EN CASO DE SER CASADOS DECIRLES QUE ESC RIBAN COMO HA SIDO LA RELACIÓN SEXUAL CON SU PAREJA DESDE LA PRIMERA VEZ QUE TUVIERON SEXO HASTA EL DÍA DE HOY Y CUALES SON SUS FRUSTRACIONES DE ESA RELACIÓN SEXUAL, ANOTANDO CUANTO DURA LA RELACIÓN SEXUAL Y CADA CUANDO ES. EN CASO DE SER MUJER SI "TERMI NA" O NO, SI ALGUNA VEZ SE HA SENTIDO UTILIZADA (DE PREFERENCIA MUJERES "ATORAN" MUJERES ' HOMBRES A HOMBRES.) A LOS HOMBRES DECIRLES Q UE ESCRIBAN SI ALGUNA VEZ SUFRIERON DE EYACULACION PRECOZ IMPOTENCIA, O CUALQUIER SITUACIÓN SEXUAL QUE LES CAUSE VERGÜENZA. LA TERCERA PREGUNTA SE "AVIENTA" CUANDO FALTA POCO PARA AMANECER, SI EXISTEN APOYOS SUFICIENTES SE ESCOGEN DISTINTOS PARTICIPANTES, DICIÉNDOLES QUE EN ESTA PREGUNTA SE PARTICIPAN LAS CARENCIAS ECONÓMICAS DE NIÑO, SI S E LE TUVO ENVIDIA A LOS NIÑOS QUE SI TENÍAN LAS COSAS M ATERIALES, CARENCIAS DE LO MAS
ELEMENTAL COMO COMIDA, CASA, VESTIDO, NAVIDADES, REYES, MEDICINAS. ASÍ COMO FALTA DE FESTEJOS DE CUMPLEAÑOS O SI LOS TUVIERON Y DESPUÉS LOS PERDIERON, PERSONAS QUE TUVIERON UNA INFANCIA DE ABUNDANCIA Y DESPUÉS PERDIERON SU STATUS ECONÓMICO O TUVIERON TODO MENOS AMOR. QUIEN LOS QUERÍA Y QUIEN NO LOS AMO EMPEZANDO POR SUS PADRES HERMANOS TÍOS ETC. SI LE DI ERON SU AMOR A ALGUIEN Y LOS TRAICIONO O ABANDONO O SIMPLEMENTE NO LOS QUISIERON. SI SE DIERON CUENTA QUE SU ESPOSA NOVIA O AMANTE AMABAN A OTRA PERSONA. SI LOS ENGAÑARON. COMO TRATARON ELLOS MISMOS A SUS HIJOS, QU E VIDA LES DIERON, SI DEJARON A SU FAMILIA SIN DI NERO POR EL ALCOHOL, DROGA, AMANTES O SIMPLE FLOJERA. LAS DEUDAS ECONÓMICAS QUE LOS HAN ATORMENTADO. Y LAS HUMILLACIONES QUE HAN SUFRIDO POR LO ECONÓMICO. PUDIENDO PARTICIPAR HECHOS PASADOS Y ACTUALES SIN DECIR EL TIEMPO. EL COORDINADOR ENTRA DICIENDO "QUE OSCURO ES ANTES DE QUE AMANEZCA CABRÓN, PARA ESTE MOMENTO YA LE ESTABA MENTANDO LA MADRE AL HIJO DE PUTA QUE ME INVITO A ESTA EXPERIENCIA, BONITA EXPERIENCIA ESPIRITUAL, BONITA EXPERIENCIA ESPIRITUAL PA' QUE
