2.3.6.4 Sk Penilaian Kinerja Sesuai Dengan Visi Misi Tujuan Tata Nilai-ps-2018Deskripsi lengkap
SOP
VVFull description
VVDeskripsi lengkap
jxfmzgmDeskripsi lengkap
jxfmzgmFull description
penilaian kinerjaFull description
Deskripsi lengkap
Sk Visi, Misi, Tujuan Dan Tata Nilai Puskesmas PrambonDeskripsi lengkap
Tata NilaiFull description
sopFull description
penilaian kinerj visi misiFull description
sop
BsbsjsjskjzgHahsjjj
Sk Visi, Misi, Tujuan Dan Tata Nilai Puskesmas PrambonFull description
SK Visi,Misi, Tujuan Dan Tata Nilai
SK Tentang visi, misi puskesmasDeskripsi lengkap
sopDeskripsi lengkap
sop
SK VISI MISIFull description
visi misi pradhnaDeskripsi lengkap
SK
KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS PANDU SENJAYA NOMOR : 445/2.3.6.4-R0/SK/PS/2017 TENTANG PENILAIAN KINERJA SESUAI DENGAN VISI, MISI, TUJUAN, TATA NILAI PUSKESMAS KEPALA PUSKESMAS PANDU SENJAYA, Menimbang
: a. bahwa kegiatan penyelenggaraan penyelenggaraan Puskesmas harus dipandu oleh visi, misi, tujuan dan tata nilai yang ditetapkan oleh
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2015 Tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktik Mandiri Dokter, Dan Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 1049); 5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Republik lndonesia 43 Tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 1475); 6. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Republik lndonesia 44 Tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 1423); 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2016 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Program Indonesia Sehat(Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 1223);
PENILAIAN KESESUAIAN PENCAPAIAN KINERJA TERHADAP VISI, MISI, TUJUAN, DAN TATA NILAI NO
INDIKATOR KINERJA
TARGET
PENCA PAIAN
NILAI PENCAPA IAN THD TARGET
PENCAP AIAN THD VISI
KESESUAIAN THD MISI 1
2
3
4
RERA TA
Pencapaian thd TUJUAN 1 2 RERA TA
KESESUAIAN THD TATA NILAI 1
2
3
4
5
RERA TA
Pandu Senjaya,.............................. NILAI PENCAPAIAN TERHADAP VISI, MISI, TUJUAN, DAN TATA NILAI: 1 = SANGAT RENDAH 2 = RENDAH 3 = SEDANG 4 = TINGGI 5 = SANGAT TINGGI
KEPALA PUSKESMAS PANDU SENJAYA,
NILAI PENCAPAIAN TERHADAP TARGET: KURANG DARI TARGET SAMA DENGAN TARGET LEBIH TINGGI DARI TARGET