2_TE2_ Análisis y Solución de Un Caso.

1. Saber Saber el propós propósito ito de de la entr entrevi evista sta Cambiar o reforzar actitudes Persuasiva 2. en la la estru estructu ctura ra de de la ent entrev revista ista Apertura o presentación del tema El cuerpo principal Conclusiones Cierre 3. el tipo tipo de preg pregunt untas as para para este caso Abiertas Hola Mario como estas entre mano quiero felicitarte por el gran desempeño que as mostrado en cada una de tus funciones as cumplido cabalmente en tiempo ! forma tus resultados an sido e"celentes El ob#etivo de esta entrevista es cambiar ! reforzar actividades con la finalidad de formar un gran equipo de traba#o por lo que te pido que contestes con franqueza las siguientes preguntas con la finalidad de llegar una retroalimentación efectiva.

Preguntas para la entrevista de Mario $Cómo te sientes en la organización% $Consideras que la comunicación entre tus colaboradores ! los directivos es buena% $&u' consideras que es la causa de la mala comunicación que e"iste con Alberto% $&u' sugieres para me#orar la comunicación con Alberto% $Actualmente en la organización a que retos te estas enfrentando% $Consideras que la organización su '"ito dependen de todos% $&u' grandes contribuciones fueron ecas por otras (o) miembros del equipo% $Crees correcto resolver las diferencias enfrente de los compañeros del traba#o% $Consideras que las tareas de las dos *reas operativas son equilibradas% $+eingenier,a de funciones en las dos *reas es necesarias a la organización%

Entrevista a Alberto Hola Alberto como estas antes que nada quiero felicitarte por tu gran labor en el are de administrativa !a que considero que tu abilidad para este cargo lo as superado. El ob#etivo de esta entrevista es cambiar ! reforzar actividades con la finalidad de formar un gran equipo de traba#o por lo que te pido que contestes con franqueza las siguientes preguntas con la finalidad de llegar una retroalimentación efectiva. Preguntas para la entrevista de Alberto $Cómo te sientes en la organización% $-abes que tan importante es tu colaboración en esta empresa% $Consideras que tu traba#o no es reconocido% $&u' elementos son indispensables liderar un equipo de traba#o% En esta organización $tus opiniones cuentan% $Cómo reaccionas cuando otras personas intervienen en tus actividades% $Consideras que tu comunicación es la adecuada con tu personal% $Cómo mane#as los reclamos e inquietudes de los colaboradores% $prefieres traba#ar en forma individual que en equipo%