CHINGUE A SU MADRE. ESCRIBAN TERCERA PREGUNTA MIRANDO«« ««««..´ IGUAL PARTICIPAN DE 6 A 8 PARTICIPANTES CON 3 Ó 4 HECHOS CADA UNO SIN "COLGARSE". EN EL CIERRE EL C OORDINADOR DICE ALGO PARECIDO A ESTO "LO HAS DE HABER TENIDO TODO CABRÓN TE HAN DE HABER AMADO MUCHO, SEGURO LES DISTE BUENA VIDA A TU FAMILIA, PUES YO NO, YO VIVÍ ASÍ...." CUANDO ABRE LA PREGUNTA DICE SUS HECHOS DE LA INFANCIA A LA ADOLESCENCIA CUANDO CIERRA SUS HECHOS DE SU VIDA ADULTA HASTA EL MOMENTO ACTUAL. DESPUÉS DE 2 HORAS M ANDA A QUE SALGAN LOS ESCRIBIENTES AL DESAYUNO, NO DEJA QUE SE MEZCLEN LOS ESCRIBIENTES CON LOS APOYOS. EL MOMENTO DEL DESAYUNO ES DE MUCHA REFLEXIÓN PARA EL ESCRIBIENTE, YA QUE LOS QUE CARECIERON DE ALIMENTO DE NIÑOS LA SIMPLE TORTA LES HACE "ECO" EN EL I NCONSCIENTE, POR ESO SI ALGUIEN ROMPE CON EL AMBIENTE DE REFLEXIÓN EL COORDINADOR O EL RESPONSABLE QUE EL COORDINADOR HAYA PUESTO LO METE AL ORDEN CON UN GRITO "CÁLMATE CABRÓN QUE NO ESTAS EN UN DÍA DE CAMPO" CUANDO SE PONE AL ORDEN A UN APOYO EN PUBLICO ESO METE AL
ORDEN A LOS ESCRIBIENTES. CUANDO METEN A LOS ESCRIBIENTES EL C OORDINADOR VA O MANDA A QUE ³CONCIENTICEN" A LOS ESCRIBIENTES DICIÉNDOLES ALGO PARECIDO A: "YA ES TIEMPO QUE TE METAS DE LLENO A TU EXPERIENCIA, QUE ESCRIBAS ESO QUE NO HAS QUERIDO ESCRIBIR, NO VAYAS A PENSAR QUE NOSOTROS ESTAMOS ANSIOSOS DE OÍR COGIDAS Y MAMADAS, LAS ESCUCHAMOS CADA MES, Y NOSOTROS TAMBIÉN ESCRIBIMOS LAS NUESTRAS. PERO LA FELICIDAD O INFELICIDAD D E TU FAMILIA QUE TE ESPERA DEPENDE DE QUE SEAS HONESTO EN ESTE MOMENTO O SEAS UN FRACASO OTRA VEZ EN TU VIDA, YA SABEMOS QUE TE DA VERGÜENZA, YA SABEMOS QUE TE DUELE. PERO EN ESTA EXPER IENCIA TU VIDA PUEDE CAMBIAR, YA DÉJATE DE QUE TE CAEN EN LA VERGA LOS APOYOS YA NO ESTÉS JUZGANDO NUESTRAS VIDSAS, YA FIJATE EN TU PROPIA VIDA TE HAS HECHO EL FUERTE EL QUE NO SIENTE, SOLO LSA BESTIAS NO LLORAN CABRÓN, ASI ES QUE SI EN VERDAD TIENES HUEVOS PERMITETE LLORAR, Y SI NO SIENTES NADA NO HAY PEDO CARÓN PERO ESCRIBE TU NETA, ESCRI BAN. DÁNDOLE EL PESO Y EL SILENCIO ADECUADO DESPUÉS DE CADA PALABRA.
