KUALIFIKASI DAN URAIAN TUGAS KEPALA RUANG KEPERAWATAN DAN WAKIL KEPALA RUANG KEPERAWATAN
Kriteria
Uraian
Ya
Tdk
Persyaratan:
Pendidikan
Kursus/ Pelatihan
Pengalaman Kerja
Kondisi Fisik
S.Kep (diutamakan) atau AMd.Kep.
Manajemen Keperawatan
Sebagai perawat pelaksana 3-5 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Tanggung jawab kepada Ka. Bag/Ka. Divisi/ Ka. Instalasi rawat inap
Kebenaran dan ketetapan rencana kebutuhan tenaga keperawatan
Kebenaran dan ketetapan program pengembangan pelayanan keperawatan
Keobjektifan dan kebenaran penilaian kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan
Kelancaran kegiatan orientasi bagi perawat baru
Kebenaran dan ketetapan protap/ SOP pelayanan keperawatan
Kebenaran dan ketetapan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperawatan
Kebenaran dan ketetapan kebutuhan dan penggunaan alat keperawatan
Kebenaran dan ketetapan pelaksanaan program bimbingan siswa/ mahasiswa institusi pendidikan keperawatan
Wewenang
Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staff keperawatan
Mengawasi, mengendalikan, dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan, dan mutu asuhan keperawatan di rumah sakit
Menandatangani surat dan yang ditetapkan menjadi wewenang kepala ruangan
Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Unit, Ka. Bag/ Ka. Divisi/ Ka. Sie RS untuk kelancaraan pelaksanaan pelayanan keperawatan
Uraian tugas:
a. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1)
Menyusun rencana kerja Kepala Ruangan Keperawatan/ Wakil
Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan di ruang rawat yang bersangkutan
Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun kualifikasi untuk di ruang rawat
Koordinasi dengan Ka. Unit, Ka. Bag/ Ka. Divisi/ Ka. Sie RS untuk kelancaraan pelaksanaan pelayanan keperawatan
b. Melaksanakan Fungsi Penggerakan dan Pelaksanaan (P2)
Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan di rumah rawat, melalui kerja sama dengan petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya
Menyusun jadwal atau daftar dinas tenaga keperawatan dan tenaga lain sesuai kebutuhan pelayanan dan peraturan yang berlaku di rumah sakit
Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan baru atau tenaga lain yang akan kerja di ruang rawatnya
Memberikan orientasi kepada siswa atau mahasiswa keperawatan yang menggunakan ruang rawatnya sebagai lahan praktik
Memberikan orientasi kepada pasien atau keluarganya meliputi: penjelasan tentang peraturan RS, tata tertib ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara penggunannya serta kegiatan rutin sehari-hari
Membimbing tenaga keperawatan untuk melaksanakan pelayanan atau asuhan keperawatan sesuai standar
Mengadakan pertemuan berkala atau sewaktu-waktu dengan staf keperawatan atau petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya
Memberikan kesempatan atau izin kepada staff keperawatan untuk mengikuti kegiatan ilmiah atau penataran dengan koordinasi Ka. Unit, Ka. Bag/ Ka. Divisi/ Ka. Sie RS
Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-obatan sesuai kebutuhan berdasarkan ketentuan atau kebijakan RS
Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu dalam keadaan siap pakai
Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi dokter khususnya bila ada perubahan instruksi program pengobatan pasien
Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat menurut tingkat kegawatan, infeksi atau non infeksi untuk kelancaraan pemberian asuahan keperawatan
Mengendalikan kualitas system pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan dan kegiatan lain secara tepat dan benar. Hal ini penting untuk tindakan keperawatan
Memberi motivasi kepada petugas dalam memelihara kebersihan lingkungan ruang rawat
Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien di ruang rawat
Meneliti atau memeriksa pengisian daftar permintaan makanan pasien berdasarkan macam dan jenis makan pasien
Meneliti atau memeriksa ulang pada saat penyajian makanan pasien sesuai dengan program dietnya
Menyimpan berkas catatan medis pasien dalam masa perawatan di ruang rawatnya selanjutnya mengembalikan berkas tersebut ke bagian Medical Record bila pasien pulang atau keluar dari ruang rawat tersebut
Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan serta kegiatan lainnya di ruang rawat, disampaikan kepada atasannya
Membimbing siswa atau mahasiswa keperawatan yang menggunakan ruang rawatnya sebagai lahan praktik
Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien atau keluarga sesuai kebutuhan dasar dalam batas wewenangnya
Melakukan serah terima pasien dan lain-lain pada saat penggantian dinas
Apabila kepala ruangan berhalangan hadir, maka tanggung jawab ruangan diserahkan kepada wakil kepala ruangan
c. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian, dan penilaian (P3)
Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan
Mengawasi dan menilai siswa atau mahasiswa keperawatan untuk memperoleh pengalaman belajar sesuai dengan tujuan program bimbingan yang telah ditemukan
Melakukan penilaian kinerja keperawatan yang berada dibawah tanggung jawabnya
Mengawasi, mengendalikan, dan menilai pendayagunaan tenaga perawat, peralatan, dan obat-obatan
Mengawasi dan menilai mutu asuhan keperawatan sesuai standar yang berlaku secara mandiri atau koordinasi dengan tim pengendalian mutu asuhan keperawatan
