METODOLOGIA DE LA INTERVENCION COMUNIT COMUNITARIA ARIA GENERALIDADES
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CONCEPTO Y DEFINICIONES Origen América Latina; años 50, diversos focos en torno al desarrollo comunal, la educación popular y la autogestión. Estados Unidos; años 60, iniciativa social política y profesional en torno a la Salud Mental Comunitaria. España; años 70, nuevas orientaciones de intervención psicosocial, democrati demo cratización zación política y desarrollo de movimientos sociales. 2
CONCEPTO Y DEFINICIONES Definición Busca el bienestar de las distintas subcomunidades sociales por medio del desarrollo de recursos humanos, la acción política y la aplicación de la ciencia social. Rappaport
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CONCEPTO Y DEFINICIONES Definición Intervención en los sistemas sociales que controlan la desviación y realizan el apoyo social, humanizándolos, denunciando sus fallos y creando alternativas en las que el psicólogo asume el papel de crítico del sistema y agente de cambio social. Goodstein y Sandler 4
CONCEPTO Y DEFINICIONES Definición Estudio de la relación entre sistemas sociales entend endido idos com como com comunid nidade ades y comporta rtamie miento nto personal y de su aplicación interventiva a la potenciación y el desarrollo humano integral y a la prevención de problemas psicosociales desde la comprensión de sus raíces socioambientales y a través de la modificación de los sistemas sociales y de la comunidad. Sánc Sánche hezz Vida Vidall 5
CONCEPTO Y DEFINICIONES Creencias y Valores Causalidad social del desarrollo humano y los problemas psicosociales comun idad y el Papel del cambio social, la comunidad poder psicológico en la solución de los problemas sociales y el desarrollo humano Importancia de la justicia social y el acceso de todos a los bienes colectivos. v ulnerables y Compromiso con los más vulnerables desfavorecidos, y el derecho a la diferencia social y cultural. 6
CONCEPTO Y DEFINICIONES Definición Comunidad
La comunidad es un grupo social arra rraiga igado, auto utoconsc nscient ientee e int integral. (Palabra polisémica cuyo significado oscila entre una unidad totalizadora y una red de relaciones nes sin aut auténtica comun omuniidad dad)
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COMUNIDAD/ASOCIACION
Comunidad
Asociación
Tipo de Agrupación
Origen
Carácter
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ELEMENTOS DIFERENCIALES Acción social; respuesta solidaria ante necesidades sociales Intervención comunitaria; proceso, cambio, participación participación y autoridad científica Gestión sociocultural; promoción de valores socioculturales socioculturales
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ELEMENTOS DIFERENCIALES Causas socioambientales Modelos teóricos sistémicos, ecológicos, .. Intervención en la comunidad Intervención horizontal Búsqueda del desarrollo humano y comunitario Multidisciplinareidad y sobre todo« 10
ELEMENTOS DIFERENCIALES
Cambio social Participación
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CAMBIO SOCIAL DEFINICION Alteración Alteración de la estructura o el funcionamiento de un sistema social que tiene efectos relevantes para para la vida vida de sus miembros
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CAMBIO SOCIAL
CARACTERÍSTICAS Un cambio en una parte p arte del sistema afectará a su relación con el resto y a las partes con las que tenga relación Un cambio en una parte par te puede tener efectos múltiples, no sólo los previstos y deseados Los sistemas tienen cierta inercia funcional (resistencia al cambio) Todo sistema tiene una evolución determinada e interpretable. El proceso de cambio y la relación establecida entre interventor y sistema son tan importantes como el contenido de la intervención. 13
PARTICIPACION DEFINICION Un proceso organizado, organizado, colectivo, colectivo, libre, incluyente, en el cual hay una variedad de actores, de actividades y de grados de compromiso, que está orientado por valores y objetivos compartidos, en cuya consecución se producen transformaciones comunitarias e individuales. Montero 14
PARTICIPACION La perspectiva de éxito en la intervención a través de una participación eficiente y eficaz produce un clima de optimismo generalizado con expectativas de logros de bienestar, salud y progreso social. Martín Gonzalez
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PARTICIPACION NECESIDAD DE LA PARTICIPACION PARTICIPACION a) Los recurs recursos os para para satisf satisface acerr las las necesidades son limitados b) Las per persona sonass poseen poseen muchos muchos recu recurso rsoss y potencialidades c) El interc intercambi ambio o recí recípro proco co de de recu recurso rsoss mejora su utilización y eficacia d) Una red de de interc intercambi ambio o de recu recurs rsos os garantiza la eficiencia y es el nervio que posibilita estos intercambios 16
PARTICIPACION CARACTERISTICAS DE LA PARTICIPACION Conducta social decisiones Toma de decisiones Es un proceso Es un medio y un fin
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POTENCIACION/EMPOWERMENT Proceso de adquisición de poder y control sobre la vida personal, institucional y comunitaria. Opciones: a) Dotar de poder, poder, capacitar, capacitar, habilitar habilitar b) Apoder Apoderamie amiento nto del poder poder 18
POTENCIACION (EMPOWERMENT) Proceso mediante el cual personas y comunidades comunidades adquieren adquieren poder. poder. 1. Nive Nivell indi individ vidua ual. l. Conc Concie ienc ncia ia o perce percepc pció ión n subjetiva subjetiva de poder y control real de la propia vida. 2. Nive Nivell rel relac acio iona nall o micro microso soci cial al.. Capa Capaci cida dad d par paraa organizarse y participar a partir de estructuras sociales intermedias. 3. Niv Nivel macr macros osoc ocia ial. l. Poder oder soci social al.. 19
PROFESIONAL EN LOS GRUPOS Tres vectores: 1. Milit Militan anci cia. a. Valor alores es y uto utopí píaa 2. Técn Técnico ico.. Racion acional al y prod produc uctiv tivo o 3. De medi mediac ació ión. n. Estr Estrat atég égic ico o Un punto de confluencia: El desarrollo del vínculo social 20
RETOS PENDIENTES
Revitalizar impulso inicial. Reafirmar y replantear participación y empoderamiento. Potenciar una comunidad de carácter relacional e inclusivo de la diversidad Reafirmar la solidaridad y la fraternidad frente al individualismo Romper los círculos de conformismo y autoexclusión Repensar la dimensión política con potencialidades y riesgos Asumir la práctica de la ética y los valores comunitarios 21