EN LA CUARTA PREGUNTA SE REALIZA EL MISMO PROCEDIMIENTO DE LAS PREGUNTAS ANTERIORES, SE LES DICE A LOS: PARTICIPANTES QUE EN ESTA PREGUNTA HABLAN DE COMPLEJOS FÍSICOS, (COLOR DE PIEL, ESTATURA, POSICIÓN SOCIAL PREFERENCIA SEXUAL, FLACO O GORDO, ALGÚN DEFECTO FÍSICO, ETC.) DEVALUACIONES FÍSICAS, SEXUALES ECONÓMICAS, ENVIDIAS, PRINCIPALMENTE EL RECHAZO DE LOS PADRES, LA FAMILIA, LA SOCIEDAD, Y EL RECHAZO DE LOS HIJOS, INCLUSO SI ELLOS HAN RECHAZADO A ALGUNO DE SUS HIJOS. COMO LOS HUMILLARON Y ABUSARON DE ELLOS LOS QUE ESTABAN "ARRIBA" Y COMO ELLOS ABUSARON DE LOS DÉBILES (HIJOS, ESPOSA EMPLEADOS, HERMANOS, etc.,) APODOS, FRUSTRACIONES, SI EN LOS FESTIVALES DE LA ESCUELA ESTABAN SOLOS SI LES FALTO ALGÚN PAPA, DESDE CUANDO SE SINTIERON SOLOS (HABLAR DE LA SOLEDA CON FUER ZA) EN ESTA PREGUNTA HACEMOS MENCIÓN DE LOS SENTIMIENTOS DE CULPA CON LOS QUE SE HAN VIVIDO. (EN LOS SENTIMIENTOS DE CULPA ES COMO LA "BARREDORA" POR QUE TOCA LO QUE NO HAN QUERIDO ESCRIBIR.) DEPENDENCIAS ECONÓMICAS, SEXUALES, SOCIALES, DROGA, ALCOHOL.
MANIPULACIONES, QUERER GOBERNAR LA VIDA DE LOS DEMÁS POR MEDIO DEL DINERO, SEXO O SIMPLES CHANTAJES. COMO SE HA VIVIDO PARA DEMOSTRARLES A LOS DEMÁS QUE NO SOMOS PENDEJOS, CUANDO POR DENTRO NOS SENTIMOS DÉBILES, HABLAR DE ESTA DEBILIDAD. CUANDO POR SOBERBIA Y ORGULLO LASTIMAMOS Y NOS LASTIMAMOS SIN VER QUE EN EL FONDO NOS SENTÍAMOS DEVALUADOS, HABLAR DE ESTA DEVALUACIÓN. EN ESTA PREGUNTA SE PARTICIPA CON MENOS GR ITOS Y MAS SENTIMIENTO, INVITANDO A LA REFLEXIÓN DE LO PROPIO POR QUE LA. SIGUIENTE PREGUNTA ES RESENTIMIENTOS Y SE ENTRA EN LA QUINTA "CON TODO" Y SI TODAS LAS PREGUNTAS SE "AVIENTAN" IGUAL PIERDE IMPACTO. ESTA PREGUNTA ES MAS FUERTE DE LO QUE SE P IENSA Y CON UNA ESENCIA ESPECI AL, AL GRADO QUE EN OCASIONES LA GENTE "REVIENTA" EN ESTA PEGUNTA POR LO QUE LOS APOYOS DEBEN ESTAR PREPARADOS PARA QUE SI MAS DE LA MITAD DE LOS ESCRIBIENTES SE "REVIENTAN" SACARLOS Y HACER LA CADENA COMO SI FUERA RESENTIMIENTOS. SI SOLO "REVIENTAN" UNOS CUANTOS SEGUIR PARTICIPANDO. DESPUÉS DE ESTA PREGUNTA EL COORDINADOR PREPARA LA QUINTA
PREGUNTA DEBE DE CONSIDERAR TIEMPO SUFICIENTE. SE APARTA DE LA GENTE PARA SIMPLEMENTE PLATICAR C ON DIOS, DECIRLE QUE SALGA LA QUINTA COMO SEA SU VOLUNTAD, RECORDAR QUE LA QUINTA SE DA POR EL PODER DE DIOS, Y NO POR LA GRAN CAPACIDAD DEL HUMANO. LOS HOMBRES SIEMPRE QUEREMOS QUE LA QUINTA SEA IMPRESIONANTE, PERO TENEMOS QUE ACEPTAR QUE SEA COMO DIOS QUIERA, SIEMPRE QUE PONGAMOS NUESTR A CAPACIDAD EN LAS MANOS DE DIOS. PARA ESTE MOMENTO EL COORDINADOR ESTA DE LLENO EN EL TRABAJO Y SE OFRECE PARA SER EL I NSTRUMENTO DEL PODER Y LA AUTORIDAD DE DIOS. MANDA A LLAMAR A LAS PERSONAS QUE VAN A PARTICIPAR EN LA QUINTA PREGUNTA, QUE PUEDEN SER DE 7 A 9 PARTICIPANTES Y DE 23 A 4 ³CRUZADOS´. (SI SE METEN MAS APOYOS LEJOS DE DARLE FUERZA A LA PREGUNTA LA HACEN TEDIOSA) ESCOGE A LAS PERSONAS QUE EL SABE SERV IRAN MEJOR EN ESTA PREGUNTA Y NO EN BASE A FAVORITISMOS, NI TRATANDO DE AGRADAR AL HOMBRE, SINO A DIOS.
