Power Point Presentasi Prakerin Erfin MarpaungFull description
Full description
Deskripsi lengkap
manajemnt keperawatanDeskripsi lengkap
URAIAN TUGASDeskripsi lengkap
kepala ruanganDeskripsi lengkap
manajemnt keperawatanDeskripsi lengkap
RENCANA HARA
hkhjkDeskripsi lengkap
uraian tugasDeskripsi lengkap
Deskripsi lengkap
hkhjkFull description
uraian tugasFull description
manajemnt keperawatan
text
textDeskripsi lengkap
keperawatanFull description
keperawatan
tugas utama
dokumenFull description
Descripción: managemen keperawatan
TUPOKSI KEPALA UNIT RAWAT INAP KEBIDANAN LANTAI II A
KEPALA RUANGAN / UNIT Seora Seorang ng bidan bidan prof profesi esiona onall yang yang diberi diberi wewe wewenan nang g dan dan tangg tanggung ung jawab jawab dan dan mengelola kegiatan pelayanan kebidanan di satu ruang rawat.
TUGAS POKOK Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan Keperawatan / kebidanan di ruang
rawat
yang
berada
di
wilayah
tanggung
jawabnya.
URAI URAIAN AN TUGA TUGAS S KEPA KEPALA LA RUAN RUANGA GAN N RAWA RAWAT T INAP INAP KEBI KEBIDA DANA NAN N LANTAI II A
1.
Melak elakssanak nakan fun fungsi gsi pe perencan ncanaa aan, n, me melip liput :
a.
Merenca Merencanak nakan an jumlah jumlah dan kategori kategori tenag tenaga a kebidanan kebidanan serta serta tenaga tenaga lain
sesuai kebutuhan. b. Mer Merenca encana naka kan n juml jumlah ah jeni jeniss pera perala lata tan n pera perawa wata tan n / kebid ebidan anan an yang yang diperlukan sesuai kebutuhan. c. Merenc Merencana anaka kan n dan dan menen menentuk tukan an jenis jenis kegia kegiata tan n /asuh /asuhan an kebida ebidanan nan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien.
2.
Mela Melaks ksan anak akan an fung fungsi si peng pengge gera raka kan n dan dan pela pelaks ksan anaa aan, n, meli melipu put t:
a. Mengatur Mengatur dan mengkoordinasika mengkoordinasikan n seluruh kegiatan kegiatan pelayanan pelayanan ruang rawa rawat. t. b. Menyus Menyusun un dan dan menga mengatur tur daar daar dinas dinas tenaga tenaga kebid kebidana anan n dan tenaga tenaga lain sesuai kebutuhan dan ketentuan atau peraturan yang berlaku. c. Mela Melaks ksan anak akan an prog progra ram m orien orienta tasi si kepad epada a tena tenag ga kebid ebidan anan an baru baru atau atau tenaga lain yang akan bekerja diruang rawat. d. Memb Member erii peng pengar arah ahan an dan dan mov movas asii kepad epada a tena tenag ga kebid ebidan anan an untu untuk k melaksanakan asuhan kebidanan sesuai ketentuan / standar. e. Mengko Mengkoordi ordinasik nasikan an seluruh kegiat kegiatan an yang ada dengan dengan cara bekerja bekerja sama dengan berbagai pihak yang terlibat dalam pelayanan di ruang rawat. f.
erkoordinasi
dan
meminta
arahan
dari
direktur/wakil
direktur/Konsultan/K direktur/Konsultan/Kabag abag dalam melaksanakan melaksanakan kegiatan kegiatan operasional operasional harian agar senanasa selaras dengan program pengembangan yang dirancang.
g. Mengadakan pertemuan berkala dengan pelaksana kebidanan dan tenaga lain yang berada diwilayah tanggug jawabnya. h. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang kebidanan antara lain melalui pertemuan ilmiah. i.
Mengenal jenis dan kegunaan barang / peralatan serta mengusahakan
pengadaannya sesuai kebutuhan pasien agar tercapai pelayanan yang opmal. j.
Menyusun permintaan run melipu kebutuhan alat! obat dan bahan lain
yang diperlukan diruang rawat. k. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan peralatan agar selalu dalam keadaan siap pakai. l.
m. Melaksanakan program orientasi kepada pasien dan keluarganya! melipu penjelasan tentang peraturan rumah sakit! tata terb ruangan! fasilitas yang ada cara penggunaannya serta kegiatan run sehari"hari di ruangan. n. Mendampingi dokter selama kunjungan keliling #visite dokter$ untuk pemeriksaan pasien dan mencatat program pengobatan! serta menyampaikan kepada staf untuk melaksanakannya. o. Mengelompokan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat menurut ngkat kegawatannya! infeksi dan non infeksi untuk memudahkan pemberian asuhan kebidanan. p. Mengadakan pendekatan kepada seap pasien yang dirawat untuk mengetahui
keadaanya
dan
menampung
keluhan
serta
membantu
memecahkan masalah yang dihadapinya. %. Menjaga perasaan pasien agar merasa aman dan terlindungi selama pelaksanaan pelayanan perawatan berlangsung. r.
Memberi penyuluhan kesehatan terhadap pasien atau keluarga dalam
batas kewenangan. s. Menjaga perasaan petugas agar merasa aman dan terlindungi selama pelaksanaan pelayanan perawatan berlangsung. t. Memelihara dan mengembangkan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan kebidanan dan kegiatan lain yang dilakukan secara tepat dan benar untuk ndakan perawatan selanjutnya. u. Mengadakan kerjasama yang baik dengan kepala ruang yang lain! seluruh kepala bidang! kepala bagian! kepala instalasi dan kepala unit di &S. v. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara petugas! pasien dan keluarganya! sehingga memberikan ketenangan. w. Meneli pengisian formulir sensus harian pasien ruangan.
'. Memeriksa
dan
meneli
pengisian
daar
permintaan
makanan
berdasarkan macam dan jenis makanan pasien! kemudian memeriksa dan meneli ulang saat penyajian sesuai dengan diitnya. y. Memelihara buku register dan berkas catatan medik. (. Membuat laporan harian dan bulanan mengenai pelaksanaan kegiatan asuhan
3.
kebidanan!
serta
kegiatan
lain
di
ruang
rawat.
Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian meliput :
a. Mengawasi dan menilai pelaksanaan asuhan kebidanan yang telah ditentukan. b. Melaksanakan penilaian terhadap upaya peningkatan pengetahuan dan keterampilan di bidang kebidanan. c. Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan peralatan kebidanan serta obat"obatan secara efekf dan e)sien. d. Mengawasi pelaksanaan sistem pencatatan dan pelaporan kegiatan asuhan kebidanan serta mencatat kegiatan lain di ruang rawat. e. Mengiden)kasi *ingkup +ekerjaan yang seharusnya dilakukan di unit kerjanya dengan memperhakan Mutu +elayanan #Kepuasan Konsumen$ dan +rogram +engembangan &umah Sakit.