LES DICE A LOS PARTICIPANTES QUE RESPETEN LA PREGUNTA QUE NO ENTREN CON SOBERBIA, QUE NO SE ³CUELGUEN´ QUE NO AGREDAN A LOS ESCRIBIENTES, QUE NO DEJEN QUE SE ³CAIGA´ LA PARTICIPACIÓN, QUE LA PIDAN A DIOS LA FUERZA, QUE NO LE PEGUEN A LAS MESAS, ÚNICAMENTE EL QUE DESIGNE EL COORDINADOR, QUE NO SE PREOCUPEN POR QUE LOS ESCRIBIENTES ³REVIENTEN´ ESE ES TRABAJO DE DIOS. QUE SIMPLEMENTE SE PO NGAN EN DISPOSICIÓN A HABLAR CON LA VERDAD, YA QUE LA VERDAD ES LO MAS PODEROSO QUE HAY, PUES HAY PARTICIPANTES QUE POR EXHIBICIONISMO LE ³MIENTAN´ LA MADRE A DIOS SIN HABER ESTADO RESENTIDOS CON EL, QUE SI ALGUNO EN VERDAD ESTUVO RESENTIDO CON DIOS Y LO SIENTE QUE LE PREGUNTE A DIOS SI QUIERE QUE LO HAGA Y SI DIOS SE LO PERMITE, ADELANTE. DECIRLES QUE SE VA A PARTICIPAR CON EL EFECTO ³METRALLETA´ CUATRO A SEIS HECHOS POR PARTICIPANTE Y ENSEGUIDA ENTRA EL OTRO CON MAS FUERZA QUE EL ANTERIOR HASTA EL CIERRE DEL COORDINADOR. DESPUÉS DEL CIERRE, SE ESPERA EL COORDINADOR DE 10 A 20 SEGUNDOS Y MANDA A LOS CRUZADOS QUE ENTRAN A PARTICIPAR AL
MISMO TIEMPO, MIENTRAS LOS APOYOS MOTIVAN A LOS ESCRIBIENTES A SACAR SU RESENTIMIENTO, RESPETANDO EL SENTIR SIN OBLIGARLOS A DECIR ALGO QUE NO SIENTAN. RECORDARLES LA ORACIÓN PIDIÉNDOLE A DIOS LA ESPADA DEL AMOR Y LA VERDAD ANTES DE ENTRAR A LA SALA YA QUE SABEMOS ES LO ÚNICO QUE ACABA A LA BESTIA. DECIRLES QUE SE VALLAN A PONER EN DISPOSICIÓN DICIÉNDOLE A DIOS QUE ES EXACTAMENTE LO QUE SIENTEN, PEDIRLE LA FUERZA, Y PEDIRLE QUE LES DE LOS PENSAMIENTOS, SENTIMIENTOS, LES PONGA LOS HECHOS QUE TENGAN QUE PARTICIPAR Y AUN LOS SILENCIOS. QUE LES QUITE CUALQUIER PENSAMIENTO O SENTIMIENTO QUE OBSTACULICE SU TRABAJO. DECIRLES QUE ESTÁN PROTEGIDOS NO POR SU OBEDIENCIA NI BONDAD SINO POR LA SANGRE DE JESÚS, Y SU ES PÍRITU SANTO. (LUCAS 10: 19 Y 20 "HE AQUÍ OS DOY POTESTAD, AUTORIDAD DE HOLLAR, PISAR SERPIENTES Y ESCORPIONES, Y SOBRE TODA FUERZA DEL ENEMIGO, Y NADA OS DAÑARA. PERO NO OS REG OCIJAOS DE QUE LOS ESPÍRITUS SE OS SUJETAN SINO REGOCIJAOS DE QUE VUESTROS NOMBRES ESTÁN ESCRITOS EN LOS CIELOS´ ROMANOS 1 6 : 20 ³Y EL DIOS DE PAZ APLASTARA EN BREVE A SATANÁS
BAJO VUESTROS PIES. LA GRACIA DEL SEÑOR JESUCRISTO SEA CON VOSOTROS´) DESPUÉS DE HABLAR ESTO CON LOS PARTICI PANTES LES DA TIEMPO SUFICIENTE PARA QUE HABLEN CON DIOS EN UN S ITIO APARTADO (O EN LA CAPILLA SIN SER EXHIBICIONISTAS) DESPUÉS DA LA ORDEN AL GUÍA ESPIR ITUAL Y ALABANCEROS DE QUE TENGAN TODO LISTO, LLAMA A CASI TODO EL GRUPO PARA HACER LA CADENA DE PREPARACIÓN PARA LA QUINTA PREGUNTA. EL GUÍA ESPIRITUAL SE LLEVA LA CADENA, QUE GUÍA LES DIGA A LOS APOYOS QUE CUALQUIER COSA QUE DESEEN DE DIOS SE LO DIGAN EN EL MOMENTO DE LA CADENA PARA .QUE EN LA QUINTA SE METAN A SERVIR OLVIDÁNDOSE DE ELLOS. AL FINAL DE LA CADENA EL COORDINADOR, LE DICE A LA GENTE QUE HAGAN A UN LADO LOS MALESTARES Y LAS DIFERENCIAS QUE TENGAN CON LOS COMPAÑEROS Y QUE SE METAN AL TRABAJO, YA QUE ESOS MALESTARES SON OBRA DEL ENEMIGO PARA S ACARLOS DEL TRABAJO. QUE NO JUZGUEN EL TRABAJO DE SUS COMPAÑEROS YA QUE NO LES SIRVEN A ELLOS SINO A DIOS, QUE DEJEN QUE EL LOS JUZGUE. MENCIONARLES QUE ESTÁN PROTEGIDOS POR DIOS Y NADA PUEDE TOCARLOS SIQUIERA. QUE LOS DONES Y LLAMADOS DE DIOS SON IRREVOCABLES Y QUE DIOS
LOS LLAMO A SER GUERREROS QUE SE COMPORTEN COMO LO QUE SON SE LES DICE QUE SE MANTENGAN EN ORACIÓN PIDIÉNDOLE A DIOS POR LA LIBERACIÓN DE LOS ESCRIBIENTES. QUE NADIE SE MUEVE DE SU LUGAR HASTA QU EL COORDINADOR DE LA ORDEN. QUE SAQUEN A LOS ESCRIBIENTES Y TOMEN SU LUGAR FORMANDO LA CADENA, DECIRLES QUE QUIEN TIENE QUE DESFOGAR SON LOS ESCRIBIENTES NO LOS APOYOS. APOYAR GUIAR AL QUE TIENEN EN LA MANO DERECHA, Y QUE NO CIERREN LOS OJOS BUSCANDO ELLOS UNA MANIFESTACIÓN, QUE NO SEAN EGOÍSTAS ELLOS YA TUVIERON SU MOMENTO Y SI DIOS LES QUIERE DAR UN "REGALO" SE LOS VA DAR CUANDO EL QUIERA, QUE SE OCUPEN DE LOS ESCRIBIENTES. HAY APOYOS QUE "SE QUIEREN PONER BIEN" EN LA CADENA DE RESENTIMIENTOS Y SE OLVIDAN DE LOS ESCRIBIENTES BUSCANDO ELLOS SU BIENESTAR. RECORDARLESQUE FUERON A SERVIRSE. LOS ENCARGADOS DE SALA YA RECOGIERON TODO CON LO QUE PUDIERAN LASTIMARSE LOS ESCRIBIENTES Y LOS LLEVARON AL BAÑO. ENTRAN LOS APOYOS Y PARTICIPANTES, COORDINADOR SE ESPERA UNOS MOMENTOS, ENTRA DICIENDO ³CUANTO PINCHE MISTERIO
CABRON, QUE SE SALEN, NOS RECOGEN TODO, PUES QUE SE TRAEN ESTOS CABRONES. ANTES QUE NADA DÉJAME DECIRTE QUE ESTA PREGUNTITA A MATADO MAS GENTE QUE LAS DOS GUERRAS MUNDIALES JUNTAS, ¡LO VAS A VER ROJO CABRON¡ RESENTIMIENTOS VENENO EN EL ALMA«««.´ EL COORDINADOR Y ALGUNOS SERVIDORES DE EXPERIENCIA SE QUEDAN FUERA DE LA CAENA PARA ATENDER CUALQUIER INCIDENTE, TERMINA LA CADENA Y SE LES DA UN TIEMPO DE DESCANSO REFLEXIÓN Y DISFRUTE DE LO VIVIDO A LOS ESCRIBIEN TES SIN QUE SE PIERDA EL ORDEN. CUANDO LOS ESCRIBIENTES ESTÁN DI SFRUTANDO DE LO VIVIDO EN LA CADENA, EL COORDINADOR MANDA A QUE PONGAN LOS NÚMEROS DE LOS APADRINAMIENTOS EN LAS SILLAS. DÁNDOLES LOS PRIMEROS NÚMEROS A LOS ALCOHÓLICOS DROGADICTOS CON PROGRAMA, DESPUÉS A LOS ALCOHÓLICOS DROGADICTOS, A LOS NEURÓTICOS, ETC. ES DECISI ÓN DE EL A QUIEN LES DA LOS PRIMEROS NÚMEROS BUSCANDO SIEMPRE EL BIENESTAR DE LA GENTE Y NO DESEOS PERSONALES. PUEDE ACONSEJARSE CON EL LÍDER PERO LA DECISIÓN FINAL ES DE EL.
CUANDO SE METEN A LOS ESCRIBIENTES OTRA VEZ LES DA EL COORDINADOR LA EXPLICACIÓN DE LO VIVIDO. ENTRA A LA SALA Y LES PREGUNTA SI ALGUIEN VIO O SINTIÓ "ALGO" ESCUCHA A LA GENTE EL RELATO DE LO VIVIDO, LES EXPLICA QUE LA DIFERENCIA ENTRE UNA ALUCINACIÓN COLECTIVA Y UNA EXPERIENCIA ESPIRITUAL, RADICA EN QUE EN LA ALUCINACIÓN COLECTIVA TODOS VEN LO MISMO Y EN LA EXPERIENCIA ESPIRI TUAL CADA QUIEN VIO ALGO DISTINTO. Y AUN QUI EN NO VIO NADA PUDO SENTIR LA PRESENCIA DE DIOS. QUE EL TOMAR ESTA CONCIENCIA DE UN PODER SUPERIOR AL NUESTRO ES LA ESENCIA DE LA EXPERIENCIA ESPIRITUAL, TAMBIÉN LLAMADA "CONCIENCIA DE DIOS" (LIBRO AZUL APÉNDICE II "EXPERIENCIA ESPIRITUAL" PAG. 1 6 8 Y 1 6 9) Y QUE ES ESTA SIMPLE CONCI ENCIA LA QUE FUNDAMENTA LA EXPERIENCIA ESPIRITUAL. INDEPENDIENTEMENTE DE LA MAGNITUD DE LA MANIFESTACIÓN VIVIDA, INCLUSO CON SENTIR SIMPLEMENTE SU PRESENCIA. EN SU LIBRO "VARIEDADES DE EXPERIENCIAS RELIGIOSAS" EL PSICÓLOGO WILLIAMS JAMES DIJO QUE CUANDO UN SER HUMANO ACEPTA LA DERROTA EN CUALQUIER DEPARTAMENTO DE SU VIDA ESTA EN CONDICIONES DE VIVIR UNA EXPERIENCIA ESPIRITUAL.
CUANDO LE DEPRESIÓN DE BILL W. SE PROFUNDIZO DE FORMA INSOPORTABLE HASTA CUANDO PARECÍA ESTAR EN LO MAS OSCURO DE SU VIDA, TODAVÍA SE REBELABA CONTRA LA NOCÓN DE UN PODER SUPERIOR A SI MISMO. P ERO CUANDO FINALMENTE EL ULTIMO VESTIGIO DE SU ORGULLOSA OBSTINACIÓN SE QUEBRANTO, DE PRONTO EXCLAMO "¡SI EXISTE I UN DIOS, QUE SE ME MUESTRE! ¡ESTOY LISTO PARA HACER CUALQUIER COSA, CUALQUIER COSA!" DE REPENTE, LA HABITACIÓN SE LE LLENO DE UNA LUZ BLANCA, SE SUMERGIÓ EN UN EXTASIS QUE NO TENIA PALABRAS PARA DESCRIBIR, LE PARECIO VER CON LOS OJOS DE LA MENTE, QUE ESTABA SOBRE UNA MONTAÑA QUE SOPLABA UN VIENTO, NO DE AIRE SI NO ESPIRITU. Y LUEGO SURGIO EN EL LA IDEA DE QUE ERA UN HOMBRE LIBRE. LENTAMENTEN EL EXTASIS SE FUE DESVANECIENDO, EL ESTABA ACOSTADO, PERO EN ESE MOMENTO SE S INTIO EN OTRO MUNDO. UN MUNDO DE REALIDAD CONSCIENTE. A SU ALREDEDOR Y DENTRO DE EL HABÍA UNA MARAVILLOSA SENSACIÓN DE PRESENCIA, Y PENSÓ PARA SUS ADENTROS: "DE MANERA QUE ESTE ES EL DIOS DE LOS PREDICADORES". UNA GRAN PAZ LE SOBREVINO Y PENSÓ "NO IMPORTA QUE TAN EXTRAÑA PAREZCA ESTA EXPERIENCIA PARA MI ESTA PERFECTAMENTE ADECUADA.
TODAS LAS COSAS ESTÁN BIEN CON DIOS Y CON SU MUNDO". LUEGO - POCO A POCO - EMPEZÓ A SEN TIRSE ATEMORIZADO. SU EDUCACIÓN MODERNA SE DESPERTÓ PARA DECIRLE QUE ESTABA SUFRIEND ALUCINACIONES Y QUE LO MEJOR ERA LLAMAR AL DOCTOR. EL DR. SILKWORTH LE HIZO UN BUEN NUMERO DE PREGUNTAS Y DESPUÉS LE EXPLICO: "NO BILL U STED NO ESTA LOCO AQUÍ HA SUCEDIDO ALGÚN EVENTO BÁSICO PSICOLÓGICO Ó ESPIRITUAL. HE LEÍDO ACERCA DE ESTOS FENÓMENOS EN LOS LIBROS . HAY OCASIONES EN QUE LAS EXPERIENCIAS ESPIRITUALES REALMENTE ALIVIAN DEL ALCOHOLISMO A LA GENTE". AGARRASE DE ESTO QUE LE PUEDE SALVAR LA VIDA. Y DESDE ESE MOMENTO HASTA EL 24 DE ENERO DE 1971 QUE MURIÓ NO VOLVIÓ A BEBER. EL COORDINADOR LES DICE QUE A PESAR QUE YA NO SIENTAN LOS RESENTIMIENTOS DE TODOS MODOS LOS ESCRIBAN, Y SALE DE LA SALA DEJÁNDOLOS ESCRIBIENDO. DESPUES DE UN TIEMPO PRUDENTE DESI GNA A UN ENCARGADO DE LA CENA, QUE ES LA PERSONA QUE CONCIENTIZA A LAS PERSONAS DE LOS ALIMENTOS Y DA LAS INDICACIONES LA CENA.
EL AMBIENTE EN LA SALA ES MÁS FRATERNO PERO S IN PERDER LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO. SE PREPARA LA SEXTA PREGUNTA, EN ALGUNOS GRUPOS SE ACOSTUMBRA HACER "LA BROMA" Y EN OTROS NO. EL ALCOHÓLICO ACOSTUMBRA LLEVAR LAS COSAS AL EXTREMO POR LO QUE SE TIENE QUE CUIDAR LA MESURA EN LA BROMA, CUIDANDO QUE NO SE PIERDA EL RESP ETO Y LA IMPORTANCIA DE LA EXPERIENCIA. (ESTA PARTE SE AMPLIA EN EL ENCARGADO DE SALA) ESTA PREGUNTA ES DE GRAN IMPORTANCIA YA QUE A PESAR QUE SE MANEJA CON APARENTE LIGEREZA ES EN LA QUE SE ESCRIBE LO ESPIRITUAL. LLAMA A UN PARTICIPANTE QUE TENGA HISTORIAL EN CUESTIONES ESPIRITUALES Y QUE EN LA ACTUALIDAD YA ESTÉN SUPERADOS. SE PONEN EN DISPOSICI ÓN HABLANDOLE A DIOS CON CADA QUIEN CON SUS PROPIAS PALABRAS PIDIÉNDOLE FORTALEZA Y FUERZA. EN ESTA PREGUNTA SE LES DICE QUE ES LA PREGUNTA DEL CANDADO POR QUE ENCIERRA LAS PREGUNTAS ANTERIORES DE TAL MANERA QUE SI HAY ALGÚN HECHO DE LAS PREGUNTAS ANTERIORES QUE NO HAYAN ESCRITO POR LO QUE SEA, ES EL MOM ENTO QUE LO ESCRIBAN AUN CUANDO NO SEA DE ESTA PREGUNTA.
TAMBIÉN SE LES DICE QUE ES LA DE LOS "CHARALITOS" POR QUE EN ESTA SE ESCRIBE' TODOS AQUELLOS PENSAMIENTOS QUE AUN N O SE HAN LLEGADO AL HECHO, SE PIENSAN Y PUEDEN HACERSE, DE MODO QUE ESOS "CHARALITOS" SE CONVIERTEN EN TIBURONES. SE ESCRIBEN TAMBIÉN TODOS LOS MIEDOS ALGUNOS DE ESTOS SON CONSECUENCIA DE NUESTROS ACTOS (SI SE HA SIDO PROMISCUO MIEDO AL SIDA, RATERO MIEDO A LA LEY, TRAIDOR MIEDO A LA SOLEDAD Y A LAS PERSONAS LASTIMADAS, ETC.) TAMBIÉN MIEDOS A CONSECUENCIA DE LO VIVIDO EN LA INFANCIA. (UNA VIOLACIÓN O ABUSO SEXUAL SE TIENE MIEDO A QUE LE PASE ALGO A SUS HIJOS O A EL MISMO, EL PAPA LE PEGABA A LA MAMA, MIEDO A NO TENER LA FUERZA PARA DEFENDER A SUS SER ES QUERIDOS, VIA INFIDELIDADES DE SU MAMA MIEDO A QUE SU ESPOSA LO ENGAÑE, ETC.) MIEDOS SEMBRADOS DE NIÑOS (SUS MAYORES LES DIJERON ³TU ERES UN PENDEJO, NO SIRVES P ARA NADA´ SE TIENE MIEDO AL ÉXITO, ³NO TE VAYAS A MORIR DE CÁNCER COMO TU PAPÁ´ MIEDO AL CÁNCER, ETC) MIEDOS ESPIRITUALES AL DIABLO A LA OS CURIDAD, A ALGÚN ANIMAL, A LAS ALTURAS, A LA MUERTE, ETC. SI SE HA PRACTICADO BRUJERIA, HECHICERIA, SANTERIA, ESPIRITISMO, METAFISICA, LECTURA DE CARTAS, ADORACIÓN A LA MUERTE, HOROSCOPOS, PACTOS CON EL DIABLO, DARKETOS ETC. SE TIENE QUE ESCRIBIR.
